【株式会社大進緑建】緑と人をつなぐ未来の創造者を求む！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、多くの方が自身のキャリアパスや将来のビジョンに悩みを抱えていることでしょう。特に、環境に配慮した事業展開を行う企業でのキャリアを考えている方にとって、株式会社大進緑建は魅力的な選択肢となるでしょう。同社は、ゼネコンや建設会社に対する営業部長候補を募集しており、あなたの経験とスキルを最大限に活かせる場を提供します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇仕事環境とキャリアパスの可能性
株式会社大進緑建は、社員一人ひとりがスキルを最大限に発揮できる環境を整えています。特に、営業部長候補としてのポジションは、ゼネコンや建設会社、不動産会社などに対する提案営業をリードする役割を担います。これにより、マネジメント能力を磨きながら、新規顧客開拓のスキルも同時に向上させることが可能です。さらに、同社は環境に配慮したリサイクル事業も展開しており、持続可能な社会に貢献するという意義のある仕事に携われます。
◇転職希望者が注目すべきポイント
転職を考える際、働きやすさや柔軟な働き方は大きな関心事です。株式会社大進緑建は、年間休日121日、完全週休二日制を採用しており、ワークライフバランスを重視しています。また、残業が少なく、フレックスタイム制も導入されていないため、規則正しい生活リズムを保つことが可能です。さらに、資格手当や家賃補助制度もあり、福利厚生が充実している点も魅力です。
◇他社や他職種と比較した優位性
同社の強みは、民間から公共事業まで幅広い案件に対応できる機動力と技術力です。他社と比較しても、環境に配慮した取り組みを積極的に行っている点が際立っています。特に、剪定や伐採で出た枝や木をリサイクルする取り組みは、他社にはない独自の強みです。これにより、持続可能な社会づくりに貢献するという使命感を持って仕事に取り組むことができます。
◇転職成功事例
過去には、他業種からの転職者が営業部長候補として入社し、数年で部門のトップに昇進した例があります。彼は、持ち前のマネジメントスキルを活かし、チームをまとめ上げると同時に、新規顧客開拓にも成功しました。このように、入社後すぐに成果を上げたことで、社内外から高い評価を得てキャリアアップを果たしています。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社大進緑建でのキャリア形成は、単なる営業職に留まりません。営業部長候補としてのポジションは、マネジメントスキルを磨く絶好の機会です。入社後は、既存のゼネコンや建設会社との関係を深めつつ、新規顧客開拓に注力することで、営業組織の拡大に貢献することが求められます。また、同社の環境配慮型の事業に携わることで、持続可能な社会の実現に向けたスキルと知識を習得することができます。これにより、将来的には営業部門のトップとしてのキャリアを築くことも可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つに「働き方の改善」があります。株式会社大進緑建では、完全週休2日制や年間休日121日といった働き方を提供しており、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境です。さらに、同社は環境に配慮した事業展開で評価を受けており、仕事を通じて社会貢献を実感できる点も魅力の一つです。また、家賃補助制度や退職金制度といった福利厚生も充実しており、安心して長く働くことができる環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者が感じる不安を解消する研修制度
株式会社大進緑建では、未経験者の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度を提供しています。特に、営業部長候補としてのポジションでは、マネジメント経験が求められるため、経験豊富な先輩社員からのサポートが期待できます。同社は、ゼネコンや建設会社との既存顧客との関係を大切にしながら、新規顧客開拓を進めるためのノウハウを学ぶ機会を提供しています。
◇この仕事に向いている人の特徴
このポジションに向いているのは、コミュニケーション能力が高く、ゼネコンや建設会社との関係構築に興味がある方です。また、環境に配慮した事業に共感し、人と緑の調和を大切にする姿勢を持つ方も適しています。マネジメント経験を活かし、チームを牽引する役割を担いたい方には、特にやりがいを感じられるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆環境への貢献を重視する志望動機
「私は環境保護に強い関心を持っており、株式会社大進緑建の環境に配慮した事業展開に共感しています。ゼネコンや建設会社との関係構築を通じて、地域社会に貢献できる点に魅力を感じ、貴社での営業部長候補としての役割に挑戦したいと考えています。」
