【株式会社テイサ開発】施工管理からのキャリアチェンジを応援！地域と共に未来を築く建設コンサルタント|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

キャリアチェンジを考えているあなたにとって、どんな職場が理想ですか？株式会社テイサ開発は、その答えを見つける手助けをしてくれるかもしれません。施工管理の経験を活かしながら、新たなフィールドで活躍できる環境が整っています。フルフレックス制を導入し、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できる同社で、あなたのキャリアを一歩前進させてみませんか？

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇プロジェクトの「橋渡し役」としてのやりがい

株式会社テイサ開発は、デベロッパーやゼネコンとの直接取引を強みとする建設コンサルティング会社です。地域住民との協議を通じてプロジェクトを円滑に進める「橋渡し」役を担います。この役割は、単なる建設業務を超えた社会的意義を持ち、地域の未来を形作る重要なポジションです。キャリアアドバイザーとして、こうした社会貢献性の高い仕事に携わることは、大きなやりがいと成長をもたらすと考えています。

◇フレックス制で実現する柔軟な働き方

同社は業界では珍しいフルフレックス制を採用しています。例えば、午前中はゆっくりとした時間を過ごし、午後から仕事を開始するなど、個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。年間休日124日、閑散期には月の半分が実質休みとなるなど、ワークライフバランスを大切にしたい方にとって理想的な環境です。

◇人間関係のストレスフリーな職場

「同僚・仲間同士は仲良く」が会社のモットーで、社員全員が人間関係のストレスを抱えずに働ける環境が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ても、職場の人間関係は仕事の満足度に大きく影響します。良好な人間関係が築ける職場は、長く働く上で非常に重要な要素です。

◇未経験者歓迎の安心感

未経験からの転職者が複数在籍し、安心してスタートできる環境があります。独り立ちまでは先輩社員が同行し、知識と経験をしっかりと身につけることができるため、建設コンサルタントとしての新しいキャリアを安心して始められます。

◆キャリア形成のチャンス

株式会社テイサ開発では、施工管理からのキャリアチェンジを歓迎しています。建設業界で培った経験を活かしながら、新たなスキルを身につけることが可能です。特に、地域住民との調整やプロジェクトマネジメントスキルは、今後のキャリアにおいて大きな武器となるでしょう。また、フルフレックス制により、自分のペースで学び続けることができるため、自己成長を促進する環境が整っています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社テイサ開発は、施工管理からキャリアチェンジを考える方にとって理想的な職場環境を提供しています。フルフレックス制度を活用することで、仕事とプライベートのバランスを取りやすく、年休124日という充実した休日制度も魅力です。特に、閑散期には月の半分が実質休みとなるため、自己研鑽や趣味に時間を充てることが可能です。また、デベロッパーやゼネコンとの直接取引を通じて、プロジェクトの橋渡し役として地域住民と協議し、円滑なプロジェクト進行を支援する重要な役割を担っていただきます。

【未経験者も安心できる理由】

◆充実した研修とサポート体制

未経験者にとって、建設コンサルタント業務は新たな挑戦です。しかし、株式会社テイサ開発では、先輩社員の同行を通じて実務を学び、知識と経験を積むことができます。これにより、未経験からでも安心して業務に取り組むことが可能です。

◇この仕事に向いている人の特徴

人とコミュニケーションを取るのが得意で、プロジェクトを円滑に進めるための調整力がある方に向いています。また、フレックス制度を活用して自主的にスケジュールを管理できる方は、特にこの職場環境で活躍できるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆ポイント

志望動機を作成する際は、自身の経験と企業の特徴を結びつけることが重要です。また、フレックス制度やプロジェクトの橋渡し役としての魅力を具体的に挙げると、より説得力が増します。

◇例文1: フレックス制度を活用したい方

「私は効率的に仕事を進めるために、自分のペースで働くことを重視しています。株式会社テイサ開発のフルフレックス制度は、私の働き方に非常にマッチしており、仕事とプライベートのバランスを保ちながらプロジェクトに貢献できると考えています。」

◇例文2: コミュニケーション能力を活かしたい方

「地域住民との協議を通じてプロジェクトを円滑に進めるという業務内容に魅力を感じています。私はこれまでの経験を活かし、関係者とのコミュニケーションを大切にしながら、プロジェクトの成功に向けて貢献したいと考えています。」

◇例文3: キャリアチェンジを考えている方

「施工管理の経験を活かし、新たなフィールドで挑戦したいと考えています。株式会社テイサ開発のプロジェクト管理業務は、私のスキルをさらに高める良い機会であり、地域住民との橋渡し役として貢献できることにやりがいを感じています。」

【面接対策】

◆評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力やプロジェクト管理に対する理解度が評価されます。自分の経験を具体的に説明し、どのように貢献できるかを明確に伝えることが重要です。

◇よくある質問と回答例

質問: 「フレックス制度をどのように活用したいですか？」
回答例: 「自分の最も集中できる時間帯に業務を行い、効率を高めたいと考えています。また、余暇を利用して自己研鑽に努め、業務に還元したいです。」

【まとめ】

株式会社テイサ開発は、施工管理からのキャリアチェンジを考える方にとって、理想的な職場環境を提供しています。充実した研修制度やフルフレックス制度を活用しながら、新たなフィールドでの挑戦を楽しむことができるでしょう。未経験者も安心して応募できる環境が整っており、あなたの新たなキャリアをサポートします。ぜひ、応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【大阪/建設コンサルタント】施工管理からキャリアチェンジ★フルフレックス！　■設計事務所から誕生した建設コンサルティング会社です。デベロッパーやゼネコンと直接取引しております。　■地域住民と協議を行い理解頂くことで事業者の円滑なプロジェクト進行を手助けする「橋渡し」業務を担って頂きます。　デベロッパーやゼネコンからの直接案件受注に強みを持つ当社にて、新築マンション、商業施設、ホテル等建築時のコンサルタント業務をお願いいたします。未経験からの転職者が複数在籍。安心して始められます。【お任せする具体的な仕事の一例】■施主との建設プロジェクトの打合せ■説明会準備/実施(設計会社が作成した資料の配布・住民説明会の実施)■説明会での議事録作成/行政機関への提出★独り立ちまでは先輩に同行し知識・経験を得てもらいます★ ［配属先情報］事業部8名（50代1名、40代2名、30代2名、20代3名）＜未経験歓迎！業界では珍しい【フレックス制】だから働きやすさ◎＞不動産業界・建築業界のご経験がある方は是非ご応募ください！★施工管理からのキャリアチェンジを歓迎します★＼この求人のおすすめポイント３選／【1】年休124日・閑散期は月の半分が実質休みなど「自分時間」を確保◎【2】朝はゆっくり起きて11時頃出社/昼は同僚とランチ/夕方はスポーツジムで汗を流し仕事に戻るなど、スケジュールは自由にカスタマイズ可能【3】＜同僚・仲間同士は仲良く＞が会社のモットー！社員全員が人間関係のストレスを抱えずに仕事ができています。［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院［資格］第一種運転免許普通自動車　必須　本社（大阪府大阪市西区）［転勤］無　［想定年収］300万円～500万円［賃金形態］年俸制［分割回数］12回　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分［フレックスタイム制］有［コアタイム］無　完全週休2日制［年間休日］124日　内訳：土日祝　夏期2日　年末年始4日［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日　［退職金］無［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災［寮社宅］無

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