【つしまオート株式会社】地域最大級の軽未使用車専門店でキャリアを築く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、企業のビジネスモデルや職場環境が自分に合っているかどうかは大きな不安要素です。つしまオート株式会社では、未使用軽自動車販売に特化したビジネスモデルを展開し、地域最大級の軽未使用車専門店として60年以上にわたり地域のカーライフを支えてきました。店長候補として店舗運営全般に関わるマネジメント業務を担うこのポジションは、あなたのキャリアに新しい風を吹き込むかもしれません。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇仕事環境とキャリアパス
つしまオート株式会社は、社員一人ひとりの成長を大切にしています。入社後は、会社で運用しているマニュアルを基に、研修やOJTを通じて丁寧に業務を教えてもらえる環境が整っています。まずは営業業務を担当し、将来的にはフロント業務もお任せする予定です。また、外部研修を積極的に推進しており、キャリアパスの一環としてスキルアップの機会が豊富です。
◇転職希望者が注目すべきポイント
転職を考える際に重要なポイントは、働き方の柔軟性や労働環境です。つしまオート株式会社では、年間休日107日を確保しており、水曜定休に加えてシフト制で休みを取ることができます。また、残業時間も比較的少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、転勤は当面なく、愛知県内での勤務が基本となります。
◇他社や他職種と比較した優位性
同業他社と比較して、つしまオート株式会社の大きな強みは、未使用車に特化した販売力です。新車と同水準の登録済未使用車を低価格で提供し、2ヶ月間で在庫車両を1回転させることができる販売力を誇ります。また、大手3損保によるオリジナル長期保険や超低金利ローンを組み合わせることで、顧客にとって非常に魅力的な提案が可能です。
◇転職成功事例
過去に転職してきた社員の中には、販売サービス業や営業の経験を活かし、短期間で店長に昇進したケースもあります。彼らは、つしまオート株式会社の提供する外部研修やOJTを通じてスキルアップを図り、顧客との信頼関係を築くことで、キャリアを着実に積み上げています。
◆キャリア形成のチャンス
つしまオート株式会社でのキャリア形成の道筋は明確です。未使用車に特化した販売戦略を学び、顧客提案力を磨くことで、営業のプロフェッショナルとして成長できます。さらに、店長候補としてマネジメントスキルを磨き、将来的には店舗運営全般を任されるポジションを目指すことができます。会社全体でのスキルアップ制度が充実しているため、役職への道筋も見えやすく、長期的なキャリア形成が可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、働き方や職場環境は非常に重要な要素です。つしまオート株式会社では、WEB面接が可能であるため、遠方からの応募者も安心して応募できます。また、創業60年を超える総合自動車販売店として、地域最大級の「軽未使用車の専門店」を運営しており、安定したビジネスモデルを持っています。これにより、転職後の職場環境も安心して働ける環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって新たな職場に飛び込むことは不安が伴うものです。しかし、つしまオート株式会社では、入社後に会社独自のマニュアルを用いての研修やOJTが用意されています。外部研修も積極的に推進しており、未経験者でも安心してスキルアップできる環境が整っています。特に「ヒト、モノ、カネ、情報」に関わる全ての領域での成長を期待されているため、幅広いスキルを身につけることができます。
◆この仕事に向いている人の特徴
- 顧客接触経験を持ち、人とのコミュニケーションを楽しめる方
- 新しいことにチャレンジし、積極的に学び続ける意欲のある方
- チームをまとめるリーダーシップを発揮できる方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業のビジネスモデルや価値観に共感する点を明確にすることが重要です。つしまオート株式会社の「未使用車」に特化したビジネスモデルや、地域に根ざしたサービス提供への共感をアピールしましょう。
◇例文1: 地域貢献への共感
「私は地域社会の一員として、地元の皆様に貢献できる仕事を探していました。つしまオート株式会社が提供する、地域最大級の軽未使用車の専門店というビジネスモデルに共感し、地域のカーライフを支える一員として貢献したいと考えています。」
◇例文2: 未使用車ビジネスへの興味
