シフト制の夫と、育児と仕事の両立！未経験から始めるキャリアチェンジ大作戦
シフト制の夫と、育児と仕事の両立！未経験から始めるキャリアチェンジ大作戦
この記事では、出産を控えた30代の女性が、夫のシフト制勤務という状況の中で、育児と仕事を両立させるための具体的な方法を、ケーススタディ形式でご紹介します。未経験の事務職からのキャリアチェンジ、資格取得、そして柔軟な働き方について、一緒に考えていきましょう。あなたの不安を解消し、一歩踏み出すためのヒントをお届けします。
いつも楽しく見させて頂いております。旦那31歳、妻34歳。
私は3月に第一子を出産予定です。
貯金は300万ちょっとです。
私が派遣社員で本当は11月末まで働いて少しでも貯蓄を増やしたかったのですが、一度流産経験があったのと、今回の妊娠でも初期出血で医者に絶対安静と言われ、会社を4日程休んでしまった為、昨年の8月末で5年半働いてた会社を終了せざるおえなくなりました。
また、その後に妊娠4ヶ月目で妊娠糖尿病である事が発覚し、月に病院代も余計にかかってる為、貯金を切り崩してる形です。
出産してから子供が一歳になったら働きに行きたいのですが、事務職しか経験がなく、短大の時に日商簿記の2級は取得しましたが、ずっと働いてた会社では営業事務かコールセンター、ネイルスクールの事務しかしてません。
他に資格がないのでなさけないので、もし保育園に預けてもらいながらの仕事が見つからなかった場合は、旦那が休みの時に子供をみてもらい、登録制のバイトでもすればいいかなとは思ってますが〔学生時代や次の仕事見つかるまでは試食販売やティッシュくばりやマックのバイトしてました。)旦那の仕事が週休2日のシフト制で、土曜休みが月2回、日曜休みが月1回、他は平日休み。働いてる時間も基本は12〜21時で、14〜23時の日が月に2.3回、7〜16時が土曜日出勤と平日月二回あります。祝日も休みでなく、4月から5月、11月〜12月は忙しくて休日出勤もあるので、休みがさらに減ってしまいます。
みなさんも旦那さんがシフト制で勤務時間もまちまちな方はどんな仕事してますか？住まいは江戸川区です。
実家の母親は子供が3歳までは家にいてあげればと言い、週に3回はパートに出てるのと、父は脳梗塞に近い病気を患ってるため、あまり頼れません。旦那が35歳になるまでに家を購入したいので、出来たら一歳になったら働きたいです。こんな出来の悪い私の為に知恵を貸していただけたらありがたいです。よろしくお願いします。補足早速のご回答ありがとうございます。
確かに今は出産の事を考えたほうがいいんですよね(｡-_-｡)
すごくわかってはいるのですが、糖尿内科の出費や産婦人科で助成券使ってもお金がかかってる為、不安になってしまって…。
介護福祉士の資格は今後の為にもとったほうがいいのかなとは少し考えてます。未経験OKの介護の仕事で託児所つきがあって、仕事しながら資格も取れたらいいかなと思ってはいるのですが、そんなに甘くはないですよね…( ；´Д｀)最初は時給が低くても託児所があれば経験つめていいのかなと…
事務職はもっとスキルがあるか、若い子の方が採用されやすいからどうなのかなと悩んでしまいます…。
ご質問ありがとうございます。出産を控えた中で、将来のこと、そして経済的な不安を抱えている状況、大変お辛いと思います。しかし、ご安心ください。あなたの状況は決して「出来が悪い」わけではありません。多くの女性が同じような悩みを抱え、それを乗り越えてキャリアを築いています。この記事では、あなたの状況を具体的に分析し、解決策を提示します。まず、あなたの状況を整理し、具体的なステップを踏んで、理想の働き方を実現するための戦略を立てましょう。
ケーススタディ：Aさんの場合
