【栗田工業株式会社】日本のインフラを支える、あなたの次なるステージへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、多くの方が不安や悩みを抱えています。特に、将来のキャリアパスや自身の適性について考えることは重要です。栗田工業株式会社は、そんなあなたに新たな可能性を提供する企業です。水と環境のリーディングカンパニーとして、火力発電所関連のソリューション営業を担当するこのポジションで、あなたの経験とスキルを活かしてみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇プロの視点から見た栗田工業の仕事環境
栗田工業は、プライム市場上場企業として安定した財務基盤を持ち、社員が安心して働ける環境を提供しています。フレックスタイム制を導入しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。年間休日127日や充実した福利厚生も魅力の一つです。
◇転職希望者が注目すべきポイント
このポジションは、火力発電所関連の顧客に対するソリューション提案営業を担当します。ノルマの有無や残業時間が気になる方も多いでしょうが、栗田工業では個人の裁量が大きく、柔軟な働き方が可能です。出張が多いですが、それに伴う手当やサポートも充実しています。
◇他社や他職種と比較した優位性
栗田工業は、独自技術とAI/IoTの融合による新たな水の価値を提供しており、他社にはない競争優位性を持っています。特に水ビジネスは成長産業であり、将来的なキャリアの安定性を求める方には最適な環境です。
◇転職成功事例
過去の転職成功者の中には、他業種からのキャリアチェンジを果たし、短期間で管理職に昇進した事例もあります。栗田工業では、異動に関する自己申告制度を活用し、自分に合ったキャリアを築くことが可能です。
◆キャリア形成のチャンス
栗田工業でのソリューション営業は、火力発電所関連の顧客課題解決を通じて、専門知識と営業スキルの両方を磨くことができます。社内には豊富な研修制度があり、若手社員から管理職まで、それぞれのキャリアステージに応じた成長の機会が用意されています。また、管理職や専門職コースの選択が可能で、自分のキャリアビジョンに合わせた道を選ぶことができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
栗田工業株式会社は、「水と環境」で業界をリードする企業として、社員の働きやすさを重視しています。完全週休二日制やフレックスタイム制を採用し、ワークライフバランスを実現可能です。また、自己啓発援助制度や国家資格取得援助制度を通じて、個々のスキルアップをサポートしています。このような制度は、転職希望者が抱えるキャリア形成や生活の質向上といった悩みを解消する手助けとなるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい職場に飛び込む際の不安を軽減するために、栗田工業では充実した研修制度を提供しています。若手社員研修や中堅社員研修、専門技術講座などが用意されており、段階的にスキルを習得できます。また、風通しの良い社風が未経験者の意見や提案を受け入れやすく、新しいアイデアを積極的に取り入れる環境が整っています。これにより、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆「水ビジネスの成長性に惹かれて」
栗田工業の「水ビジネス」は、成長産業として注目されています。世界市場規模の拡大が予測される中で、貴社の一員としてその成長を支えることに魅力を感じています。特に、火力発電所関連のソリューション提供を通じて、日本のインフラを支え、環境問題の解決に貢献できる点に大きな意義を感じています。
◆「働きやすい環境に魅力を感じて」
貴社の完全週休二日制やフレックスタイム制、充実した福利厚生制度に魅力を感じています。これらの制度は、社員の働きやすさを重視しており、私自身のライフスタイルに合致しています。仕事とプライベートを両立させながら、長く働ける環境が整っていることが、貴社を志望する大きな理由です。
◆「キャリアアップの機会を求めて」
栗田工業では、管理職・専門職コース間で賃金格差がないことや、自己申告制度があることに魅力を感じています。これにより、自分のキャリアを柔軟に選択でき、異なる職種への挑戦が可能です。貴社での経験を通じて、さらなるキャリアアップを目指したいと考えています。
【面接対策】
