離婚の危機？34歳男性の葛藤と、転職コンサルタントからの具体的なアドバイス

離婚した方がいいのか悩んでいます。男34歳です。1年ほど前に結婚し、1歳の子供がいます。できちゃった婚なのですが、結婚する際に嫁の条件として嫁の里（実家）の近くに引っ越すというのが条件で私は当時勤務していた会社を辞め(通勤が困難だったため)、嫁の実家の近くで仕事を探し引っ越しをしました。出産の際、里帰り出産だったのですが、子供が生まれてからも実家に帰ったまま3ヶ月以上自宅に帰ってきませんでした。二人で生活していた家にあまりにも戻ってこないので、嫁の兄（義理兄)に相談し嫁の兄(義理兄)から説得してもらいやっとの思いで、自宅に帰ってきてもらいました。が！1ヶ月ほどしてまた実家に帰ってしまいました。嫁の実家は、義理父はすでに他界していて、義理母がひとりで実家(本家)にすんでいます。嫁は母親の面倒は私がみる。親孝行したいだと言っているのですが、私からしたら母親に甘えすぎだろと感じます。何かにつけて、私に「子育てが大変」と「家事を手伝え」といっていました。私は仕事から帰ってきたら掃除機をかけ、洗濯物をたたみ、洗い物などできる事はやっていたつもりですが、なぜ、子供の面倒を見るのを手伝わない？と言われ続けていました。オムツを替えたりお風呂に入れたりは私もやっていました。でもまだ不満があるみたいで結局実家に帰ってしまいました。嫁は母親にも私の愚痴をずっとこぼしていたみたいで義理母は私の事を嫌っています。義理母からは嫁を返してと言われたこともあり、義理母と私との関係もうまくいっていません。元々、義理母と義理の兄夫婦が実家（本家)で同居していたのですが、義理兄の奥さんの方が義理母のひどさに耐えれず家を出て行きそれに義理兄もくっついていくような形になり、義理母が実家（本家)で一人暮らしとなりました。ですが、最近、義理父の親族が義理母の横暴がひどい事など色々あり裁判を起こされ、実家は義理兄夫婦の物にするということが決まり、義理兄たちは実家（本家)にもどらないといけないのですが、義理母が住んでいるなどもありまだごちゃごちゃしています。そうこうしていると、私は会社から転勤の話があり、お断りしたくところ今年の2月末日で会社都合による解雇となってしまいました。解雇になり求職活動を行っていたのですが、周辺は田舎で仕事が全くなく、給料もかなり低いのが現状でした。そういうこともあり、私は元々住んでいた市内のほうで仕事を探すことを決め単身で引っ越し仕事も決まりました。現在、仕事にもなれ落ち着きましたので嫁にこっちで暮らさないかと話したところ、私は第1条件で実家の近くで生活すると言った。子供が体調悪いときなど誰に頼るんだ。そっちに引っ越したところで私は子供のことがあるからパートなんかでれるわけがない。といった感じで考えが甘いよみたいな感で言われてしまいました。嫁は生命保険の営業をしていて、給料も歩合制で安定しておらず、そのくせ、自分で高額の保険に加入しており、嫁の支払いで毎月7万円ほど引かれ物があると本人が言っていました。現在は毎月5万円の保育料を払って保育園に子供を預け嫁は実家(本家、義理母と同居)から仕事に行っています。私も保険にも加入させられていて月々2万5千円ほど払いがあります。保育料は私が支払いしていますが、嫁いわく、例え、保育園に預けたところで子供が体調を崩せば仕事を切り上げて迎えにいかないといけい。義理母にも面倒などお願いできて、今やっと仕事に出れているのに、市内に引っ越して、義理母など頼る人いないのにどうやって生活するの？と言われていまいました。嫁が専業主婦で嫁の払いもの7万を私の給料で払うことは保育料5万円が浮く分と、私が加入している保険料などを減らせばなんとか生活できるのですが、その話をしたら「じゃあ貯金はどうやってするの？」と。それはボーナスを貯金するしかないよねと言ってたところ、そんなのあてにならない。と言われました。ということもあり正直もうどうしたらいいかわかりません。私の母親は脳梗塞で倒れ入院して植物状態です。父も現在、介護疲れもあり、鬱になっており私の実家は全くあてになりません。どうしたらよいか皆様のアドバイスをよろしくお願いします。子供もいますし、離婚するべきなのか本気で悩んでいます。

