試用期間中の退職、営業車の悩み…新卒カーディーラーの不安を解消！転職コンサルタントが徹底解説

車の営業で営業車を買う前に辞めたい。大学新卒カーディーラー二ヶ月目試用期間中なのですが、今この段階でこの先営業という職をやっていく自信がありません。今私は営業車をどうしようか悩んでいる最中です。しかも今乗ってる車の残債が約70万程あるので高い車は乗れないし、乗るとしても小さい車になってしまいます。加えて先輩社員からはこの仕事してたら車は選べられないとも言われました。そのことを考えると非常に胃が苦しくなり最近朝昼とご飯が喉を通りません。自己都合で申し訳ないと思うのですが色々考えた結果試用期間に辞めたいという結論に至りました。明日朝早くに会社に行きその旨を上司に伝えるつもりなのですが車をどれにする等そういう話をして今日帰ったばかりなので、営業を続ける自信が無いと言ったとしても自分の乗りたい車がないから辞めると思われて説得されそうで不安です。今日も退職届に日付の書いてないものを持っていったのですが怖じ気づいて出そうにも上司と話をする時間を取るのも難しく結局今日はそのまま帰宅しました。なので明日こそはこの話をしようと思うのですが退職届は見せる必要があるのでしょうか？退職したい意思表示としてまだ日付は書いてませんが持ち歩いていた方が良いのでしょうか？自己都合で申し訳ないのですが試用期間内に退職したいです。と述べるつもりなのですがまだどう思われるのか怖いです。試用期間内の退職なのでスムーズに退職できるのかどうかわからず不安なのでこういう状況に詳しい方是非回答よろしくお願いいたします。

新卒でカーディーラーに入社し、わずか2ヶ月。営業職の厳しさ、そして営業車の問題に直面し、試用期間中の退職を決意されたとのこと。非常に辛い状況にあると思います。ご自身のキャリア、そして将来への不安を抱えながら、明日上司に退職の意思を伝えるという決断をされた勇気を、まずは称賛したいです。この記事では、転職コンサルタントの視点から、あなたの状況を分析し、具体的なアドバイスをさせていただきます。

ケーススタディ：試用期間中の退職と営業職の葛藤

あなたは、新卒で入社したカーディーラーで、営業職の厳しさ、そして営業車に関する問題に直面し、強いストレスを感じています。 2ヶ月という短い期間で、将来への不安を感じ、退職を決意したことは、決して軽率な判断ではありません。むしろ、ご自身のキャリアプランを真剣に考え、早めの決断をされたことは、将来の成功への第一歩と言えるでしょう。多くの若手社員は、このような状況に耐えきれず、心身を病んでしまうケースもあります。あなたは、自分の限界を理解し、適切な行動を取ろうとしています。これは素晴らしいことです。

多くの企業では、試用期間中の退職は比較的スムーズに受け入れられます。もちろん、会社側としては、採用コストや教育コストを考慮する必要はありますが、あなたのケースでは、入社して間もないため、その負担は限定的です。しかし、会社にあなたの退職の意思を伝える際には、誠実な態度で、具体的な理由を説明することが重要です。単に「営業が合わない」だけでなく、「営業車の問題も含め、この仕事にやりがいを感じられない」といった具体的な理由を伝えることで、会社側の理解を得やすくなります。

退職届の提出について：明日、上司に退職の意思を伝える際には、日付の記入されていない退職届を持参することをお勧めします。これは、あなたの真剣な意思表示となります。しかし、すぐに提出する必要はありません。まずは、上司と面談し、あなたの気持ちを丁寧に伝え、会社側の反応を見てから、退職届の提出を検討しましょう。もしかしたら、会社側から何らかの提案があるかもしれません。例えば、部署異動や、研修プログラムへの参加などです。これらの提案を検討した上で、最終的な判断を下すことが重要です。

転職コンサルタントからのアドバイス：具体的な行動計画

明日、上司との面談では、以下の点を意識しましょう。

落ち着いて、冷静に話す：感情的にならず、事実を淡々と伝えましょう。あなたの不安や悩みを理解してもらうことが重要です。
具体的な理由を説明する：単に「合わない」ではなく、「営業活動のプレッシャー」「営業車の問題」「将来への不安」など、具体的な理由を説明することで、会社側の理解を得やすくなります。
感謝の気持ちを伝える：短い期間でしたが、会社で学んだこと、経験したことへの感謝の気持ちを伝えましょう。これは、良好な関係を維持するために重要です。
退職時期について相談する：すぐに退職するのではなく、会社との都合を考慮し、退職時期について相談しましょう。スムーズな退職手続きを進めるために、会社側の協力を得ることが重要です。
今後のキャリアプランについて考える：営業職が合わないとわかった今、あなたの強みを生かせる、そしてやりがいを感じられる仕事を見つけることが重要です。転職活動の準備を始めましょう。

営業車の問題について：営業車の問題は、あなたの退職理由の一部ではありますが、それを主軸に説明するのは避けた方が良いでしょう。あくまで、営業職への適性や将来への不安を主軸に、営業車の問題は付随的な問題として説明するのが効果的です。「営業車の問題も、この仕事にやりがいを感じられない理由の一つです」といった表現が良いでしょう。

成功事例：早期のキャリア転換で成功したケース

私のクライアントにも、あなたと似たような状況で、試用期間中に退職を決意し、その後、新たなキャリアを築いた方がいます。彼は、大手企業の営業職に就職しましたが、人間関係のストレスや、仕事へのやりがいを感じられず、3ヶ月後に退職しました。しかし、彼はすぐに転職活動を始め、自分の強みであるコミュニケーション能力と分析能力を生かせる、マーケティングの仕事に就きました。現在は、その仕事にやりがいを感じ、充実した日々を送っています。彼の成功事例は、早期のキャリア転換が、必ずしも失敗ではないことを示しています。

比較検討：残債問題とキャリア選択

70万円の車の残債は確かに負担ですが、あなたのキャリアを左右するほどではありません。今の状況で無理に営業を続けることで、精神的な負担が大きくなり、将来のキャリアに悪影響を及ぼす可能性があります。短期的には経済的な負担があるかもしれませんが、長期的な視点で見れば、あなたにとって最適なキャリアを選択することが重要です。将来、より高収入を得られる仕事に就けば、車の残債はすぐに解消できるでしょう。

メリット：早期に自分の適性とキャリアプランを見極めることで、将来のキャリアパスをより明確にできます。不向きな仕事に固執せず、自分に合った仕事を見つけることで、仕事への満足度と生産性を高めることができます。

デメリット：短期的な経済的な負担がある可能性があります。また、履歴書に空白期間ができる可能性がありますが、適切な説明をすれば問題ありません。

チェックリスト：転職活動の準備

退職後、スムーズに転職活動を進めるために、以下のチェックリストを活用しましょう。

□ 自分の強みと弱みを分析する
□ 理想の仕事像を明確にする
□ 履歴書・職務経歴書を作成する
□ 面接対策を行う
□ 求人サイトに登録する
□ 知人・友人への相談
□ キャリアカウンセリングを受ける

まとめ

試用期間中の退職は、決して恥ずかしいことではありません。むしろ、自分のキャリアを真剣に考え、早めの決断をしたことは、将来の成功につながる一歩です。今回の経験を活かし、あなたの強みを生かせる、やりがいのある仕事を見つけてください。転職活動は大変ですが、専門家のサポートを受けることで、よりスムーズに進むでしょう。焦らず、一歩ずつ進んでいきましょう。

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