【株式会社三共】建設業界での新たなキャリアを築くチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
建設業界での経験を活かし、新たなキャリアを築きたいと考えている方に朗報です。株式会社三共は、建設用足場のレンタル営業職を募集しています。安定した企業基盤のもと、プロセス重視の評価制度を導入しているため、成果だけでなく日々の努力が評価される環境です。転職を考える際に不安に思うことは多々ありますが、ここではキャリアアドバイザーの視点から、あなたの不安を解消し、応募を検討する際のポイントをお伝えします。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安定した企業基盤と評価制度
株式会社三共は、建設用足場で高いシェアを誇る企業です。創業57年の歴史を持ち、グループ間での結束力も強く、安定した企業基盤を誇ります。特にプロセス重視の評価制度を導入しているため、業績だけでなく日々の取り組みがしっかりと評価される環境です。これにより、個人の成長を促進し、長期的なキャリア形成が可能です。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
三共では、残業時間が少なく、土日祝日が基本的に休みとされているため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、配偶者・子供手当や退職金制度、資格取得支援制度など、充実した福利厚生が整っており、安心して長く働ける環境が整っています。
◇他社と比較した際の優位性
建設用資材業界は競争が激しいですが、三共は高品質な製品とサービスを提供し続けることで、顧客からの信頼を得ています。特に、くさび緊結式足場「TOBILINE」は市場で高い評価を受けており、競合他社と比べても強みがあります。また、営業職としてのノルマがなく、チームで目標を達成するカルチャーが根付いているため、プレッシャーを感じることなく働けます。
◇転職成功事例
過去には、異業種からの転職者が三共でキャリアを築き、現在では営業部門のリーダーとして活躍している例もあります。彼らは、プロセス重視の評価制度のもとで着実に成長し、今ではチームを牽引する存在となっています。このような成功事例は、転職希望者にとって大きな励みとなるでしょう。
◆キャリア形成のチャンス
三共での営業職は、建設業界での経験を活かすだけでなく、新たなスキルを磨く絶好の機会です。具体的には、業務を通じてコミュニケーション能力や問題解決能力が向上します。また、資格取得支援制度を活用することで、さらなるスキルアップが可能です。将来的には、営業部門のリーダーやマネージャーとしてのキャリアパスも用意されており、長期的なキャリア形成が期待できます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職活動をする際、多くの方が抱える悩みは「新しい環境でうまくやっていけるか」という不安です。株式会社三共は、建設用足場のレンタル営業という安定した業界での求人を提供しており、特にプロセス重視の評価制度が魅力です。結果だけでなく、日々の努力やプロセスが評価されるため、未経験者でも安心して成長できます。加えて、郡山センターのアットホームな職場環境は、社員同士の結束力を高め、働きやすさを実感できるでしょう。
◆ 理想的な働き方を実現する企業制度
株式会社三共では、フレックスタイム制やコアタイム制度はありませんが、年間休日114日や土日祝の休みが確保されています。また、配偶者・子供手当、退職金制度、資格取得支援制度など、社員の生活を支える制度が充実しているため、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい職場に飛び込む際には、研修やサポート体制が重要です。株式会社三共では、研修制度や資格取得支援制度が整っており、未経験者でも安心して知識を深められます。営業職においては、コミュニケーション能力や行動力が重視されるため、人と接することが好きな方や、積極的に行動できる方が向いています。
◇ 未経験者に向けたサポート体制
入社後は、先輩社員によるOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を通じて、実務を学ぶことができます。新規顧客への提案や受注活動、協力業者との打ち合わせなど、実践的なスキルを身につける機会が豊富です。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自身のキャリアプランとどう結びつけるかが重要です。以下に、株式会社三共に適した志望動機の例を示します。
◆ 安定した業界での成長を求めて
「私は安定した業界での成長を求めており、株式会社三共が提供する建設用足場のレンタル営業職に興味を持ちました。貴社はプロセス重視の評価制度を導入しており、日々の努力が評価される環境に魅力を感じています。未経験ではありますが、貴社の研修制度を活用し、コミュニケーション能力を活かしてお客様に最適な提案ができる営業職を目指したいと考えています。」
