【「クリエイターが主役の会社」株式会社エクストリームで未経験からIT業界へ】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際に、自分のスキルや経験が新たな職場で活かせるのか不安になることはありませんか？株式会社エクストリームは、そんなあなたの悩みを解消するために、未経験からでもIT業界でのキャリアをスタートできる環境を提供しています。名古屋を拠点に、IT営業職として成長するチャンスを掴んでみませんか？ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、エクストリームで働く魅力を詳しく解説します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇充実した教育体制とサポート
株式会社エクストリームでは、入社後すぐに実務をこなすのではなく、各セクション毎に2名～3名のユニットを組んで、先輩社員が隣に座りながら直ぐに質問できる環境を整えています。このような手厚いサポートがあるため、業界未経験者でも安心して業務に取り組むことができ、早期に成果を上げることが可能です。
◇柔軟な働き方とワークライフバランス
エクストリームは、完全週休二日制で年間休日127日と、プライベートを大切にした働き方を推奨しています。さらに、月平均の残業時間は11時間程度と少なく、社員一人ひとりのライフステージに寄り添った働き方が可能です。産休・育休取得後の復職率100%という実績もあり、家庭と仕事の両立を目指したい方にも最適な環境です。
◇他社と比べた優位性
エクストリームは、スクウェア・エニックスやバンダイナムコなどの大手企業との取引実績があり、グロース市場に上場している安定企業です。他社では経験できないような大型案件に関わるチャンスがあり、ゲーム、WEB、ITといった幅広い分野のノウハウを積むことができます。これにより、営業職としてのスキルを多角的に高めることが可能です。
◇転職成功事例
過去には、KDDIの訪問販売や化粧品販売のSVから転職してきた方々が、エクストリームでIT営業職として成功を収めています。業界未経験者が多く活躍していることからも、エクストリームの教育体制の充実ぶりが伺えます。これまでの経験を活かし、新たなフィールドでキャリアを築きたい方には絶好の環境です。
◆キャリア形成のチャンス
エクストリームでのキャリア形成は、単なる営業職に留まらず、デジタル人材の活躍フォローやキャリア相談など多岐にわたります。これにより、営業スキルだけでなく、プロジェクトマネジメントや人材育成のスキルも身につけることができます。また、最新のデザインツールを自由に利用できる環境が整っており、新しい技術を身に着けたい人にとっては理想的です。社員一人ひとりの成長を支援するための制度が充実しており、将来的には役職へのステップアップも十分に見込めます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社エクストリームは、IT業界未経験者にとって理想的な職場環境を提供しています。特に、残業時間が平均11時間と少なく、完全週休2日制で年間休日が127日あるため、ワークライフバランスを重視したい方にとって魅力的です。また、産休・育休取得後の復職率が100%という実績を持ち、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。さらに、国内外の格安旅行パックツアーの利用補助金制度もあり、プライベートの充実もサポートしています。
【未経験者も安心できる理由】
エクストリームでは、未経験者が安心して業務に取り組めるよう、充実した教育体制を整えています。入社後は2名から3名のユニットが組まれ、先輩が隣に座ってサポートするため、疑問点があればすぐに解決できます。未経験者が活躍できる環境が整っており、業界未経験者でも安心してチャレンジできる職場です。
- 先輩社員によるマンツーマンサポート
- 業界未経験者の実績多数
- 多様な業界での営業経験が積める
【志望動機作成のポイントと例文】
◆「IT業界への興味と成長意欲を強調した志望動機」
私はIT業界に対する強い興味と、法人営業として成長したいという意欲を持っています。エクストリーム様は、スマートフォンアプリやゲームなど多岐にわたるITサービスを提供しており、特に大手企業との取引実績が豊富である点に魅力を感じました。未経験者に対するサポート体制が充実しているため、安心して新しい分野に挑戦できると考えています。貴社での経験を通じて、IT業界の知見を深め、クライアントの課題解決に貢献したいと考えております。
◆「ワークライフバランスを重視した志望動機」
私は仕事とプライベートの両立を大切にしており、エクストリーム様が提供するワークライフバランスの良さに非常に魅力を感じています。残業時間が少なく、年間休日が多いことで、家族との時間や自己研鑽の時間を確保できる点が特に魅力的です。貴社での業務を通じて、効率的に働きながらも、自分自身の成長を図りたいと考えています。
◆「多様な案件への挑戦意欲を示す志望動機」
エクストリーム様の強みは、様々な業界と強力なパイプを持ち、多岐にわたる案件を扱っている点にあると考えています。私は幅広い業界知識を身につけたいと考えており、貴社での営業職を通じて、多様なクライアントの課題に対処する経験を積みたいです。これにより、自分自身のスキルを高め、貴社の成長に貢献したいと考えています。
