【メドピア株式会社】医療×DXで未来を創る、新しいキャリアの可能性|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
医療業界のデジタルトランスフォーメーション（DX）が急速に進む中、メドピア株式会社はその先頭を走る存在です。医師専用プラットフォーム「MedPeer」を通じて、医師や製薬企業の課題を解決し、医療の未来を切り拓いています。この記事では、メドピアでのキャリアがどのようにあなたの未来を変える可能性があるのか、キャリアアドバイザーの視点から解説します。転職を考えている方にとって、自分の適性や将来像を考えるきっかけとなるでしょう。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇柔軟な働き方と充実した仕事環境
メドピア株式会社では、フルフレックス制度と在宅勤務が可能な環境を提供しています。これにより、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能となり、ワークライフバランスを大切にする方にとって大きな魅力です。特に医療業界のDXに携わることで、最新のテクノロジーに触れながら働ける点も見逃せません。
◇キャリアパスとスキルアップの機会
メドピアでは、営業職としてのキャリアパスが明確に設定されています。医師専用プラットフォームを活用した製薬企業への提案営業は、医療業界での専門知識を深める絶好の機会です。また、社内の企画や開発部署との連携を通じて、幅広いスキルを身につけることができます。
◇他社や他職種と比較した優位性
メドピアの特筆すべき点は、医師の集合知を活用した独自のプラットフォームを持つことです。このプラットフォームは、国内医師の約半数が登録しており、製薬企業に対する強力な提案ツールとなります。他社では得られないデータとネットワークを活用することで、営業活動をより効果的に進めることが可能です。
◇転職成功事例
過去にメドピアに転職した方の中には、医療業界未経験ながらも、持ち前の営業力を活かして短期間で成果を上げた例があります。彼らは、メドピアの柔軟な働き方と充実したサポート体制の中で、医療業界への深い理解を得て、キャリアアップを果たしています。
◆キャリア形成のチャンス
メドピアでの仕事を通じて、あなたは医療業界のDXを推進する重要な役割を担うことになります。特に、製薬企業向けの提案営業を通じて、医療の未来を形作る立場に立つことができます。スキルアップ制度も整っており、データ分析や営業施策の立案といった専門的なスキルを磨くことが可能です。また、組織の成長と共に役職への道も開かれており、将来的にはリーダーシップを発揮するポジションへのステップアップも期待できます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
メドピア株式会社は、医療とデジタルトランスフォーメーション（DX）を融合させた先端的な企業です。同社の特徴的な制度として、フルフレックスや在宅勤務が可能な点が挙げられます。これにより、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。特に、医療業界の専門知識とデジタル技術を活用したい方にとって、理想的な職場環境となるでしょう。さらに、国内医師の約半数が登録するプラットフォーム「MedPeer」を通じ、医療業界のDXを推進するやりがいのある仕事が待っています。
【未経験者も安心できる理由】
◆充実した研修とサポート体制
未経験者にとって新しい業界への転職は不安が伴うものですが、メドピアではしっかりとした研修プログラムが用意されています。これにより、製薬企業向けのデジタルマーケティングや戦略立案といった専門的なスキルを着実に身につけることができます。サポート体制も充実しており、経験豊富な先輩社員が常にバックアップしてくれます。
◇この仕事に向いている人の特徴
メドピアでの仕事は、医療とデジタルの両方に興味を持ち、常に新しいことにチャレンジする意欲のある方に向いています。スタートアップマインドを持ち、変化を楽しみながら成長していける方にとって、最適な環境です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆医療とDXの融合を目指す
「私はこれまでの法人営業経験を活かし、医療業界のDXを推進するメドピアで新たな挑戦をしたいと考えています。特に、医師専用プラットフォーム『MedPeer』を活用したソリューション提案に魅力を感じており、顧客の課題解決に貢献できることを楽しみにしています。」
◇フレックス制度を活用した働き方
「フルフレックス制度を活用し、効率的に業務を進められるメドピアの働き方に共感しました。自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現しながら、医療業界の発展に寄与できることに魅力を感じています。」
◆スタートアップマインドを活かす
