【関西ビジネスインフォメーション株式会社でキャリアを築く】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるあなたにとって、企業選びは将来の自分を形作る重要なステップです。関西ビジネスインフォメーション株式会社は、大阪ガスグループの一員として安定した経営基盤を持ちながら、新たな挑戦を続ける企業です。特に東京での営業職では、クライアントの人材育成を支援するというやりがいのある役割を担います。あなたの経験と情熱を活かせるこのポジションについて、キャリアアドバイザーの視点から詳しく解説します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安定した経営基盤と多様な事業展開
関西ビジネスインフォメーション株式会社は、大阪ガスのグループ会社として、エネルギー業界の強力なバックボーンを持っています。無借金経営を続けており、安定した収益基盤が確保されています。これにより、従業員は安心して長期的なキャリアを築くことができます。また、デジタル、コンタクトセンター、BPO、セールスプロモーションなど多岐にわたる事業を展開しており、幅広いスキルを身につける機会が豊富です。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは11:00～14:00と設定されています。これにより、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。年間休日は124日で、完全週休二日制が確保されており、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的な環境です。また、育休復帰率が100%という実績があり、家庭と仕事の両立がしやすい企業文化が根付いています。
◇他社や他職種と比較した優位性
競合他社と比較して、関西ビジネスインフォメーションは、クライアントの人材育成支援に特化した営業職を提供しています。新規営業は完全反響営業であり、テレアポや飛び込み営業は行わないため、ストレスフリーな環境で働くことができます。また、教育業界での経験が歓迎されており、これまでのキャリアを活かしやすい点も魅力です。
◇転職成功事例
過去に転職成功した方の中には、法人営業経験を活かしてクライアント企業の人材育成に貢献し、短期間でのキャリアアップを果たした事例があります。特に、教育業界での経験を持つ方は、即戦力として活躍できる環境が整っています。
◆キャリア形成のチャンス
関西ビジネスインフォメーション株式会社での営業職は、クライアントの人材育成を支援することで、自己成長を実感できるポジションです。入社後は大阪での3ヶ月間の研修を経て、東京オフィスに配属される予定です。この研修期間中に、企業の理念や業務フローを深く理解することができます。
また、外部研修受講制度が充実しており、自ら選んだ研修を会社負担で受講することが可能です。営業戦略、リーダーシップ、マーケティングなど、多岐にわたるテーマが用意されており、スキルアップの機会が豊富です。さらに、階層別研修や新任管理者研修など、役職に応じた研修も用意されているため、キャリアパスが明確に描けます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
関西ビジネスインフォメーション株式会社は、安定した経営基盤と充実した福利厚生を提供することで、転職希望者の多くが抱える不安を解消します。特に、フレックスタイム制度や年間休日124日という働きやすい環境が整っており、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な職場です。また、育休復帰率100%の実績があるため、家庭と仕事を両立したい方にも安心して働ける環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい業界に飛び込む際に感じる不安を、関西ビジネスインフォメーション株式会社はしっかりとサポートします。入社後は3ヶ月間の大阪でのOJT研修が用意されており、業務に必要な知識やスキルをしっかりと身につけることができます。また、完全反響営業のため、テレアポや飛び込み営業がない点も、営業未経験者には大きな安心材料です。この仕事に向いている人は、人材育成に興味があり、クライアントのニーズに応じた提案ができる方です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆成長意欲をアピールする
「私は人材育成に強い関心を持っており、関西ビジネスインフォメーション株式会社での研修提案を通じて、クライアントの成長支援に貢献したいと考えています。貴社の強力なバックボーンと充実した研修制度を活用し、自身も成長し続けたいと考えています。」
◆安定した経営基盤に魅力を感じる
