【タカマツハウス不動産株式会社で叶える、地域密着型のキャリアアップ】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えている皆さん、特に不動産業界での経験をお持ちの方にとって、タカマツハウス不動産株式会社は新たなステップを踏み出す絶好の機会です。城南エリアを中心に40年間の実績を誇るこの企業で、あなたのキャリアをさらに飛躍させませんか？この記事では、キャリアアドバイザーの視点からこの企業の魅力をお伝えします。
【◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】
◇地域密着型の強みを活かした営業活動
タカマツハウス不動産株式会社は、地域密着でエリア特性の理解を深めることができる環境を提供しています。特に城南エリアにおいては、物件単価が高く、実績を作りやすいのが特徴です。営業活動がしやすく、効率的に成果を上げることが可能です。
◇魅力的なインセンティブ制度
同社のインセンティブ制度は、あなたの努力が直接報酬に反映される仕組みです。月間売上に応じたインセンティブが用意されており、年間を通じてコンスタントに実績を上げれば高額な報酬を得ることができます。これは他社と比べても非常に魅力的なポイントです。
◇柔軟な働き方と安定した財務基盤
完全週休2日制で年間休日は125日、さらに転勤なしという働きやすさも魅力です。また、東証プライム上場のグループ企業であるため、財務基盤が安定しており、安心して長期的なキャリアを築くことができます。
◇転職成功事例：キャリアアップを実現した社員の声
中途入社者からは、「お客様に喜んでいただけるご提案」を心がけることで、取引先からの評判が非常に高く、不動産業界での人脈も作りやすい環境だという声が多く寄せられています。実際に多くの社員がキャリアアップを果たし、インセンティブ制度を活用して高額な報酬を得ています。
【◆キャリア形成のチャンス】
この職種では、地域密着型の営業活動を通じて、顧客との信頼関係を築くスキルが磨かれます。また、宅地建物取引士の資格を活かし、さらなるスキルアップを図ることが可能です。タカマツハウス不動産株式会社のスキルアップ制度や役職への道筋も整備されており、将来的にはマネジメント職へのキャリアアップも視野に入れることができるでしょう。特に、営業成績に応じた報奨金制度があるため、努力次第で短期間でのキャリアアップも期待できます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
タカマツハウス不動産株式会社は、東証プライム市場に上場している高松グループの一員として、安定した財務基盤を持っています。このため、転職を検討する際に多くの方が抱える「不安定な職場環境」への懸念を解消してくれます。さらに、同社は40年にわたり城南エリアを中心に不動産事業を展開しており、地域に根ざした営業活動が可能です。特に、インセンティブ制度が充実しており、実績に応じて高額な報酬を得ることができるため、努力が報われる職場環境が整っています。
◆理想的な働き方とキャリアパス
タカマツハウス不動産では、完全週休2日制と年間125日の休日が確保されており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、キャリアアップを目指す方には、成績に応じた報奨金制度や社員持株制度、資格手当などが用意されており、長期的なキャリア形成に寄与します。
【未経験者も安心できる理由】
不動産業界未経験の方でも、タカマツハウス不動産では安心して働ける環境が整っています。地域密着型の営業スタイルにより、エリア特性を理解しやすく、営業活動がしやすい点が魅力です。また、社内には豊富なサポート体制があり、経験豊富な先輩社員からの指導を受けながらスキルを磨くことができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
不動産業界においては、お客様との信頼関係を築くことが重要です。そのため、コミュニケーション能力が高く、人と接することが好きな方が向いています。また、タカマツハウス不動産では、インセンティブ制度が充実しているため、目標達成に向けて努力を惜しまない方には最適な環境です。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、会社の特色や自分の強みを具体的に結びつけることが重要です。以下に、タカマツハウス不動産に応募する際の志望動機の例を3つ示します。
◆地域密着型の営業に魅力を感じて
「私は地域に密着した営業活動に興味を持っており、40年にわたって城南エリアで実績を積んできたタカマツハウス不動産に魅力を感じました。地元のお客様に寄り添い、最適な物件を提案することで、地域社会に貢献したいと考えています。これまでの営業経験を活かし、御社のさらなる発展に貢献できるよう努めます。」
