【神戸デジタル・ラボで未来を創る】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、誰もが抱える不安。それは新しい職場での適応やキャリアの成長についてです。神戸デジタル・ラボは、そんな不安を抱えるあなたにとって、理想的な環境を提供する企業です。「未来のXを共に創る」というスローガンの下、デジタル技術を駆使して新たな価値を創出するこの企業では、あなたの可能性を最大限に引き出すことができます。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇自由度の高い仕事環境
神戸デジタル・ラボは、社員に自由度の高い環境を提供しています。リモートワークやフレックス制度を導入しており、働き方の柔軟性が高いことが特徴です。これにより、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能となっています。特にITセールス職では、社内の各チームと密に連携しながら、提案書や見積書の作成、プレゼンテーションなど多岐にわたる業務を担当します。
◇注目すべきポイント
転職希望者にとって魅力的なのは、ノルマが厳しくないことや残業が少ない点です。完全週休2日制で年間休日が128日あるため、プライベートも充実させることができます。また、福利厚生も充実しており、資格取得援助や選択型研修利用など、スキルアップをサポートする制度が整っています。
◇他社や他職種と比較した優位性
神戸デジタル・ラボは、独立系ベンダーとして多様な事業を展開しているため、他社にはない柔軟なキャリアパスを描くことができます。特に、SaaSや情報セキュリティサービスのプロダクトセールス、アプリ開発やAI活用のソリューションセールスなど、幅広い分野での経験を積むことが可能です。これにより、他社や他職種よりも多角的なスキルを身につけることができます。
◇転職成功事例
過去には、IT業界でのセールス経験を持つ方が、神戸デジタル・ラボでキャリアアップを果たしています。特に、エンゲージメントリードチームでの活躍が評価され、新規サービスの立ち上げに携わるなど、責任あるポジションへと昇進した事例があります。こうした成功事例は、同社でのキャリア形成の可能性を示しています。
◆キャリア形成のチャンス
神戸デジタル・ラボでのキャリア形成は、単なるスキルアップにとどまりません。社員は自主的に様々なコンペに参加し、スキルを磨く機会が豊富にあります。例えば、データサイエンスを用いたマンション価格予測コンペや、システムの堅牢化を図るKDL-Hardeningなど、実践的な経験を積むことができます。また、書籍購入の支援制度や学習用の講座費用の支給など、成長支援にも力を入れています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、働き方や企業文化がどのように自分のライフスタイルや価値観に合うかは大きなポイントです。株式会社神戸デジタル・ラボは、リモートワークやフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方を実現しています。コアタイムは10:00〜15:00で、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境です。さらに、年間休日128日と充実した休暇制度があり、心身のリフレッシュも大切にしています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新たな業界に飛び込む際、不安はつきものです。しかし、神戸デジタル・ラボでは、充実した研修制度とサポート体制が整っています。特に、社内の各チームと密に連携しながら業務を進めることで、実践的なスキルを身につけることが可能です。さらに、自由度の高い職場環境が、未経験者でも自分のアイデアを試しやすい土壌を提供しています。
◆この仕事に向いている人の特徴
以下の特徴を持つ方にとって、このポジションは特に魅力的です：
- 新しいことに挑戦する意欲がある
- 柔軟な思考を持ち、変化に対応できる
- チームでの協力を重視し、コミュニケーションが得意
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分のキャリアビジョンをしっかりと結びつけることが重要です。
◇例文1：IT業界での成長を目指して
「私はIT業界での成長を目指し、貴社のような先進的な企業で働きたいと考えています。貴社の『未来のXを共に創る』というスローガンに深く共感し、デジタル技術を駆使して顧客の課題を解決する姿勢に魅力を感じました。私のコミュニケーション能力を活かし、チームと協力して最適なソリューションを提案することで、貴社のビジネス拡大に貢献したいです。」
◇例文2：柔軟な働き方への共感
「リモートワークやフレックスタイム制を導入している貴社の働き方に共感し、応募を決意しました。私自身、ワークライフバランスを重視しており、自由度の高い環境で自身の能力を最大限に発揮したいと考えています。これまでの経験を活かし、貴社のプロジェクトに貢献し、新たな価値を創造していきたいです。」
