【立川装備株式会社】安定した環境でキャリアアップを目指すあなたへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、安定性と成長のバランスを求める方は多いでしょう。立川装備株式会社は、そんなあなたにぴったりの企業です。市場シェア40%を誇るブラインド業界のリーディングカンパニーとして、未経験からでもキャリアアップを目指せる環境が整っています。土日祝休みで年間休日124日、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さあ、あなたもこの機会に新たな一歩を踏み出してみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇未経験者でも安心のサポート体制
立川装備株式会社は、未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っています。入社後3ヶ月から半年間は、先輩社員とマンツーマンでの客先同行を通じて、営業方法やお客様との折衝方法を学べます。この期間を通じて、商品知識や営業スキルをしっかりと身につけることができます。
◇働きやすさを重視した環境
年間休日124日、土日祝休みという働きやすさも魅力の一つです。残業も少なく、柔軟な働き方が可能なため、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。昇給も年次に関係なく可能で、自分の努力次第でキャリアアップを目指せます。
◇競合他社と比較した際の優位性
立川装備株式会社は、親会社の立川ブラインド工業が東証プライム上場していることもあり、業界内での信頼性が高いです。反響営業が中心で新規営業がないため、既存のお客様との関係構築に専念できる点も他社にはない強みです。
◇転職成功事例
過去の転職成功者の中には、営業未経験からスタートし、短期間で大型案件を受注するまでに成長した方が多数います。彼らは、立川装備のサポート体制と風通しの良い社風を活かし、自らのキャリアを大きく飛躍させています。
◆キャリア形成のチャンス
この仕事では、自分の提案力や社内調整力を磨くことができます。お客様からのオーダーに応じた最適な提案を行うことで、自然とスキルが向上します。また、経験を積むことで大型案件を担当する機会も増え、さらなるキャリアアップが期待できます。立川装備では、社員の自主性を尊重し、若い社員でもやる気と能力次第で重要な仕事を任される風土があるため、成長の機会に恵まれています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
立川装備株式会社は、ブラインド市場で40%のシェアを誇る立川ブラインド工業の100%出資会社です。ここでは、年間休日124日という充実した休暇制度が魅力です。土日祝休みであるため、仕事とプライベートのバランスを重視する方に最適です。また、未経験者歓迎のポジションが多く、丁寧なサポート体制が整っています。中途入社の方が多く活躍しており、キャリアアップの機会も豊富です。営業職でありながら、新規営業が少なく、反響営業が中心であるため、ストレスフリーに働ける環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者に優しいサポート体制
立川装備株式会社では、入社後3ヶ月から半年間は先輩社員とマンツーマンでの同行研修を実施しています。これにより、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。さらに、メーカーからの商品知識のインプットもあり、営業に必要な知識をしっかりと身につけることができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
コミュニケーション能力が高く、人と接することが好きな方に向いています。既存の取引先との関係構築が主な業務であるため、信頼関係を築ける方が活躍できるでしょう。また、臨機応変な提案力や社内調整力が求められるため、柔軟に対応できる方が適しています。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の強みや自分のキャリアビジョンに合致する点を強調することが重要です。以下に例文を3つ示します。
◆市場シェアの高さに魅力を感じて
「私は、立川装備株式会社が国内ブラインド市場で40%のシェアを誇ることに大変魅力を感じております。業界トップクラスの企業である貴社で、私の営業スキルを活かし、更なるシェア拡大に貢献したいと考えています。特に、反響営業を通じてお客様との信頼関係を築き、長期的なビジネスパートナーとしての役割を果たしたいと考えています。」
◇キャリアアップの機会を求めて
「貴社の中途入社者が多く活躍されている点に魅力を感じました。私も貴社で新たなキャリアを築き、キャリアアップを目指したいと考えています。特に、未経験者にも丁寧なサポート体制が整っていることから、安心して新しい挑戦ができると感じました。」
◆働きやすい環境に惹かれて