Aさんは34歳、第一子出産を控えた女性。過去には流産経験があり、今回の妊娠でも初期出血で休職。夫はシフト制勤務で、頼れる実家も遠方。貯金も出産費用や今後の生活費で不安を感じています。事務職経験はあるものの、他に資格はなく、未経験の業種への挑戦も視野に入れています。
ステップ1：現状の整理と目標設定
まず、現状を客観的に把握することから始めましょう。Aさんの場合、以下の点が重要です。
- 経済状況：出産費用、今後の生活費、夫の収入、貯蓄額を明確にする。
- 就業状況：過去の職務経験、保有資格、希望する働き方（フルタイム、パート、在宅など）を整理する。
- 家族のサポート体制：夫の勤務時間、実家のサポート状況、保育園の利用可能性などを把握する。
次に、目標を設定します。Aさんの場合、以下のような目標が考えられます。
- 子供が1歳になったら、働き始める。
- 夫の収入に加えて、ある程度の収入を得る。
- 家計を安定させる。
- 無理のない範囲で、自分のキャリアを築く。
ステップ2：働き方の選択肢
Aさんの状況を踏まえ、いくつかの働き方の選択肢を検討しましょう。
1. パート・アルバイト
短時間勤務が可能で、夫のシフトに合わせて働きやすいのがメリットです。事務職の経験を活かせる求人を探すか、未経験でも始めやすい職種を選ぶことができます。江戸川区には、託児所付きの求人や、子育て支援制度が充実している企業もあります。
メリット
- 短時間勤務が可能
- 夫のシフトに合わせやすい
- 未経験でも始めやすい職種がある
デメリット
- 収入が限られる
- キャリアアップの機会が少ない場合がある
2. 在宅ワーク
パソコンとインターネット環境があれば、場所を選ばずに働けます。事務、ライティング、データ入力など、様々な仕事があります。
メリット
- 自宅で仕事ができる
- 自分のペースで働ける
- 時間の融通がききやすい
デメリット
- 自己管理能力が必要
- 収入が不安定な場合がある
- 孤独を感じやすい
3. 派遣社員
様々な企業で働くことができ、自分のスキルや経験を活かせます。産休・育休制度が整っている企業も多く、将来的なキャリアプランを立てやすいです。
メリット
- 様々な企業で働ける
- 自分のスキルを活かせる
- 産休・育休制度が整っている企業が多い
デメリット
- 契約期間がある
- 収入が不安定な場合がある
4. 資格取得とキャリアチェンジ
介護福祉士の資格取得も選択肢の一つです。未経験OKの求人や、託児所付きの施設もあります。資格取得支援制度を利用することも可能です。
メリット
- 手に職をつけることができる
- 社会貢献ができる
- 託児所付きの施設がある
デメリット
- 資格取得に時間と費用がかかる
- 体力的な負担がある
ステップ3：具体的な行動計画
それぞれの選択肢について、具体的な行動計画を立てましょう。
1. パート・アルバイトの場合
- 求人情報の収集：ハローワーク、求人サイト、企業のホームページなどで、江戸川区のパート・アルバイト求人を探す。
（例：事務、コールセンター、保育補助など） - 保育園探し：江戸川区の保育園情報を収集し、優先順位を決定する。
（例：区役所、保育園のホームページ、口コミサイトなど） - 面接対策：自己PR、志望動機、シフトの希望などを事前に準備する。
2. 在宅ワークの場合
- スキルアップ：事務スキル、PCスキル、ライティングスキルなどを習得する。
（例：オンライン講座、資格取得など） - 求人情報の収集：クラウドソーシングサイト、企業のホームページなどで、在宅ワークの求人を探す。
（例：事務、ライティング、データ入力など） - ポートフォリオ作成：自分のスキルや実績をアピールできるポートフォリオを作成する。
3. 派遣社員の場合
- 派遣会社への登録：複数の派遣会社に登録し、求人情報を収集する。
