【シティコンピュータ株式会社】新たな価値を創造する人材派遣営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、あなたはどのような不安や期待を抱いていますか？シティコンピュータ株式会社は、あなたのキャリアを次のステージに進めるための絶好の機会を提供します。特に、ベテランの方々にはその経験を活かし、さらなる成長が期待できる環境を整えています。年間休日120日以上、土日祝休みの働きやすさと、柔軟な組織文化が魅力の同社で、あなたの可能性を広げてみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇働きやすい環境と明確なキャリアパス
シティコンピュータ株式会社は、働きやすさを重視した環境を提供しています。年間休日120日以上、完全週休2日制で、ライフワークバランスを大切にする方にとって理想的な職場です。また、評価制度が整っており、努力がしっかりと報われる仕組みがあります。数年でマネージャーや事業部長への昇進も可能で、明確なキャリアパスが描けるのが魅力です。
◇転職希望者が注目すべきポイント
この職種では、営業経験者や販売接客経験者が求められていますが、フットワークの軽さや積極性が評価される職場です。ノルマの有無や残業時間についても柔軟な対応が可能で、個々のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。特に、入社半年後には有給休暇が10日付与されるなど、福利厚生が充実しています。
◇他社や他職種と比較した優位性
シティコンピュータ株式会社は、35年近くの実績を持ち、官公庁や大手企業との堅実な取引を行っています。特に、IT部門の新設により、さらなる事業拡大が見込まれ、安定性と将来性を兼ね備えた企業です。他社と比較しても、幅広い業務を経験できるため、スキルアップの機会が豊富です。
◇転職成功事例
過去には、他業界からの転職者が数年でマネージャーに昇進した事例があります。彼は、前職での営業経験を活かし、シティコンピュータでの新たな挑戦を通じて、自身のキャリアを大きく飛躍させました。このように、同社では努力次第で大きなキャリアアップが期待できます。
◆キャリア形成のチャンス
シティコンピュータ株式会社では、営業職としてのスキルアップはもちろん、マネジメント能力を磨くことができます。特に、入社後の活躍次第で数年以内にマネージャーや事業部長への昇進が可能な点は、キャリア形成の大きなチャンスです。さらに、同社は新しい価値を創造することを重視しており、あなたのアイデアや提案が組織の成長に直結する環境です。これにより、自己成長を実感しながら、企業の成長にも貢献できるという、やりがいのある職場です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
シティコンピュータ株式会社は、年間休日120日以上、土日祝休みという働きやすい環境を提供しています。特に、営業経験者や販売接客経験者にとっては、スキルを活かしつつ、新たな挑戦ができる場です。社内の評価制度が整っており、頑張った分だけ評価される仕組みがあるため、やりがいを感じながらキャリアを積むことができます。また、入社後の活躍次第では、数年でマネージャーや事業部長の役職に就くチャンスもあり、長期的なキャリア形成が可能です。
【未経験者も安心できる理由】
◆初めてでも安心のサポート体制◆
未経験者でも安心して働けるよう、シティコンピュータは充実した研修制度とサポート体制を整えています。特に、既存の顧客を担当するため、営業の基礎をしっかり学びつつ、実践でスキルを磨くことができます。また、先輩社員からのフォローも手厚く、困ったときにはすぐに相談できる環境です。
◇この仕事に向いている人の特徴◇
この仕事に向いているのは、フットワークが軽く、積極的に動ける方です。また、「できない」ではなく、「どうすればできるか」を考える発想を持つことが求められます。人材派遣の提案営業では、コミュニケーション能力と問題解決能力が重要ですので、自信を持って挑戦してください。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆安定した経営基盤と将来性に魅力を感じて◆
「私は、安定した経営基盤と将来性を持つ企業でのキャリア形成を希望しています。シティコンピュータは、官公庁や大手企業との豊富な取引実績があり、信頼性の高い企業と認識しています。また、IT部門の新設など、常に成長を続ける姿勢に共感し、私もその一員として貢献したいと考えています。」
◇評価制度の透明性に魅力を感じて◇
「私は、努力が正当に評価される環境で働きたいと考えています。シティコンピュータの評価制度は、プロセスと成果が平等に評価されると伺い、非常に魅力を感じました。これまでの営業経験を活かし、KPIを達成することで、貴社の成長に貢献したいと考えています。」
