【日本ノボパン工業株式会社】エコとキャリアの融合を実現する法人営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、どのような企業でどのようなキャリアを築くことができるのか、悩むことも多いでしょう。特に環境問題への関心が高まる中で、エコロジーとキャリアを両立させる仕事を求める方にとって、日本ノボパン工業株式会社の法人営業職は魅力的な選択肢となるかもしれません。同社は、リサイクル素材である「パーティクルボード」の国内シェアNo.1を誇り、環境貢献と安定したキャリアの両方を提供しています。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇環境に優しい製品で社会貢献
日本ノボパン工業株式会社は、木くずを再形成して作る「パーティクルボード」を提供し、年間自家用車12万台分に相当するCO2削減に貢献しています。環境に優しい製品を扱うことで、社会貢献を実感できる職場です。
◇安定した取引先と業界トップのシェア
同社は大手ハウスメーカーや卸業者との強固なコネクションを持ち、業界シェア35％という圧倒的な地位を築いています。この安定した取引基盤は、営業職としてのキャリアを安心して積むための重要な要素です。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
残業時間は月平均20時間程度で、有給取得日数も平均10日以上と、ワークライフバランスが取りやすい環境です。退職金や住宅手当、家族手当など福利厚生も充実しており、安心して働ける職場です。
◇チームで目標を追う営業スタイル
個人ではなくチーム目標を重視する営業スタイルが特徴です。ノルマに追われることなく、支え合いながら大きな目標に向かっていく文化が根付いています。これにより、ストレスの少ない職場環境が実現されています。
◇異業界出身者も活躍中
異業界出身の社員が多く在籍しており、キャリアチェンジを考えている方にも門戸が開かれています。顧客折衝経験があれば、業界未経験でも活躍できる環境が整っています。
◆キャリア形成のチャンス
日本ノボパン工業株式会社での法人営業職は、単なる営業活動に留まらず、リサイクル素材の普及を通じて社会に貢献するという大きな使命を担っています。入社後は先輩のサポートを受けながらOJTを実施し、既存顧客を中心とした営業活動を通じてスキルを磨くことができます。さらに、同社は中途入社の社員も多く、年齢や経歴に関係なくキャリアアップのチャンスが豊富です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
日本ノボパン工業株式会社は、業界内で圧倒的なシェアを誇る企業であり、特にパーティクルボードの分野で国内トップの地位を確立しています。この企業の最大の魅力は、安定した取引先と強固な生産基盤によって、安心して働ける環境が整っていることです。さらに、残業時間が月20時間程度と少なく、平均有給取得日数が10日以上と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。手厚い福利厚生も用意されており、住宅手当や家族手当、退職金制度など、長期的なキャリアを支える制度が充実しています。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者に優しい研修制度
日本ノボパン工業株式会社では、未経験者でも安心して働けるように、充実した研修制度とサポート体制を整えています。入社後は先輩社員のサポートを受けながらOJTを実施し、徐々に業務に慣れていくことができます。特に法人営業に挑戦したい方にとっては、既存顧客を中心に業務をスタートできるため、営業の基礎をしっかりと学ぶことが可能です。
◇この仕事に向いている人の特徴
このポジションに向いているのは、顧客折衝経験があり、営業職としてキャリアを積んでいきたいと考えている方です。また、チーム目標を重視する企業文化があるため、協調性があり、チームで成果を出すことに喜びを感じる人に最適です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆環境への貢献に共感する場合
「私は環境問題に強い関心を持ち、持続可能な社会の実現に貢献したいと考えています。日本ノボパン工業株式会社が提供するパーティクルボードは、リサイクル素材として注目を集めており、環境負荷の低減に寄与している点に非常に魅力を感じました。貴社での営業活動を通じて、より多くの企業にこの製品の価値を伝え、環境保護に貢献したいと考えています。」
◇安定した企業でキャリアを積みたい場合
「私はこれまでの経験を活かし、安定した企業で長期的にキャリアを積みたいと考えています。日本ノボパン工業株式会社は、国内シェアNo.1の実績を持ち、強固な取引先との関係を築いている点に魅力を感じました。貴社での経験を通じて、法人営業としてのスキルをさらに向上させ、貴社の発展に貢献したいと考えています。」
◆チームでの目標達成に魅力を感じる場合
