あなたのコミュニケーション力を活かして、オアシスグループで新たな一歩を|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、多くの人が「自分のスキルはどこで活かせるのか」「新しい環境でうまくやっていけるのか」といった悩みを抱えます。オアシスグループは、そんな不安を抱えるあなたにとって理想的な職場かもしれません。この企業は、女性管理職が活躍し、多様なライフスタイルに対応できる環境を整えています。賞与年2回や最大10連休可能な休日制度など、働きやすさを追求した職場で、あなたのコミュニケーション力を活かして新たなキャリアを築いてみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語るオアシスグループの魅力
◇柔軟な働き方とキャリアアップの可能性
オアシスグループは、女性管理職が多数活躍しており、ライフステージに応じた働き方が可能です。産休制度や時短勤務制度が整っているため、家庭と仕事を両立したい方にもおすすめです。また、管理職へのキャリアアップも積極的に支援しており、副館長や館長への昇進も可能です。
◇充実した研修制度とスキルアップの機会
キャリアアドバイザーとして特に注目したいのが、オアシスグループの充実した研修制度です。大手航空会社主催の接客マナー研修や年1回の海外研修、さらに県内外の同業優良店を巡る視察ツアーなど、実践的なスキルアップの機会が豊富に用意されています。これにより、未経験者でも安心して成長できる環境が整っています。
◇競合他社と比較した際の優位性
他社と比べて、オアシスグループは働きやすさと成長機会の両立が図られている点が大きな魅力です。残業がほぼないことや、年間120日の休日、最大10連休可能なリフレッシュ休暇など、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。また、髪色やネイルの自由度が高く、個性を尊重した職場環境も特徴です。
◇過去の転職成功事例
過去に他業種から転職して成功した方の事例も多くあります。例えば、接客業の経験を持つ30代の女性が、オアシスグループでの研修を通じて自信を深め、副館長に昇進したケースがあります。彼女は「地元で新しいことにチャレンジしたい」という思いから転職し、自分の意見を発信しやすい環境で日々成長を実感しています。
◆キャリア形成のチャンス
オアシスグループでのキャリア形成は、明確なステップアップの道筋が描かれている点が魅力です。初めは店舗スタッフとして接客や販促物の作成、物販管理などの基本業務を経験し、業務に慣れてきたら副館長候補や副館長としてのマネジメント業務に挑戦できます。最終的には館長候補や館長として、店舗全体の収支管理や教育方針の策定を担うことが可能です。
このように、オアシスグループでは段階的にスキルを磨きながら、キャリアアップを目指せる環境が整っています。特に、スキルアップ制度や役職への道筋がしっかりと整備されており、目標を持って働きたい方には最適な職場といえるでしょう。
【【悩みの解消と働き方のメリット紹介】】
◆プライベートと仕事の両立が可能
オアシスグループは、年間休日120日や最大10連休のリフレッシュ休暇を提供しており、プライベートを大切にしたい方に最適な職場です。シフト制で平日にお出かけも可能で、残業もほぼないため、オンとオフのメリハリをつけた生活が実現できます。特に、女性管理職が多く活躍している環境で、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度が整っています。
◇個性を尊重した職場環境
髪型や髪色、ネイルの自由度が高く、個性を尊重する風土が魅力です。自分らしくおしゃれを楽しみながら働ける職場は、日々の業務に対するモチベーションを高めてくれます。
【【未経験者も安心できる理由】】
◆充実した研修制度
オアシスグループでは、大手航空会社主催の接客マナー研修や全国の優良店を巡る視察ツアー、年1回の海外研修など、未経験者でも安心して業務に取り組める充実した研修制度が整っています。これらの研修を通じて、接客スキルを磨きながら成長できる環境です。
◇求められる人材像
人と接することが好きで、チームでの取り組みを楽しめる方に向いています。接客経験がある方はもちろん、他業界からの転職も歓迎されており、幅広い人材が活躍しています。
【【志望動機作成のポイントと例文】】
◆成長志向の志望動機例
「私はこれまでの接客経験を活かし、オアシスグループでさらなる成長を遂げたいと考えています。貴社の充実した研修制度を利用し、接客スキルを磨きながら、将来的には管理職へのキャリアアップを目指したいです。」
◇安定志向の志望動機例
「オアシスグループのプライベートを大切にする働き方に魅力を感じています。年間休日120日や最大10連休の制度を活用し、家族との時間を確保しながら、長期的に安定して働いていきたいと考えています。」
【【面接対策】】
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション力やチームワークを重視した姿勢が評価されます。具体的なエピソードを交えて、自分の強みをアピールしましょう。
