【株式会社クラッソーネ】空き家問題解決に挑む、調達マネージャー候補募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
空き家問題が深刻化する中、解体工事のDXプラットフォームを通じて社会貢献を目指す株式会社クラッソーネ。今回は、調達マネージャー候補として、解体工事の新たなステージを共に創り上げる仲間を募集しています。転職を考えているあなたも、社会問題の解決に寄与するこのチャンスを逃さないでください。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇解体工事DXプラットフォームの革新性
株式会社クラッソーネは、解体工事の領域で新たな価値を創出するDXプラットフォームを開発・運営しています。このプラットフォームは、工事会社とお施主様を直接つなぐことで、効率的かつ安全な解体工事を実現しています。キャリアアドバイザーとして、こうした革新性は、他社にはない大きな魅力と感じます。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
同社はフレックスタイム制を導入しており、コアタイムは11:00～15:00。これにより、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、完全週休2日制や特別休暇制度など、福利厚生も充実しています。転職希望者にとって、柔軟な働き方と充実した休暇制度は大きな魅力でしょう。
◇競合他社と比較した際の優位性
解体工事市場は今後も成長が見込まれていますが、クラッソーネの強みは、10年以上にわたる実績とデータに裏打ちされたネットワークの広さです。国土交通省のモデル事業にも選ばれ、全国の自治体との連携が進んでいる点も、他社にはない優位性と言えます。
◇転職成功事例から見るキャリアアップの可能性
過去には、同社に転職した方が短期間でマネージャーに昇進し、プロジェクトのリーダーとして活躍している事例があります。ベンチャー企業ならではのスピード感を持ったキャリアアップが可能で、成長意欲のある方にとっては理想的な環境です。
◆キャリア形成のチャンス
クラッソーネでの調達マネージャー候補としてのポジションは、単なるマネジメントに留まらず、業界全体の変革を担う重要な役割を持っています。新規パートナー企業の開拓やネットワーク構築、発注オペレーションの改善など、多岐にわたる業務を通じて、幅広いスキルを磨くことができます。
さらに、同社は社員の成長を支援するためのスキルアップ制度を充実させています。プロジェクトマネジメントや新規開拓営業の経験を持つ方であれば、これまでの経験を活かしつつ、新たなスキルを習得することが可能です。役職への道筋も明確で、成果を上げれば短期間での昇進も期待できます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社クラッソーネは、解体工事のDXプラットフォームを提供し、社会問題となっている空き家問題の解決に貢献しています。求職者が抱える悩みとして、働き方の柔軟性や成長機会を求める声が多いですが、同社はこれに応える環境を整えています。フレックスタイム制を導入し、コアタイムは11:00～15:00という働きやすい制度を採用。これにより、仕事とプライベートのバランスを保ちながら、自己成長を追求できる魅力的な職場です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい業界に飛び込む際の不安を解消するため、クラッソーネでは充実した研修プログラムとサポート体制を提供しています。特に、法人営業経験があれば、解体工事業界の知識がなくとも安心してスタートを切ることができます。同社が求める人物像として、柔軟性やスピード感を持つ人が挙げられており、これらの特性を持つ方は特に適しています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆解体工事DXプラットフォームへの共感
クラッソーネの解体工事DXプラットフォームは、社会問題である空き家問題の解決に貢献しています。このビジョンに共感し、自らもその一翼を担いたいという意欲を示すことが重要です。具体的には、過去の経験を通じて得たスキルをどのように活かせるかを述べると良いでしょう。
◆新規パートナー企業の開拓への意欲
新規パートナー企業の開拓は、クラッソーネの成長を支える重要な役割です。法人営業経験を活かし、ネットワーク構築に貢献したいという意欲を示すことで、企業からの評価を得やすくなります。
◆柔軟な働き方と成長機会の追求
フレックスタイム制を活用し、効率的に働きながら自己成長を図りたいという志向を示すことも、志望動機として有効です。職場環境が整っていることを理解し、それを最大限活用したいという姿勢を伝えましょう。
【面接対策】
面接では、クラッソーネのミッションやビジョンに対する理解と共感が評価されます。また、柔軟性やスピード感を持って業務に取り組む意欲をアピールすることが重要です。よくある質問として、「これまでの経験をどのように活かせると思いますか？」が挙げられます。この質問には具体的なエピソードを交えて回答することで、説得力を持たせましょう。
【まとめ】
株式会社クラッソーネは、解体工事のDXプラットフォームを通じて社会問題の解決に寄与しています。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、柔軟な働き方が可能です。求職者は、同社のビジョンに共感し、自己成長を目指す意欲を持って応募を検討してください。キャリアアドバイザーとしては、あなたの経験やスキルを最大限に活かせる場として、クラッソーネを推薦します。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【調達/マネージャー候補】◆CEO直下◆解体工事DXプラットフォーム 当社は解体工事の領域で工事会社様とお施主様を直接つなぐ建設DXプラットフォーム「クラッソーネ」を開発・運営しています。お施主様の希望を叶える為のお手伝いを通じ、社会問題化する空き家問題の解決に貢献することを目指しています。 解体工事DXプラットフォームにおける、見積依頼～積算～受注～発注～施工管理～産廃処理までのバリューチェーンにおいて、取引先とのネットワーク・関係性構築と発注オペレーション改善による原価低減を担う「調達チーム」のマネージャーとして、チームマネジメントを担当いただきます。■新規パートナー企業の開拓（解体工事会社、産廃処分場、アスベスト関連会社）■取引先とのネットワーク・関係性構築■発注オペレーション改善によって原価を下げ、発注先工事会社と自社の収益性を向上させる ［配属先情報］ ■入社後すぐ株式会社クラッソーネコンストラクションへ出向■調達チーム 【必須】■法人営業経験【歓迎】■チームマネジメント経験■新規開拓営業経験■プロジェクトマネジメント経験【求める人物像】■当社のミッション、ビジョン、バリューに共感してコミットできる方■会社の状況変化を前向きにとらえ、柔軟に対応できる方■ベンチャーにおけるスピードの重要性をご理解頂ける方 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 名古屋オフィス（愛知県名古屋市中村区） ［転勤］無 ［想定年収］600万円～850万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］375000円～531250円 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 11:00～15:00 完全週休2日制 ［年間休日］118日 内訳：土日 夏期5日 年末年始5日 その他（GW・夏期・年末年始） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 採用時特別休暇 / 豊かな暮らし休暇 ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］各種手当 /会社図書館 / 懇親会費用支援 ※詳細は備考欄参照 【■ビジョン】◆空き家問題解決に貢献する「解体工事マッチングプラットフォーム」をつくる。解体工事とは「古くなった住宅を壊して更地に戻す工事」のことです。実は日本だけで約1.3兆円規模の市場があり、空き家の増加と共に2030年には2.2兆円市場になると試算しています。当社ではこれまで10年間、解体工事をしたい顧客（施主）と適切な解体工事会社を繋ぐマッチングサービスを運営してきました。これまでに10,000件以上の契約実績があります。これまで培ってきたネットワーク、実績やデータを活かして、施主と工事会社をより効率的に、かつ、適切に繋ぐ「解体工事プラットフォーム」に進化させていく途上にあります。空き家問題が社会問題化する中で、私達のサービスが解体工事を安心に行うことをサポートし、空き家問題の早期解決に貢献する存在になりたいと考えています。国土交通省のモデル事業にも採択され、日本全国の自治体との連携も進めています。私達は建物の解体が適正に行われるプラットフォームをつくることを通じて、「『街』の循環再生文化を育む」というビジョンを実現していきたいと考えています。