【ビジネスコーチ株式会社】あなたのキャリアを次のステージへ！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
キャリアの転機を迎える時、どのように次のステップを選ぶべきか悩むことは少なくありません。特に、成長を続けるビジネス環境の中で、どの企業が自分に最適なのかを見極めるのは難しいものです。今回は、ビジネスコーチ株式会社の求人情報をもとに、あなたのキャリア形成における可能性を探る記事をお届けします。キャリアアドバイザーの視点から、企業の魅力や職種の特性を解説し、あなたの転職活動をサポートします。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇プロフェッショナルな仕事環境とキャリアパス
ビジネスコーチ株式会社は、2005年の設立以来、日本を代表する大手企業のエグゼクティブ層に対するコーチングを提供してきた実績を持つ企業です。この企業でのキャリアは、プロフェッショナルな環境での成長を約束します。特に、エグゼクティブコーチとしての出向経験は、貴重なスキルと知識を身につける絶好の機会です。キャリアパスとしては、コーチングや営業の専任、または兼任が可能で、柔軟なキャリア形成が期待できます。
◇転職希望者が注目すべきポイント
ビジネスコーチ株式会社の魅力の一つは、完全週休2日制や年間休日120日といった働きやすい環境です。また、ノルマが設定されていないため、個々のペースで業務に取り組むことができます。フレックスタイム制は導入されていませんが、9:30から18:00という勤務時間は、ワークライフバランスを重視する方にとっても魅力的です。
◇他社や他職種と比較した優位性
他の人材開発企業と比較して、ビジネスコーチ株式会社はエグゼクティブ層に対する直接的なコーチングを提供できる点が大きな強みです。また、プライム上場企業を中心とした大企業をクライアントとするため、業界内でのネットワークを広げるチャンスにも恵まれています。さらに、社内での新規事業の企画・実行が奨励されており、自己のアイデアを形にできる環境も魅力です。
◇転職成功事例
過去の転職成功者の中には、営業職からコーチング職にキャリアチェンジを果たし、現在ではクライアント企業のエグゼクティブ層に対するコーチングを担当している方もいます。このように、自身のキャリアを新たなステージに引き上げることができるのも、ビジネスコーチ株式会社ならではの魅力です。
◆キャリア形成のチャンス
ビジネスコーチ株式会社でのキャリア形成は、スキルアップと役職への道筋が明確に見込まれます。特に、エグゼクティブ層へのコーチングを通じて、リーダーシップやコーチングスキルを磨くことが可能です。また、社内のプロフェッショナルチームと協力しながら、テクノロジーを活用した最適なビジネスコーチングを提供することで、業界内での競争力を高めることができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
ビジネスコーチ株式会社は、社員一人ひとりの成長を重視し、働きやすい環境を提供しています。この企業では、フレックスタイム制や完全週休2日制を採用しており、自分のペースで働くことが可能です。また、健康診断や産前産後休暇、育児・介護休暇制度など、働く人のライフステージに合わせたサポート体制も充実しています。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者向けのサポート体制
未経験者が新しい職場で感じる不安を解消するために、ビジネスコーチ株式会社では研修制度を整えています。特に、エグゼクティブ層へのコーチングに関しては、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導し、実践的なスキルを身につけることができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
このポジションに向いているのは、プロアクティブに課題解決に向けて自発的に活動できる方です。また、同社のPurpose、Vision、Missionに共感し、企業の成長に貢献したいという意欲を持つ方が求められています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、同社が掲げるPurpose、Vision、Missionに共感する点や、自身の経験がどのように活かせるかを具体的に示すことが重要です。
◇例文1: コーチング経験を活かしたい方
「私はこれまでのキャリアで培ったコーチングスキルを活かし、貴社のエグゼクティブ層へのコーチング業務に貢献したいと考えています。貴社の『一人ひとりにビジネスコーチがついている社会を実現する』というVisionに深く共感し、私自身もその一翼を担いたいと考えています。」
◇例文2: 法人営業経験を活かしたい方
「法人営業での10年以上の経験を貴社で活かし、組織開発や人材開発のソリューションを提供することで、クライアントの課題解決に貢献したいと考えています。貴社のプロフェッショナルなチームと共に、新しい価値を創造することに挑戦したいです。」
