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【サングローブ株式会社】成長を続けるITメガベンチャーでキャリアを築こう!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

転職を考えるあなたにとって、新しい環境での挑戦は不安と期待が入り混じるものです。特に、安定した経営基盤を持ちながらも成長を続ける企業でのキャリア形成は、魅力的な選択肢となるでしょう。サングローブ株式会社では、あなたの力を必要としています。年商115.8億円を誇るこのIT系メガベンチャーで、あなたの経験とスキルを活かし、さらなる成長を目指しませんか?

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇成長し続ける企業だからこそ、安定と挑戦が共存する

サングローブ株式会社は、創業以来黒字経営を続け、今期も成長率140%以上を見込んでいます。安定した経営基盤はもちろんのこと、新規事業のスタートや支社の展開など、常に新しい挑戦を続けています。これにより、社員一人ひとりが成長の機会を得られる環境が整っています。

◇柔軟な働き方と充実した福利厚生

年間休日130日、完全週休2日制、残業も少なく、オンオフの切り替えがしやすい環境です。また、就業後にはビールサーバーが設置され、リフレッシュできる特典も用意されています。こうした柔軟な働き方が可能な職場で、あなた自身のライフスタイルを大切にしながら働けるのは大きな魅力です。

◇他社と比較しても際立つ成長機会と評価制度

実力主義の評価制度が整っているため、スキル次第では試用期間後すぐに昇給や昇格が可能です。他社と比較しても、あなたの実力を正当に評価し、キャリアアップを実現できる環境があります。

◇転職成功者のリアルなエピソード

過去には、他業種からの転職者が入社後1年以内にマネージャーに昇進した事例もあります。サングローブ株式会社では、社員の成長をしっかりとサポートし、その成果を評価する体制が整っています。

◆キャリア形成のチャンス

サングローブ株式会社での仕事は、あなたのキャリアを大きく成長させるチャンスです。特に、大阪コンサルティング部での役職は、既存顧客へのアプローチ方法やKPIツリー運用における課題解決の施策を考案・実行する責任のあるポジションです。これにより、リーダーシップや戦略的思考を磨くことができます。

また、採用や教育に関わる業務も担当するため、組織の成長を支える重要な役割を担うことになります。新人教育カリキュラムの考案や実施を通じて、教育スキルを高めることも可能です。

さらに、KPI戦略の考案・実施経験を持つ方にとっては、これまでの経験を活かしつつ、新たなスキルを習得する絶好の機会です。サングローブ株式会社での経験は、あなたのキャリアにおいて大きな財産となるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

サングローブ株式会社では、年間休日130日という充実した休暇制度を提供しています。完全週休2日制で、土日祝はしっかりと休むことができ、オンとオフの切り替えがしやすい環境です。さらに、残業が少ないため、家庭やプライベートの時間を大切にしたい方にも最適です。また、服装自由のため、自分らしいスタイルで働くことができるのも魅力の一つです。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者にとって新しい職場への不安はつきものですが、サングローブ株式会社では新人教育に力を入れています。入社後は、コンサルティング部や連携先部署の業務内容をしっかりと把握することから始め、段階的にスキルを身につけることができます。特に、未経験者でも安心して働けるようにサポート体制が整っており、プレイヤー育成経験のあるリーダーやマネージャーがしっかりとサポートします。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆安定した経営基盤に魅力を感じて

サングローブ株式会社は創業以来黒字経営を続けており、年商115.8億円という安定した経営基盤を持っています。この点に魅力を感じ、私もこの安定した環境の中で成長し、貢献したいと考えました。特に、既存顧客へのアプローチ方法を改善し、KPIツリー運用を通じて成果を上げることに興味があります。

◆成長企業でのキャリアアップを目指して

私はこれまでSaaSやCRMの業務経験を積んできましたが、さらなる成長を求めてサングローブ株式会社を志望しました。急成長を遂げている貴社であれば、実力主義の評価制度を活かし、自分のスキルを最大限に発揮できると考えています。特に、部署拡大や売上拡大に貢献することで、キャリアアップを目指したいと思っています。

◆働きやすい環境での新たな挑戦

年間休日130日という働きやすい環境に惹かれ、サングローブ株式会社を志望しました。オンオフの切り替えがしやすく、プライベートを充実させながら仕事に集中できる環境は、私にとって理想的です。これまでの広告運用経験を活かし、貴社のマーケティング戦略に貢献したいと考えています。

