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【大宝柊木株式会社】地域密着の総合建設業でキャリアを築く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

転職を考えるとき、重要なのは「自分に合った環境で長く働けるか」ということ。大宝柊木株式会社は、昭和35年から続く地域に密着した総合建設業として、安定した受注を誇り、未経験からでもキャリアを積むことができる環境を提供しています。飛び込み営業やテレアポが一切ないルート営業という安心感も魅力の一つです。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、大宝柊木株式会社でのキャリア形成の魅力について詳しく解説します。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇地域密着型の安定した仕事環境

大宝柊木株式会社は、滋賀県内に特化した営業活動を行っており、地域密着型のビジネスモデルが特徴です。平均勤続年数が20年以上という実績からもわかるように、社員が長く働ける環境が整っています。仕事の内容は、官公庁向けの入札業務から法人向けのルート営業まで多岐にわたりますが、そのすべてが地域に根ざしたものであるため、安定感があります。

◇未経験者でも安心のフォロー体制

同社では、未経験からでも安心して働けるよう、メンター制度を導入しています。入社後は1名のメンターが付き、OJTを通じて業務を学びます。一定期間後にメンターが変更されるため、幅広い知識と技術を習得することが可能です。これにより、製造やアパレル販売など異業種からの転職者でも、短期間でスキルを身につけられる環境が整っています。

◇柔軟な働き方と充実した福利厚生

大宝柊木株式会社では、フレックスタイム制は導入されていないものの、所定労働時間は7時間45分と比較的短く、年間休日も101日としっかり確保されています。また、会社徒歩圏内に社宅があり、家賃は会社負担という福利厚生も充実しています。これにより、生活基盤を安定させながら、仕事に集中できる環境が整っています。

◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの可能性

過去には、製造業やアパレル販売から転職して成功を収めた社員が多数います。彼らは、同社のメンター制度を活用し、短期間で営業スキルを磨き、キャリアアップを果たしています。入社後の研修やOJTを通じて、業界未経験者でも安心して働ける環境が整っていることが、転職成功の鍵となっています。

◆キャリア形成のチャンス

大宝柊木株式会社でのキャリア形成には、明確な成長の道筋があります。まず、未経験からでもメンター制度を活用して基礎をしっかりと固めることが可能です。さらに、経験を積むことで、将来的には営業部のリーダーや管理職への道も開かれています。また、同社は新卒採用も行っているため、新たな視点や若い力を取り入れながら、組織としての成長も目指しています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、働きやすさや職場環境は重要なポイントです。大宝柊木株式会社では、飛込営業やテレアポが一切ないルート営業スタイルを採用しています。地域密着型で厚い信頼を築いており、営業活動は滋賀県内のみで完結します。これは、転勤が無く、地元で長く働きたい方にとって大きな魅力です。平均勤続年数が20年以上という実績が、働きやすさを物語っています。

【未経験者も安心できる理由】

◆研修とサポート体制の充実

未経験者の方が新しい業界に飛び込む際、不安はつきものです。しかし、大宝柊木株式会社では、メンター制度を導入しており、入社後はOJTを通じてしっかりとした指導を受けることができます。メンターが定期的に変わるため、様々な視点から知識を吸収できるのも特徴です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この職種に向いているのは、率先して学ぶ姿勢を持ち、周囲に質問を積極的に行える対人力のある方です。また、意欲と責任を持って仕事に取り組める方は、特に歓迎されます。多様な業界の方々と接する機会が多いため、コミュニケーション能力が求められます。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆地域密着型の営業に魅力を感じて

大宝柊木株式会社の地域密着型の営業スタイルに魅力を感じました。地元で長く働ける環境と、厚い信頼を築いている点に惹かれています。私はこれまで、地元のイベント企画を通じて地域社会に貢献してきました。その経験を活かし、御社の営業職として地域に密着した活動を行いたいと考えています。

