サントリーフィールドエキスパート㈱での新しい道：安心してキャリアを築ける環境|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、多くの人が「自分に合った職場環境」や「将来のキャリアパス」に不安を感じるものです。サントリーフィールドエキスパート㈱では、そんな不安を抱えるあなたにぴったりの職場環境を提供します。福島県で大手ブランドのビールを扱うルート営業のポジションは、ノルマなし、新規飛び込み営業なし、直行直帰が可能という働きやすさが魅力です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この企業や職種の魅力を詳しく解説します。
◆キャリアアドバイザーが語るサントリーフィールドエキスパート㈱の魅力
◇柔軟な働き方が可能な職場環境
サントリーフィールドエキスパート㈱では、直行直帰が可能で、訪問スケジュールも自分で決められるという自由度の高い働き方が特徴です。これにより、プライベートと仕事の両立がしやすく、残業も月平均5時間程度と少ないため、ワークライフバランスを重視する方には最適です。
◇ノルマなしで安心して働ける
営業職と聞くと、ノルマや新規開拓のプレッシャーが頭をよぎるかもしれません。しかし、こちらのポジションではノルマがなく、新規飛び込み営業もありません。既存の飲食店を訪問し、ビールサーバーのメンテナンスや品質管理のアドバイスを行う業務が中心ですので、安心して業務に専念できます。
◇大手ブランドの信頼と安定感
サントリーという大手ブランドを扱うことができる点も大きな魅力です。ブランド力があるため、取引先からの信頼も厚く、営業活動がスムーズに進むでしょう。ビールサーバーのメンテナンスというレアなスキルを身につけることで、他社との差別化も図れます。
◇転職成功事例から見るキャリアアップの可能性
過去に転職してきた社員の中には、もともと接客業や販売業に従事していた方が多く、彼らはその経験を活かしつつ新たなスキルを習得しています。特に、ビールの品質管理に関する知識を深めることで、将来的には他の飲料メーカーでも活躍の場を広げることができるでしょう。
◆キャリア形成のチャンス
◇成長の道筋とスキルアップ制度
この職種では、ビールサーバーのメンテナンス技術や品質管理のノウハウを学ぶことができます。これらのスキルは、飲食業界において非常に貴重であり、他の職種では得られない専門性を身につけることが可能です。また、無期雇用契約社員への転換制度もあり、長期的なキャリア形成を支援する環境が整っています。
【【悩みの解消と働き方のメリット紹介】】
◆直行直帰でワークライフバランスを実現
サントリーフィールドエキスパート㈱の求人は、福島県内での樽生ビールのルート営業職です。この仕事の魅力は、ノルマや新規飛び込み営業がない点にあります。訪問する店舗は1日3～6件で、順番は自分で決められるため、効率的なスケジュール管理が可能です。さらに、直行直帰が基本で、残業はほとんどなく、土日祝は完全に休めるため、プライベートの時間も大切にできます。年間休日121日という充実した休暇制度も、働きやすさを後押しします。
◇大手ブランドを扱う安心感
サントリーの製品を扱うという点で、信頼性と安定感が魅力です。ビールサーバーのメンテナンスを通じて、サントリーのブランド価値を直接お客様に届ける役割を担います。ビール好きの方にとっては、好きな製品に囲まれて働くことができるのも大きな魅力です。
【【未経験者も安心できる理由】】
◆手厚いサポート体制
未経験者歓迎のこの求人は、初めての方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を設けています。ビールサーバーのメンテナンスは専門的なスキルが必要ですが、先輩社員が丁寧に指導してくれるため、心配はいりません。また、メンテナンス職というと不規則なイメージがありますが、ここでは規則正しい勤務時間が確保されています。
◇この仕事に向いている人
この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、サントリー製品に興味がある方です。接客販売やラウンダー、営業経験がある方は特に歓迎されます。また、自分のペースで仕事を進めたい方や、安定した環境で長く働きたい方にもぴったりです。
【【志望動機作成のポイントと例文】】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、サントリーのブランドに対する共感や、自身のスキルをどのように活かせるかを具体的に述べることが重要です。また、直行直帰の働き方や、年間休日の多さに魅力を感じた理由を加えると、より説得力が増します。
◇成長志向の例文
「私はサントリーの製品が大好きで、その魅力を多くの人に届けたいと考えています。未経験ではありますが、御社の充実した研修制度を活かし、ビールサーバーのメンテナンス技術を身につけ、成長していきたいと思っています。」
◇安定志向の例文
「私はこれまで営業職として培ったコミュニケーションスキルを活かし、御社で長く働きたいと考えています。直行直帰の働き方や年間休日121日という環境が、私のライフスタイルに非常に合っていると感じました。」
【【面接対策】】
◆評価されるポイント
