【高松エステート株式会社】安定した基盤でキャリアを築くチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、多くの方が気にするのは「安定性」と「働きやすさ」ではないでしょうか。高松エステート株式会社は、賃貸マンション管理を中心に不動産業界で確固たる地位を築いています。東証プライム上場の高松建設グループの一員である同社は、安定した財政基盤と充実した労働環境を提供しています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、同社でのキャリア形成の魅力について詳しく解説します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇働きやすさとプライベートの両立
高松エステート株式会社では、19:30完全退勤を全社的に実施しており、残業時間は月10～20時間程度と非常に少ないです。ノー残業デーも設けられており、プライベートを大切にしながら働くことができます。年間休日も125日と多く、シフト制を採用しているため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
◇キャリアパスとスキルアップ制度
同社では、メンバークラスから始まり、将来的には課長や部長といった管理職を目指すことが期待されています。賃貸不動産管理業の経験者を優遇しており、業界経験を活かして更なるキャリアアップを図ることができます。資格手当も支給されるため、自己研鑽を続けることでスキルアップを実現できる環境が整っています。
◇他社や他職種と比較した優位性
不動産業界では、特に賃貸管理業務において、ストックビジネスの安定性が大きな魅力です。高松エステート株式会社は、グループからの引き合いが多く、業績も安定しているため、長期的な視野でキャリアを積むことができます。他社と比較しても、安定した財政基盤と働きやすい環境が整っている点で優位性があります。
◇転職成功事例
過去には、賃貸不動産管理の経験を持つ方が、同社に転職してからわずか数年で管理職に昇進した事例があります。彼は、効率的な業務管理とオーナー様への提案力を評価され、チームリーダーとして活躍しています。このように、実力が正当に評価される社風が、同社の大きな魅力です。
◆キャリア形成のチャンス
高松エステート株式会社でのキャリア形成は、安定した基盤の上に築かれています。入居者のニーズに合った提案や、オーナー様へのサポートを通じて、実務経験を積むことができます。特に、賃貸物件管理業務に携わることで、建物の維持管理や改修工事の手配など、多岐にわたるスキルが身につきます。さらに、同社は資格手当を支給しており、専門知識を深めることが可能です。管理職への道筋も明確で、着実にキャリアを積むことができる環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
高松エステート株式会社は、働き方の柔軟性とプライベートの充実を両立できる環境を提供しています。19:30完全退勤の制度により、仕事とプライベートのバランスを取りやすく、年間休日も125日と充実しています。さらに、月の残業時間が10～20時間程度と少なく、ノー残業デーも実施されているため、ライフプランに応じた働き方が可能です。賃貸不動産管理の経験者は優遇され、オーナー様のサポートや建物の管理など、幅広い業務に携わることでスキルを磨けます。
【未経験者も安心できる理由】
高松エステート株式会社では、未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。入社後には、賃貸物件管理の基礎から学び、実践的なスキルを身につけることができます。また、先輩社員からのサポートも受けられるため、初めての方でも安心して業務に取り組むことができます。この仕事に向いている人は、コミュニケーション能力が高く、顧客対応に柔軟に対応できる方です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆安定した企業基盤を活かしたキャリアアップ
高松エステート株式会社の安定した企業基盤に魅力を感じ、長期的なキャリアアップを目指しています。賃貸不動産管理の経験を活かし、オーナー様や入居者様に対して最適なサービスを提供することで、管理職を目指したいと考えています。
◆ワークライフバランスの実現
19:30完全退勤制度と年間休日125日という働きやすい環境に惹かれ、御社での勤務を希望します。プライベートの時間を大切にしつつ、仕事に対しても全力で取り組める環境で、自分のスキルをさらに磨きたいと考えています。
◆未経験からのチャレンジ
未経験者にも手厚いサポートがあると伺い、挑戦したいと考えています。コミュニケーション能力を活かし、オーナー様や入居者様のニーズに応えることで、信頼される存在になりたいです。
【面接対策】
面接では、応募者のコミュニケーション能力や顧客対応力が評価されます。具体的なエピソードを交えて、自身の強みをアピールしましょう。よくある質問としては、「これまでの経験をどのように活かせるか」や「チームでの成功経験」などがあります。回答例としては、「前職でのプロジェクト管理の経験を活かし、効率的な業務進行を実現したい」といった具体的な事例を交えると良いでしょう。
【まとめ】
高松エステート株式会社は、安定した企業基盤と働きやすい環境を提供する魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦できるサポート体制が整っており、キャリアアップを目指す方にとって理想的な職場です。ぜひ、この機会に応募を検討し、次のステップに進んでください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
[大阪/賃貸マンション管理]高松建設グループ/19:30完全退勤/年休125日/シフト制 【東証プライム上場】高松建設グループ。賃貸マンション管理や不動産仲介等を手掛ける。 残業時間10～20h/月程度。ノー残業デー実施＜プライベートも充実＞賃貸不動産管理業の経験者優遇します！ 賃貸経営オーナー様のサポート/建物の管理/入居者様への対応/退去立ち合い等の、賃貸物件管理業務をお任せします。将来的に管理職を目指していただける、メンバークラスの方を募集します。＜主な業務内容例＞・当社管理の建物の維持、管理、改修工事の手配など・オーナー様サポート(退去時のリフォーム/メンテナンス提案)・付随する事務業務、解約精算など休日についてはシフト交代制ですが、19:30完全退勤を全社的に実施しており残業は少なめです。ライフプランに合わせて柔軟な働き方ができる環境です。 ［配属先情報］ 賃貸管理 54名 【必須】不動産業界経験者【あれば尚可】賃貸不動産管理の経験をお持ちの方■キャリアプラン：メンバークラスとしてご入社いただき、将来的には課長や部長といった管理職を目指していただく事を期待しております。■当社の安定性について：高松建設のグループ会社で財政基盤は安定しており、業績も順調に推移しております。マンション管理や賃貸仲介を中心に行っておりますが、特にストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業となっております。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 本社（大阪府大阪市淀川区） ［転勤］有 ［勤務地備考］転勤の可能性あり。 ［想定年収］450万円～520万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］281250円～340000円 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］125日 内訳：夏期7日 年末年始7日 その他（シフト制） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ 有休消化：5日100％ ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］資格手当 【当社について】東証プライム上場、高松コンストラクショングループの一員です。25年連続増収です。高松コンストラクショングループは、持ち株会社である(株)高松コンストラクショングループと、建築部門：高松建設(株)ならびに土木部門：青木あすなろ建設(株)を中核とした事業会社18社の合計19社からなる、建設業の専門企業集団です。■入居者のニーズに合った間取り・設備プランの提案、徹底したPR活動等により、高い入居率の維持を実現。マンション経営にとって最も重要なポイントを絞り込んだシステムで、マンションオーナーの資産を最大限に活かした運営を実施。オーナーの日常管理業務の煩わしさを解消し、更なる収支の安定を図っています。グループからの仕事の引き合いが多く、ストックビジネスのため業績安定。