【株式会社リバティ】成長の場で輝く！中古車買取営業の新しい未来を切り開こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場」を見つけたいと願うものです。しかし、実際にはどの企業が自分のキャリアに最適かを見極めるのは難しいものです。そこで今回は、関西最大級のカーディーラー、株式会社リバティの中古車買取営業職について、その魅力をキャリアアドバイザーの視点から詳しく解説します。あなたのキャリアに新しい風を吹き込むチャンスを探ってみませんか？
【◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】
◇プロが語る！魅力的な仕事環境とキャリアパス
株式会社リバティは、業界未経験者でも安心して働ける環境を提供しています。入社後のOJTや先輩社員のサポートが充実しており、未経験からスタートしてもスムーズに業務に慣れることができます。また、店舗の達成に重きを置いた評価制度により、チームで協力しながら成長できる風土が根付いています。営業ノルマがないため、プレッシャーを感じることなくお客様第一のサービスを提供することが可能です。
◇注目すべきポイント：柔軟な働き方と充実した福利厚生
リバティでは、柔軟な働き方を推奨しており、年間休日110日や週休2日制を導入しています。また、住宅手当や社内販売割引制度、退職金制度など福利厚生も充実しており、長く働ける環境が整っています。転勤は当面なく、勤務地も本人の希望を考慮して決定されるため、生活スタイルに合わせた働き方が可能です。
◇他社や他職種と比較した優位性：成長力と役職のチャンス
リバティの特徴は、業界トップクラスの成長力です。創業以来連続で増収を続けており、今後も複数店舗の出店を計画しています。この成長力は、若手社員にも大きなチャンスを提供します。20代で店舗責任者に昇進する例も多く、自分の裁量で仕事を進め、実績を積むことで早期のキャリアアップが可能です。
◇転職成功事例：業界未経験からのキャリアアップ
ある転職成功者の例では、全くの業界未経験からスタートし、3年で店舗責任者に昇進したケースがあります。彼は、リバティのサポート体制を活用し、積極的に業務に取り組むことで、短期間で大きな成果を上げました。このように、リバティでは意欲と努力次第で大きなキャリアアップが期待できるのです。
【◆キャリア形成のチャンス】
リバティでのキャリア形成は、業界未経験者にも大きな成長の道筋を描ける点が魅力です。入社後は、買取査定の基本から学び、徐々に専門的なスキルを身につけることが可能です。また、定性面での評価が重視されるため、仕事に対する姿勢やチームへの貢献度が評価され、早期に役職を目指すことができます。さらに、リバティの成長に伴い、新たなポジションが次々と生まれるため、役職への道も開かれています。積極的に店舗運営に携わり、周りを巻き込んで業務を進めることで、あなたのキャリアは一層輝くでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社リバティでは、業界未経験でも安心して働ける環境を提供しています。特に、飛び込み営業がなく、コールセンターがアポイントを取るので、営業活動に集中できます。また、チームでの達成を重視しており、助け合う風土が整っているため、個人の負担を軽減できるのがメリットです。さらに、役職の新陳代謝が激しく、20代での店舗責任者も多数在籍しているため、若手にも大きなチャンスが広がっています。これにより、早期にキャリアアップを目指す方にも魅力的な職場環境です。
【未経験者も安心できる理由】
◇未経験者に優しい研修制度
リバティでは、入社後のOJTを通じて先輩社員が丁寧に指導します。業界未経験者でも心配することなく、安心して業務に取り組むことができます。困った時には相談しやすい環境が整っているため、孤立することなく成長できるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、チームでの協力を大切にできる方、自己成長を求める方、そしてお客様第一の姿勢を持つ方です。特に、積極的に業務に取り組む姿勢が求められます。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、企業の成長性やチームワークの重要性に触れ、自分のキャリアプランとリンクさせることが重要です。以下に例文を示します。
- ◇成長性を重視した志望動機
「私は、成長を続ける企業で自分自身も成長したいと考え、貴社を志望しました。リバティ様は『業界日本一』を目指し、若手にも多くのチャンスを提供していると伺いました。私もその一員として、積極的に業務に取り組み、貢献したいと考えています。」