（例：テンプスタッフ、リクルートスタッフィングなど） - キャリアカウンセリング：派遣会社のキャリアカウンセラーに相談し、自分の希望に合った求人を紹介してもらう。
- スキルアップ：OAスキル、ビジネスマナーなどを習得する。
4. 資格取得とキャリアチェンジの場合
- 情報収集：介護福祉士の資格取得に関する情報を収集する。
（例：資格取得スクール、介護施設のホームページなど） - スクール選び：自分のライフスタイルに合ったスクールを選ぶ。
（例：通学、通信講座、夜間コースなど） - 求人情報の収集：介護施設の求人を探し、託児所付きの施設を探す。
ステップ4：夫との協力体制の構築
夫との協力は、育児と仕事を両立させる上で不可欠です。以下の点を意識しましょう。
- 情報共有：お互いの仕事の状況、家事、育児の分担について、定期的に話し合う。
- 役割分担：家事や育児の分担を明確にし、お互いの負担を軽減する。
- 感謝の気持ち：お互いの頑張りを認め、感謝の気持ちを伝える。
- 柔軟な対応：急な出来事にも対応できるよう、柔軟な姿勢を持つ。
ステップ5：メンタルヘルスケア
出産、育児、仕事と、多くのストレスがかかる時期です。自分の心と体を大切にしましょう。
- 休息：十分な睡眠を取り、休息時間を確保する。
- リフレッシュ：趣味や好きなことをする時間を作る。
- 相談：家族、友人、専門家などに相談する。
- 情報収集：育児に関する情報を収集し、不安を解消する。
成功事例
Aさんのように、夫のシフト制勤務、育児、そしてキャリアチェンジに挑戦し、成功した女性はたくさんいます。以下に、具体的な成功事例をいくつかご紹介します。
事例1：在宅ワークでキャリアを築いたMさん
Mさんは、出産を機に在宅ワークを選択。事務職の経験を活かし、データ入力やライティングの仕事を始めました。最初は収入が少なかったものの、スキルアップと実績を重ねることで、収入を増やし、キャリアを築いています。
ポイント：
- スキルアップを継続的に行い、専門性を高めた。
- 積極的に情報収集を行い、新しい仕事に挑戦した。
- 夫と家事・育児の分担を明確にし、協力体制を築いた。
事例2：介護福祉士の資格を取得し、キャリアチェンジしたKさん
Kさんは、未経験から介護福祉士の資格を取得し、託児所付きの介護施設で働き始めました。最初は慣れないことも多かったものの、経験を積むうちに、仕事のやりがいを感じ、キャリアアップを目指しています。
ポイント：
- 資格取得のためのスクールに通い、計画的に学習を進めた。
- 未経験OKの求人を探し、積極的に応募した。
- 職場の先輩や同僚に相談し、アドバイスをもらった。
これらの事例から、あなたの状況でも、諦めずに努力を続ければ、必ず道が開けることがわかります。
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まとめ
Aさんのように、出産を控えた女性が、夫のシフト制勤務という状況の中で、育児と仕事を両立させることは、決して不可能ではありません。現状を整理し、目標を設定し、様々な働き方の選択肢を検討し、具体的な行動計画を立てることで、理想の働き方を実現できます。夫との協力体制を築き、メンタルヘルスケアをしながら、一歩ずつ進んでいきましょう。あなたの未来は、あなたの努力次第で、必ず開けます。
追加のアドバイス
- 情報収集：ハローワーク、求人サイト、企業のホームページ、SNSなどを活用し、求人情報を積極的に収集しましょう。
- 人脈作り：同じような境遇のママ友や、キャリアコンサルタントなどに相談し、情報交換やアドバイスを受けましょう。
- 自己投資：スキルアップのための講座やセミナーを受講し、自己投資を行いましょう。
あなたのキャリアを応援しています！
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