【浪速運送株式会社】物流の未来を切り開く、あなたの可能性を広げるチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、将来のキャリアパスや適性に不安を感じる方も多いのではないでしょうか。浪速運送株式会社は、アパレル物流のトップ企業として、物流業界でのキャリア形成を目指す方にとって理想的な環境を提供しています。今回は、物流営業としての新たな挑戦をサポートする同社の魅力を、キャリアアドバイザーの視点からご紹介します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力◆
◇浪速運送株式会社の職場環境◇
浪速運送株式会社は、従業員数2,500名を超える大企業でありながら、平均残業時間が月20時間程度と働きやすさが魅力の一つです。物流部に配属されると、OJTを通じて実務を学ぶことができ、未経験者でも安心して業務を始められる環境が整っています。また、先輩社員のフォロー体制が充実しているため、一人立ちまでの道のりもスムーズです。
◇転職希望者が注目すべきポイント◇
物流業界は、現場での判断力と柔軟な対応が求められることが多いですが、浪速運送株式会社ではその裁量が大きく、自己の発想力を活かして課題解決に取り組むことができます。また、物流倉庫のサービス拡大に向けた営業活動に専念できるため、営業経験者にとっては自分のスキルを最大限に発揮できるフィールドです。
◇他社や他職種と比較した優位性◇
浪速運送株式会社は、日本国内でのアパレル物流分野においてNo.1の取扱量と取扱高を誇ります。この規模感と実績があるため、競合他社と比較しても安定したビジネス基盤があり、安心してキャリアを築くことができます。また、ハンガー物流やEC物流事業といった独自のシステムを活用し、効率的な物流サービスを提供している点も大きな魅力です。
◇転職成功事例◇
過去には、アパレル業界での販売経験を活かし、物流営業に転身した方がいます。彼は、入社後わずか数年でセンター長に昇進し、現在は新規物流センターの立ち上げを任されています。未経験からでも、しっかりとした育成体制と実績を積むことで、大きなキャリアアップが可能です。
◆キャリア形成のチャンス◆
浪速運送株式会社での物流営業職は、将来的なセンター長やブロック長への昇進が期待されるポジションです。物流部の現場での経験を積むことで、物流のプロフェッショナルとしてのスキルを磨くことができます。また、同社の成長戦略に沿った新規物流センターの設立に携わる機会もあり、キャリア形成には最適な環境です。さらに、アパレル関連の社内販売制度や保養所の利用など、福利厚生も充実しており、働きながらプライベートも充実させることができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
浪速運送株式会社は、アパレル物流の分野で日本トップの地位を誇る企業です。働き方においては、平均残業時間が月20時間程度と、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。物流部直下での配属となり、センター長候補としてのキャリアアップが期待されています。物流業界での経験がなくても、OJTを通じてしっかりとサポートされるため、安心して新しいキャリアに挑戦できます。
【未経験者も安心できる理由】
◆ 充実した研修とサポート体制
未経験者が新しい業界に飛び込む際の不安を解消するために、浪速運送株式会社ではOJTによるしっかりとしたサポート体制を整えています。先輩社員が一人立ちできるまでフォローするため、安心して業務に取り組むことができます。
◇ この仕事に向いている人の特徴
物流業務は現場での判断力や発想力が求められるため、柔軟な思考を持ち、課題解決に積極的に取り組む姿勢がある方に向いています。また、アパレル業界での経験がある方は、その知識を活かすことができるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の特徴や自身のキャリアビジョンと照らし合わせることが重要です。以下に例文を3つ紹介します。
◆ アパレル業界経験を活かしたい方
「私はアパレル業界での経験を活かし、物流のプロフェッショナルとして成長したいと考えています。浪速運送株式会社は、日本トップのアパレル物流企業として、幅広い取引先を持ち、業界をリードしています。この環境で、私の経験を活かしつつ、新しいスキルを習得し、センター長として活躍できる人材を目指したいです。」
◇ 未経験から新しい挑戦をしたい方
