【株式会社宇津木】未経験から始める福祉用具アドバイザーの道|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
高齢化社会が進む中で、福祉用具の需要はますます高まっています。株式会社宇津木は、滋賀県に3店舗を構え、福祉用具のレンタル・販売を通じて地域社会に貢献しています。未経験でも安心して挑戦できる環境が整っており、年休120日と働きやすさも抜群です。転職を考えているあなたにとって、理想の職場かもしれません。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安心の未経験者歓迎と充実の教育体制
株式会社宇津木では、未経験者を積極的に歓迎しています。入社後は先輩社員との同行(OJT)を通じて、福祉用具の知識や営業スキルをしっかりと学べます。半年ほどの期間をかけて、徐々に業務を任されるため、焦ることなく自分のペースで成長できます。
◇ワークライフバランスを重視した働き方
年間休日が120日あり、完全週休2日制を採用しているため、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。土日祝が休みで、土曜出勤があった場合には平日に振替休日が取れるため、計画的な休暇の取得も可能です。
◇地域社会に貢献できる仕事
福祉用具アドバイザーとして、ケアマネージャーを通じて一般家庭を訪問し、最適な福祉用具を提案します。高齢者やその家族の生活をより快適にするためのサポートができることは、この仕事の大きな魅力です。地域社会に直接貢献できるやりがいを感じられます。
◇競合他社と比較した際の優位性
株式会社宇津木は、福祉用具のレンタルだけでなく、販売も行っているため、幅広い提案が可能です。高齢化が進む中で、業績も順調に伸びており、安定した経営基盤があります。他社と比較しても、成長性と安定性を兼ね備えた企業です。
◇転職成功事例
未経験から入社した社員が、数年で店長候補にまで成長した事例があります。福祉用具の知識を深め、営業力を磨くことで、キャリアアップが実現可能です。あなたもこの成功事例に続くことができるでしょう。
◆キャリア形成のチャンス
福祉用具アドバイザーとしてのキャリアは、まずは福祉用具の点検業務から始まり、徐々に商品の選定や提案へとステップアップしていきます。これにより、福祉用具に関する専門知識が身につくと同時に、営業スキルも磨かれます。また、将来的には店長候補としてのキャリアパスも用意されており、リーダーシップを発揮する場が広がっています。資格手当も支給されるため、自己投資を通じたスキルアップも期待できます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
福祉用具アドバイザーとして活躍する株式会社宇津木は、高齢化社会の進展に伴い、需要が増加しています。この企業は、未経験者を歓迎し、業績を伸ばすための増員を行っています。特に注目すべきは、年間休日120日という働きやすい環境です。完全週休2日制で、土日祝日が休みとなるため、プライベートと仕事のバランスを取りやすいのが魅力です。また、退職金制度や家族手当、資格手当も充実しており、長期的なキャリア形成を支援する制度が整っています。
◆理想的な働き方を実現するためのポイント
株式会社宇津木では、働き方の柔軟性を重視しており、転勤が当面ないことも大きなメリットです。滋賀県内で腰を据えて働きたい方にとって、安心して長く働ける環境が整っています。また、営業職でありながら、しっかりとした教育体制があるため、未経験からでも安心してスタートできる点が魅力的です。
未経験者も安心できる理由
未経験者が新しい職場で不安を感じることは少なくありません。しかし、株式会社宇津木では、入社後半年程度のOJTを通じて、先輩社員と同行しながら業務を学べるため、安心して業務に取り組むことができます。福祉用具の点検や訪問からスタートし、徐々に業務範囲を広げていくため、無理なくスキルを身につけることが可能です。
◇この仕事に向いている人の特徴
- 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
- お客様に寄り添うことができる対応力のある方
- 新しい知識を積極的に学びたい方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の強みを結びつけることが重要です。以下に、株式会社宇津木に特化した志望動機の例を3つ紹介します。
◆高齢化社会への貢献を目指して
「私は高齢化社会において、福祉用具を通じた社会貢献に興味を持っています。株式会社宇津木は、需要が増加する福祉用具の分野で業績を伸ばしており、未経験者にも手厚い研修制度があることに魅力を感じました。私はこれまでのコミュニケーション能力を活かし、お客様に寄り添った提案を行い、地域社会に貢献したいと考えています。」
