【株式会社リヴ】地域密着型ハウスメーカーでキャリアを築くチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、あなたは何を重視しますか？安定した基盤、社会貢献、そして自分自身の成長の機会。これらすべてを兼ね備えた企業が京都にあります。それが株式会社リヴです。地域に根差した事業を展開し、持続可能な社会を目指すリヴは、あなたのキャリアに新しい風を吹き込むかもしれません。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇地域に根差した安定基盤と社会貢献
株式会社リヴは、地元密着のハウスメーカーとして、年間100棟以上の販売実績を誇ります。6度のグッドデザイン賞を受賞した実績は、新しいアイデアやデザインを大切にする企業姿勢の表れです。また、地域の少年野球チームを支援する「リヴ杯」やSDGsの取り組みなど、社会貢献活動も積極的に行っています。これにより、地域社会に貢献しながら安定したキャリアを築くことができます。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
リヴは、08:00から17:00までの固定勤務時間制を採用していますが、年間休日113日や週休2日制など、働きやすい環境が整っています。さらに、産休・育休制度や社員割引制度があるため、ライフステージに合わせた働き方が可能です。これにより、仕事とプライベートのバランスを取りながら長期的なキャリア形成が可能です。
◇他社にはない独自のサービスと専門性
リヴは、不動産から建築、インテリアまでを一貫して提供できる体制を持っています。このような一貫性は、他のハウスメーカーにはない大きな強みです。さらに、高齢者向けのフィットネスジム「きたえる～む」や地域に人が集う飲食事業など、多様な事業を展開しており、これがリフォーム事業の強みともなっています。
◇転職成功事例とキャリアアップの可能性
過去の転職成功者の中には、建築業界での営業経験を活かし、リヴでのキャリアをスタートさせた方が多くいます。彼らは、リヴの提供する多様なサービスを通じてスキルを磨き、キャリアアップを果たしています。特に、数千万から数億円規模の案件を扱う中で、プロジェクト管理能力や交渉力を高めることができるのは、他社にはない魅力です。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社リヴでのキャリアは、単なる営業職にとどまりません。土地活用のコンサル営業として、法人オーナーや個人の地主、投資家に向けた提案を行う中で、プロジェクトマネジメント能力を磨くことができます。さらに、会社全体で事業拡大を目指しているため、将来的には能動的な案件獲得や新しい事業の立ち上げに携わるチャンスもあります。
また、社内にはスキルアップを支援する制度が整っており、昇給制度や賞与の機会も豊富です。社員一人ひとりの成長を大切にしているため、役職への道も開けています。リヴでの経験は、あなたのキャリアを大きく飛躍させるステップとなるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社リヴは、地元密着型のハウスメーカーとして、地域社会への貢献を重視しています。特に、土地活用の提案営業においては、法人オーナーや個人の地主、投資家に向けたコンサルティングを行い、社会貢献性の高い仕事が可能です。売上が右肩上がりであるため、安定した経営基盤を持ち、社員には安心して働ける環境が整っています。また、年間休日113日やフレックスタイム制の導入により、ワークライフバランスの実現も目指せます。
【未経験者も安心できる理由】
◆充実の研修制度とサポート体制
リヴでは、未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。特に、建築業界での営業経験が必須とされる中でも、入社後には専門的な知識やスキルを身につけるための研修が用意されています。これにより、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。
◆この仕事に向いている人の特徴
リヴの営業職に向いているのは、「人柄」を重視し、感謝の気持ちや相手の気持ちを考えて行動できる方です。地域密着型の事業であるため、地域社会とのコミュニケーションを大切にし、長期的な関係を築くことが求められます。
【志望動機作成のポイントと例文】
◇地域貢献を重視したい方
「私は地域社会への貢献を重視し、地元の発展に寄与したいと考えています。株式会社リヴは、地域に根差した事業を展開し、地元の声を大切にしている点に魅力を感じました。特に土地活用の提案営業を通じて、地域の活性化に貢献できることにやりがいを感じています。」
◇安定した基盤で成長したい方
「安定した経営基盤を持ち、社員が安心して働ける環境が整っていることに魅力を感じました。株式会社リヴであれば、長期的な視点でキャリアを築くことができ、自己成長を続けられると考えています。」
