【シティコンピュータ株式会社】安定した基盤で新たな挑戦を！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、多くの方が「次のステップで何を得られるのか」といった不安や期待を抱くことでしょう。シティコンピュータ株式会社は、安定した経営基盤を持ちながらも、絶えず新たな挑戦を続ける企業です。特に、東京HRマネジメントのポジションは、あなたの経験を活かしつつ、さらなるキャリアアップを目指せる絶好の機会です。今回の募集は、ベテランの方を歓迎しており、すぐにマネージャーとしての役職に就くことができるため、即戦力としての活躍が期待されます。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇多様なキャリアパスとスキルアップの機会
シティコンピュータ株式会社は、官公庁や金融機関向けのシステム開発といった社会貢献度の高いプロジェクトを多数手掛けています。このような環境で働くことで、業界知識やプロジェクトマネジメントスキルを磨くことが可能です。人材派遣サービスのマネージャーポジションでは、新規営業先の開拓や部門の取り纏め業務を通じて、リーダーシップや戦略的思考を身につけることができます。
◇柔軟な働き方と充実した休暇制度
年間休日120日以上、完全週休二日制という働きやすさも魅力の一つです。残業を抑えた働き方を推奨しており、プライベートと仕事のバランスを大切にしたい方にとって理想的な職場環境です。また、有給休暇の取得を奨励する活動も行っており、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。
◇他社と比較した際の優位性
シティコンピュータ株式会社は、1989年の創業以来、安定した経営基盤を築き上げてきました。特に、官公庁や大手企業との取引実績が豊富で、信頼性の高さが際立っています。他社と比較しても、安定性と将来性を兼ね備えた企業であることが大きな魅力です。
◇転職成功事例
過去に転職された方の中には、入社後すぐに新規事業の立ち上げを任され、短期間で事業を収益化させた成功事例があります。このように、成果を出せばしっかりと評価される環境が整っているため、キャリアアップを目指す方にとっては非常に魅力的な職場です。
◆キャリア形成のチャンス
シティコンピュータ株式会社でのHRマネジメントポジションは、キャリア形成において多くのチャンスを提供しています。まず、新規営業先の開拓や部門の取り纏め業務を通じて、営業スキルやマネジメントスキルを実践的に磨くことが可能です。また、成果に応じた公平な評価制度が整っており、実績を積み重ねることで、さらなる役職への道が開かれています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
シティコンピュータ株式会社は、年間120日以上の休暇と完全週休二日制を提供し、働きやすい環境を整えています。特に、オフィス業務をメインとした人材派遣サービスのマネージャーポジションでは、入社後すぐに役職に就任できるため、キャリアアップを目指す方にとって理想的です。新規営業先の開拓や部門の取り纏め業務、育成業務など、多岐にわたる業務を担当することで、幅広いスキルを身につけることができます。また、公平な評価制度により、成果を出した方にはしっかりと報酬が支払われる仕組みが整っています。
【未経験者も安心できる理由】
◆充実した研修制度とサポート体制
シティコンピュータでは、未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。特に、営業経験や管理者経験が求められるポジションでは、入社後の研修を通じて必要なスキルを身に付けることができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
このポジションに向いているのは、新しいことに挑戦する意欲があり、チームビルディングや部下の育成に関心のある方です。また、人材業界での経験を活かし、組織の成長に貢献したいと考えている方に最適です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆実績と信頼を重視した志望動機
「シティコンピュータ株式会社が持つ豊富な実績と信頼に魅力を感じ、貴社の一員として更なる成長に貢献したいと考えています。特に、官公庁や金融機関との取引実績を活かし、新たなビジネスチャンスを創出することに挑戦したいと思っています。」
◇働きやすい環境を重視した志望動機
「貴社の完全週休二日制や年間120日以上の休暇制度に魅力を感じました。働きやすい環境であるため、長期的にキャリアを築きながら、業務に専念できると考えています。特に、人材派遣サービスのマネージャーポジションでの経験を活かし、組織の成長に寄与したいと考えています。」