面接では、特に「顧客課題解決能力」と「チームマネジメント経験」が評価されます。具体的な成果を挙げながら、自分の経験をアピールすることが重要です。よくある質問としては、「これまでの営業経験で最も困難だったことは何ですか？」や「チームを率いる際に心掛けていることは？」などが挙げられます。回答例としては、具体的なエピソードを交えて、自分の強みや学んだことを伝えると良いでしょう。
【まとめ】
栗田工業株式会社は、成長する水ビジネスの中で、社員のキャリア形成と働きやすさを重視しています。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、充実した研修制度や福利厚生が魅力です。転職を検討する際には、自分のキャリアビジョンと合致するかをしっかりと考え、志望動機を明確にすることが重要です。貴社での新しい挑戦が、あなたのキャリアにとって素晴らしい一歩となるでしょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【大阪/主任クラス】ソリューション営業（火力関連顧客担当） ■プライム市場上場。プラント事業/水処理薬品事業等の「水と環境」で業界のリーディングカンパニー ■世界的に拡大する「水ビジネス」の中でM＆Aに注力。独自技術とAI/IoTとの融合による新たな水の価値を提供 当社のエネルギー洗浄営業部の一員として、火力発電所関連の顧客向けソリューションの提案営業（主任クラス）をお任せ致します。日本のインフラを支える火力発電施設の安全・安定稼働に貢献できる業務です。【詳細】・火力発電所関連顧客向けソリューション提案、見積作成、受注/回収（当部所のソリューションとは･･･発電所の課題に対し仮設設備使って洗浄、廃棄物削減、排水処理、減容化等で課題解決を進める）・社内関連部署との折衝/調整業務・洗浄工事への従事（経験を積むため、当社生産部隊（設計、工事部門）への協力等、2週間程度） ※建物の改変作業はございません。 ［配属先情報］ 産業・社会インフラ本部 営業部門 エネルギー洗浄営業部 火力洗浄西日本営業課 【必須】・法人向け営業の経験がある ・出張が可能な方・管理職としてチームを率いてマネージメントした経験がある・課員の育成に取り組まれた経験がある【歓迎】部下となった社員の人事評価を行った経験がある【ミッション】・火力発電所関連顧客へのソリューション提供・顧客課題解決による顧客親密性向上【担当製品】薬品や高圧水等を用いたプラント洗浄と化学薬品を用いた化学洗浄から顧客の課題に合った最適なソリューションを提供する。【担当顧客】電力会社、重電メーカー ［学歴］専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 大阪（大阪府大阪市中央区） ［転勤］当面無 ［勤務地備考］将来的な国内外への転勤可能性がございます。 ［想定年収］736万円～1136万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］365000円～ ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:00～15:00 完全週休2日制 ［年間休日］127日 内訳：土日祝 年末年始5日 その他（5月1日、創立記念日） ［有給休暇］ ～最高40日 制度・福利厚生備考欄をご参照ください ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 転勤者向け借上げ社宅あり。 ［その他制度］自己啓発援助制度、国家資格取得援助制度 【福利厚生・研修制度について】産前産後特別有給休暇取得制度（産前6週間産後8週間）、育児休職制度（子供が1歳6カ月になるまで）、育児短時間勤務制度（子供が小学校3年生を修了するまで。ただし3歳から小学校3年生を修了するまでの期間はそのうち36ヶ月利用可能）/若手社員研修/中堅社員研修/グローバル研修/指導員研修/課長後継層育成研修/専門技術講座/ライフプランセミナー 等 【市場環境・当社状況について】『水ビジネス』は成長産業で、2007年～2025年の18年間で世界市場規模が36兆円から87兆円に拡大との予想がされています。また、経常利益率9.3%(2017年度)、自己資本比率73.9%(2017年度)と安定した財務状態を誇っています。 【キャリア開発・就業環境について】管理職・専門職コースの二つに大きく分かれますが、両コース間に賃金格差はなく、自分に合ったキャリアを選択できます。個人の裁量が大きく、ボトムアップ的に仕事を進める風通しの良い社風です。異動に関する自己申告制度もあり、キャリアアップのみならず、職場環境や仕事内容が合わず異動したいときのセーフティネットの役割も果たしています。