◇安定した職場環境でスキルを磨きたい
「私は安定した職場環境で長期的にスキルを磨きたいと考えています。株式会社宇津木は、年間休日120日や転勤がないなど、働きやすい環境が整っている点に魅力を感じました。福祉用具アドバイザーとして、未経験からでも安心して成長できる環境で、将来的には店長として貢献したいと考えています。」
◆多様な商品を扱う魅力に惹かれて
「私は、多様な商品を扱うことに興味があります。株式会社宇津木では、ベッドや車いすなど様々な福祉用具を取り扱っており、これらを通じてお客様の生活をサポートできる点に魅力を感じました。私はこれまでの販売経験を活かし、最適な商品を提案することで、お客様の生活の質を向上させることに貢献したいと考えています。」
面接対策
面接では、コミュニケーション能力やお客様への寄り添い方が評価されます。面接官は、応募者がどのようにしてお客様のニーズを理解し、適切な提案を行うかを重視します。以下に、よくある質問とその回答例を紹介します。
◇よくある質問と回答例
- 質問: 「福祉用具アドバイザーとしてのやりがいは何だと思いますか？」
回答例: 「お客様の生活をより快適にするための提案ができることです。福祉用具は生活の質を大きく向上させる可能性があり、そのサポートができることにやりがいを感じます。」 - 質問: 「どのようにしてお客様の信頼を得ますか？」
回答例: 「お客様の話をしっかりと聞き、ニーズを正確に把握することを心掛けています。また、誠実な対応を心掛け、信頼関係を築くことを大切にしています。」
まとめ
株式会社宇津木での福祉用具アドバイザー職は、安定した環境で未経験からでも安心して挑戦できる魅力的な求人です。働きやすい環境と充実した教育体制により、長期的なキャリア形成を目指す方に最適です。自分の強みを活かし、社会貢献を目指したい方は、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【大津/営業(福祉用具アドバイザー)】未経験歓迎/需要拡大で業績UP/年休120日 ■滋賀県に3店舗を構える福祉用具のレンタル販売業者。高齢化社会を背景に業績は順調に伸びている企業です。 ■介護保険対象のサービスだけではなく、在宅の快適生活・介護をサポートするサービスをトータルで提案可能。 ■福祉用具アドバイザーとして居宅介護支援事業所(ケアマネージャー)を通じて、福祉用具の導入を検討されている一般家庭を訪問し、福祉用具の機能や価格の説明や最適な用具の選定をお任せします。《詳細》当社のカタログを持参し居宅介護支援事業所へ営業活動を行います。また、レンタル契約や購入された一般家庭への搬入・搬出業務などもお任せします。入社後、まずは福祉用具の点検等に訪問していただき、経験を積んでから福祉用具の選定などを行っていただきます。 【取扱い商材(例)】ベッド・マットレス・手すり・歩行器・車いす・電動者いす・車いす付属品・スロープなど多岐に渡ります。 ［配属先情報］ ＜ケアサポートおうみ(大津店)＞ 社員5名（男性3名・女性2名） ※未経験から中途で入社した社員も在籍し活躍しております！ 【業界/経験不問】販売業務経験者歓迎！人物面重視の採用です【求める人物像】社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方、お客様に寄り添うこと出来る対応力のある方などを求めております。【教育体制】入社後、半年程度は先輩社員との同行(OJT)を通じて業務を覚えていただきます。そこから、徐々にお任せする仕事の範囲を増やしていき、徐々に独り立ちをしていただきますので未経験の方でも安心です。【採用背景】高齢化の進展に伴う需要増加に対応するための増員採用となります。会社として営業力を強化し、安定した受注を確保していく狙いです。将来的な店長候補となる人材へと成長していくことを期待します。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 ケアサポートおうみ(大津店)（滋賀県大津市） ［転勤］当面無 ［想定年収］310万円～450万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］220000円～350000円 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 年末年始5日 その他（土曜日出勤の場合は平日に振替休日とする） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］家族手当(配偶者10,000円・子供5,000円、親など2,000円) 資格手当(5,000～35,000円)