【面接対策】

面接では、これまでの経験を具体的に語ることが重要です。特に、数字を追う組織でのリーダー経験や、SaaSおよびCRMの業務経験について詳しく説明できるように準備しましょう。また、面接官が重視するのは、あなたがどのようにして貢献できるかです。具体的な施策や改善案を提示することで、説得力を持たせることができます。

  • よくある質問: 「これまでの経験をどのように活かせると考えていますか?」
  • 回答例: 「これまでの広告運用経験を活かし、貴社のマーケティング戦略において新しい手法を提案することができます。」

【まとめ】

サングローブ株式会社は、安定した経営基盤と働きやすい環境が整った企業です。未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っており、キャリアアップを目指す方にとって理想的な職場と言えるでしょう。ぜひ、自分の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。新しい一歩を踏み出すことで、あなたのキャリアに大きな変化をもたらすかもしれません。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

【大阪コンサルティング部/係長~課長】年休130日/年間数億売上げる大型部署 ●既に安定した経営基盤を築いている当社ですが、私たちが成長を続けていくためにはあなたの力が必要なんです! ●年商115.8億円規模のIT系メガベンチャー企業/創業以来黒字経営達成中/今期成長率140%以上を予定 ◇ルート営業(コンサルタント)が所属する部署のマネージャーとして、新規顧客ではなく既存顧客へのアプローチ方法やKPIツリー運用における課題の洗い出しから課題解決のための施策考案/実行/効果測定等をお任せ。◇入社後、コンサルティング部や連携先部署の業務内容の把握からお任せします。 ■KPIツリー運用(各チームのマネジメント、方針策定/部下へのアドバイス) ■採用・教育(新人の教育・育成・指導、新規採用[人事部・東京コンサルティング部との連携]) ■部署拡大・売上拡大(営業トーク/営業戦略におけるPDCAを回し効果的な営業手法の策定及び実行、東京本社の事業本部長/部長クラスとの定例的なコミュニケーション) [配属先情報] *大阪支社 コンサルティング部:2024年に大型採用を行ったコンサルティング部は、東京本社を中心に、大阪・名古屋に展開を続けています。 【必須】※現在組織強化を図るべく本ポジション積極採用中です。 ●数字を追う組織でリーダーorマネージャーとしてプレイヤー育成経験 ●SaaSおよびCRMor広告運用(求人広告も可)の業務経験、知見【歓迎】 ●KPI戦略の考案/実施の経験 ●新人教育カリキュラムの考案と実施の経験 ●人材業界経験あり●求人広告運用経験 ●Google/Yahoo広告運用経験●SNS広告運用経験 [学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院 大阪支社(大阪府大阪市北区) [転勤]無 [想定年収]500万円~800万円 [賃金形態]月給制 [月給]300000円~500000円 09:30~18:30 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分 [フレックスタイム制]無[コアタイム]無 完全週休2日制 [年間休日]130日 内訳:土日祝 その他(夏季休暇・冬期休暇・GW) [有給休暇]入社半年経過後10日~ [退職金]無[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災 [寮社宅]有 住宅手当あり。詳細は面接時にご確認ください。 [その他制度]※服装自由についての補足:社外折衝時はジャケット着用 【事業概要】当社は集客と採用に特化したITベンチャー企業です。Webサイト制作からマーケティング、デザイン、撮影や広告代理事業などさまざまな事業を展開しています。創業当時はたった10名程度だった従業員数も今や1,000名規模へ。国内外へ支社を展開し続けており、2024年春以降も2拠点以上の支社展開が予定されています。今後も新規事業スタートにより続々と新ポジションが誕生しています。実力主義の評価制度があるため、あなたのスキルによっては試用期間後すぐの昇給や昇格が可能です。ぜひ当社でチャンスを掴んでください! 【働く環境】 ●年休130日/完全週休2日制(土・日)祝日休み/残業も少なくオンオフ切り替え! ピリピリとした雰囲気もなく活気と勢いに溢れる組織で、休憩スペース併設で休憩はお好きな時に!就業後ビールサーバーお酒全て無料で飲み放題特典付き。働きやすく業務に集中しやすい環境を整えています◎

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