【株式会社オーカム】住宅設備業界でのキャリアアップを目指すあなたへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
住宅設備業界でのキャリアをさらに高めたいと考えている方に、株式会社オーカムの営業幹部候補ポジションをご紹介します。創業77年の歴史を持つ同社は、東北全県に拠点を持ち、地域に根ざした信頼性の高い企業です。安定した業績と充実したインセンティブ制度により、働く環境が整っています。転職を考えるにあたり、キャリアアドバイザーの視点から企業の魅力や職種の特長を詳しく解説します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安定した業績と信頼性
株式会社オーカムは、10年連続で増益を達成しており、東北地方での信頼性は抜群です。大手メーカーとの多数の取引により、安定したビジネス基盤を持っています。これにより、長期的なキャリア形成が可能です。
◇充実したインセンティブ制度
インセンティブ制度が充実しており、四半期ごとに達成賞や貢献賞が支給されます。これにより、頑張りが直接報酬として反映されるため、モチベーションを高く維持できます。23年度には、一人平均100万円前後の支給実績があり、成果を出すことで高収入を目指せます。
◇柔軟な働き方と働きやすい環境
働き方に関しては、フレックスタイム制はありませんが、残業を減らすためのデジタル化を進めています。営業訪問後に概算見積書ができる仕組みを構築中で、効率的な働き方が可能です。また、営業室には防音室が設置され、集中して業務に取り組めます。
◇他社と比較した際の優位性
他社と比較しても、東北地方における地域密着型のビジネスモデルが強みです。「お住まい 丸ごとプロデュース」という理念のもと、住宅設備の流通から施工までを一貫して行う体制が整っており、業界トップクラスの実績を誇ります。
◇転職成功事例
過去に転職してきた方の中には、建設業界での経験を活かし、短期間で幹部として活躍している方もいます。マネジメント経験を持つ方には、部下の育成や数値管理を通じて、さらなるキャリアアップの道が開かれています。
◆キャリア形成のチャンス
営業幹部候補としてのポジションは、1～3年を目安に幹部としての業務を任される予定です。これにより、早期にマネジメントスキルを磨くことができ、職務経験を通じてリーダーシップを発揮するチャンスがあります。また、スキルアップ制度も充実しており、営業のプロフェッショナルとしての成長が期待できます。特に、建設・不動産業界での営業経験とマネジメント経験を持つ方には、即戦力としての活躍が期待されます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社オーカムは、住宅設備業界での長年の実績を持つ安定した企業です。転職を考える際に多くの方が抱える「安定性」への不安を解消するため、同社は東北全県に拠点を持ち、大手メーカーとの取引を多数行っています。さらに、10年連続で増益を達成していることから、経済的な安定性も確保されています。
また、同社では「働き方」にも注力しています。例えば、達成賞与や貢献賞与といったインセンティブ制度が充実しており、業績に応じて報酬が得られるため、やりがいを持って働くことができます。業務効率化のためのデジタル化も進められており、効率的な働き方が可能です。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者の不安を解消する研修制度
株式会社オーカムでは、未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。特に営業幹部候補としての採用においては、1～3年を目安に段階的に業務を任せることで、徐々にスキルを身につけることができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この職種に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、関係性構築を得意とする方です。建設・不動産業界での経験がある方はもちろん、マネジメント経験を活かし、チームをリードする力を持っている方が求められます。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆安定性を求める方の志望動機例
「株式会社オーカムの安定した経営基盤と10年連続増益という実績に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで建設業界で培った営業経験を活かし、御社の営業幹部候補として貢献したいと考えています。特に、御社のインセンティブ制度は私のモチベーションを高め、持続的な成長に繋がると確信しています。」
◇マネジメントに興味がある方の志望動機例
