【HRクラウド株式会社】「明日の仕事が楽しみだと思える世の中に」|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職活動を進める中で、未来のキャリアに不安を感じる方も多いのではないでしょうか。HRクラウド株式会社は、そんなあなたの悩みに応える企業です。約1000社に導入された自社SaaS『採用一括かんりくん』の開発を手がけ、HR Tech業界で注目を集めています。今回は、営業職のオープンポジションを募集しており、スピード感のある環境で自分の力を試したい方に最適なチャンスです。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力◆
◇スピード感あふれる仕事環境◇
HRクラウド株式会社は、常に変化し続ける人材業界に対応するため、スピード感を重視した職場環境を提供しています。フィールドセールスやインサイドセールスのいずれかを担当し、顧客の採用課題を解決するための提案を行います。このような職場では、自分の意見を自由に発信できる社風があり、新しいアイディアを積極的に試すことが可能です。
◇注目すべきポイント◇
HRクラウド株式会社は、完全週休2日制で年間休日125日を確保しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、フレックスタイム制はありませんが、固定の勤務時間で効率よく業務を進めることができます。残業時間も少なく、プライベートの時間を大切にしたい方にとって魅力的な職場環境です。
◇他社と比較した優位性◇
HRクラウド株式会社の最大の強みは、新卒領域でトップシェアを誇る『採用一括かんりくん』を持つ点です。このシステムは、採用活動に必要なタスクを一括で管理できるため、業務効率を大幅に向上させることができます。他社の類似サービスと比較しても、業界水準以上の機能を低価格で提供していることが特筆すべき点です。
◇転職成功事例◇
過去にHRクラウド株式会社へ転職した方の中には、他業界からの転職者も多く、入社後すぐに成果を上げることができたという事例があります。特に、営業経験を活かして新しい提案を行い、顧客から高い評価を受けたケースが多数報告されています。自分のスキルを活かしつつ、新たな挑戦をしたい方にとって、理想的な環境が整っています。
◆キャリア形成のチャンス◆
HRクラウド株式会社では、社員研修や幹部研修など多様なスキルアップ制度が整っています。合同合宿研修やマナー研修を通じて、営業スキルやビジネスマナーを向上させることができます。また、成果を上げた社員には、役職への昇進の道も開かれており、キャリアアップの機会が豊富に用意されています。自分の成長を実感しながら、将来のキャリアを築いていくことができるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
HRクラウド株式会社は、採用管理システム「採用一括かんりくん」を通じて、企業の採用活動を効率化し、働く意欲を高める環境を提供しています。特に、完全週休2日制や年間休日125日という充実した休暇制度が整っており、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な職場環境です。また、社員研修や幹部研修といった充実した研修制度があり、自己成長を支援する体制が整っています。これらの制度は、働くことに対する不安を解消し、安心して新しい環境に飛び込むための後押しとなるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆未経験者に対する充実したサポート体制
HRクラウド株式会社は、未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修制度を提供しています。合同合宿研修やマナー研修など、基礎からしっかりと学べる環境が整っているため、新しい分野に挑戦する方でも安心してスタートを切れます。さらに、フィールドセールスやインサイドセールスのいずれかに配属されるため、自分の適性に合った業務に従事することができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
HRクラウド株式会社での営業職は、「仕事は楽しい」という想いを広めたい方や、変化する環境の中で新しい提案を行っていくことにやりがいを感じる方に向いています。自分の意見を言いやすい社風が整っているため、自主的にアイデアを出し、積極的に行動できる方にとっては魅力的な職場です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、HRクラウド株式会社のビジョンや提供する価値に共感し、自分のキャリアプランと結びつけることが重要です。具体的な業務内容や企業の特長を踏まえ、自分がどのように貢献できるかを明確に伝えることで、説得力のある志望動機を作成できます。
◇例文1: 自社サービスへの共感
「私は、HRクラウド株式会社の『採用一括かんりくん』が持つ、採用活動の効率化と人材の活躍を促進するという理念に強く共感しています。これまでの営業経験を活かし、貴社のサービスをより多くの企業に広めることで、日本の働く意欲を高める一助となりたいと考えています。」