「物流業界は未経験ですが、これまでの営業経験を活かし、物流の現場で新たな挑戦をしたいと考えています。浪速運送株式会社の充実したサポート体制や、センター長候補としてのキャリアアップの機会に魅力を感じており、貴社での成長を強く希望します。」
◆ ワークライフバランスを重視する方
「私はワークライフバランスを重視した働き方を求めています。浪速運送株式会社は、平均残業時間が少なく、働きやすい環境が整っていると伺いました。このような環境で、物流部門の一員として貢献し、スキルを高めたいと考えています。」
【面接対策】
面接時には、応募者の柔軟な思考力や課題解決能力が評価されます。よくある質問としては、「これまでの経験をどのように物流業務に活かせると思いますか？」といったものがあります。この質問には、具体的な経験を交えながら、どのように貢献できるかを明確に答えると良いでしょう。
【まとめ】
浪速運送株式会社でのキャリアは、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。充実したサポート体制とキャリアアップの機会があり、働きやすさも兼ね備えています。ぜひ、自分の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【東京/物流営業】アパレル物流のトップ企業/物流部直下配属/センター長候補◎ ■従業員数2500名超/アパレル物流分野における取扱量・取扱高は日本でNo.１の企業です！ ■平均残業時間は月20時間程度！■未経験から挑戦できます！ご応募お待ちしております！ アパレル物流のパイオニアである当社にて、物流部に所属いただきながら、物流倉庫の営業を担当いただきます。物流分野のプロとして実績を積んでいただき、センター長・ブロック長への昇進を期待しております。■当社の「配送」「物流倉庫」2つのサービスのうち、「物流倉庫」のサービスを拡大すべく、当社の配送サービスをご利用いただいている既存のお客様に対して、物流倉庫の提案を進めてまいります。■OJTにて、お任せする業務はレクチャーしていきます！★一人立ちできるまで先輩社員がフォローしますのでご安心ください！ ［配属先情報］ 東京センター 物流部 【必須】■接客・販売/営業の経験者（特にアパレル業界でのご経験は当ポジションでも活かしていただけます◎） 【歓迎】物流業界でのご経験《安心の育成体制》■入社後は物流部の先輩のサポートからスタート。成長度合いや疑問点を確認しながら少しずつ実務をお任せします！《醍醐味》■物流部門は、現場判断が求められることが多く、裁量大きな仕事が多数！自分の発想力次第で、課題解決の幅が広がります！《キャリアアップ》■今後も売上拡大を目指す当社で、新規物流センター設立や、センター長をお任せできる人材への成長を期待した採用です！ ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 東京センター（東京都江東区） ［転勤］当面無 ［勤務地備考］センター立ち上げなど、状況により転勤の可能性があります。 ［想定年収］400万円～500万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］333400円～ 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 ［年間休日］111日 内訳：土日 その他（休日はカレンダー規定による(基本土日)） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］保養所（エクシブ・全国21か所の宿泊施設）/アパレル関連の社内販売制度有 【主要取引先】■小売店：百貨店（大丸松坂屋、三越伊勢丹、高島屋等）、量販店（イオン、イトーヨーカドー、イズミヤ、西友等）、 セレクトショップ（ユナイテッドアローズ等）、専門店（青山商事、ＡＯＫＩ等）■ファッション関連メーカー：多数 【ハンガー物流について】アパレル商品をハンガーにかけたまま流通しアパレル商品のクオリティを保つシステムです。売場でのプレスの必要がなく、梱包、開梱の手間不要！店舗での業務効率の向上を実現できます。またダンボールケースが不要なため、副資材のコストがかかりません。物流経費の削減につながります。 【四位一体による事業】荷主との情報のやり取りは共有のデータベースで一元管理。徹底したリアルタイムな情報共有と定性データの定量化により、バックオフィスとも情報を共有を行い、全体最適の視点でロジスティクス運営を実現することが可能となりました。 【EC物流事業】アパレルインポートブランドや国内ハイブランドの入出荷在庫管理やEC管理業務も手掛け、倉庫内でのワンストップ対応により、商品着荷からサイト掲載までのリードタイム短縮を実現。コストとリードタイムの縮小に寄与しています。