「私はこれまでの職務経験で、チームで目標を達成することに大きなやりがいを感じてきました。日本ノボパン工業株式会社のチーム目標を重視する企業文化は、私の価値観と一致しており、貴社でならばより大きな成果をチームと共に追求できると考えています。営業職として、貴社の更なる成長に貢献したいと思います。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、営業職としてのキャリア志向やチームワークを重視する姿勢が評価されます。特に、顧客折衝経験をどのように活かしていくか、また、チームでの目標達成に対する考え方を具体的に伝えることが重要です。
◇よくある質問とその回答例
- 「これまでの営業経験で最も大変だったことは何ですか？」
回答例：「以前の職場で、新規顧客の開拓に苦労しましたが、チームと協力し、提案内容を改善することで成約に至った経験があります。」 - 「当社の製品をどのように営業しますか？」
回答例：「パーティクルボードの環境への貢献を強調し、持続可能な社会の実現に向けた提案を行いたいと考えています。」
【まとめ】
日本ノボパン工業株式会社は、安定した職場環境と充実した福利厚生を提供し、未経験者でも安心してキャリアをスタートできる企業です。環境への貢献を重視する方や、チームでの目標達成にやりがいを感じる方にとって、理想的な職場となるでしょう。ぜひこの機会に、応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
★第2新卒歓迎★[東京/法人営業]国内シェア圧倒的No.1/賞与実績6か月/手当充実 ■≪大手メーカーと取引あり！≫リサイクル素材として注目される建材「パーティクルボード」で20年以上国内シェアTOP ■木くずを再形成して作るため、非常にエコです。年間自家用車12万台分に相当するCO2削減に貢献しています！ 法人営業への挑戦を実現！入社後、先輩のサポートを受けながらOJTを実施し、その後既存顧客を中心とした法人営業をお任せ。【詳細】大手プレハブメーカー・ビルダー等の資材部門のお客様に商品の導入、新製品の提案、技術指導等を実施します。また、商社・卸会社など代理店への納品業務、営業同行も行っていただきます。【当社の強み】当社は大手ハウスメーカー、それに付随する卸業者とのコネクションが強く、安定の取引先がございます。業界シェアは当社1位35％→2位15%程度と圧倒的なシェアを誇ります。国内の強固な生産基盤が業界No１のシェアを支えています。 ［配属先情報］ 東京営業所 11名（部長含む） 20代2名 30代5名 40代1名 50代3名内訳：中途入社8名 新卒入社3名 新卒中途の壁は全くありません。 【必須】■顧客折衝経験（営業職、販売職など）■営業職としてキャリアを積んでいきたい方※異業界出身の社員も多く在籍しており、活躍しています！【ノルマの考え方】当社は支店目標の達成有無が賞与に与える影響度が大きいです。そのため、個人目標の達成より、チーム目標を重視。個人商店のような雰囲気ではなく、みんなで大きな目標を追いかけるような雰囲気。ガチガチのノルマ設定はございません。支えあっていく文化です。【職場環境】■残業時間は20h/月程度、平均有給取得日数は10日以上、退職金完備、住宅手当、家族手当など手厚い福利厚生をご用意！ ［学歴］大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 東京営業所（東京都千代田区） ［転勤］当面無 ［勤務地備考］将来的に転勤の可能性はございます。 ［想定年収］430万円～440万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］245100円～249600円 09:00～17:30 ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 ［年間休日］115日 内訳：土日祝 夏期5日 年末年始6日 その他（※月に1回程度土曜出勤） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 土曜出勤日＝有給取得するケースが大半 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 【当社について】■リサイクル素材として注目を集めるパーティクルボードの国内トップメーカーです。この素材は木材をはじめとする植物繊維質の切削片、破砕片に合成接着剤を塗布し人工的に成板した製品で、強度、耐水性、除湿性、遮音性に富み、加工性等にも優れるリサイクル素材です。パーティクルボードは1942年にスイスで開発され、当社は三井物産の協力を得、ファルニー研究所と技術提携を結び、1956年に設立されました。■設立後、この製品の持つ優れた特性と環境問題に対する意識の高まりという追い風を受け、国内でも需要が伸び、順調に業績を伸ばしている。現在は、生産体制も拡充し、その年間生産量は22万ｔを超え、国内マーケットシェアは35%に至り、業界トップです。【パーティクルボードとは】木材を主とした植物繊維質の切削片・破砕片に合成樹脂接着剤を塗布、熱圧・成型したボードです。 ≪用途例≫野地板、耐力壁等の構造部材、家具材、住設機器部材