「年間休日124日という充実した休暇制度に魅力を感じました。仕事とプライベートのバランスを大切にしつつ、効率的に業務を遂行できる環境で働きたいと考えております。貴社の風通しの良い社風の中で、自分の意見を積極的に発信し、貢献していきたいです。」
【面接対策】
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力や柔軟な対応力が重視されます。これまでの経験を具体的に話し、どのように貢献できるかをアピールすることが重要です。
◇よくある質問とその回答例
- 「なぜ、立川装備株式会社を選んだのですか？」
「貴社の市場シェアの高さと安定した企業基盤に魅力を感じたためです。特に、反響営業を通じてお客様との関係構築に力を入れられる点が、自分の強みを活かせると考えました。」 - 「どのようにして新しい知識を習得しますか？」
「まずは、先輩社員からのアドバイスを積極的に取り入れながら、メーカーからの研修を活用して知識を深めていきたいと考えています。また、自らも業界の最新情報を常に追い続ける姿勢を持ち続けます。」
【まとめ】
立川装備株式会社は、未経験者でも安心して働けるサポート体制が整った企業です。市場シェアの高さや働きやすい環境は、キャリアアップを目指す方にとって魅力的な要素です。自分の適性や将来像をしっかりと考え、ぜひ応募を検討してみてください。新しい環境での挑戦が、あなたのキャリアを大きく前進させる機会となるでしょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【市場シェア40%を占めるブラインドの営業】第二新卒/土日祝休/年休124日 ■東証プライム上場の立川ブラインド工業（ブラインド・間仕切りのトップブランド）の100%出資会社！ ■未経験歓迎！丁寧なサポートで中途入社の方が多く活躍中！キャリアアップしていきたい方を応援します！ 40％の国内トップシェアブランド『タチカワブラインド』及びその他内装製品のルート営業をお任せします。お客様は既にお取引のあるゼネコン、工務店、オフィス、店舗、学校等様々です。【営業方法】反響営業が中心で、基本新規営業はございません。企業様から受けた商品やご要望を担当部署に繋ぎ、施工当日まで案件を引っ張って頂きます。コミュニケーションを円滑に取ることができれば、活躍可能です！実際に営業未経験の方も多く活躍中で、長く勤務しています。【営業先】営業エリアは近隣が多く、公共交通機関等を利用し営業先へ訪問します。【働き方】年間休日124日！昇給も年次関係なく可能です！ ［配属先情報］ 東京支店20名（支店長1名、課長3名、営業員15名）20代～30代の社員が半数以上。中途入社の割合9割。直近4年間で中途入社の平均年齢は29歳。 ■販売・接客サービス・営業等の顧客折衝経験、もしくは施工管理経験★自動車のディーラーや宝石、住宅などの高額商材を扱っている方は顧客に対する接遇対応を活かして頂けます。【教育体制】入社後3ヶ月間～半年は先輩社員とマンツーマンでの客先同行を通じて、お客様との折衝方法・営業方法を学んで頂きます。メーカー様から商品知識をインプットし、営業に活かして頂くこともあります。【仕事の醍醐味】案件はオーダーで頂き、そこから最適な提案をしていくので臨機応変な提案能力や社内調整力が身に付きます。また、物件案件の情報収集を獲得していくことで大型案件を受注することもあります。 ［学歴］大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 東京支店（東京都渋谷区） ［転勤］当面無 ［想定年収］420万円～480万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］227700円～267500円 09:00～17:30 ［所定労働時間］7時間40分 ［休憩］50分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 ［年間休日］124日 内訳：土日祝 その他（夏期、年末年始） ［有給休暇］入社時最大10日（入社日によって変動） ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］タチカワブラインドグループ保養所、グループ契約保養施設、共済会制度、社員福祉保険、慶弔見舞金 ■親会社の立川ブラインドは東証プライム上場しているブラインド業界シェアNO.1企業です。親会社との連携もあり、スピーディーにビジネスが展開するところも魅力です。経験を積めば積むほど面白くなってくる仕事です。【社風】風通しの良い明るい企業風土です。若い社員でもやる気と能力次第で重要な仕事を任されます。社員の自主性を尊重し、皆高いプロ意識を持って付加価値の高い仕事に取り組んでいます。派手さはないですが、堅実な社風で安定した環境で働くことが出来ます。現在は20～30代の若手社員が半数以上在籍しております。また、中途入社の割合が9割、直近4年間で中途入社した先輩社員の平均年齢は29歳です。【モデル年収】25歳：400万円 30歳：450万円 30歳※家族一人の世帯主手当含む：480万円 35歳：480万円 35歳※家族2人の世帯主手当含む：510万円