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英語学習と転職活動:ネイティブ講師のフィードバックから学ぶ効果的な語彙力向上

英語学習と転職活動:ネイティブ講師のフィードバックから学ぶ効果的な語彙力向上

英語のテストで、visitの意味でcall onを使ったのですがばつにされました。ネイティブがふるいとかどーたらこーたら・・・ そんなんでばつにされるもんなんですか? 補足 私の学校にネイティブの先生がいるのですがその人にきいて不自然と言われたそうなんですよ。でも古くても不自然でも参考書にvisit=call onってかいてあるんだから丸だと思うんですよ。あと、その後になんでvisitにしなかったん、と教師にきかれて私が単語数を稼ぐためだと言ったらそれがミスの元になるんやでとか言われたんです!腹たってしょうがないです。明日参考書もっていって教師にギャフンと言わせます。回答は皆さん続けてくださいお願いしますm(__)m

この質問は、英語学習における語彙選択の難しさ、そして、それが転職活動における自己PRや面接といった場面にも通じる重要な点を浮き彫りにしています。単なる「visit」と「call on」の使い分けの問題にとどまらず、ネイティブスピーカーの感覚、文脈理解、そして効果的なコミュニケーションスキルを磨くための重要な示唆が含まれています。

ケーススタディ:語彙選択の誤りとその背景

質問者の方は、参考書に「visit = call on」と記載されていたことを根拠に、自分の回答を正当化しようとしています。しかし、ネイティブ講師からは「不自然」というフィードバックを受け、さらに「単語数を稼ぐため」という理由が、採点者から批判されたとのことです。このケースは、単なる語彙の知識だけでなく、文脈に合わせた適切な語彙選択、そしてコミュニケーションにおける意図の明確化の重要性を示しています。

「call on」は、フォーマルな場面や、ビジネスシーンで特定の目的を持って訪問する場合に適切な表現です。一方、「visit」はより一般的で、カジュアルな場面にも使えます。質問者の方がどのような文脈で「call on」を使ったのかが不明ですが、もしカジュアルな状況で用いたとすれば、ネイティブ講師の指摘は妥当と言えるでしょう。参考書に記載されているからといって、すべての状況で適切とは限らないのです。

さらに、単語数を稼ぐために不自然な表現を使うことは、かえってマイナスの印象を与えます。転職活動においても、自己PRや面接では、簡潔で正確な表現力が求められます。無理に難しい単語を使ったり、不自然な表現をしたりするよりも、自然で分かりやすい言葉で自分の考えを伝えることが重要です。これは、英語力だけでなく、コミュニケーション能力全体に関わる重要なポイントです。

転職活動における効果的な語彙力向上

転職活動において、英語力は大きな武器となります。グローバル企業への就職や海外赴任を目指す場合、高い英語力は必須です。しかし、単に単語数を増やすだけでなく、ビジネスシーンで使える適切な語彙を身につけることが重要です。そのためには、以下の点を意識しましょう。

  • ビジネス英語の教材を活用する:ビジネスシーン特有の表現やフレーズを学ぶことができます。
  • 英語のニュースやビジネス記事を読む:実践的な英語に触れることで、自然な表現を習得できます。
  • ネイティブスピーカーと話す機会を作る:フィードバックをもらいながら、自分の英語力を向上させることができます。オンライン英会話なども有効です。
  • 英英辞典を使う:単語の意味だけでなく、用例も確認することで、より深い理解を得られます。
  • 文脈を重視する:単語の意味だけでなく、文脈全体を理解して適切な語彙を選びましょう。

専門家の視点:転職コンサルタントからのアドバイス

転職コンサルタントとして、多くの求職者の方と接してきました。英語力を武器に転職活動を進める際には、単なる語彙力だけでなく、コミュニケーション能力が重要です。面接では、流暢な英語で話すことだけでなく、自分の考えを明確に伝え、相手に理解してもらえる力が求められます。

質問者の方のケースのように、参考書に書かれているからといって、それが常に正しいとは限りません。常に文脈を理解し、適切な表現を選ぶことが重要です。また、自分の英語力に自信がない場合は、ネイティブスピーカーや英語が堪能な人に添削してもらうのも良い方法です。

成功事例として、以前担当したクライアントAさんは、英語のビジネス文書作成スキルを強化することで、外資系企業への転職を実現しました。彼女は、単に単語を覚えるだけでなく、ビジネス文書の構成や表現方法を徹底的に学び、実践することで、高い英語力とコミュニケーション能力を身につけることができました。

自己診断チェックリスト:あなたのビジネス英語レベルをチェック!

以下のチェックリストで、あなたのビジネス英語レベルをチェックしてみましょう。

  • ビジネス英語の専門書を読めるか?
  • ビジネスシーンで使える専門用語をいくつ知っているか?
  • 英語でのプレゼンテーションや会議に参加できるか?
  • ネイティブスピーカーとビジネスに関する議論ができるか?
  • 英語で書かれたビジネスメールを作成・返信できるか?

もし、これらの項目に自信がない場合は、積極的に学習に取り組むことをおすすめします。英語力は、転職活動だけでなく、今後のキャリアにおいても大きな武器となるでしょう。

まとめ

今回のケースは、英語学習における語彙選択の重要性と、それが転職活動にどのように影響するかを示す良い例です。単に単語数を増やすだけでなく、文脈に合わせた適切な語彙選択、そして効果的なコミュニケーション能力を磨くことが重要です。 転職活動においては、英語力だけでなく、自分の考えを明確に伝え、相手に理解してもらえるコミュニケーション能力が不可欠です。自信がない場合は、積極的に学習に取り組み、専門家のサポートを受けることも検討しましょう。

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