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82歳高齢者とのトラブル!通信系営業の契約トラブル解決策

82歳高齢者とのトラブル!通信系営業の契約トラブル解決策

通信系の営業をしています。先日、テレビ(多チャンネル)と電話回線の契約をもらい工事も完了(一ケ月経過)した客から…こんな契約をしたおぼえはない!と、契約後のアフターフォローに行った者に大激怒…。82歳の老婆。契約書ももちろんあり、その時納得して第三者確認(70歳以上の高齢者から契約があった時はその場で上司に電話してお客と再度確認するのが社内ルール)もしたのに。「本社に言ってやる!」「警察に言ってやる!」「区役所にも相談に言った!」などなど…。契約書に署名捺印もあるので裁判すれば勝てるのでしょうが、会社はそんな事はしないでしょうし「お前どういう契約とってきてんだと!」責められるのが関の山。明後日、直属の上司とその客を訪問して事情を聴きながらどうするか…という運びになるんですが。こういったモンスターは泣き寝入るしか手段はないのでしょうか?

高齢者との契約トラブル、特に「契約内容を覚えていない」という主張は、営業担当者にとって非常に難しい問題です。契約書に署名捺印があっても、顧客の怒りを鎮めるのは容易ではありません。しかし、泣き寝入りする必要はありません。適切な対応によって、事態を好転させる可能性は十分にあります。この記事では、今回のケースを元に、高齢者との契約トラブルへの対処法を、転職コンサルタントの視点から解説します。

ケーススタディ:82歳高齢者との契約トラブル

あなたは通信系の営業担当者として、82歳の高齢者とテレビと電話回線の契約を結びました。契約書には署名捺印があり、社内ルールである第三者確認(上司への電話確認)も行っています。しかし、一ヶ月後、顧客から「こんな契約をした覚えがない」と激しい怒りをぶつけられました。明後日、上司と共に顧客宅を訪問し、事情聴取と解決策を模索する必要があります。この状況、非常に困難な状況ですが、冷静に対処することで解決への道筋が見えてきます。

このケースは、高齢者の認知機能の低下や、契約時の状況把握の難しさ、そして営業担当者の責任の重さを浮き彫りにしています。単なる「モンスター顧客」と片付けるのではなく、顧客の立場に立って状況を理解し、適切な対応を検討することが重要です。

顧客の感情と状況の把握:傾聴と共感の重要性

まず、明日の訪問では、顧客の感情を理解することに注力しましょう。怒りの原因を探るため、焦らずじっくりと話を聞きましょう。「契約内容を覚えていない」という主張は、必ずしも嘘とは限りません。認知症の初期症状や、契約時の状況を正確に理解できていなかった可能性も考慮する必要があります。

  • 傾聴:顧客の話を遮らず、落ち着いて最後まで聞きましょう。感情的な発言にも、冷静に耳を傾けることが大切です。
  • 共感:顧客の不安や怒りを理解しようと努め、「ご心配されているお気持ち、よく分かります」といった共感の言葉を伝えましょう。
  • 状況確認:契約時の状況を詳細に確認します。第三者確認の記録、契約書の内容、契約時の顧客の様子などを丁寧に説明し、誤解を解く努力をしましょう。

専門家の視点:高齢者とのコミュニケーションにおいては、専門知識を持つケアマネージャーや社会福祉士の協力を得るのも有効な手段です。彼らの助言を得ながら、顧客との対話を進めることで、より円滑な解決に繋がる可能性があります。

解決策の提案:顧客のニーズに応える柔軟性

顧客の怒りを鎮めた後、具体的な解決策を提案します。契約内容の変更、解約、あるいは契約内容の再説明など、顧客のニーズに応じた柔軟な対応が求められます。契約書に署名捺印があっても、顧客の納得を得ることが最優先事項です。

  • 契約内容の変更:顧客のニーズに合致するように、契約内容を見直すことを提案します。例えば、不要なオプションを削除したり、料金プランを変更したりするなどです。
  • 契約の解約:顧客がどうしても契約を望まない場合は、解約に応じることも検討する必要があります。解約に伴う違約金が発生する可能性がありますが、顧客との関係修復を優先すべきケースもあります。
  • 契約内容の再説明:契約内容を改めて丁寧に説明し、顧客の理解を深める努力をします。分かりやすい言葉を選び、図表などを活用して説明すると効果的です。

成功事例:過去に同様のトラブルを経験した営業担当者の事例を参考に、具体的な対応策を検討しましょう。例えば、契約内容を簡潔にまとめた資料を作成し、顧客に分かりやすく説明することで、誤解を解いた事例などがあります。

上司との連携:会社としての対応

上司との連携も非常に重要です。上司には、顧客とのやり取りの内容、顧客の反応、そして提案する解決策を詳細に報告しましょう。会社としての対応方針を決定し、顧客への対応を統一することで、信頼感の向上に繋がります。上司のサポートを得ながら、冷静かつ適切に対応することで、事態を好転させることができます。

専門家の視点:企業法務部門や弁護士に相談することで、法的リスクを最小限に抑えながら、顧客とのトラブルを解決することができます。特に、顧客が法的措置を検討している場合は、専門家の助言を仰ぐことが重要です。

予防策:高齢者への適切な対応

今回のトラブルを教訓に、高齢者への適切な対応を徹底しましょう。契約前に、顧客の理解度を確認し、必要に応じて家族や親族の同意を得るなどの対策を講じることで、同様のトラブルを予防することができます。

  • 契約前の確認:契約内容を丁寧に説明し、顧客の理解度を確認します。高齢者の場合は、ゆっくりと分かりやすい言葉で説明することが重要です。
  • 家族への連絡:顧客が70歳以上の場合、または認知機能に不安がある場合は、家族や親族に連絡を取り、契約内容について同意を得ることを検討しましょう。
  • 契約書の内容:契約書は、分かりやすく簡潔な言葉で記述し、重要な事項は強調表示するなど、顧客が理解しやすいように工夫しましょう。

専門家の視点:高齢者向けの契約書作成ガイドラインなどを参考に、高齢者にも理解しやすい契約書を作成しましょう。専門家のアドバイスを受けることで、法的にも安全な契約書を作成することができます。

まとめ

高齢者との契約トラブルは、営業担当者にとって大きなストレスとなりますが、適切な対応によって解決できる可能性があります。顧客の感情を理解し、共感する姿勢を示すこと、そして顧客のニーズに応じた柔軟な対応をすることが重要です。上司や専門家の協力を得ながら、冷静に対処することで、事態を好転させることができます。 今回の経験を活かし、高齢者への適切な対応を徹底することで、将来的なトラブルを予防しましょう。

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