「スタートアップのスピード感を持った上場企業というメドピアの特徴に惹かれました。新たな事業開発に挑戦し、組織の成長に貢献することで、自身も成長していきたいと考えています。」
【面接対策】
◆評価されるポイント
メドピアの面接では、医療とデジタルの融合に対する理解と意欲が評価されます。また、柔軟な発想と問題解決能力、チームでの協働意識も重要です。
◇よくある質問とその回答例
- 「なぜ医療業界に興味を持ったのですか？」
回答例: 「医療は人々の生活に直結する重要な分野であり、DXによってその可能性を広げることに魅力を感じています。」 - 「フレックス制度をどのように活用したいですか？」
回答例: 「効率的に業務を進めるために、集中できる時間を選んで働き、成果を最大化したいと考えています。」
【まとめ】
メドピア株式会社は、医療とデジタルの最前線で活躍できる場を提供しています。フルフレックスや在宅勤務といった柔軟な働き方が可能で、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。あなたのキャリアを次のステージに進めるために、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
セールス◆医師専用プラットフォームを活用した医療×DX支援/在宅可/フレックス ★国内医師の約半数（約17万人）の医師会員が登録する医師専用プラットフォーム「MedPeer」の運営等を通じ、医療・製薬業界のDXを推進★東証プライム上場/フルフレックス/在宅勤務可能 製薬企業に向けて、医師のコミュニティサイトである「medpeer.jp」の活用の企画/提案/実行を担っていただきます。企画や開発部署と連携し、営業施策の立案や実行/仕組みの改善/商品開発にも関わっていただきます。■担当領域における顧客開拓戦略の立案/実行■顧客の課題抽出、課題解決のためのmedpeer.jpの活用提案■データ分析等の導入後フォローと成果の最大化■営業資料のブラッシュアップや営業企画への関与《事業について》医師集合知PF”MedPeer”、がん専門医向け臨床研鑽PF”ClinPeer”の2つの医師専用PFを展開。主に製薬企業を中心とした顧客のデジタルマーケティング・戦略立案支援を通して製薬企業の事業成長を支援しています。 ［配属先情報］ アカウントマネジメント部：2グループ体制_10名（管理職2名を含む） 【必須】法人営業経験【歓迎】■製薬/ヘルスケア業界での営業経験■顧客の課題に合わせたソリューション提案経験■訪問/Web問わず多様な提案手法の活用経験■エンタープライズ企業向けの多層的な営業経験【業務上使用を想定しているツール】Google Workspace(gmail、スプレッドシート、docsなど)、Slack、backlog、Salesforce《会社説明資料》https://speakerdeck.com/medpeer_recruit/medopiagurupushao-jie-zi-liao ［学歴］大学 大学院 本社（東京都中央区） ［転勤］無 ［想定年収］500万円～900万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］387598円～ ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 年末年始3日 ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ※入社時期に応じて付与（備考欄参照） ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］【休暇制度】慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児･介護休業 【当社について】2004年に医師である石見が創業したヘルステックカンパニー。”Supporting Doctors, Helping Patients.”をミッションに、医師・医療機関のペインをテクノロジーの力で解決するサービスを一貫して提供してきました。創業20年の節目にあたる20期に大きな構造改革を行い、創業の原点である医師・医療機関への事業の選択と集中を進め、2024年12月には創業者の石見が会長となり、後藤が新CEOとなる経営体制変更も遂行。医師・医療機関向けのプラットフォーム開発・事業開発に大きく投資することを対外的に明示し、新経営体制で上場企業でありながらスタートアップ以上のスピードでPFの育成・事業開発に取り組んでいます。【組織風土】2024年9月期(20期)に行われた構造改革を経て、メドピア株式会社は第二創業期を迎えています。スタートアップのスピード感を持った上場企業、といった組織風土に転換しつつあります。既存事業の成長もゼロベースの発想を持ち込み、既存アセットを活用した新事業の展開も大胆に行い、さらには技術革新によって広がる課題解決の領域にもベットしていく。いずれのアプローチにおいても、スタートアップマインドを持った優秀な人材が必要であり、こうした風土をチャレンジングと捉えることが出来る人材に成長環境を提供します。