【リックス株式会社】110年の歴史とともに未来を創る法人営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、誰もが感じるのは「自分に合った環境で働けるのか」という不安です。リックス株式会社は、創業110年の歴史を持ち、プライム市場に上場している信頼の企業です。この企業でのキャリアが、あなたの未来をどう形作るのか、一緒に考えてみましょう。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安定した職場環境と充実した福利厚生
リックス株式会社は、年間休日124日と充実した休暇制度を提供しています。さらに、退職金制度やリフレッシュ休暇、永年勤続表彰など、長期的に働き続けるための環境が整っています。これにより、社員は仕事とプライベートのバランスを保ちつつ、安心してキャリアを築けます。
◇柔軟な提案力が求められるソリューション営業
リックス株式会社の法人営業職では、顧客の課題を解決するための「仮説提案」と「課題解決」が求められます。特に、自社製品のロータリージョイントをはじめとする流体機器を得意としていますが、顧客のニーズに応じてドローンを用いた点検など、柔軟な提案が可能です。このような自由度の高い営業スタイルは、営業職としてのスキルを大いに伸ばすことができます。
◇他社にないメーカー商社としての強み
リックス株式会社は、メーカー機能を持つ商社として、技術部門と共同で製品開発に取り組むことができます。これは、競合他社にはない大きな強みであり、技術提案力を武器にした営業活動が可能です。産業機械の分野での経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指す方には最適な環境です。
◇転職成功事例：キャリアアップの実現
過去に他業界から転職してきた方が、リックス株式会社での営業経験を通じて、技術部門との連携を深め、プロジェクトリーダーとして活躍するまでに成長した事例があります。このように、個々の能力を最大限に発揮できる環境が整っているため、キャリアアップのチャンスが豊富にあります。
◆キャリア形成のチャンス
リックス株式会社での法人営業職は、単なる営業活動に留まらず、技術提案を通じて顧客の課題を解決する能力を養うことができます。これにより、営業職としてのスキルだけでなく、技術的な知識やプロジェクトマネジメント能力も身につけることが可能です。また、社内にはスキルアップを支援する制度が整っており、将来的には管理職や専門職としての道も開かれています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
リックス株式会社は、働きやすさとキャリアアップの両立を実現できる企業です。年間休日124日や賞与8ヶ月分の支給は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。また、老舗企業としての安定感と、プライム市場上場企業としての信頼性も兼ね備えています。特に、法人営業職としてのキャリアを考えている方にとって、メーカー兼商社としての強みを活かした技術提案ができる環境は、やりがいを感じられるポイントでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
◆充実した研修とサポート体制
リックス株式会社では、未経験者でも安心して業務を始められるよう、充実した研修とサポート体制を整えています。営業未経験者も歓迎しており、業務に必要な知識やスキルをしっかりと身につけることができます。特に、産業機械の営業経験がなくても、意欲があれば挑戦できる環境が整っています。
◇この仕事に向いている人の特徴
このポジションに向いているのは、顧客の課題を的確に掴み、柔軟に対応できる方です。自社製品である流体機器を中心に、顧客のニーズに合わせた提案が求められますので、コミュニケーション能力や問題解決力が重要です。また、ポジティブな思考で楽しみながら仕事に取り組める方も歓迎されます。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆企業の安定性と成長性に魅力を感じて
リックス株式会社の110年にわたる歴史とプライム市場上場企業としての安定性に魅力を感じ、応募いたしました。法人営業経験を活かし、貴社の強みである技術提案を通じて、顧客の課題解決に貢献したいと考えています。また、産業機械分野での成長を目指す貴社のビジョンに共感し、共に成長できる環境で働きたいと考えています。
◇技術提案を通じた顧客課題解決に興味を持って
貴社のメーカー兼商社としての特性を活かした技術提案に非常に興味を持ちました。特に、自社製品のロータリージョイントを中心に、顧客のニーズに応じた柔軟な提案ができる点に魅力を感じています。法人営業の経験を活かし、顧客との信頼関係を構築しながら、課題解決に向けて貢献したいと考えています。
◆働きやすい環境でのキャリアアップを目指して
年間休日124日や賞与8ヶ月分の支給など、働きやすい環境が整っている点に惹かれました。これまでの営業経験を活かしながら、貴社でのキャリアアップを目指したいと考えています。特に、産業機械分野での経験を積み、さらなる成長を遂げたいと考えています。
