【立川装備株式会社】安定した環境でキャリアを築くチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、多くの方が抱える悩みや不安。それは新しい職場での安定性や成長の可能性です。立川装備株式会社は、そんな不安を抱える皆さんにとって理想的な選択肢となるかもしれません。東証プライム上場の親会社を持ち、業界トップシェアのブランドを誇るこの企業で、あなたのキャリアを次のステップへ進めてみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安定した職場環境と充実の福利厚生
立川装備株式会社は、東証プライム上場の立川ブラインド工業株式会社の100%子会社であり、安定した経営基盤が魅力です。年間休日124日、土日祝休みといった働きやすい環境が整っています。また、タチカワブラインドグループの保養所や共済会制度など、福利厚生も充実しています。
◇キャリアパスとスキルアップの機会
この職種では、既存顧客を中心とした法人ルート営業を担当します。オーダーメイドの提案が求められるため、提案力や社内調整力を磨くことができます。入社後は先輩社員とのマンツーマンの同行営業を通じて、実践的なスキルを習得できる教育体制も整っています。
◇柔軟な働き方とノルマの少ない営業スタイル
基本的に新規営業はほとんどなく、既存顧客への対応が中心です。これにより、顧客との信頼関係を築きながら、じっくりと仕事に取り組むことができます。ノルマに追われることなく、自分のペースで働けるのは大きな魅力です。
◇他社と比較した際の優位性
競合他社と比べて、立川装備株式会社は親会社との強い連携があり、スピーディーなビジネス展開が可能です。市場シェア40%以上のブランド力を活かし、大型案件を担当するチャンスもあります。業界トップシェアのブランドで働くことは、営業職として大きなアドバンテージです。
◇転職成功事例
中途入社の社員が9割を占め、直近4年間での中途入社者の平均年齢は29歳です。若手社員が多く在籍し、やる気と能力次第で重要な仕事を任される風土があります。過去には、入社後数年で大規模プロジェクトを任された社員も多く、キャリアアップの成功例が豊富です。
◆キャリア形成のチャンス
立川装備株式会社でのキャリア形成は、提案力や調整力といった営業スキルの向上から始まります。入社後は、先輩社員との同行営業を通じて実務を学び、徐々に大きな案件を担当することが可能です。また、親会社の立川ブラインド工業株式会社の強力なバックアップのもと、業界トップシェアのブランドを武器に、営業職としてのキャリアを築けます。将来的には、営業のスペシャリストとしての道や、マネジメント職へのステップアップも見込めます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「働き方」や「職場環境」です。立川装備株式会社では、東証プライム上場企業の100%子会社として、安定した企業基盤を持ちながらも、柔軟な働き方を提供しています。特に、土日祝休みで年間休日が124日と充実しており、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境です。また、既存顧客へのルート営業が中心で、新規営業の負担が少ないため、ストレスの少ない働き方が可能です。
【未経験者も安心できる理由】
◆充実した研修制度
立川装備株式会社では、未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、3ヶ月から半年にわたるマンツーマンの研修制度を用意しています。先輩社員と同行しながら、実際の営業現場で必要なスキルや商品知識を習得できます。これにより、未経験者でもスムーズに業務を開始できる体制が整っています。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、顧客のニーズを引き出し、最適な提案を行う力を持つ方です。オーダーメイドの提案が求められるため、柔軟な発想と調整能力が重要です。また、既存顧客との関係を深めることができるコミュニケーション能力も求められます。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆安定した企業基盤を求めて
「立川装備株式会社の親会社である立川ブラインド工業株式会社が東証プライム上場企業であることから、安定した企業基盤に魅力を感じました。私はこれまでの法人営業経験を活かし、貴社の強みであるブラインド市場のトップシェアを維持しつつ、新たな価値を提供できるよう努めたいと考えています。」
◇ワークライフバランスを重視
「年間休日124日という働きやすさに魅力を感じ、応募いたしました。これまでの営業経験を活かしながら、プライベートも充実させることで、より一層の成果を上げられると考えています。貴社の風通しの良い社風の中で、自分自身の成長を図りたいです。」
◆顧客との信頼関係を築くことに情熱を持って