◇マネジメント経験を活かしたい志望動機
「これまでのマネジメント経験を活かし、株式会社大進緑建での営業部長候補としてチームの成長に貢献したいと考えています。特に、貴社の『人と緑の調和』を目指す事業理念に共感し、持続可能な社会の実現に向けた営業活動に取り組みたいです。」
◆ワークライフバランスを重視した志望動機
「私はワークライフバランスを重視しており、株式会社大進緑建の完全週休2日制や年間休日121日といった働き方に魅力を感じています。環境に配慮した事業に携わりながら、プライベートも充実させたいと考え、貴社での営業部長候補としての活躍を目指しています。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
株式会社大進緑建の面接では、マネジメント経験や営業経験だけでなく、環境保護に対する意識やコミュニケーション能力が評価されます。特に、ゼネコンや建設会社との関係構築に必要なスキルを具体的に示すことが重要です。
◇よくある質問とその回答例
- 「これまでのマネジメント経験について教えてください。」
回答例：「前職では、10名のチームを率いてプロジェクトを成功に導きました。具体的には、メンバーの役割分担や進捗管理を行い、目標達成に向けた戦略を立案しました。」 - 「環境保護に対する考えを教えてください。」
回答例：「私は持続可能な社会の実現に貢献したいと考えており、日常生活でもリサイクルやエネルギーの節約を心がけています。貴社の事業活動を通じて、さらに大きな影響を与えたいです。」
【まとめ】
株式会社大進緑建での営業部長候補のポジションは、マネジメント経験を活かしながら、環境に配慮した事業に携わることができる魅力的な職場です。働き方の改善を求める方や、社会貢献を実感したい方にとって、理想的な環境が整っています。この記事を参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像を明確にして、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【江東区/営業】営業部長候補★ゼネコン・建築会社向け営業の顧客開拓/年休121 ■団地や工場、公共施設等の管理から公園、街路樹等の伐採・剪定等、公園や施設の植栽工事を得意とし、民間から公共事業まで対応する機動力に富んだ会社です。■環境に配慮した事業展開で高い評価。FIT認定企業。 ゼネコンや建設会社、不動産会社などに対して、「緑化工事」「エクステリア工事」「自社のリサイクル工場の利用」を提案する営業組織のマネジメントと、新規顧客開拓をお任せします。現状は、ゼネコンや建設会社などの既存顧客からの発注や、行政の入札案件などを受注しています。今後営業の規模拡大を画策しているため、新たに大手ゼネコンや、建築会社とのパイプを作れる方を求めています！ ［配属先情報］ 江東支店 【いずれも必須】■第一種運転免許普通自動車 ■マネジメント経験 ■造園の営業経験をお持ちの方【尚可】2級土木あるいは2級造園施工管理技士資格【お客様に選ばれる理由】機動力と豊富な技術で「人と緑の調和」をサポートし、地域の皆様、未来の環境まで大切に向き合います。団地や工場、公共施設等の管理から公園、街路樹等の伐採・剪定等、公園や施設の植栽工事を得意とし、民間から公共事業まで対応する機動力に富んだ会社です。街に緑を造り管理し、人と緑の調和をサポートします。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須、二級土木施工管理技士 尚可、二級造園施工管理技士 尚可 江東支店（東京都江東区） ［転勤］当面無 ［想定年収］720万円～960万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］600000円～800000円 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］121日 内訳：土日 夏期5日 年末年始5日 ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 家賃補助制度あり ［その他制度］資格手当、マイカー・バイク通勤可（本社のみ) 創業以来多くの法人・個人のお客様からご依頼を頂き、年々成長しております。弊社では、造園や外構工事を行うだけでなく、剪定や伐採で出た枝や木をチップにリサイクルするなどの環境に配慮した取り組みも行っています。機動力と豊富な技術で「人と緑の調和」をサポートし、地域の皆様、未来の環境まで大切に向き合います。団地や工場、公共施設等の管理から公園、街路樹等の伐採・剪定等、公園や施設の植栽工事を得意とし、民間から公共事業まで対応する機動力に富んだ会社です。また遊歩道、施設の改修工事をはじめとした土木工事、石工事、舗装工事も行っています。熟練のスタッフも、若手スタッフも全力で取り組んでいます。