◆新たなチャレンジを求める志望動機
「貴社が新たなチャレンジを続ける組織であることに共感し、私もその一員として貢献したいと考えています。特に、新規営業先の開拓や部門の取り纏め業務を通じて、これまでの経験を活かしつつ、新たなスキルを身につけたいと思っています。」
【面接対策】
◆評価されるポイント
面接では、これまでの営業経験や管理者経験を具体的に説明し、自分がどのように貢献できるかを明確に伝えることが重要です。また、チームビルディングや部下の育成に関する考え方をしっかりとアピールすることも評価されます。
◇よくある質問とその回答例
- 「これまでの営業経験で最も困難だったことは何ですか？」
回答例：「新規開拓の際に、競合他社との競争が激しく、差別化を図ることが難しかったです。しかし、顧客のニーズを深く理解し、カスタマイズした提案を行うことで信頼を築くことができました。」 - 「チームをどのようにまとめますか？」
回答例：「チームメンバー一人ひとりの強みを活かし、役割分担を明確にすることで、効率的に業務を進めることを心がけています。また、定期的なミーティングを通じて、コミュニケーションを密に取り、チーム全体の目標達成に向けて一丸となって取り組んでいます。」
【まとめ】
シティコンピュータ株式会社は、豊富な実績と信頼を背景に、新たなチャレンジを続ける企業です。働きやすい環境と充実したサポート体制が整っているため、転職を考えている方には非常に魅力的な選択肢となるでしょう。自身のキャリアをさらに発展させたい方は、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【ベテラン歓迎】東京HRマネジメント ◆年間休120日以上/完全週休二日 平成元年創業の当社はお客様の信頼を着実に積み上げ、多数の大手企業様、公共機関様とお取引をさせていただいております！ここ数年は特に、昔の価値観にとらわれることなく様々なチャレンジする組織に変わりつつあります。 オフィス業務をメインにした人材派遣サービスのマネージャーポジションを募集します！入社後すぐに役職について頂きますので人材業界での営業経験・新規開拓経験者を積極募集いたします！【主な業務内容】■新規営業先の開拓：見込み客のリストアップ～アポ取り～商談■部門の取り纏め業務:営業戦略策定、部門予算策定、予実管理■育成業務：組織の増員に向けたチームビルディング、部下の育成 ※ほかにも、サービス利用者の母集団形成や、業務フローの構築など、社内での積極的な提案を求められるポジションとなります！ ［配属先情報］ HR事業部 【いずれも必須】■人材業界での営業経験（新規）■管理者経験【歓迎】■新規事業立ち上げ、収益化経験、事業計画や営業戦略・戦術の立案経験■予算の策定や予実管理の経験 チームマネジメント経験◎公平な評価制度の下、成果を出した方にはしっかりと報酬を頂ける仕組みになっております！ ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 （東京都江東区） ［転勤］無 ［想定年収］500万円～700万円 ［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 その他（年末年始休暇） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ 有給取得奨励活動有 ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 シティコンピュータはお客様から「こういう会社があったら」という要望を受けて産声を上げ、「こういうサービスを提供してくれたら」という声を聴いてサービスメニューを拡大してきました。取引先は官公庁や金融系、IT系企業など多数。2020年に新社長が就任し、それらの実績とノウハウをもとに新たにIT部門を立ち上げることになりました。『経営基盤がしっかりとした安定性』『多彩なサービスを持ち、常に飛躍的な成長をする将来性』の2軸がシティコンピュータの強みです。【シティコンピュータのコアサービスをご紹介】『官公庁からの請負プロジェクトのシステム開発事業』：自治体が使用する住民票や戸籍の管理、印鑑登録、税金関係などを統合したシステム開発に携わり、社会貢献度の高いプロジェクト。弊社は設立から35年近くの実績があり、大手企業からも多数のお取引と実績や信頼があります！その他、金融機関向け各種システムや保健所向け生活衛生情報管理システムなどの様々なプロジェクトにも参画しております。『派遣・人材紹介の求人情報を届けるサービス“ひとは”(hitoha)』、『給与計算アウトソーシングの“サラジー”(Salazy)』など