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【エムスリー株式会社】あなたのキャリアを医療業界の未来と共に築く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

医療業界の“不”に挑むエムスリー株式会社は、新しいキャリアを求めるあなたにとって、理想的なフィールドを提供しています。日本の医師の約9割を会員とする巨大プラットフォーム「m3.com」を基盤に、医療費削減や健康経営の推進を通じて社会に貢献する同社で、あなたのスキルと情熱を活かしてみませんか?この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、エムスリー株式会社の魅力と、あなたのキャリア形成の可能性について深掘りします。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇仕事環境とキャリアパスの魅力

エムスリー株式会社は、国内最大級の医師向けプラットフォームを活用したビジネスを展開しています。特に、健康経営投資関連サービスのマーケット開発に携わることは、社長直下の新規事業であり、経営トップと直接関わることができる貴重な機会です。これにより、リアルなフィードバックを受けながら、自分の提案がどのように企業の成長に寄与するかを体感できます。

◇転職希望者が注目すべきポイント

エムスリー株式会社では、柔軟な働き方が可能であり、在宅勤務制度も整っています。完全週休2日制で年間休日122日と、ワークライフバランスを重視する方にも適しています。さらに、年俸制での給与体系により、成果に応じた報酬を期待できます。

◇他社や他職種と比較した優位性

エムスリー株式会社は、医療業界においてオンリーワンの事業を展開しており、そのユニークなビジネスモデルは他社にはない魅力です。特に、医療従事者向けの巨大プラットフォームを活用した事業は、医療費削減や健康経営の推進に直接貢献できる点が大きな特徴です。

◇転職成功事例

過去には、スタートアップ企業での成長事業を牽引してきた方が、エムスリー株式会社に転職し、健康経営投資の分野で新たなキャリアを築いた事例があります。この方は、持ち前の企画提案力を活かし、企業のPL改善に貢献することで、社内での評価を高め、さらなるキャリアアップを実現しました。

◆キャリア形成のチャンス

エムスリー株式会社でのキャリア形成は、医療業界の革新に貢献するだけでなく、あなた自身の成長にもつながります。特に、健康経営投資関連サービスのマーケット開発は、経営者や経営層との直接的なコミュニケーションを通じて、ビジネスの最前線での経験を積むことができます。また、スキルアップ制度や役職への道筋も明確であり、将来的には事業のリーダーシップを担うポジションを目指すことも可能です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

エムスリー株式会社は、国内医師の約9割を会員とする「m3.com」を基盤に、医療業界の課題解決に挑戦しています。このような背景を持つ同社では、特に健康経営を推進する新規事業に携わることで、社会貢献性の高い仕事ができます。働き方においても、完全週休2日制やフレックスタイム制の採用など、柔軟な勤務形態が整っており、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境です。

【未経験者も安心できる理由】

◆未経験者向けの充実したサポート体制

エムスリーでは、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。特に、研修制度やサポート体制が充実しており、医療業界や営業職に初めて挑戦する方でも着実にスキルを身につけられます。企業の健康経営を支えるという社会貢献性の高い業務に携わることで、自己成長を実感できるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

エムスリーの営業職は、課題解決型の提案力が求められます。そのため、クライアントのニーズを理解し、最適なソリューションを提供できる方が向いています。また、医療業界における知識や経験がなくても、問題解決に対する情熱や柔軟な思考を持つ方であれば、成功を収めやすいでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆社会貢献性に惹かれて

エムスリー株式会社の医療業界における課題解決への取り組みに深く共感し、応募を決意しました。特に、健康経営を推進する新規事業に携わることで、企業の成長をサポートしながら、従業員の健康を守るという社会貢献性の高い業務に魅力を感じています。私はこれまで、クライアントの課題解決を目的とした提案営業を経験しており、その経験を活かして御社の事業発展に貢献したいと考えています。

◇成長機会を求めて

エムスリー株式会社が持つ圧倒的なプラットフォームと、医療業界における革新的なビジネスモデルに魅力を感じ、応募しました。特に、グローバルな視点で事業を展開する御社であれば、私自身も国際的な視野を広げつつ、成長できると確信しています。これまでの営業経験を活かし、御社の新規事業を牽引する一員として貢献したいと考えています。

◆柔軟な働き方に共感して

エムスリー株式会社の柔軟な働き方に魅力を感じ、応募しました。完全週休2日制や在宅勤務制度など、働きやすい環境が整っているため、仕事とプライベートの両立が可能だと考えています。私はこれまで、効率的な業務推進を心掛けてきたため、御社の環境でも成果を上げられる自信があります。健康経営を通じて、企業と従業員の双方に価値を提供したいと考えています。