面接では、サントリー製品への理解と、ビールサーバーのメンテナンスに対する意欲が評価されます。また、直行直帰の働き方に対する適応力や、自主的にスケジュールを管理する能力も重要です。
◇よくある質問と回答例
「サントリー製品で好きなものは何ですか？」という質問に対しては、「サントリーのプレミアムモルツが大好きです。その香りと味わいを多くの人に楽しんでもらいたいです。」と答えると良いでしょう。
【【まとめ】】
この記事を通じて、サントリーフィールドエキスパート㈱の求人がどのような方に向いているかをお伝えしました。未経験者でも安心して働ける環境と、サントリーのブランドを扱うというやりがいが魅力です。興味を持たれた方は、ぜひ応募を検討してみてください。新しいキャリアの一歩を踏み出す絶好のチャンスです。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
福島県/樽生ビールのルート営業/ノルマ・新規飛び込み営業なし/直行直帰可/大手ブランドを扱える
福島県/樽生ビールのルート営業/ノルマ・新規飛び込み営業なし/直行直帰可/大手ブランドを扱える サントリーの取り扱い飲食店等に設置されているビールサーバーのメンテナンスや 品質管理のアドバイスをお任せいたします。
至極のビールを提供する環境を整えるのが主なミッション。
＼求人のポイント／ ・訪問する店舗は1日3～6件が目安。順番は自分で決めることができます。 ・基本的には直行直帰 ・残業ほぼなし。土日祝休みの完全週休2日制。 ・年間休日121日 ・昨年の賞与実績年2回
ビールサーバーのメンテナンスはかなりのレアワーク！ 先輩社員は、ビールが好き、サントリー製品が好きな方が多数。
メンテナンス職というと「不規則で大変そう」というイメージとは違い、 働きやすさも抜群で、新規営業や飛び込み営業もありません。 募集要項 職種 大手ビールメーカーの巡回スタッフ
雇用形態 契約社員
仕事内容 サントリー樽生ビールをお取扱の料飲店様を定期的にマイカーで訪問し、生ビールのディスペンサーのメンテナンスや飲用時の品質維持のためのアドバイスや新商品のご案内等をしていただくお仕事です。 ※仕事内容を変更することはありません。
■無期雇用契約社員への転換制度に関して 有期契約社員として5年以上が経過した方は、無期雇用契約社員への転換に申込が可能です。 原則、選抜試験はありませんので、どなたでも条件を満たせば申込可能です。
■スケジュール例 9:30 自宅から1店舗目へ直行 ↓ 10:00 訪問1店舗目 器材メンテナンスと品質提案活動 ↓ 11:45 訪問2店舗目 樽生器材のメンテナンス ↓ 13:00 昼食 ↓ 14:05 訪問3店舗目 ｢樽生達人の店｣候補店を訪問。 ↓ 15:10 訪問4店舗目 品質セミナー ↓ 16:40 訪問5店舗目 メニュー変更の依頼を受ける。 ↓ 17:45 訪問6店舗目 ビールの品質アドバイス ↓ 18:20 ハイボールの品質アドバイス ↓ 19:00 退勤 資格・経験 ・未経験者歓迎（ルート営業未経験者も活躍中） ・就業ブランクのある方もOK ・営業経験がある方歓迎 ・要普通免許 マイカー持込可能な方歓迎
●このような方大歓迎です ・前職でラウンダー・企画営業・法人営業・個人営業に従事していた方 ・居酒屋やスーパーでサントリー製品を扱っていた方 ・接客販売にやりがいを感じる方 福島県郡山市福島県郡山市 サントリーフィールドエキスパート株式会社 勤務地 福島県郡山市、相馬市、いわき市およびその周辺 ※原則直行直帰
【所属】サントリーフィールドエキスパート株式会社 東北事業所 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー17F JR「仙台駅」西口 徒歩8分 ※採用面接は郡山市内（サントリー福島サテライト）で実施いたします 給与 月給：20万5000円以上 給与 月給20万5000円 月収例／24万1000円（月給20万5000円＋外勤日当月20日間分） ※経験や能力等を考慮の上、弊社規定により決定。 ※別途賞与あり（昨年実績：年２回） 固定時間制 勤務曜日・時間 10:00～19:00（実働8時間） ※残業月平均5時間程度 休日・休暇 ・土日祝休み ・年末年始(12/31～1/3) ・指定休日(上記と併せ合計年間休日121日) ・特別休暇(慶弔など) ・年次有給休暇(入社月より付与／半日･時間単位休暇制度あり) ・産休・育休･介護休暇（取得実績あり） ☆年次有給休暇の取得促進をしています｡ なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇 ・契約社員（契約更新の上限なし・勤続5年以上で無期雇用契約社員への転換制度あり） ・正社員登用制度あり(2016年～2024年登用実績444名)
○待遇・福利厚生 ・昇給制度あり ・賞与年2回 ・社会保険完備（雇用･労災･健康･厚生年金） ・残業代全額支給・外勤手当（1日1,800円～） ・交通費支給（全額） ガソリン代 別途支給 ・定期健康診断､婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・研修制度あり ・福利厚生リロクラブ加入 ・ジョブリターン制度あり ・事業所内原則禁煙