【株式会社立花エレテック】技術と商社機能を融合した未来志向の営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えているあなたが、次に求めるものは何でしょうか？安定した企業でのキャリア形成、やりがいのある仕事、あるいはスキルアップのチャンスかもしれません。株式会社立花エレテックは、これらをすべて兼ね備えた魅力的な職場です。創業100年を迎えたこの企業は、技術商社としての強みを活かし、国内外で多様な半導体・電子デバイス製品を取り扱っています。特にEMS（電子機器の設計・製造受託）分野での成長が著しく、あなたのキャリアを次のステップへと導く絶好の機会を提供します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇技術と商社の融合が生む独自の仕事環境
株式会社立花エレテックは、技術者が在籍する商社として、設計支援から生産、品質管理までのワンストップサービスを提供しています。この体制により、お客様のニーズに迅速かつ的確に応えることが可能です。営業職として、あなたはこの独自の環境で、技術と商社機能を活かした提案力を磨くことができるでしょう。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
年間休日128日、完全週休2日制といった働きやすさが魅力です。さらに、退職金制度や社員持株会、独身寮など、福利厚生も充実しています。これにより、ワークライフバランスを保ちながら、長期的なキャリア形成が可能です。
◇競合他社と比較した際の優位性
立花エレテックは、商社でありながら開発も行える「技術部隊」を持つ点で、他社と一線を画しています。この体制により、ユーザーに近いポジションからの提案が可能となり、より具体的で実現可能なソリューションを提供できるのが大きな強みです。
◇転職成功事例に見る成長の可能性
過去には、「人と話すことに向かない」と言われていた理系卒社員が、営業職に挑戦し、8億円の売上を達成した例もあります。この成功例は、立花エレテックが提供する成長環境の証です。努力を惜しまず、自己成長を目指す方にとって、同社は理想的なフィールドとなるでしょう。
◆キャリア形成のチャンス
立花エレテックでは、キャリア形成のための多様な支援が用意されています。例えば、自社研修センター「人間道場」では、個別のキャリア形成だけでなくヒューマンスキルの向上も支援しています。営業職としてのスキルアップだけでなく、将来的にはEMS分野でのリーダーシップを発揮する道も開かれています。あなたの努力次第で、役職への道も広がるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社立花エレテックでは、年間休日128日という充実した休暇制度を提供し、ワークライフバランスを大切にした働き方を実現しています。この制度は、仕事とプライベートの両立を求める方にとって大きな魅力です。さらに、退職金制度や社員持株会などの福利厚生も整っており、長期的なキャリア形成をサポートしています。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者への手厚いサポート体制◆
立花エレテックは、営業未経験者にも安心して働ける環境を提供しています。自社研修センター「人間道場」では、技術的な研修だけでなく、ヒューマンスキルの向上も支援しています。過去には、営業が苦手だった理系卒社員が、研修と努力を重ねて8億円の売上を達成した実績があります。
【志望動機作成のポイントと例文】
◇志望動機作成のポイント◇
志望動機を作成する際には、企業の強みである「技術者在籍×商社×ファブレス」のワンストップサービスを活かしたいという意欲を示すことが重要です。また、東アジアを中心に展開するリーディングカンパニーとしてのビジョンに共感する姿勢も評価されます。
- 技術力を活かしたい方の例:
「私はこれまで培ってきた技術力を活かし、貴社のファブレスEMSビジネスの拡販に貢献したいと考えております。貴社のワンストップサービスに魅力を感じ、設計から品質管理まで一貫してサポートできる環境で、自身のスキルをさらに高めたいと思っています。」 - グローバル展開に興味がある方の例:
「貴社の東アジアを中心にしたグローバル展開に強く惹かれ、国際的なビジネスの場で活躍できる機会を求めています。私の語学力と異文化理解を活かし、貴社のリーディングカンパニーとしての地位をさらに強化する一助となりたいと考えています。」 - 人材育成に関心がある方の例:
