アクサ生命保険株式会社で描く新たなキャリア：人生のパートナーとしての一歩|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
人生の転機を迎えるとき、私たちはしばしば将来への不安や期待に直面します。アクサ生命保険株式会社でのキャリアは、そんなあなたの不安を解消し、期待を超える新たな可能性を提供します。世界的なブランドであるAXAで、あなたも人生のパートナーとして活躍しませんか？アクサ生命保険でのキャリアは、単なる仕事以上のものです。個人や法人のお客さまに最適な生命保険を提供するフィナンシャルプランアドバイザー（FA）として、あなたの経験やスキルを活かし、さらに成長できる環境が整っています。未経験からでも安心してスタートできる充実した研修制度を活用し、あなたのキャリアを次のステージへと導きましょう。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇自由度の高い働き方と成果報酬
キャリアアドバイザーとして、アクサ生命保険の魅力を挙げるとすれば、まずその自由度の高さと成果に直結する報酬制度です。営業の裁量権を持ちながら、自分のペースで働ける環境が整っており、成果を出せばしっかりと報酬に反映されます。これは、特に成果主義を好む方にとって、大きな魅力となるでしょう。
◇充実した研修制度とスキルアップの機会
入社後の2年間にわたる保険・金融の充実した研修制度は、未経験者でも安心して業務を始められる大きなポイントです。キャリアアドバイザーとして、これほど手厚いサポートを提供する企業は少なく、アクサ生命保険の大きな魅力の一つです。
◇他社と比較した際の優位性
他の保険会社と比較しても、アクサ生命保険は世界的なブランド力を持ち、信頼性の高さが際立っています。この信頼性は、営業活動を行う上で大きなアドバンテージとなり、顧客との信頼関係を築きやすい環境を提供します。
◇成功事例から見るキャリアアップの実現
過去の転職成功者には、アパレル販売や接客業から転職し、現在ではチームを率いるリーダーとして活躍している方も多くいます。こうした事例は、異業種からの転職でもキャリアアップが可能であることを示しています。
◆キャリア形成のチャンス
アクサ生命保険でのキャリアは、単なる営業職に留まりません。フィナンシャルプランアドバイザーとしての経験を積むことで、金融知識やコンサルティングスキルが磨かれ、さらなるキャリアの幅が広がります。役職への道も明確で、実績に応じた昇進のチャンスが用意されています。
また、時短勤務やテレワークなどの柔軟な働き方が可能であるため、ライフステージに応じたキャリア設計が可能です。育児や介護と両立しながら働くことができる環境は、特に長期的なキャリア形成を考える上で大きな魅力となります。
【【悩みの解消と働き方のメリット紹介】】
◆柔軟な働き方でライフスタイルに合わせたキャリアを実現
アクサ生命保険株式会社では、テレワークや在宅勤務が可能であり、勤務時間の調整も柔軟に対応しています。これにより、家庭と仕事の両立を目指す方や、ライフスタイルに合わせた働き方を求める方にとって理想的な環境が提供されています。特に、育児や介護を必要とする方々にとって、時短勤務制度や育児支援が充実していることは大きな安心材料です。
◆安定した基盤の中でキャリアアップを目指す
世界的なブランドであるAXAの一員として働くことで、長期的なキャリア形成が可能です。安定した基盤の中で、裁量を持って営業活動を行い、成果に直結した報酬を得られるため、自己成長を実感しながら働くことができます。
【【未経験者も安心できる理由】】
◆充実した研修制度で未経験者をサポート
アクサ生命保険では、入社後2年間にわたる保険・金融の充実した研修を提供しています。これにより、金融や営業の未経験者でも安心してキャリアをスタートさせることが可能です。実際に、多くの未経験者が活躍している実績があり、サポート体制が整っていることが伺えます。
◇この仕事に向いている人の特徴
人の役に立ちたい、誰かの人生を支えたいと考える方に特に向いています。また、お客様との信頼関係を築くことを大切にする方や、安定した環境で長く働きたい方にも適した職場です。
【【志望動機作成のポイントと例文】】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、アクサ生命保険の理念や提供する研修制度、働き方の柔軟性を踏まえ、自分のキャリアビジョンとどのように一致するかを具体的に示すことが重要です。
◇成長志向の例文
「私は人の役に立つ仕事を通じて自己成長を図りたいと考えております。アクサ生命保険の充実した研修制度と、裁量を持って働ける環境は、私が成長するための最適な場であると感じました。」
◇安定志向の例文
「安定した基盤の中で長期的にキャリアを築きたいと考え、アクサ生命保険を志望しました。貴社の提供する柔軟な働き方や充実した福利厚生は、私のライフスタイルに非常にマッチしていると感じています。」
【【面接対策】】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、アクサ生命保険の理念に共感し、長期的なキャリアビジョンを持っていることが評価されます。また、柔軟な働き方やチームワークを重視する姿勢も重要です。
◇よくある質問と回答例
質問:「なぜアクサ生命保険で働きたいと思ったのですか？」
回答例:「世界的なブランドであるAXAの一員として、お客様の人生に寄り添う仕事に魅力を感じました。また、貴社の提供する柔軟な働き方が、私のライフスタイルに非常に適していると感じています。」
【【まとめ】】
