【カナデビア株式会社で未来を創る：環境ビジネスの最前線で活躍するチャンス】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
あなたのキャリアを次のステージへと導く、カナデビア株式会社での新たな挑戦。環境問題への関心が高まる今、私たちの生活や未来を支える技術を提供するこの企業で、あなたの経験とスキルを最大限に活かしてみませんか？多くの求職者が抱える不安や悩みを解消し、確かな未来を築くための第一歩を踏み出しましょう。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇プロフェッショナルな仕事環境とキャリアパス
カナデビア株式会社は、環境技術の最前線で活躍する企業です。特に注目すべきは、水素発生装置やメタネーション装置の提案販売を行う営業職。ここでは、国内外の商社やEPC事業者に対して、革新的な技術を提案する機会があります。仕事環境はフレックスタイム制を採用し、柔軟な働き方が可能。月平均残業時間は21.04時間と、プライベートとの両立も図りやすいです。
◇転職希望者が注目すべきポイント
この職種では、既存顧客との信頼関係を築きながら、新規顧客の開拓にも力を入れています。国内外の出張機会もあり、特に海外案件では東南アジアや中東など、グローバルな視点でのビジネス展開が期待されます。ノルマの有無については明記されていませんが、環境問題に関心を持つ顧客のニーズに応える形での提案営業が主流です。
◇他社や他職種と比較した優位性
カナデビア株式会社は、旧日立造船から社名変更を行い、新たなスタートを切った企業です。競合他社と比較しても、環境技術に特化したビジネス展開をしており、特にカーボンニュートラルを目指す企業との取引が多いのが特徴です。また、産休・育休取得実績が高く、男女ともに働きやすい環境が整っています。
◇転職成功事例
過去には、プラント事業での営業経験を持つ方が転職し、短期間で海外案件を担当するまでに成長した事例があります。英語力を活かして、国際的なプロジェクトをリードする機会も多く、キャリアアップの道筋が明確です。
◆キャリア形成のチャンス
カナデビア株式会社でのキャリア形成は、多様なスキルアップの機会に満ちています。特に、環境技術の提案営業を通じて、技術的な知識と営業スキルを同時に磨くことができます。役職への道筋も明確で、経験を積むことでリーダーシップを発揮し、営業部門の中核を担う存在として成長することが可能です。さらに、同社は持株会や確定拠出年金制度など、福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成を支援します。あなたの将来像を描き、カナデビア株式会社での新たな一歩を踏み出してみませんか？
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
カナデビア株式会社は、働く人々の悩みを解決するためにさまざまな制度を整えています。たとえば、完全週休2日制や年間休日125日という豊富な休暇制度により、仕事とプライベートのバランスを取りやすくしています。また、フレックスタイム制を導入しており、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。さらに、産休・育休取得実績も高く、育児や介護と仕事を両立させやすい環境が整っています。これらの制度は、社員が安心して長期間働ける環境を提供するためのカナデビアの取り組みを象徴しています。
【未経験者も安心できる理由】
◆研修とサポート体制の充実
カナデビア株式会社では、未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修とサポート体制を整えています。特に営業経験が求められますが、プラント事業における設計または営業経験を持つ方や英語を用いた業務経験を持つ方は歓迎されます。これにより、業界未経験者でもスムーズに業務を開始できるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
このポジションに向いているのは、顧客との関係構築が得意な方や、環境問題に興味を持ち、グローバルな視点で業務を進めたい方です。特に、チームで協力しながら長期的なプロジェクトに携わりたい人には最適な環境です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆環境問題に貢献したい
「私は環境問題に強い関心を持っており、カナデビア株式会社の水素発生装置やメタネーション装置を通じて、カーボンニュートラルの実現に貢献したいと考えています。御社の先端技術を活かした製品が、持続可能な社会の構築に寄与している点に魅力を感じ、ぜひその一員として活躍したいと思いました。」
◆グローバルな視点でキャリアを築きたい
「私はこれまで国内営業を中心に経験を積んできましたが、カナデビア株式会社での海外案件に携わることで、さらにグローバルな視点を持った営業職として成長したいと考えています。特に東南アジアや中東での市場開拓に興味があり、御社の国際展開に貢献したいと思っています。」
◆チームでの協力を重視したい