「貴社が人材育成に力を入れている点に共感し、私自身も成長し続けたいと考えています。自社研修センターでの体系的な研修を通じて、営業力やヒューマンスキルを磨き、貴社のEMS事業の発展に貢献したいと思っています。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント◆
面接では、貴社のビジネスモデルや価値観に対する理解と共感が重要です。また、営業職としての実績や具体的なエピソードを交え、自身の強みをアピールすることが求められます。
◇よくある質問とその回答例◇
質問:「これまでの営業経験で最も困難だったことは何ですか？」
回答例:「過去に新規顧客の開拓で苦労した経験がありますが、継続的な訪問とニーズのヒアリングを重ねることで信頼関係を築き、契約に至りました。この経験を活かし、貴社でも新規開拓に貢献したいと考えています。」
【まとめ】
立花エレテックは、技術力と商社機能を兼ね備えた企業として、あなたのキャリアを次のステップへと導く環境を提供しています。未経験者にも安心のサポート体制が整っており、長期的なキャリア形成を目指す方に最適です。自分の適性や将来像をしっかりと見据え、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【大阪】営業職（EMS推進課）/プライム上場/年休128日 国内および海外メーカーの多様な半導体・電子デバイス製品を取り扱っている当社の強みを活かし、電子機器の設計・製造受託のEMSと、金属加工品のMMSの2つを展開。そのうちのEMSでは、基板から完成品までの多様な受注実績があります。 家電向け液晶基板ビジネスが好調なEMS分野における、ファブレスでのEMSビジネスの拡販をお任せします。MS事業（EMS＋MMS）において、2026年3月期までに70億円達成の一助を担っていただきます。【業務詳細】■設計支援～部材調達～生産～品質管理までの提案■お客様の仕様確認を行い関連部門に実施事項を正確に展開■既存案件におけるお客様窓口対応（QCD対応など）■新規開拓（顧客、工場とも） ［配属先情報］ 大阪本社 EMS部 EMS推進課 【必須】■法人営業職経験4年以上（電気、電子、機械系企業での営業経験、歓迎）■通常程度のOfficeスキル（Word・Excel・PowerPoint）【歓迎】■ファブレス企業での営業経験【強み】～技術者在籍×商社×ファブレス～1.設計支援～生産～品質までワンストップサービスで提供できること2.商社機能を活かした調達力と情報収集力3.お客様の必要なときに、必要数量を必要な場所にお届けできること ［学歴］高専 大学 大学院 大阪本社（大阪府大阪市西区） ［転勤］当面無 ［想定年収］500万円～750万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］266500円～ 09:00～17:45 ［所定労働時間］7時間55分 ［休憩］50分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］128日 内訳：土日祝 その他（夏季/年末年始/創立記念日など） ［有給休暇］ ～最高20日 会社規定に従う ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 ※入寮入居に関して条件あり ［その他制度］グループ保険、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、独身寮（入寮要件有） ◆2021年に創業100年！ / (株)立花エレテックについて◆大阪に本社をかまえる三菱電機、ルネサスエレクトロニクス製品の専門技術商社。商社でありながら、開発もできる「技術部隊」を抱えていることが当社の強み。ユーザーに近いポジションだからこそ見えてくる、お客さまが本当に望んでいること。FA、半導体、情報通信、ビル設備などの幅広いアイテムの提案からシステムづくりまで、「ちゃんとカタチにできる」創業90年以上の上場の商社。◆東アジアを支える「一大技術商社」となるべく、人材への投資を惜しみません◆東アジアを中心に海外展開も積極的に行っており、電機・電子の技術商社としてアジアのリーディングカンパニーを目指しています。また、人材の育成にも力を入れており、宿泊設備を完備した自社研修センター(人間道場)において、個別のキャリア形成だけでなく、ヒューマンスキルの向上も支援。過去、「人と話すことに向かない」と言われつつも、苦手な営業に挑戦した理系卒社員も、地道な努力を重ね8億円の売上を創り上げました。金額がすごいのではなく、諦めないことで成長できる環境が立花エレテックにはあります。