◇未経験からのチャレンジを評価してくれる環境

未経験者を積極的に採用し、メンター制度を通じてしっかりと育成してくださる御社の姿勢に感銘を受けました。私は製造業での経験を持ち、そこで培ったコミュニケーション能力を活かして、御社の営業職として新しいチャレンジをしたいと考えています。

◆多様な業界との関わりを通じた成長を目指して

御社の営業職は、多様な業界の方々と接する機会が多く、幅広い知識を得られる点に魅力を感じています。私はこれまでアパレル販売で培った対人スキルを活かし、より多くの業界知識を吸収し成長したいと考えています。御社での仕事を通じて、新たな価値を提供できる人材を目指します。

【面接対策】

◆評価されるポイント

面接では、率先して学ぶ姿勢や対人力が評価されます。特に、過去の経験を活かしてどのように貢献できるかを具体的に話すことが重要です。

◇よくある質問とその回答例

  • 「なぜ建設業界に興味を持ったのですか?」
    回答例:地域社会に貢献できる点に魅力を感じ、建設業界でのキャリアを築きたいと思いました。
  • 「これまでの経験をどのように活かしますか?」
    回答例:製造業で培ったプロジェクト管理能力を活かし、御社の営業活動を効率的に進めたいと考えています。

【まとめ】

大宝柊木株式会社は、地域に密着しながら長く働ける環境を提供しています。未経験者でも安心して挑戦できる制度が整っており、スキルアップを目指す方にとって理想的な職場です。転職を考えている方は、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

【営業】飛込・テレアポ一切無のルート営業/地域密着で厚い信頼から受注安定◎ ◎土木工事からリフォーム工事まで、昭和35年から続く地域に密着した総合建設業 ◎製造やアパレル販売など、未経験からの活躍実績多数/「やる気」を高く評価し、メンター制度などフォロー体制充実 ■工場やオフィスビル、公共施設などを建設する際の企画や施工の案件獲得を目指して営業活動を行います。経験に応じて仕事内容は調整いたします。案件は滋賀県内のみ、平均勤続年数20年以上と地元で長く働けます。【具体的な仕事内容】・官公庁向け:土木工事や公共施設の工事への入札業務・法人向け:設計事務所などの既存取引先へのルート営業の他、問い合わせや紹介への対応をお任せします【研修体制】入社後はOJTを実施。当面は1名メンターが付いて指導し、一定期間後にメンターを変更。メンバーの知見を幅広く学べます。■変更範囲:当社業務全般 [配属先情報] ■営業部:3名 30代1名 50代2名 【必須】建設関係業界での営業経験をお持ちの方【人物タイプ】率先して学ぶ姿勢を持ち、周囲に質問も積極的に行える対人力のある方/意欲と責任を持って仕事に取り組める方<仕事のやりがい>・無から有、0から1を作り出すことのできる仕事の最前線にいる実感・様々な業界、会社、職種の方々とお話をする機会が多くあるため、幅広い知識や現在の社会情勢などを現場から知ることができる※部門によりメンター制度を導入。先輩の下で技術や知識をしっかり習得できる環境です。 [学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院 [資格]第一種運転免許普通自動車 必須 本社(滋賀県甲賀市) [転勤]無 [想定年収]430万円~520万円 [賃金形態]月給制 [月給]296100円~351750円 08:15~17:00 [所定労働時間]7時間45分 [休憩]60分 [フレックスタイム制]無[コアタイム]無 [年間休日]101日 内訳:土日祝 [有給休暇]入社半年経過後10日~ 前年度平均取得日数10.1日 [退職金]無[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災 [寮社宅]有 会社徒歩圏内に社宅有(家賃会社負担) 目の前に形が無いものをイメージし、お客様と一緒に想像していく過程は本当に楽しく、完成した時にお客様と喜びをともにできた瞬間は何度あっても良いものです。未経験からでも先輩社員がしっかりと教えますので、スキルを身に付けてキャリアアップしていきたい方は是非ご応募ください。・平均勤続年数:22年・新卒採用:あり

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