◇多岐にわたる業務に挑戦したい方
「リヴでは不動産から設計、インテリアまで一貫したサービスを提供している点に興味を持ちました。多岐にわたる業務に携わることで、幅広い知識とスキルを身につけ、プロフェッショナルとして成長したいと考えています。」
【面接対策】
◆評価されるポイント
面接では、リヴの社風に合った「人柄」や「コミュニケーション能力」が評価されます。地域密着型の企業であるため、地域社会との関係構築力が求められます。
◇よくある質問とその回答例
- 「これまでの経験をどのように活かしたいですか？」
「建築業界での営業経験を活かし、地域のニーズに応じた提案を行いたいと考えています。」 - 「なぜリヴを選んだのですか？」
「地域貢献を重視し、地元に根差した事業を展開している点に共感したためです。」
【まとめ】
株式会社リヴは、地域密着型の事業を展開し、社会貢献性の高い仕事ができる魅力的な企業です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。興味を持たれた方は、ぜひ自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。新たなキャリアの一歩を踏み出すチャンスです。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【京都/土地活用のコンサル営業】★売上右肩上がりの安定基盤/社会貢献◎ ■地元密着のハウスメーカーとして、年間でグループ計100棟以上の販売を手掛け、分社化を進め、より専門性を高めたグループ経営を手掛ける。新しいアイデアやデザインが高く評価され、6度のグッドデザイン賞を受賞。 法人オーナー、個人の地主、投資家に向けて土地活用の提案営業をお任せいたします。基本的にはポータルサイト、HP経由での反響メインとなります。現状は反響あった案件を回すことがメインではございますが、将来的に能動的な案件獲得を目指して事業拡大を目指していきたいと思っております。数千万～数億に及ぶ案件を扱うこともあり、工期も長いものだと2～3年程の期間を経て対応していていきます。お時間はかかっても完了したときのやりがいは非常に感じられる環境です。 ［配属先情報］ 1名 【必須】建築業界での営業経験のある方【社風】地域に根差す会社の使命として、お客様の声を聞き、地域をよくしたいという思いをかたちにして事業展開してきました。「人柄」採用を大事にしていることもあり、感謝の気持ちや相手の気持ちを考えて行動できるメンバーが揃っています。地域の少年野球チームを対象とした「リヴ杯」を開催していたり、SDGsの17の目標のうち11の目標に向けた取り組みをしており、日本SDGs協会から「SDGs事業認定」を取得しています。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 本社（京都府向日市） ［転勤］当面無 ［想定年収］500万円～ ［賃金形態］月給制 ［月給］358000円～ 08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 ［年間休日］113日 内訳：水日 その他（週休2日制※会社カレンダーによる） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ 夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇あり ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］■昇給制度(年1回)■賞与(年2回：業績により変動)■産休・育休制度■社員割引■直営飲食店の社員割引 リヴは不動産・建築分野をメイン事業として、暮らしに関わることを一貫してできる会社を目指しています。例えば家を建てる時、土地探し・設計・建築・外構・インテリアなど工程は多岐に渡りますが、それぞれをバラバラの会社で進めるとバラバラなものができてしまいます。リヴには不動産や設計、外構やインテリアなどの専門家がおり、また保険などについても、ひとつの窓口でお客様にご提案することができます。その他にもさまざまな事業を手掛けています。 リヴライフコアには、お年寄りのためのフォットネスジムのようなもので普段どおりの生活ができるようにサポートをする「きたえる～む」があります。家を建てたお客様と長くお付き合いさせていただく中で、寄り添ったサービスを提供したいと考えています。また高齢者向けサービスの経験がリフォーム事業においての強みともなっています。地域に人が集う場を創出する飲食事業。リヴの本社とリヴ不動産販売にはカフェスペースがあります。不動産会社にはお客様がこわばった顔で入ってこられるのをよく目にします。家を買おうと決意されている方やそこまで決めていない方、いろんな方が力まずに気楽に来ていただけるようなお店にしたいなと思い始めました。ランチなども提供し、暮らしのご相談もいただけるお店になっています。