アクサ生命保険株式会社は、未経験者でも安心してキャリアをスタートできる充実した研修制度と、柔軟な働き方を提供しています。安定した基盤の中で長期的なキャリアを築きたい方にとって、理想的な環境が整っています。ぜひ、自分のキャリアビジョンと照らし合わせ、応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を、アクサ生命保険で踏み出してみませんか？
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
世界的なブランドAXA（アクサ）で、人生のパートナーとなる。
仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆世界最大級の保険・資産運用のグローバル ブランド【AXA（アクサ）】 ◆【フィナンシャルプラン アドバイザー（FA）】として、個人のお客さま、法人のお客さま問わず、生命保険のコンサルティングを行う ◆裁量を持って営業を行え、成果に直結した報酬が得られる ◆入社後、2年間の保険・金融の充実研修あり ◆金融・営業の未経験者も多数活躍中！ ◆テレワーク・在宅勤務もOK！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
■世界的なブランド【AXA（アクサ）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰よりもお客さまの人生を支えているから、 AXA（アクサ）は、世界的なブランドです。
世界51の国と地域で約9,400万人のお客さまを持つ グローバル保険ブランド「AXA（アクサ）」。
その世界最大級の保険・資産運用グループの日本拠点として 「アクサ生命」は1994年に誕生しました。
■生命保険コンサルティングのプロフェッショナル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな世界的ブランドを支えているのは 一人ひとりのフィナンシャルプラン アドバイザー（FA）。 生命保険と金融のプロの育成に時間を惜しみません。
FA Visionで 「私たちは、お客さまに選ばれるプロフェッショナルな 生命保険コンサルティングチームとなります」と謳っています。 このVisionのもと、生命保険だけではなく 金融のプロ育成のプログラムが用意されています。
そのため、入社後2年間は”育成期間”と考えています。 営業活動をしながら研修で学び、 顧客資産と金融知識を蓄えていきましょう。
会社としてのサポート体制は整っています。 お客さまの夢の実現のために最適なソリューションを 数値やグラフで分かりやすくお伝えする 「ＬＮＡＳ（エルナス）」という独自のライフマネジメントシステムが、 営業活動をバックアップしてくれます。
また「FAプロフェッショナルコース」「FAマネジメントコース」など 自らキャリアパスを選択できる制度もあり、 将来のキャリアを自分で選べるチャンスが平等にあります。
この仕事は、お客さまの人生に関わる仕事です。 会社の都合で「商品を売る」のではなく、 お客さまが抱く理想の人生をサポートする仕事です。
だからこそ、時には友人、先輩、息子や娘として お客さまの人生にしっかり寄り添っていきます。
お客さまとの繋がりを深めて欲しいので転勤はありません。 会社から営業スタイルを枠にはめることもありません。
お客さまの「夢」を、お客さまと一緒に追いかけ、 多くの方の人生のサポートをお願いいたします。
■首都圏第四FA支社 営業1課について／マネジャー 大内勇毅（画像1枚目中央） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集をするのは、首都圏第四FA支社 営業1課。 私、マネージャーの大内は、 36歳（入社９年目）の元スポーツインストラクターです。
営業1課では、 お客さま一人ひとりの一生涯のパートナーとなり、 仲間同士で切磋琢磨することで、 自己目標を達成し続けることを大切にしています。
また、第二の家族として仲間を大切にし支えあうチームでありたいと考えており、 「仕事は楽しく！」をモットーに、辛い時や困った時は支え合い、 仲間の頑張りや目標達成を賞賛することを大切にしています。
後輩が先輩に相談する事はもちろん、 先輩が後輩に教えてもらう事も多く、 全員が全員に教え合う文化を大切にしております。
現在は20～40代のメンバーが中心に活躍しているチームです。 ・26歳（入社2年目）の元美容師 ・28歳（入社4年目）の元旅行関連職 ・28歳（入社4年目）の元テニス指導員 ・38歳（入社6年目）の元プロバスケット選手 ・43歳（入社10年目）の元経理 ・48歳（入社22年目）の元体操の先生
入社当初から一人で営業をするのではなく、 マネージャーが同行をし、イチから基礎作りをします。 自ら学びに行く姿勢を大切にしていますが、 イチから教える事は当たり前と考えていますのでご安心下さい。
私たちのチームで 共に安定した将来を描いてみませんか。
■首都圏第四FA支社 営業1課／S（入社22年目／48歳） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20数年前、体操教室の先生からこの業界に飛び込んだ私でしたが、 現在、FA最高ランクである「Top of Executive」として勤務しています。 そんな私の話から、この会社・仕事の魅力を感じていただけますと幸いです。
◆入社した理由 前職である体操の先生の仕事は好きでしたが、 給与の面が厳しく、20数年前に転職を決意しました。
はじめに「人と接すること」が好きだったので営業職で探し、 将来性の観点から「保険業界」を志望。