◇ チームワークを重視した働き方
「私はチームワークを重視した働き方を希望しており、社員同士の結束力が強い株式会社三共に魅力を感じました。これまでの接客業で培った対人スキルを活かし、貴社の営業職としてお客様と職人さんの間に立ち、円滑なコミュニケーションを図りたいと考えています。プロセスを重視する貴社の評価制度の下で、長期的にキャリアを築きたいと思います。」
◆ 地域密着型の営業活動に興味
「地域密着型の営業活動に興味があり、郡山センターでの営業職に応募しました。地元企業との関係構築を通じて、地域社会に貢献したいと考えています。貴社の足場レンタルサービスは安全性と品質の高さで評価されており、私自身もその一員としてお客様に信頼される存在になりたいと思っています。」
【面接対策】
面接では、コミュニケーション能力や行動力が評価されます。特に、どのようにして顧客のニーズを理解し、それに応じた提案ができるかを具体的に説明できると良いでしょう。また、以下のような質問がよくあります。
◇ よくある質問と回答例
- 「これまでの経験で最も困難だったことは何ですか？」
回答例：困難な状況を乗り越えるためにどのように工夫し、何を学んだかを具体的に述べる。 - 「なぜ当社を選んだのですか？」
回答例：企業の特徴や自分のキャリアプランとどう結びつけるかを具体的に説明する。
【まとめ】
株式会社三共での営業職は、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。プロセス重視の評価制度や充実した研修制度により、長期的なキャリア形成が可能です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。皆さんの新たな一歩を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【郡山/法人営業】建設用足場のレンタル営業 ◆プロセス重視の評価/安定感◎ ■建設用足場で高いシェアを誇る建設資材メーカーで、収益性の高いレンタルサービスを全国に展開しています。 ■三共グループは多岐に渡り、グループ間での結束力は固く、よりよい品質安全なサービスを心掛けております。 ■建設用足場で高いシェアを誇る当社の郡山センターにて、住宅メーカーや工務店など、工事を予定している会社様へ足場を提供する営業ポジションを募集します。※業務上運転必須【仕事の流れ】◆新規見込顧客への訪問・提案・受注（移動は基本社用車です）◆足場工事の見積書提示や工事打ち合わせの為の情報収集◆協力業者と工事打合せ（提携している職人さんへ工事詳細を伝えます※雇入れ直後：上記参照 変更の範囲：当社における各種業務全般 ［配属先情報］ 郡山センター（所長1名、主任1名、事務1名） 【必須】■対人業務経験（営業的な販売・接客等の業務） ■普通運転免許（AT限定でも可）※業務上運転が必要となります。ご理解の上、ご応募のほどお願いいたします。【求める人物像】・お客様と職人さんの間に入る仕事のため、お客様が求めている足場を職人さんに正しく伝えカタチにできるコミュニケーション能力や行動力のある方【評価体系】・実績値以上に、個々人の期待行動の達成やプロセスを重視しており、業務担当や目標達成もチームで進めていくカルチャーがあります ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 郡山センター（福島県本宮市） ［転勤］無 ［勤務地備考］入社直後は想定していませんが、将来的に転勤の可能性はあります ［想定年収］330万円～400万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］210000円～250000円 09:00～17:00 ［所定労働時間］7時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 ［年間休日］114日 内訳：土日祝 その他（社内カレンダーにより月1～2回土曜出勤有） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ 入社時期により付与日数は変わります ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］配偶者・子供手当 / 退職金制度 / 研修あり / 資格取得支援制度 / 社内表彰制度 【選考フロー】書類選考⇒1次WEB面接⇒2次面接（最終面接）※2次面接前に適性検査を実施します。（適性検査の内容が面接実施の判断材料にはなりません）～株式会社三共は創業57年の足場メーカー～主要商品の足場製品ブランド、くさび緊結式足場「TOBILINE」を主軸とした仮設資材の企画開発と製造・販売や、架払レンタル事業、仮囲い事業を展開。建設現場や建築プロセスにおける安全で安心な作業空間の提供に努めています。【今回の募集について】足場の販売だけにとどまらず、収益性の高いレンタルサービスも全国に展開しています。今回はそのレンタルサービスの事務所にて、営業職を募集！ 経験を活かしたい方！長く腰を据えて働きたい方、ぜひご応募ください。