◇よくある質問と回答例
「これまでの接客経験をどのように活かせますか？」に対して、「以前の職場では、お客様のニーズを的確に把握し、満足度の高いサービスを提供することに努めていました。この経験を活かし、オアシスグループでもお客様に喜ばれるサービスを提供したいと考えています。」といった回答が好印象です。
【【まとめ】】
オアシスグループは、働きやすさと成長機会が充実した職場です。プライベートを大切にしながらキャリアアップを目指したい方にとって、理想的な環境が整っています。この記事を通じて、自分自身の適性や将来像を考え、ぜひ積極的に応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
女性管理職が活躍中★賞与年2回／最大10連休可／休日120日
仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ あなたが今まで培ってきた “コミュニケーション力”は宝物。
＜ 接客スキルを活かして成長 ＞ ＜ 管理職へキャリアアップ可 ＞ ＜ 賞与年２回＆各種手当充実 ＞ ＜ 他業種からの転職も大歓迎 ＞ ＜ ３０代～５０代女性活躍中 ＞ ＜ 髪色自由★ネイルもOK♪ ＞
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（（ STEP1 ）） ☆まずは店舗スタッフとして □：接客 □：販促物作成 □：物販管理 □：館内飲食店運営 など
業務に慣れてきたら 必要な知識やスキルの 習得を開始していただきます。
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（（ STEP2 ）） ☆副館長候補または副館長として □：新卒社員・アルバイト・パート などスタッフのマネジメント □：ボイラーや塩素装置などの メンテナンス管理 □：施設全般の衛生管理 □：SNS運用 など
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（（ STEP3 ）） ☆館長候補または館長として □：店舗の収支管理 □：長期的な教育方針策定 など
基本的な業務はある程度 マニュアルで決まっていますが、 お客様の年齢層も幅広いため 他スタッフとコミュニケーションを 密にとりながら、 自分なりに考えて 業務を進めていただくこともあります。 人と接することや チームで取り組むことが 好きな方におすすめです◎
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★髪型・髪色・ネイル自由 自分らしくおしゃれも楽しめます！ 金髪でも緑色などの派手髪も◎ ネイルは華美でなければOK！ 長さに規定はありますが 色味などは自由に楽しめるので 個性を尊重する職場で、 毎日を楽しく働きましょう！
★無理なく続けていきやすい 「残業ほぼなし」 「休日120日」 「最大10連休リフレッシュ休暇」 などなど・・・ 「シフト制で平日のおでかけも◎」 プライベートも大切にできます！！
★女性管理職が多数在籍中 実際に家事や育児と両立しながら 働いている主婦・ママも活躍中！ 産休制度や時短制度もあるので ライフステージの変化にも対応可！
★社宅完備＆住宅手当支給有 駐車場付きで月額1万8900円～ 君津内・木更津市内に社宅あり！ 1K～3DKまであるので単身でも ご家族と一緒の入居もＯＫ！ 社員の多くが利用しています！ 他県から引っ越してきた方も在籍。 住宅手当や引っ越し補助制度もあり、 遠方からのご入社もサポートします！
★充実の研修制度 ・大手航空会社主催の 接客マナー研修 ・県内、全国の同業優良店を 巡る視察ツアー ・年1回の海外研修 ・各種ビジネススクール etc.
働きながら視野を広げて 自分自身も成長できますよ！！ 求めている人材 ＼＼ 接客経験のある方を募集中 ／／ 業界・経験年数は問いません！！ 旅館やホテル、温浴施設や 飲食店やカラオケ店の接客など 他業界・他業種から未経験で 入社した社員が多数活躍しています！ 充実研修と先輩のサポートがあるので、 経験が浅い方も不安なく始められます！
◆30代～50代の女性活躍中 ◆女性管理職への登用実績多数
＜必須＞ ＊普通自動車運転免許 ※原付・二輪での通勤可 ※入社後の取得OK ＊高卒以上
＜歓迎＞ 雇用形態や期間に関わらず 下記経験がある方歓迎します！ ＊後輩やアルバイトの育成経験 ＊シフト作成経験 ＊自営業経験 ＊1名以上の部下を持った経験 ★管理職経験がない方も お気軽にご応募ください◎
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▼こんな方は是非 ・今よりステップアップしたい方 ・オン・オフのメリハリをつけたい方 ・プライベート時間も確保したい方 ・接客業の仕事が好きな方 ・真面目に業務に取り組める方 ・明るく親切な対応ができる方 ・地元で活躍したい方 ・フリーターを卒業したい方 ・腰を据えて長く働きたい方 etc.