「長期プロジェクトにおいて、多くの人と協力しながら目標を達成することに大きなやりがいを感じます。カナデビア株式会社のように、チームワークを重視し、スケールの大きな製品を提供する企業で働くことは、私のキャリアにとって理想的な環境です。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、特に顧客との関係構築能力や環境問題への関心が評価されます。また、自己成長意欲やグローバルな視点を持っているかも重要なポイントです。
◇よくある質問とその回答例
- 「なぜカナデビア株式会社を選んだのですか？」
「環境技術の最前線で活躍するカナデビア株式会社の一員として、持続可能な社会の実現に貢献したいと考えたからです。」 - 「あなたの強みは何ですか？」
「顧客のニーズを的確に把握し、最適な提案を行う能力があります。これまでの営業経験で培った交渉力を活かし、御社のビジネスに貢献したいと考えています。」
【まとめ】
カナデビア株式会社は、環境技術の最前線で活躍するチャンスを提供しています。充実した福利厚生や柔軟な働き方が可能な環境で、あなたのキャリアをさらに高めることができるでしょう。ぜひこの機会に応募を検討し、新たなステージでの挑戦を始めてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
[東京]営業(※水素発生装置・メタネーション装置等) /95-1 ※2024年10月に社名変更：カナデビア株式会社（旧：日立造船） ※正社員採用開始 ■有給休暇の平均取得日数：19.7日 ■月平均所定外労働時間：21.04時間 ■産休/育休取得：男性69.6％・女性100％ 【仕事内容】国内外の商社・EPC事業者・各種製造工場に対して、水素発生装置・メタネーション装置等の提案販売をお任せします。【具体的には】既存顧客を中心に、主にはお客様からの問い合わせに対応する形でお客様のニーズに合った提案営業をしていただきます。また見積り対応や請求業務の事務作業もございます。直近ではカーボンニュートラル宣言をしている各種お客様からの問い合わせ対応が多くなっていますが、WEBツールや展示会を通じた新規顧客の獲得にも注力していきたいと考えております。海外にも積極的に展開を進めており、ご経験に応じて（主に東南アジアや中東等の）海外案件にも携わっていただきます。 ［配属先情報］ 脱炭素化システムビジネスユニット営業部 水素・PtG営業グループ：10名 【必須】営業経験（顧客との折衝力に自信のある方）【歓迎】□プラント事業における設計または営業経験をお持ちの方□英語を用いた業務経験をお持ちの方（目安：TOEIC 600点以上）【出張の有無】□国内：週1回程度（2～3日程度）□海外：四半期1回程度（1～2週間程度）※海外案件はご経験に応じて担当可否を考慮します。【仕事の進め方】日々のお客様との関係性構築によりニーズをキャッチし、お客様の要望に応じた各種機械装置の提案をしていただきます。案件により異なりますが、数千万～数億円規模の受注もあり、環境問題を意識されたお客様等の希望を実現していただきます。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 東京本社（東京都品川区） ［転勤］当面無 ［勤務地備考］※別途記載 ［想定年収］420万円～820万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］235000円～ ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］45分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］125日 内訳：土日祝 その他（（夏季、年末年始、リフレッシュ）） ［有給休暇］ ～最高22日 ※初年度は、入社月に応じ付与日数を減じる ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 ［その他制度］持株会・財形貯蓄、確定拠出年金制度、介護・育児休業制度、診療所 【当社について】私たちカナデビアは、環境、防災に貢献するスケールの大きい製品を世界中に提供しています。さらに、洋上風力発電、メタネーション技術、機能性材料の用途開発や全固体リチウムイオン電池の開発等、先端分野にも挑戦を続けています。 仕事の多くは長期プロジェクトであり、沢山の人の力が必要となります。決して一人の力で成し得るものではありませんので、多くの人と関わりながら日々共に成長し、挑戦していけるところが魅力です。国内外問わず若手から活躍できる フィールドが整っています。一緒に人々の今と未来に貢献しませんか。 ★当社採用：HPhttp://www.kanadevia.com/employ/ 【就業環境】バランスの取れた働き方を目指しオフィスの消灯時間を設定や会社バスの最終時間を調整等の取り組みを行っています。 ■有給休暇の平均取得日数：19.7日（2023年度実績） ■月平均所定外労働時間：21.04時間（2023年度実績） ■産休・育休取得実績：男性69.6％ 女性100％（2023年度実績）