【株式会社キャリアエンジン】未経験から始める法人向け採用コンサルティングの魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、多くの方が「自分に合った仕事は何だろう？」と悩むことでしょう。特に未経験の分野に挑戦する際には、その不安は一層大きくなります。そんな中、株式会社キャリアエンジンは未経験者を歓迎し、法人向けの採用コンサルティングを通じて成長できる場を提供しています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点からこの企業と職種の魅力を解説し、あなたのキャリア形成に役立つ情報をお届けします。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇未経験からのスタートを全力でサポート
株式会社キャリアエンジンでは、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。入社後は先輩社員の営業同行やキャリアアドバイザーの面談同席を通じて、人材紹介業務の流れをしっかりと学べます。これにより、業界未経験の方でも着実にスキルを身につけることが可能です。
◇柔軟な働き方と充実したプライベート
フレックスタイム制を導入しており、コアタイムがないため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、年間休日122日としっかりとした休暇制度が整っているため、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働くことができます。
◇他社にはない大原学園との提携による強み
資格の大原として知られる大原学園との提携により、経理・財務・総務部門に特化した人材紹介を行うことができます。この独自の強みは、他社にはない差別化ポイントとなり、営業活動においても大きな武器となります。
◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの可能性
過去に転職を成功させた方々の中には、未経験からスタートし、現在は企業の採用戦略を担う重要なポジションに就いている方も多くいます。彼らは、顧客志向で向き合う姿勢を持ち続け、クライアントに正直に向き合うことで信頼を築き、キャリアアップを実現しています。
◆キャリア形成のチャンス
この職種では、法人営業としての経験を積むことで、採用コンサルティングのプロフェッショナルとして成長することが期待できます。具体的には、企業の事業課題を理解し、適切な人材を提案する能力を磨くことで、顧客にとっての価値を提供する力を身につけることができます。
また、キャリアエンジンは顧客志向を大切にしており、中長期的な視点でクライアントに最適な提案を行うことが求められます。このため、単なる「採用屋さん」ではなく、企業の未来を共に考えるパートナーとして信頼される存在になることができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つに「働き方」があります。株式会社キャリアエンジンでは、年間休日122日やフレックスタイム制を導入しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。特に、転勤がない点は、長期的に地域に根差して働きたい方にとって大きなメリットです。こうした制度は、プライベートの時間を大切にしながら、仕事にも集中できる環境を提供しています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験からのスタートに不安を感じる方も多いかもしれません。しかし、キャリアエンジンでは、先輩社員の営業同行やキャリアアドバイザーの面談同席を通じて、業務の流れをしっかりと理解できる体制を整えています。また、成長意欲が高く、周囲と協力して仕事を進めることができる方であれば、未経験でも歓迎されます。相手の懐に入って信頼関係を築く力がある方には特に向いている職場です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆「顧客志向を活かしたい」
「私はこれまでの経験で培った顧客志向を活かし、御社の人材紹介サービスに貢献したいと考えています。顧客のニーズを深く理解し、最適な人材を提案することで、企業の成長に寄与したいと思っています。」
◆「成長意欲を重視」
「未経験からでも成長できる環境に魅力を感じ、御社を志望しました。大原学園との提携を活かし、経理や財務などの知識を深め、企業の課題解決に貢献したいと考えています。」
◆「地域に根差した働き方」
「大阪での勤務を希望しており、転勤がない御社の働き方に魅力を感じました。地域に根差し、長期的に企業の成長を支える営業職として活躍したいと考えています。」
【面接対策】
面接では、顧客志向や成長意欲をどれだけ具体的に表現できるかが評価されます。よくある質問としては、「これまでの経験で顧客のニーズをどのように理解し、対応してきたか」や「未経験の分野でどのように学び、成長していくか」が挙げられます。これらに対しては、具体的なエピソードを交えて回答すると良いでしょう。
【まとめ】
キャリアエンジンは、未経験者でも安心して挑戦できる環境を提供しています。顧客志向を大切にし、地域に根差した働き方を実現できるこの職場で、あなたの新しいキャリアをスタートしてみませんか。応募を検討する際は、自身の成長意欲や顧客志向を活かせるかどうかを考え、積極的に行動に移してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【大阪/営業】未経験歓迎/法人向けの採用コンサルティング/年休122日/転勤無 ■大原学園と提携。企業経理、財務、総務を中心とした人材紹介、紹介予定派遣、人材派遣サービスを展開する企業。 ■質の高いサービスで企業と求職者を結ぶ営業職。業界未経験から着実に人材ビジネスのプロへと成長できる環境。 管理部門(経理・財務・総務・人事など)の人材不足に悩むお客様に対し、適切な採用フローの提案や人材要件の策定を支援します。企業の事業成長に繋がる人材の採用を実現する、伴走型の営業を行う仕事です。【入社後】まずは先輩社員の営業同行やキャリアアドバイザーの面談同席を経験し人材紹介業務の流れ全体を理解していただきます。【その後】実際に企業様を担当し、採用活動におけるボトルネックや課題を特定し、最適な打ち手をご提案することで採用実現まで伴走します。企業の「人事部」の一員になるイメージで、採用を通じて企業の事業課題も解決する役割も担います。 ［配属先情報］ ■大阪本社 ：8名（営業3名、キャリアアドバイザー4名、総務1名）★元リクルートの営業部長や編集長を務めた社長と近い距離で働けます ★第二新卒クラス・未経験歓迎★【人物像】相手の懐に入って信頼関係を築き、交渉・提案する力に自信がある方/成長意欲が高く、周囲と協力して仕事を進めることができる方【人材紹介の法人営業】リクルーティングアドバイザーとは、採用成功だけを目指す「採用屋さん」ではなく、企業の事業課題からどんな人物を採用すれば事業が良い方向に進むのような「採用した先にある企業の未来」を考え、企業と一緒に伴走する役割を担います。【大切にしている姿勢】弊社は人材紹介会社ですが、中途採用をいつでも推し進めるわけではなく「何が企業にとって必要なのか」を共に考える姿勢を大切にしています。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 本社（大阪府大阪市淀川区） ［転勤］無 ［想定年収］364万円～420万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］260000円～300000円 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］122日 内訳：土日祝 ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 《資格の大原として有名な大原学園と提携》 ■大原学園の就職支援会社/大原キャリアスタッフと提携し、経理・財務・総務部門を中心とした管理部門および会計事務所に対し、簿 記/会計/税務の知識・資格を有する方や実務経験のある方をご紹介できる体制があります。他社にはない差別化ポイントなので、営業をするうえで大きな強みになります。 ■弊社では顧客志向で働くスタンスを大切にしております。目先の結果にこだわるだけではなく、顧客の為になることをしようというスタンスです。法人営業として人材紹介する場合は中長期的にクライアント先で活躍できる人材であるのかという視点を大切にしております。顧客志向で向き合った結果、人材のプロとしてあえて「今回の選考は考え直しましょう」と提案することもあります。クライアントに対して本気で正直に向き合える環境が弊社にはございます。 ≪代表より≫転職という人生の大きな転機に携わる者として、ひとつでも多くのご縁を結びつけられるよう頑張っていきましょう。