◇例文3: 新規事業開発に興味がある方
「貴社が社員の自主性を尊重し、新規事業の企画・実行を奨励する文化に魅力を感じています。私のこれまでの経験を活かし、新たなビジネスモデルの構築に貢献し、貴社の成長に寄与したいと考えています。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、これまでの経験やスキルがどのように貴社で活かせるかを具体的に説明することが求められます。また、貴社のPurpose、Vision、Missionに対する理解と共感を示すことも重要です。
◇よくある質問とその回答例
- 「なぜビジネスコーチ株式会社を選んだのですか？」
回答例: 「貴社のPurpose『働く人が幸せを感じられる社会の持続的発展を可能にする』に共感し、私もその一助を担いたいと考えたからです。」 - 「あなたの強みは何ですか？」
回答例: 「私の強みは、法人営業での豊富な経験と、クライアントのニーズを的確に捉える能力です。これを活かして貴社での業務に貢献したいと考えています。」
【まとめ】
ビジネスコーチ株式会社は、働きやすい環境と充実したサポート体制を提供し、社員の成長を支援しています。この記事を通じて、貴社でのキャリア形成に興味を持った方は、ぜひ応募を検討してみてください。自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、貴社での新たな挑戦に一歩踏み出してみてはいかがでしょうか。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【コーチング/人材・組織開発営業】エグゼクティブコーチ(株)に出向 ◆2005年設立。日本を代表する大手企業経営者に対し、直接的/圧倒的なコーチング実績を持つプロフェッショナル企業です。企業の多様な組織課題の本質に迫ります。◆フリーコメント欄のPurpose/Vision/Missionも是非ご覧下さい。 大手企業が抱える人事・組織課題に対する解決支援、企業のエグゼクティブ層へのコーチングにより組織成長を支える当社。ご経験に応じ、コーチング、営業のいずれかを専任、又は、兼任していただきます。【ソリューション営業】プライム上場企業を中心とした大企業を軸に、クライアントが抱える課題に対し、当社パートナーのコーチ陣／講師陣と連携しながら、組織開発や人材開発に関するソリューションを提案します。【コーチング】企業のエグゼクティブ層やミドルマネジメント層に対してコーチングを行い、リーダーシップ向上等に関する課題解決を支援。クライアント個人に加え、組織全体の成長もサポートします。 ［配属先情報］ 6名（部長1名/メンバー5名（30～50代前半）男性3名／女性3名）【採用背景】組織強化に伴う増員募集 【すべて必須】◆人材教育研修・人財開発・組織開発関連サービスの法人営業（目安：10年以上） ◆マネジメント経験【歓迎】◆法人向け新規開拓のご経験◆コーチング有資格者及び実践経験【求める人物像】◆プロアクティブに課題解決に向けて自発的に活動できる方 ◆弊社のPurpose, Vision, Missionに共感いただける方【組織ミッション】顧客のトップレイヤーおよびミドルレイヤーを基軸とした、当社ソリューションの企画～提供を通じて、顧客の人財組織開発の伴走支援を行うと共に、自社のビジネスモデルや収益モデル基盤を確立を図ること ［学歴］大学 大学院 本社（東京都港区） ［転勤］無 ［想定年収］800万円～ ［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回 09:30～18:00 ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 年末年始6日 ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 入社時期に応じて入社日に付与 ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］健康診断/産前産後休暇制度/育児・介護休暇制度/慶弔休暇/年末年始休暇 ※最低6連休。年度により増減あり 【選考フロー】カジュアル面談→1次面接→アセスメント受験→最終面接→内定【魅力/やりがい】顧客が抱える課題を解決する為の最適なソリューション・サービスを提供する、ビジネスコンサルタント会社として「エグゼクティブコーチ」をコアサービスに、各企業に応じた様々なソリューションを提供。成果や日々の行動などをしっかり評価しており、実力に応じたキャリア形成が可能です。また、お互いを尊重し合う社風が根付いており、社員が新規事業を自ら企画･実行した事例もございます。「あなたに、一人の、ビジネスコーチ」をスローガンに掲げ、「人と組織の生産性向上」に貢献するビジネスコンサルタント企業Purpose「一人ひとりの多様な魅力、想い、能力の発揮を支援し、働く人が幸せを感じられる社会の持続的発展を可能にする」 Vision「一人ひとりにビジネスコーチがついている社会を実現する」 Mission「プロフェッショナルチームとテクノロジーの力で、一人ひとりに最適なビジネスコーチングを提供する」