結論から言うと、現状のままでは継続は困難です。まずは、冷静に状況を整理し、段階的に解決策を探る必要があります。離婚は最終手段として、より良い解決策を模索しましょう。

１．問題点の整理：複雑に絡み合った問題を解きほぐす

あなたの抱える問題は、単なる夫婦間の不和ではなく、経済問題、育児問題、そして複雑な家族関係が複雑に絡み合っています。それぞれの問題を個別に分析し、解決策を検討しましょう。

経済問題：奥様の不安定な収入、高額な保険加入、保育料負担、あなたの解雇による収入減など、経済的な不安定さが大きなストレス要因となっています。家計簿をつけ、支出を精査し、無駄を省く必要があります。また、奥様の保険の見直しも検討すべきです。
育児問題：奥様の育児への協調性不足、実家への依存、あなたへの負担の押し付けなど、育児における役割分担が明確にされていないことが問題です。明確な役割分担と、お互いの協力体制を構築する必要があります。
家族関係問題：義理母との関係悪化、奥様の過剰な実家依存は、家庭生活に大きな負担を与えています。義理母との関係改善は難しいかもしれませんが、少なくとも、奥様の自立を促す必要があります。
キャリア問題：解雇を経験し、転職活動も苦労されている状況です。今後のキャリアプランを立て直し、安定した収入を得られるように努力する必要があります。転職エージェントの活用も検討しましょう。

２．具体的な解決策：ステップバイステップで改善を目指す

問題点を整理したら、具体的な解決策をステップバイステップで実行しましょう。

家計の見直し：まず、詳細な家計簿を作成し、支出を分析します。無駄な支出を削減し、保険の見直しも検討しましょう。ファイナンシャルプランナーへの相談も有効です。収入を増やすための努力も必要です。副業も検討しましょう。
夫婦間の対話：奥様と冷静に話し合い、お互いの不満や不安を共有しましょう。育児や家事の分担、将来のビジョンなどについて、具体的な話し合いを行い、合意形成を目指しましょう。カウンセリングの利用も検討しましょう。
家族関係の調整：義理母との関係改善は難しいかもしれませんが、奥様には、過剰な実家依存から脱却するよう促しましょう。自立を促すために、経済的な自立を支援することも必要です。義理母との直接的な接触を減らし、間接的に連絡を取る方法も検討しましょう。
キャリアプランの見直し：転職エージェントなどを活用し、安定した仕事を探しましょう。スキルアップのための研修や資格取得も検討しましょう。将来のキャリアプランを明確にすることで、経済的な不安を軽減できます。
専門家のサポート：弁護士、カウンセラー、ファイナンシャルプランナーなどの専門家のサポートを受けることを検討しましょう。客観的な視点からアドバイスを受け、解決策を見つけることができます。

３．成功事例：同様のケースから学ぶ

過去に、同様の問題を抱え、解決に導いた事例をいくつかご紹介します。これらの事例から、解決へのヒントを得られるかもしれません。

事例１：経済的な問題を抱えていたAさんは、家計簿をつけ、無駄な支出を削減することで、経済的な不安を軽減しました。さらに、転職活動を行い、高収入の仕事に就くことで、家庭の経済状況を改善しました。

事例２：夫婦間のコミュニケーション不足に悩んでいたBさんは、夫婦カウンセリングを受けることで、お互いの気持ちを理解し、協力体制を築き上げました。結果、夫婦関係が改善し、円満な家庭を築くことができました。

４．チェックリスト：あなたの状況を客観的に評価する

以下のチェックリストに当てはまる項目が多いほど、離婚を検討する必要があるかもしれません。しかし、必ずしも離婚が最善の選択とは限りません。まずは、上記の解決策を試みてから、最終的な判断を下しましょう。

□ 奥様とのコミュニケーションが全く取れない
□ 奥様の精神的な依存が酷い
□ 経済的な問題が深刻で、解決の見込みがない
□ DVやモラルハラスメントを受けている
□ あなた自身の精神的な健康状態が悪化している

５．まとめ：離婚は最終手段、まずは改善策を

離婚は、人生における大きな決断です。子供さんのことを考えると、安易な決断は避けなければなりません。まずは、上記の解決策を一つずつ実行し、状況の改善を目指しましょう。それでも改善が見られない場合、弁護士などの専門家に相談し、離婚を含めた選択肢を検討することをお勧めします。

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