【面接対策】

◆面接時に評価されるポイント

エムスリーの面接では、課題解決能力やコミュニケーションスキルが重視されます。特に、クライアントのニーズを的確に捉え、提案を行う能力が求められます。また、医療業界における知識や経験がない場合でも、学ぶ意欲や新しいことに挑戦する姿勢が評価されるでしょう。

◇よくある質問とその回答例

  • 「なぜエムスリーで働きたいと思ったのですか?」
  • エムスリーが持つ医療プラットフォームの規模と、その社会貢献性に感銘を受けました。特に、健康経営を推進する新規事業に携わることで、企業と従業員の両方に価値を提供できる点に魅力を感じています。

  • 「これまでの経験をどのように活かせますか?」
  • これまでの提案営業経験を活かし、クライアントのニーズに応じた最適な健康サポートプログラムを提供することで、エムスリーの新規事業の成長に貢献したいと考えています。

【まとめ】

エムスリー株式会社は、医療業界の課題解決に挑む革新的な企業です。特に健康経営を推進する新規事業に携わることで、社会貢献性の高い仕事を実現できます。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、柔軟な働き方が可能です。この記事を通じて、自身の適性や将来像を考えながら、エムスリーでのキャリアを検討してみてはいかがでしょうか。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

【PSP】営業・市場開拓職【企業の健康経営に寄与する福利厚生プログラム導入】 ■国内医師の約9割(33万人以上)、世界約10ヵ国600万人にリーチするプラットフォームを基盤に医療業界の“不”に挑む  ■ITを活用して日本の医療費を大幅削減する社会貢献性 ■今後は国内ビジネスの海外展開による更なる急速拡大を図る 国内医師31万人のうち30万人を会員とする巨大プラットフォーム「m3.com 」を持つ当社にて、社長直下の新規事業である健康経営投資関連サービスのマーケット開発をお任せします。【業務詳細】企業の健康経営(従業員が心身共に健康な状態で業務を推進し、事業発展の好循環を生み出せている状態)を実現するため、当社が持つ国内最大級の医療従事者向けプラットフォーム「m3.com」のリソースを活用した、従業員の健康サポートプログラム(福利厚生)の導入を行って頂きます。企業の課題を特定した上で、各社に最適なサポートプログラムの設計・導入・利用促進を推進して頂きます。 [配属先情報] 【Patient Support事業本部】 【何れか必須】■クライアント別の課題を解決するための企画提案型の営業・コンサルティング経験 ■経営者・経営層への営業・コンサルティング経験  ■スタートアップ、ベンチャー企業での成長事業の牽引経験【魅力】★上場企業のCEOなどの経営トップに対し、損益計算書(PL)を改善するための健康経営投資について企画・提案が可能★日本の医師の9割に相当する30万人が登録する国内最大の医師会員サイトを背景に、オンリーワンの事業を企画・推進できます★時価総額1兆円企業を創った創業者が事業担当役員です。新規事業を成功に導くリアルなフィードバックを受けられます。 [学歴]専修 短大 高専 大学 大学院 本社(東京都港区) [転勤]無 [想定年収]500万円~1200万円 [賃金形態]年俸制 [分割回数]12回 [所定労働時間]7時間45分 [休憩]60分 [フレックスタイム制]無[コアタイム]無 完全週休2日制 [年間休日]122日 内訳:土日祝 その他(年末年始:12/30-1/3) [有給休暇] ~最高24日 入社月に応じて付与 [退職金]無[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災 [寮社宅]無 [その他制度]在宅勤務:会社が定める条件を満たす場合に、在宅勤務を認める(必須出社日数あり) ■国内医師33万人以上(日本の医師は約34万人)を会員として抱える圧倒的プラットフォームを活用し、エムスリーならではのユニークな事業を展開・・・医薬プロモーション、薬剤・医療機器の開発研究、医療機関支援、ビッグデータビジネス、ゲノム・AI・パーソナル医療 、一般生活者・患者向けサービス等。インターネットに閉じず、ネットとリアルを融合させた、世界にも例のない新しいビジネスモデルで、幅広くダイナミックな事業展開を実現しています。 ■元マッキンゼーパートナーの代表取締役を筆頭に戦略コンサルティング・外資投資銀行・ITサービス・大手メーカー・ベンチャー・シンクタンク・金融、新卒入社など、多様で優秀な社員が集まっており、互いに刺激し合い成長できる環境です。 ■日本の医師会員が約34万人となり、さらに全世界での医師会員数は580万人以上(現在10ヶ国で事業展開)。スピード感のあるベンチャー企業にも拘わらずグローバルビジネスを体感できます。

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