「あなたらしい働き方」を実現する場所、三福ホールディングス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
新しいキャリアを考えるとき、私たちはしばしば「自分らしい働き方」や「未来の自分」を想像します。しかし、実際にはどのようにそれを実現すれば良いのか迷うことも多いでしょう。株式会社三福ホールディングスは、あなたのその問いに答える場を提供しています。未経験者でも役員候補として経営に挑戦できるこの機会は、あなたが夢を実現するための一歩となるかもしれません。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇未経験から経営者へのステップアップ
キャリアアドバイザーとして、このような経営職の未経験者募集は非常に希少です。三福ホールディングスでは、経営に挑戦したいという熱意を持つ方を積極的に受け入れています。通常、経営に携わるには多くの経験が求められますが、同社はそのハードルを下げ、挑戦する機会を提供しています。これにより、経営スキルを実践的に学べる環境が整っています。
◇柔軟な働き方と成果報酬 取締役としての働き方は、成果に応じた報酬を得ることができる点が大きな魅力です。従業員のように時間的拘束がなく、成果を出せば自由な働き方が可能です。これは、自己管理能力が求められる一方で、自分のライフスタイルに合わせた働き方を実現できるというメリットがあります。
◇福利厚生の充実
三福ホールディングスの魅力の一つに、圧倒的な福利厚生があります。特に、24時間フィットネスジム「P・SPO24」の無料利用は、多忙なビジネスパーソンにとって健康管理を支える強力なサポートです。その他にも多様な福利厚生があり、社員の生活を豊かにする工夫がされています。
◇転職成功事例と成長ストーリー 過去には、異業種からの転職者が取締役として成功を収め、現在は一事業の経営者として活躍している例もあります。このような成功事例は、熱意と努力次第で新しいキャリアを切り開けるという希望を与えてくれます。経営に携わることで得られる視野の広がりは、他の職種では得難いものです。
◆キャリア形成のチャンス
三福ホールディングスでの取締役候補生としてのキャリアは、あなたの成長の道筋を描く絶好のチャンスです。経営戦略の立案や実行を通じて、実践的なビジネススキルを磨くことができます。また、ステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、リーダーシップや交渉力といった重要なスキルも身につけられます。将来的には、三福グループの一事業を任される可能性もあり、経営者としてのキャリアを築くことが期待されます。
スキルアップ制度も充実しており、外部研修やセミナー参加など、自己成長をサポートする環境が整っています。これにより、経営に必要な知識やスキルを体系的に学ぶことができ、役職への道筋も明確です。自分自身の成長を実感しながら、組織の発展にも寄与するこのポジションは、あなたのキャリアを飛躍させる絶好の機会となるでしょう。
【【悩みの解消と働き方のメリット紹介】】
◆あなたの悩みを解決する制度
株式会社三福ホールディングスでは、経営に挑戦したいという熱意を持つ方に対し、未経験でも取締役候補としてのキャリアを築くチャンスを提供しています。一般的に、経営に関わるポジションは経験が求められることが多いですが、同社では「役員未経験でもOK」という柔軟な姿勢を持っています。これにより、経営に興味があるけれども一歩踏み出せなかった方々にとって、理想的な環境が整っています。
◇理想的な働き方の実現
取締役として働くことで、成果に応じた報酬を得られるため、働き方の自由度が高まります。従業員としての時間的拘束から解放され、自分のペースで働けることは大きなメリットです。さらに、三福グループの福利厚生である「PSPO」の会員特典を活用することで、生活の質を向上させることができます。フィットネスジムやカフェ、温泉といったサービスを無料で利用できるため、仕事とプライベートのバランスを取りやすくなります。
【【未経験者も安心できる理由】】
◆充実した研修・サポート体制
未経験者が経営に挑戦する際に感じる不安を解消するため、三福ホールディングスでは充実した研修制度とサポート体制を提供しています。具体的には、経営戦略の立案から実行、リスク管理、財務監督など、多岐にわたる業務を経験豊富な先輩役員がサポートします。これにより、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。
◇この仕事に向いている人
このポジションに向いているのは、経営に興味があり、熱意を持って新しいことに挑戦できる方です。特に、愛媛で活躍したい方や、自分で会社を経営してみたいというビジョンを持つ方にとっては理想的な環境です。新しいものが好きで、努力を惜しまない方にはぴったりの職場と言えるでしょう。
【【志望動機作成のポイントと例文】】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、具体的な目標とそれに向けた行動計画を明確にすることが重要です。自分のキャリアビジョンと会社のビジョンが一致していることを示すことで、説得力のある志望動機を作成できます。
◇成長志向の例文
「私は経営に挑戦することで、自分自身を成長させたいと考えています。三福ホールディングスの充実した研修制度を活用し、取締役としてのスキルを磨き、将来的には一事業の経営者として活躍したいです。」
◇安定志向の例文
「安定した給与と成果に応じた報酬制度に魅力を感じています。三福グループの一員として、愛媛で長期的にキャリアを築き、地域に貢献できるよう努めたいと考えています。」
【【面接対策】】
◆面接で評価されるポイント
面接では、経営に対する熱意やビジョンを具体的に伝えることが重要です。また、未経験でも積極的に学ぶ姿勢や、会社の成長に貢献したいという意欲をアピールすることが評価されます。
◇よくある質問とその回答例
- 質問:「なぜ経営に興味を持ったのですか？」
