【株式会社高工社】100年の歴史を誇る船舶用照明器具メーカーで、あなたのキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、安定した企業でのキャリア形成を望む方は多いでしょう。株式会社高工社は、1915年の創業以来、船舶用照明器具や窓の製造を手掛け、100年以上の歴史を持つ老舗メーカーです。そんな同社での営業職は、将来にわたって安定したキャリアを築けるチャンスがあります。本記事では、キャリアアドバイザーの視点から、株式会社高工社での転職を検討する際のポイントを詳しく解説します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇働きやすさを実感できる職場環境
株式会社高工社は、年間休日128日と充実した休暇制度を提供し、平均残業時間も10時間と少なめです。これにより、ワークライフバランスを重視する方にとって非常に魅力的な職場環境が整っています。デスクワークが多めの営業職ですが、月に1～2回程度の出張もあり、適度な変化を楽しむことができます。
◇転職希望者が注目すべきポイント
同社の営業職は、主に既存の取引先を中心とした深耕営業がメインであり、新規開拓の割合は少なめです。そのため、既存顧客との信頼関係を築くことに重きを置く方に向いています。また、社内でのコミュニケーションも重要で、受注後の納期管理を通じて、チームとしての協力体制が求められます。
◇他社や他職種と比較した優位性
船舶用照明器具の分野で純国産トップクラスの地位を誇る高工社は、長年の技術と信頼を背景に、安定した業績を維持しています。競合他社と比較しても、100年以上の歴史と実績があるため、安定性においては大きな優位性があります。また、環境対応やデジタル化といった新しい技術にも積極的に取り組んでおり、今後の成長性も期待できます。
◇転職成功事例
過去に他業種から転職してきた方々の中には、製造業での経験を活かし、営業職として成功を収めた例が多くあります。例えば、製造現場での知識を活かして顧客のニーズを的確に把握し、適切な提案を行うことで、短期間で顧客からの信頼を勝ち得たケースがあります。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社高工社での営業職は、将来的なキャリアパスとして、営業部門のリーダーやマネージャーへの昇進が見込めます。また、同社はスキルアップを支援する制度を整えており、営業経験を積むことで、より高度な交渉力や管理能力を身につけることが可能です。さらに、社内外の研修プログラムを活用することで、専門知識を深めることもできます。これにより、長期的なキャリア形成に向けた成長の道筋が見えてくるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社高工社は、創業100年以上の歴史を持つ安定した企業です。営業職として働く上でのメリットは、デスクワークが多めであることと、年間休日が128日と多く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能な点です。残業時間も平均10時間と少なめで、プライベートの時間を大切にしたい方には理想的な環境です。さらに、既存顧客への深耕営業がメインであるため、信頼関係を築くことに専念できます。
【未経験者も安心できる理由】
◆サポート体制が充実
未経験者にとって不安なのは、業務に対する知識やスキルが不足していることです。しかし、高工社では、しっかりとしたサポート体制が整っており、先輩社員による指導や社内研修を通じて、業務に必要な知識を身につけることができます。
◇向いている人の特徴
この職種に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、顧客との信頼関係を築くことに喜びを感じられる方です。また、製造業に興味があり、製品の品質や技術に対する理解を深めたい方にも適しています。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の歴史や製品、働き方の魅力を理解し、自分のキャリアプランとどのように結びつけるかを考えることが重要です。以下に例文を3つ紹介します。
◆安定した企業での長期的なキャリア形成
「私は長期的に安定した企業でキャリアを築きたいと考えております。高工社は100年以上の歴史を持ち、造船業界で確固たる地位を築いていることから、将来にわたって安心して働ける環境が整っていると感じました。営業職として、顧客との信頼関係を大切にし、貴社の製品を広めることで貢献したいと考えております。」
◇ワークライフバランスを重視した働き方
「私は仕事とプライベートを両立させることを重視しており、高工社の年間休日128日や残業時間が少ない点に魅力を感じました。効率的に業務をこなし、顧客満足度を高めることで、貴社の成長に寄与したいと考えております。」
◆製造業への興味と挑戦意欲
「製造業に興味があり、特に船舶用製品の開発に携わることで、自分のスキルを高めたいと考えております。高工社の『Nothing is impossible』という精神に共感し、常に挑戦し続ける姿勢で、営業職として貢献したいと考えております。」
【面接対策】
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力や顧客対応力が重視されます。具体的なエピソードを交えて、自分の強みをアピールすることが重要です。また、製品や業界に対する興味・関心を示すことも評価されます。
◇よくある質問と回答例
- 「なぜこの業界を選んだのですか？」
「造船業界は常に技術革新が求められる分野であり、私自身も成長できると考えたからです。」 - 「過去の経験で最も困難だったことは？」
「前職でのプロジェクト管理での課題解決経験を通じて、問題解決能力を磨きました。」
【まとめ】
株式会社高工社は、安定した企業環境と充実したサポート体制が整っており、営業職として長期的にキャリアを築くのに最適です。自分の強みや興味を活かし、挑戦する意欲を持つ方にとって、理想的な職場となるでしょう。ぜひ、自己分析を行い、興味を持った方は応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【大阪/営業】船舶用照明器具・窓等の営業/デスクワーク多め/年休128日/残業10H ■1915年に創業した約100年も続く純国産の世界トップクラスの老舗メーカーとして物流の一旦を担う製品の開発に注力 ■歴史の中で培われた技術で以て顧客からの信頼度も、高く顧客から選ばれる企業を目指し社員一同で取り組んでいます ▼主に造船会社からの注文を受け、船舶用照明器具・窓等を製造しているメーカーの営業を担当していただきます。（デスクワーク多めです）★☆創業１００年以上の安定企業（得意先は大手造船所）★☆【具体的には】深耕営業を担当いただきます！・既存取引先に対する提案、見積作成、受注・伝票処理、納期管理・取引のあるお客様が中心の営業（メイン）・新規開拓（少ない） ※受注後、納期管理を実施するため社内でのコミュニケーションも必要なお仕事です！！ ［配属先情報］ 営業部1課 6名（50代～20代） 【必須】■営業経験者がある方（個人・法人問わない）■第一種運転免許普通自動車 【歓迎】■照明器具や窓等のメーカーでの営業経験■製造業での製造関係のご経験があり営業をやってみたい方≪働き方》・平均残業時間10時間、年間休日127日とワークライフバランスとりやすいです◎月1～２回程度の出張がございます。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 本社（大阪府東大阪市） ［転勤］無 ［想定年収］333万円～377万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］230000円～260000円 08:30～17:15 ［所定労働時間］7時間50分 ［休憩］55分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］128日 内訳：土日祝 その他（GW/夏期/年末年始/会社カレンダーによる） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ≪当社について≫◆1915年の創業以来、海運・造船界に支えられて、100年以上の歴史を重ねることが出来ました。◆船舶用照明器具、船舶用窓、冷凍コンテナ用電源装置の純国産トップクラスメーカーとして、プライドを持ちながら、 世界の物流の一翼を担う製品の製造・開発に取り組んでいます。◆環境対応・自動運航・デジタル化と変化の大きい造船界のなかで、変化にも柔軟に対応し、「ONE FOR ALL,ALL FOR CUSTOMER」の精神のもと、何事にも挑戦し、お客様に愛され、選んで頂ける企業を目指しています。◆“Nothing is impossible”(不可能なことはない)を信じながら、これからも多様化するマーケットへ、タイムリーな製品を届けていきます。≪取り扱い製品≫■船舶用照明器具 ■船舶用窓 ■ソケットアウトレット ■LED照明器具