search

【株式会社藤商事】アミューズメントの未来を共に創る、挑戦者求む!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

転職を考える際、誰しもが抱える不安や期待。新しい職場で自分の力を発揮できるのか、成長の機会はあるのか、そんな悩みを抱えるあなたに、株式会社藤商事の営業職をご紹介します。名古屋を拠点に、パチンコ・パチスロの法人営業として、アミューズメント業界の未来を共に切り拓く仲間を求めています。離職率5%の働きやすさと、透明性の高い評価制度が整った環境で、あなたのキャリアを次のステージへと進めませんか?

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇人間味あふれる職場環境

株式会社藤商事は、アミューズメント業界の中でも特に「人間味」を重視しています。社内では年齢や組織の壁を越えて活発な意見交換が行われており、開発・製造・営業の各部門が一丸となって顧客満足を追求しています。このような風通しの良い環境は、社員一人ひとりが自分の意見を自由に発信できる場を提供し、個々の成長を促進します。

◇柔軟な働き方と充実した福利厚生

年間休日125日を確保し、土日祝日休みの他、長期休暇も充実しています。さらに、退職金制度や社宅制度、財形貯蓄制度など、社員の生活をサポートする福利厚生が整っています。これにより、仕事とプライベートのバランスを保ちながら、安心して長く働ける職場環境が実現されています。

◇競合他社を凌駕する評価制度

藤商事では、透明性の高い評価制度を導入しており、結果に応じた報酬制度が整っています。年に一度の表彰制度では、販売成績や稼働実績に応じて個人の努力が正当に評価されます。このような制度は、他社と比較しても社員のモチベーションを高める要素として大きな魅力となっています。

◇転職成功者の声

金融系や建設機械のリース、不動産営業など、異業種からの転職者も多く活躍しています。彼らは藤商事の柔軟な働き方と、提案力が成果に直結する営業スタイルに魅力を感じ、キャリアアップを実現しています。特に、提案型の営業経験を持つ方にとっては、自分のアイデアを活かしやすい環境が整っています。

◆キャリア形成のチャンス

株式会社藤商事での営業職は、単なる売上を追う仕事ではありません。マーケティング分析を行い、戦略的な提案を通じて顧客の信頼を築くことが求められます。これにより、提案力や交渉力、マーケティングスキルを磨くことができ、営業のプロフェッショナルとして成長する道が開けています。社内勉強会や先輩社員との同行営業を通じて、商品知識や営業スキルを無理なく習得できる環境も整っており、未経験者でも安心してスタートを切ることができます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社藤商事は、パチンコ・パチスロ業界での営業職に特化した働きやすい環境を提供しています。離職率が5%と低く、社員が長く働き続けられる環境が整っています。特に、透明性の高い評価制度や報酬制度が充実しており、成果に応じた報酬が得られるため、やりがいを感じながら働くことができます。また、フレックスタイム制はありませんが、年間休日125日と充実した休暇制度があり、ワークライフバランスを大切にしたい方に適した職場です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者でも安心して業務を開始できるよう、入社後は社内勉強会での商品知識の習得や、先輩社員との同行営業を通じて実務を学べる環境が整っています。これにより、無理なく業務を覚えることができ、パチンコやパチスロに興味がある方であれば、業界知識がなくても安心してスタートを切ることができます。また、過去には金融や不動産営業など、異業種からの転職者が多数活躍している実績もあり、幅広いバックグラウンドを持つ方にとっても挑戦しやすい職場です。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆【例文1: 人間味を重視する社風に共感】

「私は人と接することが大好きで、その中で信頼関係を築くことに喜びを感じています。藤商事様の『ヒト味違う”オモシロ”さ』を追求する企業理念に非常に共感し、顧客や同僚との関係を大切にする貴社の社風に魅力を感じました。私の営業経験を活かし、パチンコ・パチスロファンの皆様に喜ばれる機種を提案し、貴社の成長に貢献したいと考えております。」

◆【例文2: 成果報酬制度に魅力を感じて】

「私はこれまでの営業職で培った提案力を活かし、成果に応じた報酬を得られる環境を求めております。藤商事様の透明性の高い評価制度と報酬制度に魅力を感じ、自らの力を試したいと考えています。パチンコ・パチスロへの興味もあり、顧客のニーズに応じた戦略的な提案を行い、貴社の一員として業界の頂点を目指したいです。」