- 回答例:「自分のアイディアを形にし、組織の成長に貢献したいと考えたからです。」
-質問:「三福ホールディングスでどのように成長したいですか？」
- 回答例:「多様な事業を展開する貴社で、幅広い知識と経験を積み、将来的には自分自身の事業を持ちたいと考えています。」
【【まとめ】】
この記事を通じて、株式会社三福ホールディングスでのキャリア形成の魅力を感じていただけたでしょうか。未経験でも経営に挑戦できる環境、自由な働き方、充実した福利厚生が揃った同社で、あなたの夢を実現する一歩を踏み出してみませんか？今こそ、あなたの熱意を形にするチャンスです。興味を持たれた方は、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
福利厚生充実◎一緒に夢をかなえませんか？
仕事内容 ■経営に携わった経験はないが、経営に挑戦してキャリアアップしたい ■役員を経験することで、経営について学びたい ■安定した給与に加え、自分がやった分に応じて報酬を得たい ■プロとして活躍できる場を探している ■「自分らしい働き方」が気になる
『あなたらしい新しい働き方』をご提案します！』
取締役がどんな働き方をするのか、興味が湧いてきませんか？ 今回は候補生の募集となるため、未経験の方や「自信がない…」という方でも構いません！
当社の『新しい働き方』に興味を持っていただけた方は是非、ご応募ください！
【ココで働くポイント！】 01.＜熱意がある方を歓迎！役員未経験でもOKです◎＞ あなたには会社と対等な関係で取締役に就任していただきます。 会社経営について、ご自身の信念と知見に基づいた意見を述べていただくことで、当グループの発展を図ります。
02.＜あなたらしい働き方、”取締役”とは？＞ 従業員の場合、雇用関係となり時間的拘束が生じ、その拘束時間の対価として給料が支払われます。 一方、取締役は成果に対した報酬を得られます。しっかりと話し合い、お任せする担当業務領域で成果さえ出していただければ働き方は基本的に自由です。
03.＜グループの福利厚生を取締役にも◎＞ 三福グループに所属すれば、自動的に『あれ、これ、し放題？のPSPO』の会員になれます！ 通常、月額4980円（税別）の会費はもちろん無料に♪ 24時間フィットネスジムをはじめ、カフェや温泉などの便利なサービスが受け放題で松山での生活が圧倒的に便利になりますよ！
【仕事内容】 ①＜戦略的意思決定＞ 成長を目指し、組織全体の方向性を導く。
②＜多角的な業務＞ リスク管理や財務監督、ステークホルダー対応などをお任せ。
③＜企業文化醸成＞ 組織の持続的成長および目標達成をサポート。
具体的には、取締役として事業戦略の立案・実行、リスク管理、財務監督、社内外のステークホルダーとのコミュニケーションなどの業務に市場動向・競合状況の分析や事業計画の策定、経営会議への参加、株主への報告などを含めてお任せします。 その他、企業文化の醸成、持続可能な成長を図るイニシアチブの推進も大事な役割です。組織全体の目標達成のために多角的な視点からの判断をお願いします。
取締役として企業の長期的な成功に向けての戦略的な意思決定を行い、経営層として組織全体の方向性を示し、重要なリスクや機会を判断することが、あなたの役割です。 事業の成長および持続可能な発展を目指し、経営戦略の策定・実行を導き、各部門のリーダー達と協力し合って、組織全体のパフォーマンスを最大化するための意思決定を行います。 経営層の一員として、会社の使命やビジョンを実現するために貢献していただきます。
【三福グループとは…】 当グループでは、2030年までにグループ企業100社を目標としています。 真の豊かさや成功を目指し、数多の人の役に立ちながら自分自身を成長させていく人を一人でも多く生み出したいのです。良い経営者が一人誕生すれば、それだけで社会に対する影響も大きくなるでしょう。 そんな次世代のリーダーを担い、ゆくゆくは三福グループにおいて一事業の経営者としてご活躍いただける方をお待ちしています。
＜愛媛に根差す多角化企業『三福グループ』＞ 当グループが経営する会社の一例をご紹介します。
■㈱三福綜合不動産 ↳賃貸仲介業（アパマンショップ） ■㈱三福管理センター ↳アパートやマンションの管理、土地活用・リフォームなどのコンサルティング業 ■㈱三福売買ステーション ↳不動産売買仲介業 ■㈱SANPUKUフューチャー ↳高齢者住宅紹介、事業用不動産仲介、建築設計、リフォーム事業 ■(一社)三福福祉事業団 ↳障がい者就労支援、障がい者グループホーム ■㈱プログレッソ ↳宿泊施設運営、温浴施設運営
これらをはじめ、全16社を手掛けております。 上記だけでも幅広い事業に挑戦していることをお分かりいただかるかと思います。 様々な業種や業務があるため、面談にて詳細をお伝えいたします！ 求めている人材 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■熱意がある方 ■経営にチャレンジしたい方 ■愛媛で活躍したい方 ■ゆくゆくは自分で会社を経営してみたい方 ■努力を惜しまない方 ■新しいものが好きな方 ■経験者優遇 愛媛県松山市中村2丁目1-3 株式会社三福ホールディングス 【交通手段】 交通・アクセス 立花駅から徒歩10分
勤務時間
固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
例：9：00〜18:00、10:00～19:00等 ※勤務地による
契約更新期間：1年間 休日休暇 年間休日105日（週休2日制） なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆各種保険完備 ◆ガソリン代支給（交通費規定支給） ◆契約による報酬の更新有 ◆業務用スマホ貸与 ◆定期健康診断（年1回） ◆インフルエンザ予防接種 ◆がん保険加入制度 ◆不動産仲介手数料割引 ◆24時間フィットネスジムを無料で利用可能 ◆からあげやカリッジュ（畑寺店のみ）社員割引有 ※その他、多数有！詳細は面談にて
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