「私はこれまでのキャリアで培ったマネジメントスキルを活かし、株式会社オーカムで営業幹部としてチームをリードしたいと考えています。御社の段階的な業務委任制度は、私が理想とする成長のステップを踏むのに最適な環境であると感じました。」
◆地域貢献を重視する方の志望動機例
「株式会社オーカムの『地域の住環境をより良くする』という理念に共感し、応募いたしました。私自身、東北地方での生活経験があり、地域に貢献する仕事に携わりたいと考えています。御社での営業活動を通じて、地域の発展に寄与したいと思います。」
【面接対策】
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力やマネジメント経験が重視されます。具体的な事例を用いて、自身のスキルをアピールすることが重要です。
◇よくある質問と回答例
- 質問: 過去にどのようなチームをリードしてきましたか？
回答例: 「前職では、5名のチームをリードし、目標達成に向けた戦略を立案しました。その結果、チーム全体で売上を20%向上させることができました。」 - 質問: 当社でどのように貢献したいと考えていますか？
回答例: 「御社の営業活動を通じて、地域の住環境改善に貢献したいと考えています。また、マネジメント経験を活かし、チームの成長を促進したいです。」
【まとめ】
株式会社オーカムは、安定した経営基盤と充実したインセンティブ制度を持つ企業です。転職を考える際には、自己分析を行い、自身のスキルやキャリアビジョンに合致するかを確認しましょう。応募を検討される方は、ぜひ今回の記事を参考にし、最適なキャリア選択をしてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【秋田/営業幹部候補】住宅設備/大手との取引多数！/安定性◎ ■創業77年老舗企業/東北全県に拠点を持ち、キッチン・バス等の住宅設備と建材をハウスメーカーに販売し施工管理まで行っています。工事を一貫して行い建築・住宅業界で信頼関係構築■10年連続増益安定◎事業拡大中の住宅建材商社です！ 住宅新築やリフォーム現場における、キッチン・バスなどの住宅商品の販売・施工を行う当社にて、営業幹部候補として、マネジメント業務・主要取引先との関係性構築を中心にお任せします。今までのご経験を活かして、会社の核を担っていただきます。1～3年を目安に幹部としての業務をお任せする予定です。【お任せしたいこと】■仕入れ先である住宅設備メーカー・工事を依頼する施工会社（協力会社含む）・得意先であるハウスメーカー・工務店と関係性構築■マネジメント業務全般…数値管理・進捗管理・部下の育成・マネジメント→いずれも状況に応じて段階的にお任せします。 ［配属先情報］ ■営業部：本店営業部31名（20代4名、30代9名、40代7名、50代以上11名）が在籍しております。※業務拡張による増員募集です。 【いずれも必須】■建設・不動産業界での営業経験■マネジメント経験【インセンティブ充実】最高年4回の達成賞与(5万円～)・貢献賞与(3万円～60万円)がございます。※23年度は一人平均100万円前後支給【業績の安定性】東北6県に拠点を持っており、大手メーカーとの取引が多数ございます10年連続増益となっており、堅実に事業を拡大しております。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 秋田支店（秋田県秋田市） ［転勤］当面無 ［想定年収］700万円～800万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］500000円～ 08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 ［年間休日］105日 内訳：日祝 夏期5日 年末年始5日 その他（月2～3回土曜日休み/誕生日休暇） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 【当社について】住設建材全般の流通・施工を通じて地域の皆様のよりよい住環境づくりに努めています。「お住まい 丸ごとプロデュース」する当社は業界では東北トップクラスの実績です。★当社の取り組みを一度ご確認ください！→https://o-cam.co.jp/【今後の展望】■デジタル化を進め、業務効率を劇的に上げています。今後、営業訪問終了後には概算見積書ができている仕組みを作る予定です。営業室の中に防音室(テレキューブ)を設置し、1級建築士が現場に指示を出しています。■新築の住宅着工件数が減る中で、商材を広げて設置工事まで行っていきます。現場の効率を上げ、東北全県で既に有資格者を配置しています。【インセンティブ充実】 ■達成賞制度：営業担当社員へは四半期ごとの目標達成者に対して「達成賞」として報奨金(10万円～)が支給されます。最高年4回(40万円～)受賞できます。 ■貢献賞制度：四半期ごとの獲得した粗利益額に応じ、「貢献賞」として報奨金(3万円～45万円)が支給されます。