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
リックス株式会社の面接では、顧客の課題を的確に理解し、解決策を提案できる能力が評価されます。また、明朗快活な性格やポジティブな思考も重要視されます。企業のビジョンに共感し、共に成長できる意欲を示すことが大切です。
◇よくある質問とその回答例
- 「これまでの営業経験で最も成功した事例を教えてください。」
回答例：大手化学メーカー向けに新しい流体機器の提案を行い、導入に成功しました。顧客のニーズを的確に把握し、技術部門と連携して最適な提案を行った結果、顧客満足度を大幅に向上させることができました。
- 「リックス株式会社でどのように成長したいと考えていますか？」
回答例：貴社の技術提案力を活かし、顧客の課題解決に貢献しながら、産業機械分野での知識と経験を積みたいと考えています。将来的には、営業チームのリーダーとして、より大きなプロジェクトを担当したいです。
【まとめ】
リックス株式会社は、安定した働きやすい環境と成長の機会を提供する企業です。法人営業としてのキャリアを考えている方にとって、メーカー兼商社の強みを活かした技術提案は大きな魅力となるでしょう。未経験者でも安心して挑戦できる体制が整っており、キャリアアップを目指したい方にとって理想的な職場です。ぜひ、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【神奈川/横浜】法人営業(メーカー兼商社)賞与8ヶ月★休日124日 ◆創業110年、プライム市場上場企業。八幡製鉄所の作業員用のゴム靴納入から始まる、メーカー機能を持つ老舗機械商社 ◆自社製品ロータリージョイント(回転継手)は、国内シェア70％！メーカー商社の強みを活かした技術提案が武器です。 ■産業向けの「総合商社」として事業を拡大する当社において、生産ラインの改善に向けて機械や設備の営業を行っていただきます。顧客の困りごとを掴み「仮説提案」と「課題解決」を行うソリューション営業です。【具体的には】■顧客：主に大手化学メーカー様が対象です。■特に自社製品でもある流体機器を得意としていますが、提案内容は自由自在。安全な高所点検のニーズがあれば「ドローン」を用いた点検を提案し、顧客課題の解決に動きます。また、メーカー商社の強みを活かし、技術部門と共同で製品開発に取り組むケースもございます。 ［配属先情報］ 横浜営業所 【必須】■法人営業の経験者【歓迎】■産業機械の営業経験をお持ちの方 ■化学業界の経験者 ★営業未経験者歓迎します！産業を支える営業職へ挑戦したい意欲をお持ちの方、お待ちしております！【RIXing Action～当社で受け継がれるVision～】■損得勘定よりも、人として正しい行動を選択する■できない理由を探すよりも、何とかしてできる方法はないかと考え抜く■何でも自分一人でしようとするよりも、同僚や取引先と積極的に協働する■明朗闊達・ポジティブ思考で、仕事を楽しむことができる上記は当社の大切にする考え方です。当社の考えに触れ、ともに成長しませんか？ ［学歴］大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 横浜営業所（神奈川県横浜市鶴見区） ［転勤］当面無 ［勤務地備考］総合職として、数年単位で転勤あり（海外も含む） ［想定年収］535万円～ ［賃金形態］月給制 ［月給］309000円～ 09:00～17:30 ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 ［年間休日］124日 内訳：土日祝 その他（GW、夏期、年末年始） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高40日 別途計画有休5日 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 （家賃会社補助あり） ［その他制度］共済会制度、湯布院保養所、リフレッシュ休暇、永年勤続表彰 ■設立は昭和39年(1964年)5月。創業は明治40年。遡ると、足袋販売店「山田商店」として「しまやたび本舗」の代理店業務を手がけたことに始まり、ゴム靴を現日本製鉄様などに納入していた関係から産業機械商社として発展、その後精密機器の生産を開始して現在に至っています。この110年間環境も大きく変わりましたが、環境の変化に適応して100年以上もの歴史を築いてきました。 ■現在は鉄鋼/自動車/電子・半導体/ゴム・タイヤ/環境/紙パルプ/高機能材業界向けに産業機械の製造・販売を行っているメーカー商社として、お客様のニーズに合わせ国内外から調達し提供しています。また、福岡に工場を持つことで開発から製造まで行い、お客様の様々なニーズを形にすることができるメーカー機能も兼備えています。 【抜群の福利厚生】 ■退職金制度、共済会、保養施設（湯布院）、リフレッシュ休暇、永年勤続表彰、従業員持株会、福利厚生アウトソーシング、インフルエンザ予防接種費用、ソフトバンクホークスチケット社員割引、職務手当、家族手当(扶養親族のみ）、住宅手当 など