中でも、選考中にお会いした先輩たちの 「商品やモノではなく”人で売る”」というオーラに惹かれて アクサ生命への入社を決めたことを憶えています。
◆成果を出せた秘訣 新人のうちに心がけていたのは「とにかく人に会って貢献する」ということ。
保険や金融の知識は全くありませんでしたが、 お客さまからの宿題に応えたり、新しい情報を学んだりすることで サポートの幅を広げていくことができました。
お客さまに喜んでいただける機会を増やすことが、 新たなお客様とのこ゚縁をいただくことにつながります。
◆この仕事の魅力 保険という枠を超えてお客さまと深く関われるのがFAの仕事です。
お客さまの人生相談に乗ったり、 ときにはお客さまの生命のために最先端の医療をインプットしてアドバイスしたり。
自分にしかできないことをし続けることで お客さまの”人生の1ページ”に入れてもらえるのは大きな魅力だと思います。
■仕事内容 ￣￣￣￣￣ 100人のお客さまには100通りのライフスタイルがあるように、 私たちは一人一人さまざまな家族形態や生活スタイルを持ち、 それぞれの夢や将来に向けた目標を持って暮らしています。 そんなお客さまの思いをかなえるために、 まずはお客さまの夢や目標をお聞きすることから、 フィナンシャルプラン アドバイザー（FA）の仕事が始まります。
FAがご提案をするのは、「お客さまの夢を叶えるためのライフプランづくり」です。 お客さま自身が豊かな将来に向けて積極的にチャレンジできるよう、 わたしたちの専門知識と独自システム「LNAS（エルナス）」を駆使して、家計や保険の分析・見直しを行っています。
世界が認めた安心のブランドと、信頼できるFA。 幅広い機能をもった生命保険の販売や、総合的な金融商品のコンサルティング、社会制度の活用を通して、 私たちFAはお客さまの「夢」を一緒に追い続けます。
このFAシップを実現する言葉が「Give & Be Given」です。 与えて、与えて、与え続けることを使命とする、FAの魅力と価値をきっと実感できるはずです。
【仕事の流れ】 ・お客さまとの面談 自己紹介をかねて最初の関係づくり。 いきなり商品紹介などはしません。
・夢や人生プランのヒアリング 現在の収入や今後実現したい事などを伺い プラン設計の準備をします。
・ライフマネジメントの提案 当社独自のライフマネジメントシステム「ＬＮＡＳ（エルナス）」を駆使して 分かりやすく、実現性の高いコンサルティングを提案します。
スケジュールの調整は自分で行えます。
【LNAS(エルナス)とは】 お客さまの夢や目標の実現をサポートするシステム。 漠然とした目標を数値やグラフ化し 具体的でわかりやすい提案を可能にしています。 求めている人材 高卒以上 ◆30代・40代からスタートして長く活躍している方も多数
■以下のような方を歓迎 □人の役に立つ仕事をしたい方 □誰かの人生を支えたい方 □お客さまとの信頼関係を築きたい方 □安定基盤の中で腰を据えて働きたい方
■以下の職種経験者活躍中！ アパレル販売、携帯販売、家電販売、インストラクター、トレーナー、ブライダル・ウエディング等の冠婚葬祭関連のプランナー職等、塾講師、教師、保育士、美容師、営業、レジャー・旅行系の接客・サービス職など 東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル4F アクサ生命保険株式会社 首都圏第四FA支社 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ日比谷線神谷町駅 徒歩1分
勤務時間
事業場外みなし労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間
一日あたり8時間
＜勤務時間の特徴＞ ●「時短勤務」制度あり 休日休暇 ●夏季休暇あり ●年末年始休暇あり
週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 ◇看護休暇 ◇慶弔休暇 あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間あり（3ヶ月・試用期間中の待遇には変更ありません） 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●交通費支給あり ●資格取得支援・手当あり ●育児支援・託児所あり ●時短勤務制度あり ●雇用保険 ●労災保険 ●厚生年金 ●健康保険 ●テレワーク・在宅勤務OK お客さまとリモートで営業を行い、契約に至るまですべて完結する事も可能です。 ●経営的な視点でも社員の健康増進を考え、「健康経営優良法人・大規模法人部門（ホワイト 500）」に2024年まで、8年連続で認定されています。 完全週休2⽇、有休取得奨励など、ワークライフバランスの推進をはじめ、育児・介護休業制度、お⼦さまの看護休暇、在宅勤務・時差出勤・時短勤務制度など、仕事と育児の両⽴もバックアップしています。 ●≪＊「プラチナくるみん」認定企業＊≫産育休の取得実績が多数あり、「プラチナくるみん」にも認定されている当社。 ベビーシッターや保育施設利用にかかる費用を一部補助するなど、育児と仕事の両立をサポートしています。 勤務時間の調整なども柔軟に対応しているため、お子さまがいる方には、家庭と両立しやすい環境です。
※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な換気 ◇ オンライン商談の推奨 ◇ オンライン選考OK 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）