◆【例文3: 業界の可能性に惹かれて】

「日本の余暇市場で23%を占めるパチンコ・パチスロ業界において、藤商事様が追求するアミューズメントの可能性に非常に惹かれています。私はこれまでの経験を活かし、マーケティング分析を駆使して業界の覇権争いに貢献したいと考えています。貴社の風通しの良い社風の中で、積極的にアイデアを提案し、成長を実感できる環境で働きたいです。」

【面接対策】

面接では、藤商事が重視する「人間味」や「提案力」をアピールすることが重要です。具体的なエピソードを交えて、自身の強みを伝えると良いでしょう。よくある質問としては、「これまでの営業経験で最も困難だったことは何ですか?」や「提案型営業で成果を上げるために心掛けていることは?」などが挙げられます。これらの質問に対しては、具体的な事例を用いて、どのように問題を解決したか、どのような工夫をしたかを詳しく説明することが求められます。

【まとめ】

藤商事は、パチンコ・パチスロ業界において独自の存在感を持つ企業です。働きやすさと成長の機会が両立した環境で、あなたのキャリアを次のステージへと進めるチャンスがあります。ぜひ、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、藤商事での新たなキャリアを検討してみてください。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

【名古屋】営業/パチンコが好きな方へ!離職率は5%で働きやすさ◎ ◆≪ヒト味違う”オモシロ”さ≫アミューズメントの可能性を追求している藤商事は、業界の中でもとりわけ「人間味」を重視。パチンコ・パチスロファンの皆様に支持される機種づくりを通して、アミューズメント業界の頂点を目指します。 パチンコ・パチスロ機の法人営業をお任せします。◎担当エリアのホール様に通常1日5件程度お伺いし情報提供やコンサルティングを行いながら、新機種の営業をしていきます。◎納品や開店の立会い、アフターフォロー等の業務もお任せします。◎店舗内でのスペース確保や拡大の交渉も必要となりますので、マーケティング分析を行い、戦略的な提案が求められます。【販売機種数】年間10~20機種程度≪やりがい≫自らの提案力によって、大きく成果が変わる仕事です。・透明性の高い評価制度や結果に報いる報酬制度等も充実しています。 [配属先情報] 名古屋支店 【必須】■営業経験をお持ちの方※パチンコ、パチスロに興味をお持ちの方【歓迎】◎提案型の営業経験をお持ちの方≪過去入社者例≫金融系や、建設機械のリース、不動産営業等の様々な職種の方が、中途入社されており、ご活躍頂いております。≪入社後の教育について≫社内勉強会での商品知識の勉強、先輩社員との同行営業通じて、無理なく業務を覚えて頂けます。≪表彰制度について≫年に一度、販売成績や稼働実績に応じて表彰を実施。個人の活動もしっかり評価しています。 [学歴]大学 大学院 [資格]第一種運転免許普通自動車 必須 名古屋支店(愛知県名古屋市中川区) [転勤]当面無 [想定年収]450万円~650万円 [賃金形態]月給制 [月給]310000円~ 09:30~18:00 [所定労働時間]7時間30分 [休憩]60分 [フレックスタイム制]無[コアタイム]無 [年間休日]125日 内訳:土日祝 その他(GW/夏期休暇/年末年始/創立記念日など) [有給休暇]入社半年経過後10日~最高20日 積立有給休暇有 [退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災 [寮社宅]有 ※社宅:規定有(自己負担は家賃の20%) [その他制度]財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、従業員持株会制度、契約リゾート施設など ◆パチンコ・パチスロ業界について◆業界規模は15兆円程度あり、日本の余暇市場では23%を占めます。ホール店舗数の減少や規制の影響などもありますが、そもそもの業界規模が巨大産業であり、そのシェアの覇権争いという意味ではまだまだ余白の残る業界となります。◆会社の雰囲気◆年齢・組織の壁を乗り越えての活気ある社風が特徴。開発・製造・営業とのやりとりも非常に盛んで、顧客満足の向上のために、企画だけでなく、技術者やデザイナーも交えて「ヒト味違う”オモシロ”さ」のためにアイデアや意見を出し合う、風通しの良さがあります。また、そういった「ヒト」を重視する社風のため、その裁量の広さも含めて業界でも随一の働きやすい会社を実現しています。

コメント一覧(0)

コメントする

お役立ちコンテンツ