【パーソルダイバース株式会社で描く、誰もが活躍できる社会の未来】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、私たちは自分自身の価値や可能性について深く考えることが重要です。パーソルダイバース株式会社では、障害者雇用の成功を目指し、多様な人々が等しく活躍できる社会を実現するために力を注いでいます。ここでのキャリアは、単なる仕事以上に、社会貢献と個人の成長を両立させるチャンスです。あなたもこの一員となり、未来の社会を共に創りませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇多様性を尊重する仕事環境
パーソルダイバース株式会社は、約1,900名の障害者社員を雇用する特例子会社として、障害者と健常者が共に働く環境を提供しています。多様性を尊重するこの職場では、個々の能力を最大限に活かすことができるため、どんなバックグラウンドを持つ人でも安心して働くことができます。
◇柔軟な働き方と充実したサポート体制
フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは10:00～15:00です。これにより、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、残業時間も月20～25時間程度と比較的少なめで、ワークライフバランスを重視しています。さらに、社会保険完備や福利厚生クラブ会員など、社員の生活を支える制度も充実しています。
◇他社にはない特筆すべき強み
パーソルダイバースは、障害者雇用のノウハウを活かし、「dodaチャレンジ」などの人材紹介サービスを展開しています。このような専門性を持つ企業は少なく、障害者雇用の分野でトップクラスの実績を誇ります。この経験を通じて得られる知識やスキルは、他社では得られない貴重なものとなるでしょう。
◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの可能性
過去にこの会社で転職を成功させた方々の多くは、営業スキルの向上や社会貢献性の高い仕事に携わることで、大きな達成感と成長を実感しています。特に、未経験からでも安心して働ける環境が整っており、日々の業務を通じて社会課題の解決に貢献できるという点が、彼らのキャリアアップに繋がっています。
◆キャリア形成のチャンス
パーソルダイバース株式会社での仕事は、単なる職務に留まらず、個々のキャリア形成に大きな影響を与えます。リクルーティングアドバイザーとしての業務を通じて、障害者雇用に関する専門的な知識を深めることができ、営業スキルも磨かれます。また、職場内でのノウハウ共有やチームワークを活かし、目標達成に向けたプロセスを経験することで、リーダーシップやマネジメントスキルも自然と身につくでしょう。さらに、大手企業を相手にした多様な顧客対応は、あなたのキャリアにとって大きなプラスとなります。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
パーソルダイバース株式会社は、障害者雇用を通じて社会貢献を目指す企業です。働き方においては、フレックスタイム制を導入しており、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。特に、残業が月20～25時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境といえるでしょう。また、完全週休二日制で年間休日は122日、福利厚生も充実しており、働く上での安心感が得られます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって、新しい業界への転職は不安がつきものです。しかし、パーソルダイバース株式会社では、業界未経験者でも安心して働ける環境が整っています。組織内ではノウハウを共有し合い、全員で目標達成を目指す風土があります。これにより、困ったときにはすぐに相談できる体制が整っており、未経験者でもスムーズに業務に慣れることができます。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆社会貢献性を重視した志望動機
「私は社会貢献に強い関心を持っており、特に障害者の方々が活躍できる環境を作ることに魅力を感じています。パーソルダイバース株式会社は、障害者雇用の推進において多くの実績を持ち、社会課題の解決に向けた具体的な取り組みを行っている点に共感しました。私のこれまでの営業経験を活かし、貴社のリクルーティングアドバイザーとして、障害者の方々がより多くの機会を得られるよう貢献したいと考えています。」
◆営業スキルの向上を目指す志望動機
「営業職としてのキャリアをさらに高めたいと考えております。パーソルダイバース株式会社は、多様な顧客を対象としており、大手企業との取引も多いと伺いました。これにより、営業スキルを向上させる絶好の機会があると考えています。また、社会貢献性の高い事業に携わることで、自身の成長と社会課題の解決を同時に追求できる点に魅力を感じ、志望いたしました。」