「未使用車に特化した販売モデルに興味を持ちました。新車と同水準の登録済未使用車を提供することで、お客様にとってより良い選択肢を提供できる点に魅力を感じています。私の営業経験を活かし、このビジネスモデルの拡大に貢献したいと考えています。」
◇例文3: 成長環境への期待
「つしまオート株式会社の研修制度や外部研修の積極的な推進に魅力を感じています。自己成長を促進する環境で、未経験ながらも新たなスキルを身につけ、将来的には店舗運営全般を任されるような人材に成長したいと考えています。」
【面接対策】
面接では、つしまオート株式会社の価値観やビジネスモデルに対する理解が評価されます。特に、未使用車ビジネスへの関心や、地域貢献への意欲をアピールすることが重要です。
◆よくある質問とその回答例
- 「なぜ未使用車販売に興味を持ったのですか？」
「未使用車は新車と同様の品質を持ちながら、コストパフォーマンスが高い点に魅力を感じました。お客様により良い選択肢を提供できる点で、非常に意義のあるビジネスだと思います。」
- 「当社でどのように成長したいですか？」
「研修制度を活用し、まずは営業業務をしっかりと身につけたいと考えています。その後、店舗運営全般に関わるスキルを磨き、将来的には店舗のマネジメントを担える人材になりたいです。」
【まとめ】
つしまオート株式会社は、未使用車に特化したビジネスモデルを持ち、地域のカーライフを支える重要な役割を担っています。未経験者でも安心してチャレンジできる環境が整っており、成長を促進する制度も充実しています。転職を考えている方は、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。新しい環境での挑戦が、あなたのキャリアに新たな可能性をもたらすことでしょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
WEB面接可【津島(愛知)/店長候補】◎未使用軽自動車販売に特化のビジネスモデル ■軽自動車事業を細分化し「未使用車」に専門特化。地域最大級の「軽未使用車の専門店」です。 ■創業60年を超える総合自動車販売店となります。車販/保険/メンテナンスを通じて地域のカーライフを支えてきました。 「未使用車」に特化した販売を運営する当社で、店舗運営全般に関わるマネジメント業務「ヒト、モノ、カネ、情報」に関わる全ての領域を将来的にはお任せしたいと考えております。◆お客様のカーライフ全般に関わる提案営業・車両販売(新車および未使用車・中古車の販売促進)・商品提案(顧客の要望に合わせた車両の提案と説明)・自動車保険の手続き(アフターサービスの提供と長期的な顧客関係の構築)・他伝票作成、入金処理などの事務仕事※変更の範囲:当社業務全般 ［配属先情報］ 大坪店もしくは北名古屋店(要相談) 【必須】・販売サービス業や営業などの顧客接触経験をお持ちの方・店長やリーダー等メンバーマネジメントの経験をお持ちの方※運転免許はMT推奨（AT限定の場合は応相談）【入社後】会社で運用しているマニュアルがあります。研修やOJTにて丁寧に教えていきます。まずは営業業務をお任せし、将来的にフロント業務もお任せいたします。★社員一人ひとりの成長促進のため外部研修を積極的に推進しています。【大切にしていること】当社は他の車屋さんにはないことに積極的にチャレンジしていく。そして関わる人たちの感情を揺さぶる。」といった定義で会社運営を行っています。 ［学歴］大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 大坪店（愛知県津島市） ［転勤］当面無 ［勤務地備考］新規出店に伴い店舗異動の可能性あり。 ［想定年収］400万円～500万円 ［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回 08:30～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］90分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 ［年間休日］107日 内訳：水 その他（水曜定休日、その他シフト制） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 ■ビジネスモデル車両の大量販売、サービス入庫、保険商品販売によりお客様を増やし、カーライフに必要なことをすべてお任せいただけるワンストップサービスを提供するストックビジネス。■優位性・新車と同水準の登録済未使用者 ・大手3損保によるオリジナル長期保険・車/メンテナンス/自動車保険すべてを組込める超低金利ローン ・低価格スピード車検・２ヶ月間で在庫車両を１回転させることができる販売力