- ◇チームワークを重視した志望動機
「私は、チームでの協力を大切にする環境で働きたいと考えています。リバティ様の助け合う風土に魅力を感じ、自分の経験を活かしながら、チームの一員として貢献したいと思い、応募を決意しました。」
- ◇お客様第一を重視した志望動機
「お客様第一を掲げる貴社の姿勢に共感し、志望しました。私もお客様に寄り添い、最適な提案を行うことで、信頼関係を築いていきたいと考えています。」
【面接対策】
面接では、自己成長意欲とチームへの貢献意識が評価されます。具体的には、過去の経験から学んだことや、チームで達成した成果について具体的に話せるように準備しましょう。
◇よくある質問と回答例
- 「なぜこの業界を選んだのですか？」
「成長性が高く、自分の努力が結果に直結する業界で働きたいと考え、選びました。」
- 「チームでの協力で心がけていることは何ですか？」
「常に相手の立場を考え、情報共有を徹底することで、チーム全体の効率を上げることを心がけています。」
【まとめ】
株式会社リバティは、業界未経験者でも安心して働ける環境を提供しており、成長意欲を持つ方にとって非常に魅力的な職場です。チームでの協力を大切にし、早期のキャリアアップを目指したい方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアがここから始まるかもしれません。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
業界未経験可！【京都/中古車の買取営業】創業から連続増収中のカーディーラー ■中古車小売業界において、『売上高西日本NO1』『日本全国第6位』の実績を誇る、関西最大級のカーディーラーです。 ■『中古車自動車業界 日本一！』という目標達成に向けて成長を続けています。 ◆関西最大級の軽自動車の大型専門店のリバティにて、自動車の乗り換えや売却を検討されているお客様へ、買取・査定業務をお任せいたします。【具体的な仕事内容】◆出張買取査定：買取希望のお客様のお宅に訪問します。お客様とのアポイントはコールセンターが担当します！飛び込み営業はありません。査定額は、経験が豊富なスタッフと相談しながら決定します。◆店頭査定：買取や乗り換えを希望されているお客様のお車を査定します。店頭での査定となりますので、常駐のスタッフと相談しながら査定額を決定することが可能です。 【必須】営業、もしくは接客販売のご経験のある方（業界不問）【尚可】自動車業界での就業経験をお持ちの方★業界経験が無い方もご安心ください。入社後OJTなどで先輩社員が丁寧に教えていくのと、困った時は相談しやすい環境です。【評価制度】個人と店舗の達成率がございますが店舗の達成に重きを置いているため、チーム一丸となり助け合う風土。入社間もないプレイヤーは仕事に対する姿勢など、定性面の評価ウエイトが6～7割です。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 久御山店（京都府久世郡） ［転勤］当面無 ［勤務地備考］本人希望を加味しながら、将来的な転勤可能性有 ［想定年収］380万円～600万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］268000円～400000円 09:30～18:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 ［年間休日］110日 内訳：水 年末年始5日 その他（週休2日制《休日：水曜＋1日シフト》） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 未取得分は翌年繰り越し可（年最大40日） ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 住宅手当あり ［その他制度］社内販売割引制度、退職金制度（特退共）、確定拠出型年金制度（勤続3年以上）、社内表彰制度 ほか 【社内の雰囲気について】社内の平均年齢30歳。『業界日本一』という大きな目標の下、一致団結して日々の業務に取り組んでいます。営業ノルマは一切なく、営業同士の関係性も非常に良好です。あくまでお客様第一優先、個人の実績以上に店舗の実績を大切に考えています。【今後の展望について】今後は1年間に複数店舗の出店を計画、役職の新陳代謝が非常に激しく、20代での店舗責任者も多数在籍！自身の裁量の中で実績を出し続けて頂ける方、周りを巻き込んで業務を進めていける方、指示待ちではなく積極的に店舗運営に携わって頂ける方には、どんどん役職を上げて、仕事を任せていきます。ぜひ業界でもトップクラスの成長力を誇る弊社にて、大活躍して頂ける人財をお待ちしております！！