【アーク引越センター株式会社】未経験から始める営業職で、あなたのキャリアを次のステージへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、誰もが抱える不安や悩み。新しい環境で自分がうまくやっていけるのか、キャリアアップの道が開けるのか、そんな疑問を抱えている方も多いでしょう。アーク引越センター株式会社では、未経験からでも高品質な営業スキルを学び、リーダー候補として活躍するチャンスを提供しています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、この企業の魅力を詳しくお伝えします。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇働き方改革で実現するワークライフバランス
アーク引越センター株式会社では、1日あたりの訪問件数を3～4件に抑えることで、従業員の働きやすさを重視しています。これにより、月の残業時間は20時間程度と少なく、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境が整っています。特に、訪問先での営業活動においては、お客様との信頼関係を築くことが重要であり、質の高いサービスを提供するための余裕を持ったスケジュールが組まれています。
◇全社員が現場を経験する独自の研修制度
この企業の大きな魅力の一つは、社長を含めた全社員が現場を経験する独自の研修制度です。これにより、現場での実践的なスキルを身に付けることができ、顧客満足度の高いサービスを提供するための基盤が築かれています。さらに、研修施設でのマナー研修や営業ロープレ研修も充実しており、未経験からでも安心して営業職にチャレンジできる環境が整っています。
◇他社と比較した際の特筆すべき優位性
アーク引越センター株式会社は、引越業界において「品質」を強みとしています。支店ごとに品質管理の役割を設けるなど、サービスの質を徹底的に追求しています。他社と比較しても、顧客満足度アンケートの回収率が90％を超えるという実績があり、質の高いサービスを提供する企業としての信頼性が高いです。
◇転職成功事例：未経験からのキャリアアップ
未経験から入社し、現場研修を経て営業職として活躍している社員の成功事例も多くあります。例えば、ある社員は、入社後2年で主事に昇進し、現在は係長としてチームを率いています。彼は、アーク引越センターでの経験を通じて、顧客対応力やリーダーシップを身につけ、キャリアアップを果たしました。
◆キャリア形成のチャンス
アーク引越センター株式会社での営業職は、未経験からでも着実にスキルアップできる環境が整っています。現場研修や営業ロープレ研修を通じて、実践的な営業スキルを身につけることができます。また、等級制を採用しているため、成果に応じた昇給や昇格が期待でき、キャリアパスが明確です。社員から副主任、主事、係長、課長・副課長、部長といった役職への道筋が用意されており、長期的なキャリア形成が可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
アーク引越センター株式会社では、従業員の働きやすさを第一に考えた制度を整えています。例えば、1日あたりの訪問件数を3～4件に抑えることで、過重労働を避け、ワークライフバランスを保つことが可能です。さらに、全社員が現場を経験することで、サービスの品質を高めると同時に、顧客満足度を向上させています。このような環境は、働きやすさだけでなく、顧客からの「ありがとう」を直接受け取ることができるやりがいも提供します。
【未経験者も安心できる理由】
◆充実した研修制度
未経験者にとって、新しい職種への転職は不安がつきものです。しかし、アーク引越センターでは、現場研修や営業ロープレ研修、マナー研修など、未経験者でも安心してスタートできる体制が整っています。これにより、必要なスキルをしっかりと身につけることができ、安心して業務に取り組むことができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方です。お客様との雑談を通じて信頼関係を築くことが重要であり、不安を抱えるお客様の顔を安心に変えることができる方にとっては、非常にやりがいのある職場です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆サービス品質に惹かれて
アーク引越センター株式会社の掲げる「品質」を重視したサービスに共感しました。全社員が現場を経験し、顧客満足度を高める取り組みに魅力を感じています。私自身もお客様に寄り添ったサービスを提供し、信頼を築くことで、貴社の一員として貢献したいと考えています。
◇働き方改革に共感
1日の訪問件数を抑え、従業員の働きやすさを追求する貴社の姿勢に共感しました。ワークライフバランスを保ちながら、質の高い営業を学びたいと考えています。お客様の安心した顔を見ることができるよう、全力を尽くしたいと思います。
◆未経験からの挑戦
