【株式会社三友建設】安定と成長を両立したキャリアを築くチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、多くの方が「安定した職場」と「成長の機会」を求めます。しかし、これらを同時に満たす企業は決して多くありません。そんな中、株式会社三友建設は、解体営業職において飛び込み営業なし、安定した基本給、そして報奨金制度を提供し、24年間増収増益を続けている企業です。解体工事というニッチな分野で、関東一円にわたる施工実績を誇る同社は、あなたのキャリア形成において一つの大きな選択肢となるでしょう。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇働きやすい環境と充実の報酬制度
三友建設では、飛び込み営業がなく、既存の取引先を対象にした提案営業が中心です。これにより、営業活動におけるストレスが軽減され、効率的に仕事を進めることができます。また、安定した基本給に加えて、成果に応じた報奨金制度が充実しており、月間・四半期・半期・年間での報奨金が支給されます。これにより、頑張った分だけ収入が増えるという明確なインセンティブが用意されています。
◇柔軟な働き方と充実の福利厚生
年間休日122日、完全週休2日制といった働きやすい環境が整っています。フレックスタイム制やコアタイムはありませんが、所定労働時間は8時間で、ワークライフバランスをしっかりと保つことが可能です。また、通勤手当や家族手当、住宅手当などの各種手当も充実しており、安心して長期的に働ける環境が整っています。
◇他社と比較した際の優位性
同業他社と比較して、三友建設の強みはその安定した経営基盤と成長性にあります。24年間増収増益を続けているという実績は、他に類を見ないものです。また、「ビジョン2040」を掲げ、社内改革を推進していることから、今後も成長を続けることが期待されます。これにより、社員一人ひとりが自己成長を実感できる環境が整っています。
◇転職成功事例
過去の転職成功者の中には、入社後に結婚し、3人の子どもを持ちながらも安定した生活を送っている社員もいます。また、20代で一戸建てを購入し、趣味の車に時間を費やす社員も存在します。これらの事例は、同社が提供する安定した収入と働きやすい環境が、プライベートの充実にも寄与していることを示しています。
◆キャリア形成のチャンス
三友建設での解体営業職は、単に営業スキルを磨くだけでなく、建設業界全体の知識を深める絶好の機会です。解体工事は建設プロジェクトの最初のステップであり、この段階を理解することで、より広範な建設プロジェクトの流れを把握することができます。また、同社は「ビジョン2040」を掲げ、社員の自己成長を促進する組織改革を進めています。これにより、スキルアップ制度や役職への道筋も明確に示されており、長期的なキャリア形成においても大きなチャンスが広がっています。
【悩みの解消と働き方のメリット】
株式会社三友建設は、解体営業職において飛び込み営業が不要で、安定した基本給に加え、報奨金制度が充実していることが特徴です。年間休日が122日と多く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。24年間増収増益を続けている安定した企業で、長期的なキャリア形成が期待できます。特に「ビジョン2040」に基づく社内改革が進行中で、働きがいを高める環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
◆研修とサポート体制の充実
未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。解体工事の専門知識やスキルを一から学ぶことができ、先輩社員が丁寧に指導します。
◇この仕事に向いている人の特徴
粘り強く取り組む姿勢が求められます。長期的に成果を追求できる方や、顧客との信頼関係を築くことが得意な方に向いています。また、周囲への配慮ができる方は、リピート依頼を受けるきめ細かな対応が可能です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆安定した企業でのキャリア形成
「株式会社三友建設の24年間増収増益という安定した経営基盤に魅力を感じ、長期的なキャリアを築きたいと考え志望しました。解体工事を通じて新たな建物の建設に貢献することにやりがいを感じ、御社の『ビジョン2040』に共感し、成長意欲を持って働きたいと思っています。」
◇ワークライフバランスの実現
「年間休日122日という働きやすい環境に魅力を感じ、株式会社三友建設を志望しました。仕事とプライベートの両立が可能で、自己成長を促進する社内改革に共感しています。解体営業職として、顧客に寄り添い、信頼関係を築くことに貢献したいと考えています。」
◆顧客満足に貢献する姿勢