◆安定した企業基盤でのキャリア形成
「東証プライム市場に上場している高松グループの一員であるタカマツハウス不動産は、安定した財務基盤を持っており、長期的なキャリア形成が可能な点に魅力を感じました。私は不動産業界での経験を活かし、御社でのキャリアアップを目指したいと考えています。」
◆インセンティブ制度に惹かれて
「インセンティブ制度が充実しているタカマツハウス不動産において、実績を上げることで高額な報酬を得られる点に大変魅力を感じています。これまでの営業経験を活かし、御社での成果を上げることに全力を尽くします。」
【面接対策】
タカマツハウス不動産の面接では、コミュニケーション能力や営業経験が重視されます。以下によくある質問とその回答例を紹介します。
◇よくある質問と回答例
- 質問: 「これまでの営業経験で最も困難だったことは何ですか？」
- 回答例: 「以前の職場で新規顧客の開拓が課題でしたが、地道な訪問と丁寧なフォローアップを重ねることで信頼を築き、成約に至りました。」
- 質問: 「タカマツハウス不動産でどのように貢献したいですか？」
- 回答例: 「地域密着型の営業スタイルを活かし、地元のお客様に最適な物件を提案することで、御社の信頼と実績をさらに高めたいと考えています。」
【まとめ】
タカマツハウス不動産株式会社は、安定した財務基盤と充実したインセンティブ制度を備えた魅力的な職場です。地域に根ざした営業活動を通じて、お客様に喜んでいただける提案ができる環境が整っています。転職を検討されている方は、ぜひ一度ご自身のキャリアと照らし合わせて、応募を検討してみてください。あなたの経験とスキルを活かし、さらなる成長を目指しましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
★東証プライム市場Gr【桜新町・不動産売買仲介】インセンティブ制度◎/転勤無 ★高松グループ★40年間城南エリアを中心に不動産事業を展開してきた実績！★東京23区内にエリアを拡大のための増員です★東証プライム上場のグループで財務基盤も安定！ 城南エリア中心に40年の実績を持つ当社にて住宅（戸建・マンション・土地）の売却・購入・買い替えを希望されるお客様に対して物件の紹介、購入までのサポートをお任せします。事業拡大のための増員採用です。■当社は地域密着でエリア特性の理解がしやすく、お客様が次の物件をお探しになるためのアプローチ先も明確で営業活動がしやすい特徴があります。物件単価も高いためコンサルタントとして他のエリアに比べて実績も作りやすいです。■現在は城南エリアを中心に城西、城北、城東にもエリアを広げ、事業拡大フェーズにあります。■現状は月350～450件程度、年間5,000件程度、お客様からお問合せがあり、信頼の証となっています。 ［配属先情報］ 桜新町店 ※桜新町駅から徒歩1分◎増員採用中 ◎即戦力となる方を歓迎いたします。 【必須】不動産業界でのご経験をお持ちの方【中途入社員の声】「お客様に喜んでいただけるご提案」を心がけているため取引先からの評判が非常に高く不動産業界での人脈も作りやすい環境【インセンティブ制度について】■月間売上金額×月間売上金額に応じた割合×月連続契約乗率＝月間インセンティブになります。※年間を通してコンスタントに実績を上げれば、インセンティブが増える制度になっています。その他、成績に応じた報奨金制度あり◎ ■実績を上げた方が高額なインセンティブを獲得する仕組みになっています。ご自身のご経験を存分に生かし、ご活躍いただける風土が整っております。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須、宅地建物取引士 必須 桜新町店(城西営業所併設)（東京都世田谷区） ［転勤］無 ［勤務地備考］※店舗間の異動の可能性はあります。 ［想定年収］400万円～2000万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］320000円～ 09:30～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］90分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］125日 内訳：火水 夏期7日 年末年始7日 その他（※会社カレンダーによる） ［有給休暇］ ～最高20日 入社時期により付与日数は決定 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］家族手当：配偶者（月1万円）、子ども（1人につき月5000円）/社員持株制度/資格手当（宅建2万）