search

【株式会社U-NEXT HOLDINGS】キャリアの新たなステージを切り開くアライアンス営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

あなたのキャリアに新たな風を吹き込むチャンスがここにあります。株式会社U-NEXT HOLDINGSは、東証プライム市場に上場し、7期連続で増収増益を達成している成長企業です。映像・音楽コンテンツやサービス創出力を活かしたアライアンス営業職に興味がある方にとって、今が絶好の機会です。しかし、転職は大きな決断。新しい環境での適応やキャリアの方向性に不安を抱える方も多いのではないでしょうか。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、あなたがこのポジションで成功するためのポイントを解説します。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇充実した仕事環境とキャリアパス

株式会社U-NEXT HOLDINGSは、フルフレックス制度を採用しており、コアタイムがなく柔軟な働き方が可能です。これにより、仕事とプライベートのバランスを取りながら効率的に業務を進めることができます。また、少人数の組織体制のため、個々の意見が尊重され、自分の意見を反映しやすい環境が整っています。1on1ミーティングを通じて、所属長と直接コミュニケーションを取ることができ、キャリアパスを明確に描くことができます。

◇転職希望者が注目すべきポイント

このポジションの魅力は、ノルマが設定されていないことです。営業職においてノルマがないことは、ストレスフリーな環境で業務に専念できる大きなメリットです。また、残業時間が少なく、完全週休2日制で年間休日125日と、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境が整っています。

◇他社や他職種と比較した優位性

U-NEXT HOLDINGSは、26の事業会社を統括するグループの持株会社として、幅広い事業領域を持っています。このため、他社と比較しても多様な業界知識やスキルを身につけることができ、キャリアの幅を広げることが可能です。また、外部連携による新たな市場開拓やサービス連携による新たな価値の創出など、経営者目線でのプロジェクトに携わることができる点も魅力です。

◇転職成功事例

過去に他業種から転職してきた方の中には、未経験の分野であってもアライアンス営業職としてのスキルを短期間で習得し、グループ内での昇進を果たした事例があります。彼らは、U-NEXT HOLDINGSの提供する多様な研修制度を活用し、自己成長を遂げています。

◆キャリア形成のチャンス

このポジションでのキャリア形成は、単なる営業職に留まらず、経営視点でのスキルを身につけることが可能です。グループ全体のアライアンス戦略を立案・実行することで、リーダーシップやプロジェクトマネジメントの能力を高めることができます。また、資格取得奨励金制度やU-NEXT割引などの福利厚生も充実しており、個々の成長をサポートする体制が整っています。あなたの成長意欲次第で、さらなるキャリアアップが期待できるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社U-NEXT HOLDINGSでは、リモートワークやフルフレックス制度を導入しており、働き方に柔軟性を持たせています。これにより、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。特に、仕事とプライベートのバランスを重視する方にとっては、理想的な環境と言えるでしょう。また、東証プライム市場に上場しているため、安定した企業基盤があり、長期的なキャリア形成が期待できます。

【未経験者も安心できる理由】

◆研修制度とサポート体制の充実

未経験者でも安心して働けるよう、U-NEXT HOLDINGSでは充実した研修制度とサポート体制を整えています。特に、アライアンス営業においては、先輩社員によるOJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)を通じて実務を学ぶことができます。

◇この仕事に向いている人の特徴

アライアンス営業は、コミュニケーション能力や交渉力が求められる職種です。したがって、人と接することが好きで、課題解決に向けて積極的に動ける方に向いています。また、U-NEXT HOLDINGSの多様な事業領域に興味を持ち、学び続ける意欲がある方も歓迎されるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆企業の成長性に魅力を感じて

「私は、株式会社U-NEXT HOLDINGSの7期連続で増収増益を達成している成長性に魅力を感じ、応募しました。特に、映像・音楽コンテンツの強みを活かしたアライアンス営業において、新たな市場開拓に貢献したいと考えています。これまでの法人営業経験を活かし、貴社の成長に貢献できるよう努めます。」

◇フルフレックス制度での自己成長を目指して

「貴社のフルフレックス制度により、自己管理能力を高めながら効率的に業務を進められる点に魅力を感じました。自身のペースで成長しつつ、アライアンス営業のプロフェッショナルとして貢献したいと考えています。これまで培ったアライアンス経験を活かし、新たな価値を創出するプロジェクトを推進したいです。」

