「ガキ」卒業年齢と大人のポケモンGO：シニア世代のキャリアと自己肯定感を考える
「ガキ」卒業年齢と大人のポケモンGO：シニア世代のキャリアと自己肯定感を考える
この記事では、シニア世代の価値観と、現代社会における多様な価値観とのギャップに焦点を当てます。特に、ポケモンGOに熱中する大人たちに対する疑問から、シニア世代がどのように自己肯定感を高め、キャリアや人生を豊かにしていくかを考察します。
ポケモンＧＯ！とやらが配信されて一週間とか。
還暦を過ぎたシニアの一員として一言。
あれって、小中学生の遊びじゃないのですか？
私達が子供の頃、確かに下らない遊びに夢中でした。
でもね、級が上がって行くにつれ、下級生の遊びがガキっぽく見えて、参加しなく成りました。
漫画も３０を超えて卒業。
しかるに、現代では良い齢？をした大人が夢中。
ポケモンに夢中になっての事故、事件、交通違反も多数。
今の若者に「見栄」とか「外聞」と云う意識は無いのでしょうか？
私達シニアは、若い人や子供の「躾」を間違えたようですね。
シニア（５０代以上）の方、貴方や貴女は何歳で「ガキ」を卒業しましたか？
若しくは、良い齢をした大人が、ポケモンＧＯに夢中に成ってる現状を、どの様な目で眺めてますか？
この質問は、シニア世代が抱く、現代社会への違和感と、自身の価値観との葛藤を浮き彫りにしています。特に、子供の頃の価値観と、現代の大人たちの行動様式とのギャップに注目し、自己肯定感やキャリア形成に影響を与える可能性について掘り下げていきます。
1. シニア世代の価値観と「ガキ」卒業
「ガキ」を卒業するという概念は、年齢を重ねるにつれて変化する価値観と密接に関連しています。幼少期には、遊びや娯楽が中心であり、年齢が上がるにつれて、学業や社会的な責任が重みを増していきます。質問者は、かつて自身が経験したように、年齢とともに遊びから卒業し、より成熟した価値観へと移行することを期待しているようです。しかし、現代社会では、年齢に関わらず多様な価値観が存在し、必ずしも「ガキ」を卒業することが正解とは限りません。
- 価値観の多様性: 現代社会では、個人の自由な価値観が尊重され、年齢や社会的な立場に関わらず、自分の興味や関心に従って行動することが一般的です。
- 自己肯定感への影響: 過去の価値観に固執し、現代の多様な価値観を否定することは、自己肯定感を低下させる可能性があります。
- キャリアへの影響: 自己肯定感の低下は、キャリアにおいても消極的な影響を与える可能性があります。新しいスキルを学ぶことや、変化に対応することへの抵抗感につながることもあります。
2. ポケモンGOに夢中になる大人たち：多様な価値観の肯定
ポケモンGOに夢中になる大人たちを「ガキ」と表現することは、彼らの価値観を否定することにつながります。しかし、彼らがポケモンGOを楽しむことには、以下のような肯定的な側面も存在します。
- ストレス解消: ポケモンGOは、現実世界を舞台にしたゲームであり、適度な運動や気分転換に繋がります。
- コミュニティ形成: ポケモンGOを通じて、共通の趣味を持つ人々と交流し、新たな人間関係を築くことができます。
- 認知機能の維持: ゲームを通じて、記憶力や判断力などの認知機能を維持することができます。
多様な価値観を認め、他者の行動を尊重することは、自己肯定感を高め、より豊かな人生を送るために重要です。シニア世代が、若い世代の価値観を理解し、受け入れることは、自身の心の健康にも良い影響を与えます。
3. シニア世代の自己肯定感を高める方法
自己肯定感を高めるためには、過去の価値観に固執するのではなく、現代社会の多様な価値観を受け入れ、自身の興味や関心を探求することが重要です。以下に、具体的な方法をいくつか紹介します。
- 新しい趣味や学びの探求: 新しい趣味や学びを通じて、自己成長を実感し、自己肯定感を高めることができます。例えば、語学学習、プログラミング、アートなど、興味のある分野に挑戦してみましょう。
- ソーシャルメディアの活用: ソーシャルメディアを通じて、多様な価値観に触れ、新しい情報や知識を得ることができます。また、自分の考えを発信し、共感を得ることで、自己肯定感を高めることもできます。