◇例文3：新規サービス開発への意欲
「貴社が展開する新規サービス開発に非常に興味を持ちました。私はこれまでのキャリアで培った提案力を活かし、顧客と共に新たなサービスを創り上げることに挑戦したいと考えています。貴社のようなチャレンジングな環境で、自分のアイデアを形にし、顧客の期待を超える成果を出していきたいです。」
【面接対策】
面接では、以下のポイントが評価されます：
- 自分の経験やスキルを具体的に説明できるか
- 企業のビジョンやミッションに対する理解と共感
- チームでの協働意識とコミュニケーション能力
◆よくある質問とその回答例
「あなたがこれまでに直面した最大の課題は何ですか？」
回答例：具体的なプロジェクトを挙げ、どのようにその課題を解決したかを詳細に説明することで、問題解決能力をアピールできます。
【まとめ】
株式会社神戸デジタル・ラボは、柔軟な働き方と成長を支援する制度が魅力の企業です。未経験者でも安心してチャレンジできる環境が整っており、自分のキャリアをさらに発展させる絶好の機会です。興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募を検討してみてください。新しい一歩を踏み出すことで、あなたの未来が大きく広がるかもしれません。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【神戸】ITセールス(営業のオープンポジション)リモート/フレックス制度有 ■「未来のXを共に創る」というスローガンの下、サービス開発やAI活用など多種多様な事業を展開する神戸の独立系ベンダー。社員が主体性を発揮できる自由度高い風土で、多種多様なチャレンジングな施策が実行されている企業です。 当社のミッションは、デジタル技術を活用して顧客の課題を解決し、ビジネスの拡大や業務の効率化の実現です！顧客のニーズを正確に把握し最適なソリューションを提案する為、社内の各チームと密な連携、提案書や見積書の作成、プレゼンテーションの実施など、幅広い領域を対応して頂きます。●プロダクトセールス→弊社のSaaSや情報セキュリティサービスを企業に提案・提供●ソリューションセールス→顧客の相談内容から本質的な課題を見抜き、アプリ開発やAI活用など最適なITソリューションを提案●エンゲージメントリード→受託開発に捉われず、顧客と共同で新規サービスの立ち上げなどデジタル技術を活用した柔軟な解決策を提案。 ［配属先情報］ ■エンゲージメントリードチーム 【どちらか必須】◆IT業界でのセールス経験を1年以上お持ちの方◆エンジニアとして顧客への提案や打合せを経験したことのある方【歓迎】◇受託開発案件のセールス経験◇SaaSのセールス経験◇新規サービス企画のご経験をお持ちの方【魅力ポイント】■チーム内ではセールス以外にマーケターやカスタマーサクセスも在籍しており、様々な角度から情報や意見を交換し合っています！自由度高く柔軟なアイデアを生かすことが出来る環境でぜひあなたのご経験を活かしていただきたいです！ ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 神戸本社（兵庫県神戸市中央区） ［転勤］当面無 ［想定年収］450万円～1000万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］270000円～600000円 ［所定労働時間］7時間45分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:00～15:00 完全週休2日制 ［年間休日］128日 内訳：土日祝 その他（年末年始,リフレッシュ休暇,勤続休暇等） ［有給休暇］ ～最高20日 ※入社時期によって付与日数は異なります。 ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入,資格取得援助,選択型研修利用,従業員持株会,勤続表彰,生命共済制度等 簡易版会社説明資料をご用意しておりますので下記よりご確認ください。https://drive.google.com/file/d/1vJWGAc_kf54GWocm3QRSMgfOgVGl2A5Y/view?usp=sharing【当社の特徴】◆新たな事業やビジネスにチャレンジし続けるIT企業です。設立から30年の歴史の中で様々なノウハウを蓄積し、Webアプリ開発やIot、セキュリティ、AI、自社開発サービスなど様々な事業を上流工程から下流工程まで対応。近年では他社と共同でWebサービスの企画開発を進めたり、SDGs関連のサービスを推し進める関連会社を立ち上げるなどさらにチャレンジングな事業を展開しています。◆社員が自主的に様々な種類のコンペを企画し多くの社員が積極的に参加しスキルを高めあう風土があります。（例：データサイエンスを用いたマンション価格予測コンペ、脆弱性の潜むシステムを堅牢化するKDL-Hardeningなど）また書籍購入の支援制度や学習用の講座費用を会社が支給する制度など成長支援にも力を入れています。