【大阪大学ベンチャーキャピタル株式会社で未来を創る】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
新しいキャリアの一歩を踏み出すとき、誰もが不安を抱えるものです。しかし、大阪大学ベンチャーキャピタル株式会社での人材採用担当としてのポジションは、その不安を希望に変えるチャンスを提供します。大学の研究成果を事業化し、社会に貢献するこの役割は、あなた自身の成長と社会的インパクトを同時に実現できる場です。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇ディープテック領域での革新
大阪大学ベンチャーキャピタル株式会社は、ディープテック領域に特化したベンチャー企業の育成と投資を行っています。この分野は技術革新の最前線であり、業界の未来を形作る重要な役割を果たしています。キャリアアドバイザーとしての視点から見ると、このような環境で働くことは、技術的な知識とビジネス感覚を同時に磨く絶好の機会です。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
年間休日123日、完全週休2日制といった働きやすい環境が整っています。また、フレックスタイム制がないため、規則正しい生活リズムを保ちながら働けるのも魅力です。これにより、プライベートと仕事のバランスを取りやすく、長期的なキャリア形成に集中できます。
◇他社と比較した際の優位性
他の人材紹介会社と比べ、大阪大学ベンチャーキャピタル株式会社は、RPO（採用代行）としての役割を担うことができます。これにより、単なる人材紹介ではなく、投資先企業の成長に直接貢献することが可能です。このようなポジションは、市場価値の高いスキルを身に付ける絶好の機会です。
◇転職成功事例
過去にこのポジションに就いた方々は、ディープテック領域での専門知識を深めると同時に、エグゼクティブ層への人材紹介経験を活かし、キャリアアップを果たしています。特に、技術開発系の人材紹介に成功した事例が多く、専門性を活かしたキャリア形成が可能です。
◆キャリア形成のチャンス
このポジションでは、ディープテック領域の最前線で活躍する企業との関わりを通じて、専門知識を深めることができます。また、RPOとしての経験を積むことで、人材採用のプロフェッショナルとしての地位を確立することが可能です。さらに、プロジェクトマネージャー経験を活かし、将来的には人事部門や経営層へのキャリアパスも視野に入れることができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
大阪大学ベンチャーキャピタル株式会社では、年間休日123日以上と、ワークライフバランスを重視した働き方を提供しています。完全週休2日制で、土日祝日も休みとなるため、家庭やプライベートの時間を大切にできます。また、フレックスタイム制は採用されていないものの、8:30から17:30の固定勤務時間で安定したリズムで働ける点は、多くの方にとって魅力的でしょう。
【未経験者も安心できる理由】
◆充実した研修とサポート体制
このポジションでは、採用に関する専門知識やスキルを持つことが求められますが、未経験者でも安心してチャレンジできる環境が整っています。特に、RPO（採用代行）業務の経験がある方は歓迎されますが、未経験でも丁寧な研修やサポートが提供されるため、安心して業務に取り組むことができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
人材紹介の経験がある方や、ディープテック分野に興味を持つ方には特に向いている職場です。また、エグゼクティブ層や技術開発系への人材紹介経験がある方は、即戦力として活躍できるでしょう。理系学部出身者やプロジェクトマネージャー経験者も歓迎されるため、これまでの経験を活かしやすい環境です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆大阪大学発ベンチャーへの貢献
「私は、人材紹介の経験を通じて、企業の成長に貢献することの重要性を実感しました。大阪大学ベンチャーキャピタル株式会社が大阪大学発のベンチャー企業の成長を支援していることに深く共感し、私のスキルを活かして貢献したいと考えています。」
◇ディープテック分野への興味