- ボランティア活動への参加: ボランティア活動を通じて、社会貢献を実感し、自己肯定感を高めることができます。また、新たな人間関係を築き、社会とのつながりを深めることもできます。
- 専門家への相談: 専門家（キャリアコンサルタント、カウンセラーなど）に相談することで、自身の悩みや課題を客観的に分析し、解決策を見つけることができます。
これらの方法を実践することで、シニア世代は、自己肯定感を高め、より充実した人生を送ることができるでしょう。
4. キャリア形成における自己肯定感の重要性
自己肯定感は、キャリア形成においても非常に重要な要素です。自己肯定感が高い人は、新しい仕事に挑戦することや、困難な状況を乗り越えることに対して、積極的な姿勢を持つ傾向があります。一方、自己肯定感が低い人は、変化を恐れ、現状維持を望む傾向があり、キャリアアップの機会を逃してしまうこともあります。
- 自己分析: 自分の強みや弱みを理解し、自己肯定感を高めることが、キャリア形成の第一歩です。
- 目標設定: 具体的な目標を設定し、達成に向けて努力することで、自己肯定感を高めることができます。
- スキルアップ: 新しいスキルを習得し、自己成長を実感することで、自己肯定感を高めることができます。
- キャリアコンサルタントの活用: キャリアコンサルタントに相談することで、客観的なアドバイスを受け、キャリア形成の方向性を見つけることができます。
自己肯定感を高め、積極的にキャリア形成に取り組むことで、シニア世代は、より充実した仕事人生を送ることができるでしょう。
5. シニア世代のキャリアチェンジと自己実現
シニア世代がキャリアチェンジを考える場合、自己肯定感の高さが成功の鍵となります。長年の経験やスキルを活かし、新たな分野に挑戦することで、自己実現を果たすことができます。以下に、キャリアチェンジを成功させるためのポイントを紹介します。
- 自己分析の徹底: 自分の強みや経験を客観的に分析し、活かせる分野を探します。
- 情報収集: 興味のある分野に関する情報を収集し、必要なスキルや資格を調べます。
- スキルアップ: 新しいスキルを習得するために、研修やセミナーに参加します。
- 人脈形成: 業界関係者との交流を通じて、情報交換やサポートを得ます。
- 積極的に行動: 求人への応募や面接に積極的に取り組みます。
キャリアチェンジは、決して容易ではありませんが、自己肯定感を高く持ち、積極的に行動することで、必ず道は開けます。
6. 現代社会におけるシニア世代の役割
現代社会において、シニア世代は、豊富な経験と知識を活かし、様々な分野で活躍することが期待されています。彼らは、若者たちに人生の知恵を伝え、社会の発展に貢献することができます。以下に、シニア世代が社会で果たすことができる役割の例を挙げます。
- メンターシップ: 若者たちのキャリア形成や人生相談に乗り、指導や助言を行います。
- ボランティア活動: 地域社会や国際社会の課題解決に貢献します。
- 起業: 自身の経験やスキルを活かし、新たなビジネスを創出します。
- 教育: 知識や経験を活かし、教育機関で教鞭を執ったり、セミナーを開催します。
シニア世代が社会で活躍することで、社会全体の活性化に繋がり、多様な価値観が尊重される社会が実現します。
7. まとめ：自己肯定感を高め、豊かな人生を
この記事では、シニア世代が抱える価値観の葛藤と、自己肯定感を高めるための方法について考察しました。現代社会は多様な価値観を受け入れる社会であり、年齢に関わらず、自分の興味や関心に従って行動することが重要です。自己肯定感を高め、積極的にキャリア形成に取り組むことで、シニア世代は、より充実した人生を送ることができるでしょう。過去の価値観に固執するのではなく、現代社会の多様な価値観を受け入れ、新しいことに挑戦し続けることが、豊かな人生を送るための鍵となります。
自己肯定感を高め、積極的にキャリア形成に取り組むことは、決して簡単なことではありません。しかし、一歩ずつ進んでいくことで、必ず道は開けます。もし、あなたがキャリアや人生について悩んでいるなら、専門家への相談も検討してみましょう。
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