「私はこれまで、顧客との長期的な信頼関係を築くことに重点を置いてきました。貴社の既存顧客へのルート営業というスタイルは、まさに私の強みを活かせる環境だと感じています。貴社のプロフェッショナルなチームの一員として、顧客満足度の向上に貢献したいです。」
【面接対策】
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力や顧客ニーズを的確に捉える力が重視されます。また、過去の経験をどのように活かせるかを具体的に説明することが求められます。特に、営業における課題解決能力や調整能力をアピールすることが重要です。
◇よくある質問とその回答例
- 「これまでの営業経験で最も苦労したことは何ですか？」
回答例：「新規顧客開拓の際に、競合他社との差別化が難しかったことです。しかし、顧客のニーズを詳細にヒアリングし、オーダーメイドの提案を行うことで信頼を獲得しました。」
- 「立川装備株式会社でどのように成長したいですか？」
回答例：「顧客との信頼関係を深めることで、大型案件を担当できる営業として成長したいと考えています。また、社内外の調整能力を高め、よりスムーズなプロジェクト推進を目指します。」
【まとめ】
立川装備株式会社は、安定した企業基盤と充実した働き方を提供する魅力的な企業です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、営業経験を活かしたキャリアアップが可能です。ご自身の適性や将来像を考え、ぜひ積極的に応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を、私たちキャリアアドバイザーが全力でサポートいたします。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【法人ルート営業】東証プライム上場100％子会社/土日祝休/年休124日 ■東証プライム上場の立川ブラインド工業株式会社（ブラインド・間仕切りのトップブランド）の100%出資会社 ■ブラインド・スクリーン類の市場シェア40％以上 40％の国内トップシェアブランド『タチカワブラインド』及びその他内装製品のルート営業(既存100%)をお任せします。お客様は既にお取引のあるゼネコン、工務店、オフィス、店舗、学校等様々です。【営業方法】■既存先への営業中心で、基本新規営業はほとんどございません。オーダーメイドの対応が可能な為、お客様のニーズを引き出し提案を行っていただきます。都内のビルを丸々担当するなど、大きな案件も担当可能です。今までの営業のご経験や調整能力を活かすことができます。 ［配属先情報］ 東京支店20名（支店長1名、課長3名、営業員15名）20代～30代の社員が半数以上。中途入社の割合9割。直近4年間で中途入社の平均年齢は29歳。 【必須】法人営業経験（業界・業種問わず）【歓迎】建設、建材、内装業界での営業経験★建築業での営業職3年以上経験者は優遇いたします。【教育体制】入社後3ヶ月間～半年は先輩社員とマンツーマンでの客先同行を通じて、お客様との折衝方法・営業方法を学んで頂きます。メーカー様から商品知識をインプットし、営業に活かして頂くこともあります。【仕事の醍醐味】案件はオーダーで頂き、そこから最適な提案をしていくので臨機応変な提案能力や社内調整力が身に付きます。また、物件案件の情報収集を獲得していくことで大型案件を受注することもあります。 ［学歴］大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 東京支店（東京都渋谷区） ［転勤］当面無 ［想定年収］400万円～520万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］228700円～278300円 09:00～17:30 ［所定労働時間］7時間40分 ［休憩］50分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 ［年間休日］124日 内訳：土日祝 その他（夏期、年末年始） ［有給休暇］入社時最大10日（入社日によって変動） ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］タチカワブラインドグループ保養所、グループ契約保養施設、共済会制度、社員福祉保険、慶弔見舞金 ■親会社の立川ブラインド工業株式会社は東証プライム上場しているブラインド業界シェアNO.1企業です。親会社との連携もあり、スピーディーにビジネスが展開するところも魅力です。経験を積めば積むほど面白くなってくる仕事です。【社風】風通しの良い明るい企業風土です。若い社員でもやる気と能力次第で重要な仕事を任されます。社員の自主性を尊重し、皆高いプロ意識を持って付加価値の高い仕事に取り組んでいます。派手さはないですが、堅実な社風で安定した環境で働くことが出来ます。現在は20～30代の若手社員が半数以上在籍しております。また、中途入社の割合が9割、直近4年間で中途入社した先輩社員の平均年齢は29歳です。