「科学技術の進化に強い興味を持ち、特にディープテック分野における人材の重要性を感じています。大阪大学ベンチャーキャピタル株式会社でのポジションは、私の興味と経験を活かし、社会に貢献できる絶好の機会と考えています。」
◆RPO業務でのスキル活用
「これまでのRPO業務で培ったスキルを活かし、大阪大学ベンチャーキャピタル株式会社の投資先企業の採用支援を行いたいと考えています。企業の成長を支える人材確保に貢献できることにやりがいを感じています。」
【面接対策】
面接では、応募者の経験やスキルだけでなく、ディープテック分野への興味や会社のビジョンに対する共感が重視されます。具体的なプロジェクトの成果や、どのようにしてチームを支援したかを具体的に説明できると良いでしょう。
◆よくある質問と回答例
- 「これまでの人材紹介経験で最も成功した事例を教えてください。」
例：具体的な企業名や役職、どのようにしてそのポジションを埋めたかを説明し、結果として企業がどう成長したかを述べる。 - 「ディープテック分野に興味を持ったきっかけは何ですか？」
例：過去の経験や学んだことから興味を持った背景を説明し、具体的な技術やプロジェクトについて触れる。
【まとめ】
大阪大学ベンチャーキャピタル株式会社は、社会に貢献するベンチャー企業の成長を支援する重要な役割を担っています。あなたのスキルや経験を活かし、社会に新しい価値を提供したいと考える方には、非常に魅力的な職場です。ぜひ、自己分析を行い、自分のキャリアビジョンと一致するかを検討した上で応募を考えてみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【大阪/人材採用（紹介）担当】年間休日120日以上/RPO/ディープテック領域 ■大阪大学の研究成果を事業化したベンチャーを生み出し、投資することを通じて、優れた技術やノウハウの社会還元、大学の研究・教育の活性化に貢献する会社です。世の中をあっと驚かせる事業の誕生、成長に関わりませんか？ ■当社の投資先における採用の一助を担っていただく、人材紹介のご担をお任せいたします。業務としてはただの人材紹介営業担当ではなく、RPOのような役割を担う投資先の採用における重要ポジションです。■自社DBからのご紹介：当社では独自の人材プラットフォームがありますので、そちらのご登録者から適切な人材をご紹介します。(自社DBの登録者拡大のため、イベント等の施策も行っていただきます。) ■その他DBからのご紹介：当社DBでのご登録がない場合など、状況に応じて、人材紹介会社やダイレクトスカウトなどを活用し、人材のご紹介に繋げてまいります。採用となるまで、伴走してフォローいただきます。 ［配属先情報］ 大阪大学吹田キャンパス 【必須】・人材紹介会社でCA／RA両面での就業経験をお持ちの方・ディープテック分野に興味をお持ちの方・エグゼクティブ層もしくは技術開発系への人材紹介経験をお持ちの方【歓迎】・RPO（採用代行）業務や人事としてのご経験をお持ちの方・理系学部をご卒業されている方（化学系人材の採用が多いため）・プロジェクトマネージャー経験をお持ちの方 ［学歴］大学 大学院 大阪大学吹田キャンパス（大阪府吹田市） ［転勤］無 ［想定年収］800万円～1000万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］530000円～ 08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］123日 内訳：土日祝 その他（「制度・福利厚生」の備考欄参照） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ■大阪大学の優れた研究成果を事業化した「大阪大学発ベンチャー」を、大阪大学と連携して作り上げるところから始め、設立したベンチャーに投資を行っております。投資後は様々な経営支援・営業支援を通じて当該ベンチャーとともに汗をかき、大阪大学発ベンチャーの価値向上を行います。アントレプレナー人材の確保・育成も大学と連携して行っており、大阪大学のイノベーション活性化に多方面から貢献することを当社の政策目的としています。当社は2014年12月に大阪大学の100%子会社として設立され、第一号ファンド（125億円）の運用開始。数十社への投資を実行しIPOも達成。2021年1月には、民間資金も含めた「第二号ファンド（106億円）」の運用もスタート。市場からも大きな期待に応えるとともに、より良い社会の実現に向け引き続き案件発掘、事業化を推進してまいります。