◆人材派遣の提案営業に興味を持って◆
「人材派遣の提案営業に興味を持ち、応募いたしました。企業の人材ニーズを的確にヒアリングし、適切な人材を提案することで、企業の課題解決に貢献したいと考えています。シティコンピュータのサポート体制を活用し、スムーズに業務を進めていきたいです。」
【面接対策】
◆評価されるポイント◆
面接では、これまでの営業経験や接客経験をどのように活かせるかが評価されます。また、フットワークの軽さや問題解決能力をアピールすることが重要です。具体的なエピソードを交えて、自分の強みをしっかりと伝えましょう。
◇よくある質問と回答例◇
- 「これまでの営業経験で最も苦労したことは何ですか？」
- 「シティコンピュータでどのようなキャリアを築きたいですか？」
回答例: 「新規顧客の開拓が難しかったですが、顧客のニーズを深く理解することで信頼関係を築き、成功に繋げました。」
回答例: 「まずは営業として結果を出し、将来的にはマネージャーとしてチームを牽引したいと考えています。」
【まとめ】
シティコンピュータ株式会社は、働きやすい環境と成長の機会を提供する企業です。未経験者でも安心してチャレンジできるサポート体制が整っており、評価制度も透明で公平です。この記事を通じて、自分のキャリアビジョンと照らし合わせながら、応募を検討してみてください。新たな一歩を踏み出す勇気を持ち、ぜひ行動に移してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【ベテラン歓迎】東京/オフィス業務の人材派遣営業 /年間休120日以上/土日祝休 平成元年創業の当社はお客様の信頼を着実に積み上げ、多数の大手企業様、公共機関様とお取引をさせていただいております！ここ数年は特に、昔の価値観にとらわれることなく様々なチャレンジする組織に変わりつつあります。 ■東京都のお客様を中心に、既存のお客様を約20社～程担当頂き人材に課題を抱える企業に対して「人材派遣」サービスを提案し、課題の解決を図ります。 主な業務内容は以下の2つとなります。（1）提案営業▼企業の人材ニーズや採用課題をヒアリング→人材派遣サービスのメリットをご説明→求める人材のスキルを確認し、業務内容や価格を提案▼人材コーディネーターへ案件を紹介▼面談のフォロー・スタッフの就業スタート （2）就業後のスタッフのサポート派遣スタッフが就業先でスムーズに業務にあたれるよう、困りごとなどをヒアリングします。 ［配属先情報］ HR事業部 【必須】営業経験者 or 販売接客経験者(目安：2～3年程度) 【尚可】フットワーク軽く積極的に売上を作る動きが出来る方 出来ないではなく、出来るための発想を無意識に出来る方【おすすめポイント】■社内の評価制度が整っており、平等な評価がされる仕組みがあります。メンバー毎にKPIが定められ、数字を追いかけて頂き、プロセス・成果が平等に評価され頑張った方がしっかりと評価される仕組みがあります！■入社後の活躍次第では数年でマネージャーや、事業部長の役職についていただくチャンスがあります！ ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 （東京都江東区） ［転勤］無 ［想定年収］400万円～550万円 ［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 その他（年末年始休暇） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ 有給取得奨励活動有 ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 シティコンピュータはお客様から「こういう会社があったら」という要望を受けて産声を上げ、「こういうサービスを提供してくれたら」という声を聴いてサービスメニューを拡大してきました。取引先は官公庁や金融系、IT系企業など多数。2020年に新社長が就任し、それらの実績とノウハウをもとに新たにIT部門を立ち上げることになりました。『経営基盤がしっかりとした安定性』『多彩なサービスを持ち、常に飛躍的な成長をする将来性』の2軸がシティコンピュータの強みです。【シティコンピュータのコアサービスをご紹介】『官公庁からの請負プロジェクトのシステム開発事業』：自治体が使用する住民票や戸籍の管理、印鑑登録、税金関係などを統合したシステム開発に携わり、社会貢献度の高いプロジェクト。弊社は設立から35年近くの実績があり、大手企業からも多数のお取引と実績や信頼があります！その他、金融機関向け各種システムや保健所向け生活衛生情報管理システムなどの様々なプロジェクトにも参画しております。『派遣・人材紹介の求人情報を届けるサービス“ひとは”(hitoha)』、『給与計算アウトソーシングの“サラジー”(Salazy)』など