◆多様な事業領域での挑戦を求めて

「USEN&U-NEXT GROUPの多様な事業領域に興味を持ち、異なる業界の知見を深めながら自己成長できる環境に魅力を感じました。特に、アライアンス営業を通じて、グループ全体のシナジーを最大化することに挑戦したいと考えています。」

【面接対策】

◆評価されるポイント

面接では、これまでの法人営業経験やアライアンス実績を具体的に説明できることが評価されます。また、U-NEXT HOLDINGSの企業理念や事業内容について理解を深め、自身のキャリアプランとどのように結びつけるかを明確に伝えることが重要です。

◇よくある質問とその回答例

  • 「これまでのアライアンス営業での最大の成果は何ですか?」
    →「前職では大手企業とのパートナーシップを構築し、年間売上を20%増加させました。具体的には、双方の強みを活かした共同プロジェクトを提案・実行しました。」
  • 「U-NEXT HOLDINGSで実現したいことは何ですか?」
    →「グループの強みを活かした新たな市場開拓に貢献し、企業の成長に寄与したいと考えています。」

【まとめ】

株式会社U-NEXT HOLDINGSは、働きやすい環境と成長の機会を提供する企業です。多様な事業領域での経験を積みながら、自己成長を図りたい方にとって、理想的な職場となるでしょう。この記事を参考に、ぜひ自己分析を行い、自分に合ったキャリアパスを描いてみてください。転職活動の第一歩を踏み出す勇気を持ち、未来の可能性を切り開いていきましょう。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

【グループのアライアンス営業】7期連続で増収増益/フルフレックス 東証プライム市場上場・傘下に26の事業会社を置くUSEN&U-NEXT GROUPの統括管理会社。  ★映像・音楽コンテンツやサービス創出力で増収増益。★リモートワーク/フルフレックス/大手で充実の福利厚生。 店舗サービス事業や業務用システム事業領域を中心に、USEN&U-NEXT GROUPのアセット・強みを活かしたアライアンス戦略の立案・施策の実行推進をお任せします。外部連携による新たな市場開拓やサービス連携による新たな価値の創出といった、幅広いプロジェクト推進などをご担当頂きます。【詳細】■グループ会社の取引先および関連企業・団体への新規アライアンス営業■グループ会社のホワイトスペース(未取引企業)および団体等の新規開拓営業■アライアンス先と各事業会社とのリレーションに関する業務 [配属先情報] アライアンス営業:13名 【必須】法人営業経験が5年以上あり、他社とのアライアンス実績がある方【募集背景】USEN&U-NEXT GROUPにおける、法人ビジネス領域の最大化とグループ会社間のさらなる連携強化のため人員を強化します。【魅力】グループ横断の幅広い視野が必要となる業務に携わることで、経営者目線に近い形でご自身のスキルアップができます。少人数の組織体制となっているため、やる気と能力次第でルーティーン業務に留まらない様々な業務を担える成長機会があります。また、所属長との1on1実施により、各自の意見を吸い上げ、業務上の問題点等を改善し、より良い働き方ができるような取り組みを継続的に進めております。 [学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院 本社(東京都品川区) [転勤]当面無 [想定年収]500万円~800万円 [賃金形態]年俸制 [分割回数]14回 [所定労働時間]7時間30分 [休憩]60分 [フレックスタイム制]有[コアタイム]無 完全週休2日制 [年間休日]125日 内訳:土日祝 夏期5日 年末年始6日 その他(慶弔/産前・産後/育児・介護 他) [有給休暇]入社半年経過後10日~最高40日 ※入社時に2日、試用期間終了後に8日付与 [退職金]無[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災 [寮社宅]無 [その他制度]育児・介護短時間勤務/慶弔見舞金制度/資格取得奨励金支給/U-NEXT割引 他 【株式会社U-NEXT HOLDINGSについて】2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。■売上高:276,344百万(2023年8月※連結)を計上。7期連続の右肩あがりを記録しています。■USEN&U-NEXT GROUP:2017年にグループ統合し、当社を持株会社、その傘下に26社の事業会社を置くグループです。■事業セグメント:店舗サービス事業、通信事業、業務用システム事業、コンテンツ配信事業、エネルギー事業を展開しています

コメント一覧(0)

コメントする

お役立ちコンテンツ