「御社の経営理念である『顧客の満足』に共感し、解体工事を通じてお客様のニーズに応える営業職を志望しました。これまでの営業経験を活かし、顧客中心主義を実践しながら、御社の成長に貢献したいと考えています。」
【面接対策】
◆評価されるポイント
面接では、粘り強さや顧客対応力が評価されます。過去の経験をもとに、どのように顧客との信頼関係を築いたかを具体的にアピールしましょう。
◇よくある質問と回答例
- Q: なぜ解体営業職を選んだのですか？
A: 解体工事が新たな建物建設の第一歩であることにやりがいを感じ、顧客の期待に応えることで信頼を築ける点に魅力を感じたからです。 - Q: 長期的なキャリアビジョンを教えてください。
A: 解体営業職として経験を積み、将来的にはプロジェクト全体をマネジメントできるような立場を目指しています。
【まとめ】
株式会社三友建設は、安定した経営基盤と充実したサポート体制が魅力の企業です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、長期的なキャリア形成が期待できます。この記事を参考に、自分の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。転職活動の一歩を踏み出すきっかけとなることを願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【三鷹/解体営業】飛び込み営業無！/安定した基本給＋報奨金制度/年休122日 ★24年間増収増益を継続★三鷹を拠点に総合解体建設業として、関東一円にて施工。◇解体事業：ビルや一般戸建、外構等◇解体工事建築事業：リフォーム、公共入札案件、RC造・鉄骨造の新築工事★「ビジョン2040」を制定し社内改革を推進★ 建物を新たに建設する際に必要な「更地」へ再生させるべく、当社は解体工事を手掛けています。新たな建物建設への橋渡しとなる無くてならないお仕事です。ただ単に、解体を行うのではなく、その後も残り続ける建物を考慮し、環境と近隣に配慮しながら最後まで伴走。【詳細】建物解体工事の提案営業をします。既存取引の建設会社や、大手のハウスメーカーや住宅分譲会社などから依頼される解体工事の窓口業務を中心に担当。【一日の流れ(例)】9時～現場に直行、予定通りの工事進捗か確認/13時～見積り依頼の現場を訪問。現場を見て解体費用(必要な重機・人数など)を調査/16時～調査した現場の見積書作成。 ［配属先情報］ ※木造住宅・鉄骨造・RC造のビルや立体駐車場、倉庫やプレハブの解体が中心 ※担当案件数は平均8～10件/月(建物の規模により変動あり) 【必須】◆不動産会社、建設会社、工務店、ハウスメーカーでの営業経験【歓迎】提案営業、土地や家屋調査経験【人物】成果に時間がかかることもあるため、粘り強く向きあい続ける方【やりがい】周囲近隣などへの配慮が必要となりますが、当社の一連の流れを身につければ、「またお願いしたい」とリピート頂ける様に。建設中にも有益な、近隣情報を提供するなどきめ細かな対応が競合他社との差別化にも。【頑張った分だけ還元します◎】成績により、月間・四半期・半期・年間の各報奨金を支給！また、昇給額にも影響しますのでさらなる収入UPも！ ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 本社（東京都三鷹市） ［転勤］無 ［想定年収］450万円～840万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］320000円～ 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］122日 内訳：日祝 その他（年末年始・ゴールデンウイーク） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 私たち三友建設は、公共施設の改修工事から、マンション、ビル、個人邸宅などの新築・改修工事まで、幅広く対応している総合建設会社です。創業から24年、「ビジョン2040」に向けたさらなる成長と社内の体制強化を目的とした増員募集をスタート！【経営理念】顧客の満足／魅力ある会社づくり／基本ルールの徹底【ビジョン2040】働きがいが高く自己成長することの喜びを感じる組織に変革し、一人ひとりが誇りと自信を持ち、世の中で最も魅力ある会社となる【行動指針】 挑戦・顧客中心主義・迅速上記のコーポレートポリシーに共感していただけて、協調性と成長意欲を持ちながら働いていただける方を積極的に募集中。当社は今後も成長を続ける住宅・ビル等の解体工事、大規模修繕工事を対象とした総合建設・解体業であることから、今後も市場、営業利益ともに拡大を続けることが想定されます。20代で一戸建てを購入し車を趣味としている社員や、入社後に結婚、3人のこどもがいる社員もおり、安定した基盤の上で成長意欲を持って働いています。心理的安全性の高い就労環境で自己成長をしたい方を歓迎します。