【面接対策】
エクストリームの面接では、応募者の成長意欲や適応力が重視されます。以下のポイントを押さえて面接に臨むと良いでしょう。
- IT業界への興味と熱意を具体的に伝える
- 未経験での挑戦に対する意欲を示す
- 過去の経験を通じて培ったスキルを具体的に説明
よくある質問としては、「これまでの職務経験で最も苦労したことは何ですか？」が挙げられます。回答例としては、「販売業務に従事していた際、売上目標達成に苦労しましたが、顧客ニーズを深く理解し、提案力を高めることで目標を達成しました」といった具体的なエピソードを用意すると良いでしょう。
【まとめ】
株式会社エクストリームは、未経験者にとって理想的な環境を提供する企業です。充実した教育体制と働きやすい環境が整っており、IT業界への第一歩を踏み出すのに最適です。興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募を検討してください。あなたの新しいキャリアがここから始まるかもしれません。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
未経験からIT業界へ【名古屋/営業】残業11h★グロース上場★大手企業へ人材提案 ■当社はスマートフォンアプリ・ゲーム・その他ITやWEBシステムの受託開発・デジタル人材の派遣・自社コンテンツの開発等を展開■スクウェア・エニックスやバンダイナムコ等大手企業との取引有■グロース市場上場の安定企業 ■2005年創業、グロース市場上場でリクルートG、楽天G、サイバーエージェントG、CTCやSCSK、Skyや帝人、アクセンチュア等と安定的な取引を行う当社にて、IT営業職をお任せ！【詳細】クライアント(ITやWEBサービス企業等)の持つ課題に応じて、当社のエンジニアやクリエイター社員をプロジェクトにマッチング。契約時の折衝や手続き、プロジェクト参画後のフォローもお任せします。※業務は新規:既存＝6:4が目安【教育体制】各セクション毎に2名～3名のユニットを組んでおり入社後は隣に先輩が座り、不明点を直ぐに聞ける環境。会社説明も練習を繰り返し、先輩方からの意見を貰えます。 ［配属先情報］ 営業メンバーは25名程度 部長(30代) ・担当課長5名(20～30代)・新卒/中途入社社員(20～30代)で構成 【必須】営業もしくは販売経験(業界不問)※法人営業として成長したい方やIT・人材分野に興味がある方歓迎！KDDI訪問販売や化粧品販売のSVなど業界未経験者が多数入社している実績があり、教育体制が整っています。【身に付くスキル】◎お客様側への営業活動と、デジタル人材側への活躍フォローやキャリア相談なども担当でき、幅広い経験が得られます。◎当社では様々な業界で活躍している技術者が数多く在籍！取引先や大手Sier(上場企業)と強力なパイプを築いており、業界問わず大型案件も含めた様々な案件に関わっています。ゲーム・WEB・IT、満遍なく案件を保有しており、様々な企業や業界のノウハウ・営業経験を積むことができます。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 名古屋オフィス（愛知県名古屋市西区） ［転勤］無 ［想定年収］360万円～500万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］240000円～330000円 09:30～18:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］127日 内訳：土日祝 その他（年末年始/夏季/慶弔/産前・産後休暇） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 前年未取得分は翌年繰り越し ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］国内/海外旅行ともに格安旅行パックツアー利用可能。補助金(上限1万円)支給 等 【ポジションの魅力】取引先や大手Sier（上場企業）と強力なパイプを築いており、業界問わず、大型案件も含めた様々な案件に関わっています。ゲーム・WEB・IT、まんべんなく案件を保有しており、様々な企業や業界のノウハウ・営業経験を積むことができます。「クリエイターが主役の会社」のエクストリームでは、社員一人ひとりの個性をサポートすることで高品質なデジタルクリエイティブをクライアント企業に提供しています。その為社員のキャリアステップやライフステージの変化に寄り添う取り組みを大切にしています。【キャリアステップ支援の例】■最新のデザインツールが導入されているPCを常設しており、社員は自由に利用することが可能です。 最新の機材を開放することにより「自分のスキルをさらに磨きたい人」や「新しい技術を身に着けたい人」を応援しています。【ライフステージ支援の例】■産休・育休取得後の復職率100%を達成（2020年実績）。子育てと業務が両立できるよう、営業が最適な案件を案内します。■「家族との時間をもっと増やしたい」そういった社員の声を大切にしています。平均で毎月の残業時間は、11時間程度になります。