▼スタッフインタビュー 2022年入社／女性スタッフ 「地元である千葉県で働きたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 という考えからこの会社を選びました。 自分の意見をどんどん発信できますし 挑戦もさせてくれるので積極的に 自分の考えが出てくるようになり、 日々成長できていると実感します。
▼活かせるスキル 正社員などの雇用形態に関わらず アルバイト、パート、契約社員、 正社員などの雇用形態に関わらず 商業施設やクリニックでの受付、 スーパーやドラッグストア、 コンビニでの品出しや接客販売、 雑貨販売・アパレル販売スタッフ、 居酒屋やカフェなど飲食店の ホールスタッフ・サービス業 の経験がある方大歓迎です。 その他、オフィスワークや コールセンター・ホテルフロント、 受付スタッフ、営業など人と 関わるお仕事の経験も活かせます！
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＜＜ こんな会社です ＞＞ 私たちオアシスグループは およそ50年にわたり、 「地域に密着した企業」として 千葉県君津市・木更津市エリア を中心に多業種25拠点を 展開している企業です。
「スーパー銭湯 君津の湯」は 君津が誇る天然地下水を利用した 13種類のお風呂やサウナ・水風呂、 お食事処まで揃う人気の施設。 地元のお客様を中心に 多くの方にご利用いただいています。
スタッフは券割引を支給！ 休日や退勤後に入浴可能◎ また、弊社が経営する ジム(FitZone24)を無料で利用できる ところもスタッフ達から大好評！ 24時間いつでも使い放題ですので、 「働きながらボディメイクもしたい」 「好きな分野で新たな知識をつけたい」 ・・・そんな方にもオススメ★
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 千葉県君津市外箕輪154 スーパー銭湯 君津の湯 【交通手段】 交通・アクセス 「君津IC」より車5分／「木更津南IC」より車10分
勤務時間
シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間25分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
＜就業時間＞ 7:00～24:30内でシフト制 ＊実働7時間25分 ＊食事休憩、小休憩あり
早番／07:00～16:00 中番／13:00～22:00 遅番／15:30～24:30
▼月間シフト例(月21日勤務の場合) 早番7回、中番4回、遅番10回 遅番勤務の翌日は早番勤務なし
★残業ほぼなし ★育児時短措置あり 休日休暇 シフト制で働きやすさバツグン◎ お休みがしっかりあるので ワークライフバランスを 重視したい方にもおすすめです！ ★年間休日101日＋ 会社指定日休み19日 (有給消化＋特別休暇付与) ＝休日として120日！！！
＜リフレッシュ休暇あり＞ 「年2回／最大6連休」 または 「年1回／最大10連休」 ★希望する日に取得できるので 帰省や旅行など、家族時間や プライベートも大切にできます！
＜その他＞ ＊有給休暇 ＊産前・産後休暇 あり なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給(年1回) ■昇格(年2回) ■賞与(年2回) ■通勤手当 ■家族手当 ■住宅手当◆賞与(年2回) ◆社保完備 ◆交通費規定支給(月2万円まで) ◆家族手当 Ｌ未就学児:月1万円／人 Ｌ小学生:月5000円／人 ◆住宅手当(月2万円まで) ◆企業年金制度 ◆リフレッシュ休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児時短措置 ◆社宅完備＊即入居可 Ｌ単身者・ファミリー用あり (1K～3DK) Ｌ月額1万8900円～駐車場代込 ◆資格取得支援制度 (日商簿記・宅建・英検) ◆スーパー銭湯回数券割引 (君津の湯) ◆24時間フィットネスクラブ 「FitZone24」月会費無料で利用可 ◆髪色・髪型自由 ◆ネイルOK(規定あり) Ｌストーンなど華美なものは不可 職場環境 ＜勤務地＞ スーパー銭湯 君津の湯 千葉県君津市外箕輪154 「君津IC」より車5分 「木更津南IC」より車10分
★マイカー通勤OK ★お近くにお住まいの方も大歓迎
木更津市、富津市、袖ヶ浦市、 市原市から通うスタッフも 活躍している職場です！！