◆働きやすい環境を重視した志望動機
「私は働きやすい環境が整っている企業を求めています。パーソルダイバース株式会社は、フレックスタイム制や充実した福利厚生があり、ワークライフバランスを大切にできると感じました。私のこれまでの接客サービス経験を活かし、貴社でリクルーティングアドバイザーとして活躍しながら、プライベートも充実させたいと考えています。」
【面接対策】
面接では、パーソルダイバース株式会社のミッションである「障害者雇用を成功させる」という理念にどれだけ共感しているかが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験がどのように活かせるかをアピールすることが重要です。
- よくある質問: 「あなたが社会貢献に興味を持ったきっかけは何ですか？」
- 回答例: 「大学時代にボランティア活動を通じて障害者の方々と関わる機会があり、彼らが活躍できる環境作りの重要性を感じました。」
【まとめ】
パーソルダイバース株式会社は、社会貢献性が高く、働きやすい環境を提供する企業です。未経験者でも安心して働ける体制が整っており、自身の成長と社会課題の解決を同時に追求できる魅力があります。ぜひこの機会に、あなたのキャリアを新たなステージへと進める一歩を踏み出してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【2/2（日）WEB休日1次選考会】リクルーティングアドバイザー（RA）/パーソルG パーソルGの特例子会社として、約1,900名の障害がある社員と共に働き「障害者雇用の成功」を目指す会社です。障害者の方も、健常者の方も、等しく機会を得られ、当たり前に雇用がなされている社会を目指しています。 障害者の為の転職・就職支援を行う人材紹介事業部において、リクルーティングアドバイザー業務をお任せします。2/2（日）WEB休日1次選考会を実施いたします。※最終面接実施の場合は別日で調整予定です。労働人口が低下し、多様な労働力の確保が求められる中で障害者雇用は一つの解決策です。【具体的には】・顧客ヒヤリング…障害者雇用に関わる課題のヒヤリングと採用ポジションの要件定義・母集団形成…求人票の作成や社内のキャリアアドバイザーと連携し選考母集団の形成 ・採用活動・内定後のフォロー ［配属先情報］ 人材紹介事業部は約40名程の組織。 マネージャー1名、メンバー8名、20代半ば～40代を中心としたチームに配属予定です 【必須】営業もしくは販売接客サービスのご経験2年以上【働き方】残業月20～25時間程度/フレックスタイム制あり【やりがい】◎社会貢献性：障害者雇用促進法の改正に伴い 障害者の多様な雇用が今後さらに必要とされてきます！◎営業スキル向上：日本を代表する大企業など大手企業中心に多種多様な顧客を対応。営業のスキル向上を目指せます。◎目標達成×社会課題解決へ向かう組織風土：業界未経験でも安心のすぐに相談できる組織風土。全員でノウハウを共有しながら目標達成に向かう営業組織らしさと社会課題解決への想いを持った組織です。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 品川オフィス（東京都港区） ［転勤］無 ［想定年収］443万円～516万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］242000円～295000円 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:00～15:00 完全週休2日制 ［年間休日］122日 内訳：土日祝 夏期5日 年末年始5日 ［有給休暇］ ～最高20日 ※入社月により付与日数が異なります。 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］社会保険完備、保養所（健康保険組合）、法人向福利厚生クラブ会員等 ■大手人材グループであるパーソルグループの特例子会社として、1,900名を越える障害がある社員を自社雇用しており、そのノウハウをもって就労移行支援事業や障害者専門の人材紹介サービス「dodaチャレンジ」を運営しております。当社は、障害者が全社員の6割をしめる会社ですが、障害者雇用が抱える課題と向き合い、一歩一歩成長する事で、人材紹介実績No.1として成長する事もできました。今後も会社として様々な障害者に合わせた働き方や組織の作り方、育成やマネジメント方法を生み出し、一人でも多くの障害者が活躍できる場を作る事で、障害者雇用という言葉がなくなるくらい、当たり前になる世界を目指していきたいと思います。 ■コーポレートスローガン 障害者雇用を成功させる。そしてその先へ 労働人口は低下し、今とは労働市場が大きく変わります。多様な労働力の確保が求められる中で、障害者雇用は一つの解決策となりま す。今後更に伸びいく事業となりますので、障害者雇用を通じて社会貢献性の高い仕事を私たちとしていきませんか。