◇例文2: 変化への対応力
「人材業界は常に変化が求められる分野であり、その中で貴社のようにシェアNo.1を目指し続ける姿勢に魅力を感じました。私は変化を楽しみながら新しい提案を行うことにやりがいを感じるタイプです。貴社の一員として、次世代の採用管理システムの普及に貢献したいと考えています。」
◇例文3: ワークライフバランスの重視
「HRクラウド株式会社の充実した休暇制度や研修制度に魅力を感じています。これまでの職務経験で培ったスキルを活かしつつ、貴社の一員として成長し、プライベートとのバランスを保ちながら働きたいと考えています。」
面接対策
◆面接時に評価されるポイント
HRクラウド株式会社の面接では、自社のビジョンに共感し、自分のキャリアとどのように結びつけられるかを具体的に説明できることが評価されます。また、変化に柔軟に対応できる姿勢や、新しい提案を積極的に行う意欲も重要です。
◇よくある質問とその回答例
- Q: なぜHRクラウド株式会社を選んだのですか？
A: 「貴社の『採用一括かんりくん』が持つ、採用活動を効率化し人材の活躍を促進するという理念に共感したためです。」 - Q: これまでの営業経験をどのように活かせますか？
A: 「これまでの経験を活かし、貴社のサービスを多くの企業に広めることで、採用活動の効率化に貢献したいと考えています。」
まとめ
HRクラウド株式会社は、働く意欲を高める環境を提供し、採用活動の効率化を図ることで、企業の成長を支援しています。このようなビジョンに共感し、自分のキャリアをさらに発展させたいと考える方には、非常に魅力的な企業です。ぜひ、自分の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【営業職/オープンポジション】約1000社導入の自社SaaS/スピード感のある環境 【CMで注目/採用工数を減らし、入社後活躍人材の採用を実現する『採用一括かんりくん』の開発ベンチャー】『明日の仕事が楽しみだと思える世の中にする』をビジョンに新卒・中途領域にてHR Tech事業やエージェント事業を展開し拡大中。 1000社に導入され、新卒領域TOPシェアを誇る自社サービス『採用一括かんりくん』を持つ当社にて、営業(オープンポジション)をお任せします。顧客の目の前の採用課題解決だけでなく、中長期的な支援を期待します。【詳細】フィールドセールス・インサイドセールスのいずれかをお任せいたします。【ミッション】現在人材業界では採用管理システムの多様化など、変化し続けています。その中で当社は自社採用管理システムを新卒・中途領域共にシェア率No,1にすることを目指しています。当社がお客様に価値提供し続けるための営業活動を期待します。 ［配属先情報］ 【社風】自分の意見が言いやすい社風です◎ 【必須】何らかの営業経験をお持ちの方【人物】「仕事は楽しい」という想いを広めたい人/変化する環境の中で新しい提案を行っていくことにやりがいを感じる方【当社だからこそ解決できる社会課題】働く意欲の低下による、日本の競争力低下を防ぐために、人材が生き生きと働ける環境にしたい。当社は、人事の時間を創ることで「人事が社員の強み、その人らしさを活かす環境を整備し、明日の仕事が楽しみになる世の中づくり」に挑戦しています。【導入企業からのコメント(一部抜粋)】導入してからは学生と密に連絡が取れるようになり、人間味のある採用ができるようになってきました！ ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 本社（東京都千代田区） ［転勤］無 ［想定年収］500万円～ ［賃金形態］月給制 ［月給］416000円～ 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］125日 内訳：土日祝 その他（リフレッシュ休暇3日,年末年始休暇） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ 3か月の試用期間終了後に支給となります。 ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］■社員研修・幹部研修（合同合宿研修、マナー研修など） 《～企業の採用支援・学生の就活支援を行うHRTech企業です～》■新卒採用向け管理システムを独自に開発。母集団形成や応募者管理、内定者フォローまで全てサポート。新卒採用の工程がオールインワンで解決できるツールを手掛け、業界水準以上の機能をパッケージングしながら、圧倒的な低価格で提供しています。※取引実績：日清食品ホールディングス株式会社、読売新聞社、楽天株式会社、株式会社日本総合研究所、株式会社毎日新聞社キヤノンシステムアンドサポート株式会社、株式会社ワークスアプリケーションズ、株式会社三越伊勢丹ホールディングス ほか多数。■クラウド上で応募者を一括管理する「採用一括 かんりくん」は、人材紹介サービスのHRクラウドが作りあげた現場志向の採用管理システムです。応募者、説明会、採用チームのタスク進捗、選考、内定、結果分析など、採用活動に付随する管理すべきポイントを管理します。■採用一括かんりくん、人材紹介、BPaaS、スカウト等のサービスを展開し、人事の困りごとに幅広く対応してます。