未経験者に対する充実した研修制度に魅力を感じ、応募を決意しました。営業職としての新たなキャリアを築き、お客様の信頼を得ることで、貴社に貢献したいと考えています。学ぶ姿勢を大切にし、成長していきたいです。
【面接対策】
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力やお客様への対応力が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の強みをアピールすることが重要です。
◇よくある質問とその回答例
- 「なぜアーク引越センターで働きたいのですか？」
回答例: 「貴社の『品質』を重視したサービスに共感し、お客様に寄り添った営業を実現したいと考えています。」
- 「お客様に信頼されるためにどのような工夫をしますか？」
回答例: 「お客様のニーズをしっかりとヒアリングし、雑談を交えながら信頼関係を築くよう心がけます。」
【まとめ】
アーク引越センター株式会社は、働きやすさと高品質なサービスを両立した魅力的な職場です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、あなたの新たなキャリアを築く絶好の機会となるでしょう。ぜひ、自分自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【埼玉】引越の営業職(リーダー候補)/未経験から品質高い営業を学ぶ ■1日あたりの訪問件数を3～4件と抑えるなど働き方改革に注力。従業員目線に立った制度づくりを行っております。 ■社長含めた全社員が引越作業を経験する事で圧倒的なサービス品質を担保。顧客満足度アンケート回収率は驚異の90％。 ■引越の見積もり依頼があったお客様宅にご訪問し、引越予定地、日時、荷物の確認を行い、引越までをご支援するサービスです。※入社後には研修、現場での営業を経た後、将来的には主事としての活躍を期待します。【やりがい】■料金やサービスでは差別化しにくい業界ですので、お客さまの不安を雑談を交え把握し消することが重要です。不安そうだったお客さまの顔が安心した顔になる瞬間はやりがいを感じていただけます。またお客さまがお困りであれば、家具・家電を紹介することもできますので引越以外でもお客さまの役に立つことができます。 ［配属先情報］ 埼玉支店 ※入社後2ヶ月程度現場研修がございます。 ※当社は社長も含め全員が現場を経験しています。 【必須】社会人経験7年以上の方◎残業は20h/月程度！品質の高い営業を学び、「ありがとう」を受け取ることが出来、働き方も同時に改善できる仕事です。【教育体制】現場研修や研修施設でのマナー研修、営業ロープレ研修を実施しております。営業員として必要なスキルを丁寧に教えますのでご安心ください。 【働く環境】当社ではお客様が第一のため、役職に関係なく、全員が電話対応をするなど常にお客様の期待に応えられる体制を整えています。また、1日の訪問件数を3～4件と定めておりますので、ワークライフバランスを整えて仕事が出来ます。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 埼玉支店（埼玉県戸田市） ［転勤］無 ［想定年収］400万円～450万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］300000円～ 09:00～17:45 ［所定労働時間］7時間15分 ［休憩］90分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 ［年間休日］100日 その他（隔週休2日制（月6～9日休日）） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］慶弔見舞、リゾート施設（北軽井沢、蓼科）、定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 【昇給・昇格について】成果に応じ、評価し、給与に反映するシステムをとっております。半年に一度の賞与、年に一度の昇給がございます。等級制をとっており、（社員-副主任-主事-係長-課長・副課長-部長）の6段階。各等級ごとに昇給の幅と、月給の下限、上限がございます。別途月間毎にインセンティブがございます。（付随サービスにもよるため額は変動有）【仕事について】営業として、お客様と関係構築できるかが受注の鍵です。ご訪問で家財をお客様と見て回るため、その中でお子様の相手をしたり、雑談をするなど、信頼を得て、他社よりも高い見積もりで受注できた時はやりがいを感じます。【当社サービスの品質について】当社は「品質」をお客様に購入いただくことを大切にしています。支店毎に一名、品質管理という役割を置いており、作業の指導や現場への同行を実施、社長とも定期的に会議をしており、作業品質を向上させております。研修施設での梱包の指導なども行っており、品質管理を徹底しております。★経営陣（創業者の会長/社長）は圧倒的な『現場支店』。都度、支店に足を運び、『当社の品質の高さをお客様に理解していただく』をコアな経営成功哲学として、伝達し続けております。