【株式会社ミライユ】あなたの「やりたい！」を実現するキャリアチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、私たちはしばしば「本当にやりたいことは何だろう？」と自問自答します。株式会社ミライユは、そんな悩みを抱えるあなたにぴったりの環境を提供しています。社員一人ひとりの「やりたい！」を実現することを目指し、社会貢献性の高い事業を展開するミライユで、新たなキャリアを築きませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
株式会社ミライユでは、年間休日126日を誇り、土日祝日はしっかりと休める環境が整っています。これは、ワークライフバランスを大切にする方にとって大きな魅力です。また、社会保険もしっかり完備されており、安心して長く働くことができます。
◇成長を続ける企業でのキャリアパス
ミライユは、2014年に設立された比較的新しい会社ですが、新規事業を次々と生み出し、スピード感を持って成長を続けています。法人営業部では、求人広告サービスや新事業の提案を行うため、常に新しい挑戦が待っています。これは、自己成長を求める方にとって非常に魅力的な環境です。
◇他社と比較した際の優位性
多くの企業が競争の激しい求人広告業界で戦っていますが、ミライユはドライバー業界や警備業界、若年層に特化したサービスを提供しています。このような専門性を持つことで、他社にはない独自のポジションを築いています。
◇転職成功事例
実際に、ミライユに転職した方の中には、前職での経験を活かしつつ、新規事業の立ち上げに成功した事例があります。彼らは、ミライユのベンチャー精神を活かし、自己実現を果たしています。
◆キャリア形成のチャンス
ミライユでの法人営業職は、単なる営業活動に留まらず、新規事業の提案やマネジメントにも関わることができます。これにより、営業スキルのみならず、企画力やリーダーシップも磨かれる環境が整っています。また、KPIを追う経験が求められるため、目標達成能力も自然と身につきます。さらに、成長を続ける企業の中で、自らのキャリアをどのように形成していくかを主体的に考え、実現していくことが求められます。これは、将来のキャリアビジョンを描く上で非常に貴重な経験となるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社ミライユでは、社員一人ひとりの「やりたい！」を実現することを目指しています。この企業文化は、自己実現を求める方にとって非常に魅力的です。また、年間休日126日、土日祝休みといった福利厚生は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットです。特に、成長を続ける企業で自分自身も成長したいと考えている方には、ミライユの環境は理想的です。新規事業の提案や各部署との連携を通じて、自己成長の機会が豊富に用意されています。
【未経験者も安心できる理由】
営業経験が1年以上あれば、業界未経験でも安心してチャレンジできる環境が整っています。ミライユでは、社員がスムーズに業務を開始できるよう、研修やサポート体制が充実しています。特に、KPIを追う経験がある方は、これまでの経験を活かしつつ、新しい分野でのスキルアップが可能です。また、人とコミュニケーションを取るのが好きな方や、人の役に立ちたいと考えている方には、やりがいのある職場です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆社会貢献性を重視する志望動機
「私は社会貢献性の高い事業に強く興味を持っています。株式会社ミライユが少子高齢化の解決を目指し、若年層やシニア層のキャリアに選択肢を増やす事業を展開している点に共感しました。私の営業経験を活かし、貴社のビジョンに貢献したいと考えております。」
◆自己成長を求める志望動機
「成長を続ける企業で自分自身も成長したいと考えています。ミライユのスピード感ある事業運営と、社員の『やりたい！』を実現する文化に魅力を感じました。新規事業の提案を通じて、自分自身のスキルをさらに高め、貴社の成長に貢献したいです。」
◆ワークライフバランスを重視する志望動機
「ワークライフバランスを大切にしたいと考えています。貴社の年間休日126日、土日祝休みという働き方は、私の理想とするライフスタイルに合致しています。営業経験を活かしつつ、充実した生活を送りたいと思います。」
【面接対策】
ミライユの面接では、自己成長意欲やチームワークを重視する姿勢が評価されます。具体的な質問例としては、「これまでの営業経験で最も困難だったことは何ですか？」や「新規事業提案に対するあなたのアプローチは？」などが挙げられます。回答例としては、過去の経験を具体的に説明し、どのように問題を解決したか、またその経験をどのように貴社で活かしたいかを述べると良いでしょう。
【まとめ】
株式会社ミライユは、社会貢献性の高い事業を展開し、社員の自己実現をサポートする企業です。成長を求める方や、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境が整っています。この記事を参考に、自己分析を行い、自分のキャリアビジョンに合致するかを考えた上で、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【東京/法人営業】求人広告営業/福利厚生◎/年間休日126日/土日祝休 当社は”社会貢献性の高い事業を行う”、”No.1事業の運営を行う”という2つのルールで事業運営を行っています。社員一人ひとりの『やりたい！！』を実現することを目指し、社員は仕事を通して自己実現することを目指しています。 法人営業のエースとして、当社の求人広告サービスや新事業を企業にご提案いただきます。【詳細】■新規開拓(商談) ■既存顧客へのフォロー ■新規事業提案 ■各部署とのすり合わせ ■マネジメント(1on1・月内売上管理など)など【担当領域および運営サイト】■ドライバー業界に特化「ドライバーズワーク」 ■警備業界に特化「セキュリティワーク」 ■若年層に特化「タネックス」※変更範囲：当社業務全般 ［配属先情報］ 法人営業部（メディアセールスグループ） 【必須】■営業経験1年以上(toC/toBどちらでもOK)※研修期間は除きます■KPIを2年以上追う経験がある方※ターゲットイメージを必ずご確認ください【歓迎】■成長を続ける企業で自分自身も成長していきたいと考えている方■人とコミュニケーションを取るのが好きな方■人の役に立ちたいと考えている方■自ら考え、行動できる方■マネジメント経験 ［学歴］大学 大学院 本社（東京都千代田区） ［転勤］無 ［想定年収］400万円～600万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］300000円～ 09:30～18:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］126日 内訳：土日祝 その他（※備考欄参照） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 2014年に設立した11年目の人材紹介会社です。『ミライに選択肢を』をミッションに掲げ、若年層やシニア層のキャリアに選択肢を増やす事業を展開している当社。若年層の貧困化により、結婚・出産の選択肢ができず、結果として少子高齢化に繋がっています。日本社会の根本課題である少子高齢化の解決を目指しています。中小企業でありながら、新規事業を生み出し続けており、かつスピード感持って各事業を成長させているため、社内カルチャーはベンチャーそのものです。多様な個性を持ちながら“求職者の選択肢”を重視し、ベストな結果をシンプルに追求する。そんな共通の思いで日々求職者と向き合っております