【ブラザー工業株式会社で新たなキャリアを築く】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職活動において、安定した経営基盤と新たな挑戦の場を提供する企業を見つけるのは容易ではありません。ブラザー工業株式会社は、そんなあなたの悩みを解決するかもしれません。離職率が1％以下という驚異的な数字を誇り、無借金経営を続けるこの企業は、新規事業「BuddyBoard」の営業職を募集しています。あなたのキャリアを次のステージへ進める絶好のチャンスかもしれません。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安定した経営基盤と挑戦の融合
ブラザー工業株式会社は、世界・国内でシェアNo.1の製品を多数持ち、その安定した経営基盤が特徴です。無借金での経営を続け、離職率も1％以下と、働きやすい環境が整っています。しかし、安定だけでなく、新規事業「BuddyBoard」を通じて新たな挑戦も続けています。新規事業に携わることで、大企業のリソースを活用しながらも、スタートアップのような成長を体験できるのが魅力です。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
このポジションでは、在宅勤務が可能で、フレックスタイム制も導入されています。コアタイムがないため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。年間休日124日や完全週休2日制など、ワークライフバランスを重視する方にとっても大きな魅力です。さらに、企業年金や社員持株会、フィットネスクラブなどの福利厚生も充実しており、長期的に安心して働ける環境が整っています。
◇他社と比較した際の優位性
他のBtoB SaaS企業と比べて、ブラザー工業の強みはその安定性と成長性の両立にあります。多くの企業が新規事業においてリスクを伴う中、ブラザー工業は既存の安定した事業基盤を持ちつつ、新規事業での挑戦を推進しています。特に「BuddyBoard」は建築業界での顧客獲得を進めており、成長市場でのビジネス展開を経験することができます。
◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの可能性
過去に同社へ転職した方の中には、中途入社後に部長や役員に昇進した事例も多くあります。これは、ブラザー工業が中途入社者にも平等にキャリアアップの機会を提供している証拠です。自分の実力を試し、キャリアを大きく飛躍させたい方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。
◆キャリア形成のチャンス
ブラザー工業での営業職は、単なる営業活動に留まらず、販売目標を実現するための施策立案にも関わることができます。これは、マーケティングやプロジェクトマネジメントのスキルを磨く絶好の機会です。また、新規事業という特性上、決まったプロセスを進めるだけでなく、臨機応変な対応力が求められ、個人の裁量が大きい点も魅力です。これにより、自己成長を実感しながらキャリアを形成していけるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つに「働き方の柔軟性」があります。ブラザー工業株式会社では、在宅勤務が可能であることや、フレックスタイム制を採用していることから、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。また、完全週休2日制で年間休日が124日と、プライベートの時間も大切にできる環境が整っています。さらに、離職率1％以下という安定した職場であり、無借金経営を続けている点も安心材料です。
◆キャリアアップの機会と安定性
ブラザー工業は、新規事業の「BuddyBoard」を通じて、成長志向の強い方に多くのキャリアアップの機会を提供しています。また、世界・国内シェアNo.1製品を多数持つ企業で働くことは、業界における信頼性と安定性を保証するものです。部長や役員にも中途入社者が多数いるため、キャリアパスの多様性も魅力の一つです。
【未経験者も安心できる理由】
ITデジタル系の営業経験が3年以上ある方が求められていますが、未経験者でも安心して働けるように、ブラザー工業では充実した研修制度とサポート体制を整えています。新しい事業を立ち上げる過程で、柔軟な対応力と積極的なコミュニケーション能力が求められますが、これらのスキルは研修を通じて身につけることができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
顧客を開拓し、積極的にコミュニケーションを取ることができる方、また顧客のニーズを理解し、的確に対応できる方がこのポジションに向いています。新規事業ということもあり、決められたプロセスを進めるのではなく、自ら考え行動することが求められます。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特色や自分の経験をどのように活かせるかを具体的に示すことが重要です。以下に、志望動機の例を3つ示します。
- 新規事業での成長を求めて
「私はこれまでITデジタル系の営業経験を通じて、顧客のニーズを的確に捉える力を培ってきました。ブラザー工業のBuddyBoardのような新規事業に参画することで、私のスキルをさらに発展させ、貴社の成長に貢献したいと考えています。」 - 柔軟な働き方を求めて
「フレックスタイム制や在宅勤務の制度が整っているブラザー工業であれば、家庭と仕事を両立しながらも、効率的に働くことができると考えています。これまでの営業経験を活かし、貴社の新規事業を成功に導く一員として貢献したいと思います。」 - 安定した企業でのキャリアアップ
「無借金経営を続ける安定した企業であるブラザー工業で、新規事業の立ち上げに関与できることは、私にとって大きな魅力です。これまでの経験を活かし、貴社でのキャリアアップを目指したいと考えています。」
【面接対策】
面接において評価されるポイントは、顧客とのコミュニケーション能力や、自ら考え行動する力です。面接では以下のような質問が予想されます。
◆よくある質問とその回答例
質問: 「新規事業において、どのように顧客を開拓しますか？」
回答例: 「まずは市場調査を行い、ターゲットとなる顧客層を明確にします。その上で、顧客のニーズを深く理解し、具体的な提案を行うことで信頼関係を築いていきます。」
【まとめ】
ブラザー工業株式会社の求人は、新規事業に参画しながらも安定した環境で働きたい方にとって大変魅力的です。柔軟な働き方やキャリアアップの機会が豊富で、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。興味を持たれた方は、ぜひ自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【中央区/京橋】【10964】営業（BtoB SaaS新規事業）■WEB面接 ■在宅可 ■世界・国内シェアNO.1製品多数 ■離職率1％以下・無借金の安定経営 ■中途入社者20％・部長や役員にも中途入社者多数 ■1つの事業体に頼らず、市場の変化に合わせて主力事業を変化させるボトムアップ型企業 当社のSaaS新規事業である「BuddyBoard」をより多くの顧客に利用していただくための営業を担当していただきます。新規顧客開拓、商談だけでなく、販売目標を実現する各種施策の立案も実施いただきます。【製品について】2022年にリリースしたBuddyBoardは建築業界を中心に顧客を獲得しており、より多くのお客様にプロダクトを届けるため活動しています。大企業に所属しながらも、新しい事業の立ち上げ、成長を経験できます。 【必須】ソフトウエア、アプリ、システムなどITデジタル系の営業経験※目安：3年以上 ※実際に顧客との対面/WEB等での折衝経験をお持ちの方【求める人物像】顧客を開拓し、積極的にコミュニケーションを取り、顧客の求めるところを理解、的確な対応ができる方。【職場環境】■残業：20～30H/月、繁忙期は40H/月程度■出張：顧客先への出張あり■新規事業ということもあり、決められたプロセスを進めるのではなく、臨機応変に対応する必要があるため、個人の裁量が多い職場です。 ［学歴］専修 高専 大学 大学院 東京支社（東京都中央区） ［転勤］当面無 ［想定年収］510万円～900万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］243000円～ ［所定労働時間］7時間50分 ［休憩］70分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］124日 内訳：土日祝 夏期9日 年末年始7日 その他（弊社カレンダーによる） ［有給休暇］入社半年経過後18日～最高20日 入社2ヶ月後に付与。※入社月により変動有 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 下記備考参照※規定有 ［その他制度］企業年金/社員持株会 フィットネスクラブ,スポーツ施設、レジャー施設、保養施設有 業務の変更の範囲：当社の定める業務就業場所の変更の範囲：当社の定める事業所※在宅勤務が発生し就業が可能な場合は、労働者の自宅・実家・その他当社が認めた場所