「Daigasグループの一員として、安定した経営基盤を持つ貴社で働くことに魅力を感じています。無借金経営を続ける企業で、長期的なキャリアを築きたいと考えており、貴社の成長に貢献できるよう努めたいと思います。」
◆ワークライフバランスを重視する
「フレックスタイム制度や育休復帰率100%といった働きやすい環境に魅力を感じています。私自身、仕事と家庭を両立しながらキャリアを築きたいと考えており、貴社の制度を活用しながら、クライアントの人材育成に貢献したいと思います。」
【面接対策】
面接では、法人営業経験や育成経験を具体的に説明することが評価されます。また、教育業界での経験がある場合は、それを強調することも有効です。よくある質問として、「なぜ人材育成に興味を持ったのか？」や「これまでの営業経験をどのように活かせると思うか？」といった質問が挙げられます。回答例としては、過去の経験を具体的に挙げつつ、貴社での貢献方法を明確に述べることが重要です。
【まとめ】
関西ビジネスインフォメーション株式会社は、安定した経営基盤と働きやすい環境を提供する優良企業です。転職を考えている方は、ぜひ自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募を検討してみてください。将来のキャリアを見据えた選択ができるよう、しっかりと自己分析を行いましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【東京】営業/クライアントの”人材育成”を支援★超大手上場Gr★フレックス有◎ ■大阪ガスのグループ会社として,デジタル・コンタクトセンター・BPO・セールスプロモーション等の幅広い事業を展開。 ■近年はグループ外の新たな顧客アカウントの拡大にも注力しており,無借金経営を続ける関西基盤の優良企業です。 ■企業の人事部門や業務部門に対し、新入社員研修・階層別研修・営業研修・コミュニケーション研修などの各種研修をご提案頂きます。はじめは既存企業を中心に担当いただき、業務に慣れ次第、新規営業活動もお任せします。新規営業に関しては完全反響影響であり、問合せや紹介経由がほとんどです。(テレアポや飛び込みなどは行いません)【具体的に】■営業（訪問・オンライン商談/提案書・見積書の作成/受注後の社内の研修運営担当部署への引継ぎ）■商材（企業向け研修(集合研修・オンライン研修)/eラーニング） ※入社後まずは3ヶ月間大阪で研修(OJT)を受けていただきその後東京配属を予定しています。（経験により期間は変動有り） ［配属先情報］ ソリューションビジネス事業部 教育提案チーム 【必須】◆法人営業経験（新規開拓経験）◆後輩、部下の育成経験 【歓迎】◇教育業界での営業経験 ◎研修の提案を通じて、クライアント企業の”人材育成”という重要な面でお役に立てるお仕事です！●グループ会社である大阪ガス株式会社とは・・東京ガスに次ぐ業界第2位のエネルギーインフラ企業。グループ全体では2兆円を超える安定した収益基盤を持ち、電気/ガス/通信/総合生活サービスを手がけています。●業績は非常に堅調に推移しており、賞与もこの数年間は6ヶ月分以上を支給。育休復帰率100%の実績やフレックス制度をほとんどの従業員が活用するなど、安定・給与・働きやすさを両立できる環境です。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 東京オフィス（東京都千代田区） ［転勤］当面無 ［想定年収］453万円～579万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］292000円～373000円 ［所定労働時間］7時間45分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 11:00～14:00 完全週休2日制 ［年間休日］124日 内訳：土日祝 その他（年末年始 ※年間休日は2023年度実績） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 入社時3～10日付与※詳細別途記載 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 【充実した福利厚生制度】1. 外部研修受講制度制度：自らのスキルUPを支援する制度。自分自身で業務に必要な外部研修を選択し、会社負担で受講できる制度 【受講テーマ例】営業戦略 リーダーシップ 論理的思考 採用・人事労務 マーケティング コミュニケーション 問題解決 人材育成 企画・アイデア・発想力 マネジメント プレゼンテーション ビジネスマナー など2. その他研修：階層別研修や新任管理者研修、役割に応じたKBI独自の研修に加えて、Daigasグループ対象のチャレンジセミナー研修【安定した経営基盤のもと、創業以来増収を継続】◆Daigasグループという強力なバックボーンがあり、創業以来ほぼ一貫して増収を続けています。無借金経営で財務的にも優良です。